受給期間延長申請忘れ

こんにちは。
Ｈ17年4月末に4年勤務した会社を退職し、Ｈ17年10月28日に失業保険の受給手続きを行いました。
しかし、病気の為、Ｈ17年11月2日～就労不能となり、
傷病手当を社会保険事務所よりいただきました。
その時、家族が、受給期間延長申請に行ったのですが、手続きが完了したものと思い込み、手続きが完了していませんでした。規定では、１ヵ月以内に申請しなければなりません。病気も回復し、４月より就労可能になりますが、失業保険の受給は、できますでしょうか？

No.1 ベストアンサー 回答者： p4_yoshie 回答日時： 2006/03/25 15:24

原則的には、受給期間は、離職の日の翌日（資格喪失日）から起算して１年ですから、平成１８年４月３０日までがあなたの受給期間になります。

離職理由による受給期間延長はあるかもしれませんが、所定給付日数（あなたの場合、９０日間）全ての受給を受けるのは難しいかもしれませんね。