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雇用する側の立場なのですが、人材紹介会社(派遣会社ではなく)の一般的な料金システム(紹介料や在籍月数どのくらいで採用者の年収の何%の料金を支払うかetc)をお教え下さい。よろしくお願い致します。

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A 回答 (1件)

相場は、年収の30%(リクルートエージェントは、技術系約200万円・事務系約160万円か、年収の35%で、事前にどちらかを契約します)です。


入社した月に請求がされ、会社によっては20日以内に支払い(当社は大半、翌月支払にしてもらってますが)だったり。
6か月以内(会社によっては2か月以内)に、入社した人が退職した場合、返金規定があります。
相場はありますが、あらかじめ自社に有利なように、支払条件、%、退職時の返金条件を交渉しておくのが良いです(人材紹介会社の作ってきた契約書にそのまま押印する必要は、ありません)。
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