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今回会社としては、初めて解雇を言い渡す社員がおります。解雇手当には、通勤費や住宅手当などを含めた金額を支払うのでしょうか?それとも基本給のみでいいのでしょうか?含むもの含まないでいいものがお判りの方がいらっしゃいましたら、アドバイスをお願いします。また、解雇に対しては、解雇通知書と解雇手当の受領書を準備しておけば大丈夫でしょうか?宜しくお願いします。

A 回答 (1件)

通勤手当や住宅手当などを含めた金額となるようです。

詳しい計算式は下のURLで見つけました。
解雇予告手当は相手が受け取ったことが証明できればよいようなので、受領証と解雇通知書ぐらいで大丈夫だと思います。
こちらもどうぞ。本人が受け取らなくとも、住所に届けば家族が受け取っててもいいとか書いてありました。
http://naiyou.client.jp/naiyou03.htm

参考URL:http://naiyou.client.jp/naiyou03.htm
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