退職金って自分の給料から毎月積み立てるもの？

退職金って自分の給料から毎月積み立てるものなのですか？
それとも、自分の給料とはまったく関係なく会社が払うものなんでしょうか？

No.6 ベストアンサー 回答者： uho-iiotok 回答日時： 2007/10/26 20:41

＞・A社からでる自社Kさんの給与単価が50万円だとします。

＞・Kさんの給与はその50万円から毎月20万円支給されてます。
＞・A社から自社へ50万円支払われるとしてそのなかで
＞　数万円積み立てるのは会社が積み立ててるといえますか？

これならば全く問題ありません。

Ａ社へ派遣されてるような形なのか分かりませんが、↑を読む限り、
50万というのはＡ社が自社へ支払うものであり、Ａ社が社員Ｋさんに支払っているのではありません。
自社はＡ社等から受け取った金銭で会社を運営しており、その中から社員の給料等の経費を支払い、
同じ様にその中から退職金引当を行っているにすぎません。

つまり、会社が売上の中から社員の退職金を積み立てているだけですから違法性は全くありません。

No.7 回答者： avrahamdar 回答日時： 2007/10/26 22:07

退職金は給与の後払い的なものであるという考え方もあります。

つまり、実際に支払われている給与とは別に働いた分の賃金が積み立てられているという考え方です。
つまり、もらえる給与+退職金が本当の給与額であり、いったん全ての額を提示した後で積み立て分を引くのか、積み立て分は別会計にして今払う分だけを提示するのかの違いであり、考え方の違いであって実際には同じものといえるかもしれません。

No.5 回答者： jetrain 回答日時： 2007/10/26 17:15

退職金とは、退職した労働者に対して支払われる金銭のことを指します。

即ち企業が就業規則に従い設けている制度であって、その目的は慰労金的役割を果たしているものです。
そのようなことを考えると、自分が積立をして自分に退職金を支払うというのもおかしな話ですから、基本的には勤務されている企業が全額、退職金を負担するものだといえるでしょう。

この回答への補足

・A社からでる自社Kさんの給与単価が50万円だとします。

・Kさんの給与はその50万円から毎月20万円支給されてます。

・A社から自社へ50万円支払われるとしてそのなかで
　数万円積み立てるのは会社が積み立ててるといえますか？

補足日時：2007/10/26 17:38

No.4 回答者： keirimas 回答日時： 2007/10/26 17:14

小さな会社で退職金を「積み立てる」とえいば、中退協の制度があります。

しかし、これも従業員の給料からさしひくものでなく、会社が別途
積み立てて、従業員が退職したときにその協会から支払われるものです。

No.3 回答者： vanilla_S 回答日時： 2007/10/26 16:57

自分が以前勤めていた会社は「退職金」を積み立ててましたね。

そのシステムの名前は忘れました。ごめんなさい。
でも、退職金は積み立てた分以上を貰えました。
（とても小さい会社だったので、一般的にはどうかわかりかねます）

No.2 回答者： burakku 回答日時： 2007/10/26 16:51

自分の給料から天引きされるわけではありません。

退職金は就業規則によって決まっていますから、会社が払うものです。
退職金がまったく出ない会社もあれば、公務員など退職金が多い所もあります。退職金がいくら出るのかは、会社の退職金規程によります。

No.1 回答者： keirimas 回答日時： 2007/10/26 16:51

会社が支払うものです（規定があれば）。