彼女が激務の仕事に苦しんでいます

院卒で、同じ年の彼女が今年から社会人（SE)になりました。
僕は出版社勤めの内勤で、よほど忙しいときでない限り夜２０時には帰宅します。
恋人は、新入社員にも関わらず、遅いときは夜２３時を超えても仕事をしています。部署にいるのはずっと年上の男性ばかりで、事務的な話以外のおしゃべりする相手もいません。
また、まったくの未経験なのに、他の先輩と同じ量の仕事をいきなり与えられ、わからないなりに一生懸命調べながら開発しているそうです。でも、上司はろくに手伝いもせず、まだやってるの、遅いね、という感じで先に帰ってしまいます。一人取り残され、終電間際まで毎日働いています。今のところ、平日残業すれば仕事が間に合っているため、土日は休んでいます。
平日の夜がそんな感じなので、最近は休日にしか会えません。でも、彼女は昼過ぎまでずっと寝ていて、会ってもぼんやりとしていて、心配です。
「SEが激務なのはあたりまえだ」という回答は、どうかご遠慮ください。僕は彼女が心配で仕方ないです。このまま彼女がどうなってしまうんだろうと考えるだけでつらいです。
こんな状況の人、いますか？僕が彼女にしてあげられること、何かアドバイスいただけるとうれしいです。

No.3 ベストアンサー 回答者： igugyufiy 回答日時： 2007/11/09 05:04

私は元ＳＥですが、そうですね、当時私もそうでした。

少し違うのは、私の前の会社では派遣がメインで、ほとんど外に出ていたことです。当然戻るのはホテル。新人は雑務メインで朝から晩まで。食事をする暇もなく、寝る暇もほとんどない（とりあえず睡眠時間５時間がしばらくつづく）。休日も消えました。

ＩＴ業界は厳しい世界で、大抵のところが軍隊方式で鍛えます。つまりは叩き上げて鍛えるのです。あえて厳しい環境に身を置かせ、精神や技術を鍛える。その叩き上げについてこれたものだけが長く続けるのです。ついてこれなかったものは別の部署にまわされるか、自主的に辞めていきます。別の部署にまわされたとしても、業界は変わらないわけですから、何がしかで大変ですよ。私の先輩はＳＥとしての能力なくて、外回りの営業にまわされましたし。

その彼女さんはどう思っているのでしょうか？そんなに辛そうにしているなら、一度腹を割って話す必要があるように思われます。精神が弱い人には厳しい世界ですから。
もしも続けたいと言うなら、どんなことでもいいので話し相手になることです。愚痴もたくさん出るでしょうから、全部吐き出させてあげてください。ストレスを溜め込まないようにたくさん話させるようにしてください。
私が当時辛かったのは、ストレスが思うように吐き出せないことでした。親すらも、「それは当たり前のことだ」と言って真剣に聞いてはくれませんでしたし。
少しでも辛いと感じたらいつでも電話して来い、みたいな人がそばにいると彼女さんも少しは安心するでしょう。

とにかく一度かなり深いところまで話し合う機会を設けたほうがいいと思いますよ。

No.9 回答者： montan55 回答日時： 2007/11/10 00:26

こんばんは、同業者です。

働き方について参考まで。

当方の事を言いますと、現在は家族がいて子供もおり、主婦をしながら契約社員として働いております。
最初は販売からこの業界に飛び込んだので、勿論正社員としてして色々教えて頂きました。が、やはり無理が重なり３年程で体を壊して辞めました。
それからは間に営業の入る派遣に変えて、現在は契約社員の勤務形態です。ので、最初から残業は７時までの契約で働いております。

社員だとしがらみの様なものもあり、自分だけ特別な条件等は出しづらいものですが、フリーになれば個人の契約で条件を先出しできますのでずっと楽です。
特に女性はこの業界で定年までいる事はほぼ不可能ですので、結婚や子育て等の先の事を考えると、出入りが激しくフリーが多いこの業界は結構良いかも知れません。同じ時間使うにも金額的に割の良い職種ですしね。

あと、同じ業界でも、社によってかなりカラーが違いますよ。
他の方がおっしゃっていましたが、無駄な残業は、効率とともに品質が下がり社にとっても信用問題になり兼ねません。ですので、今はあまりさせない所も増えてきています。
ある程度経験を積んだら、上司にお願いして外へ出させて貰うのも良いかも知れませんね。

もし、彼女さんが先の事を考えているならば、今は大変かも知れませんが、頑張りどころなのかも知れませんね。

参考になれば幸いです

No.8 回答者： miki12 回答日時： 2007/11/09 23:23

[彼女が激務の仕事に苦しんでいます]

本当に彼女は苦しんでいるのですか？
辛くて大変だけど頑張っているのではないですか・・？
そこを間違えると全然違ってきませんか。

＞また、まったくの未経験なのに、他の先輩と同じ量の仕事をいきなり
＞与えられ、わからないなりに一生懸命調べながら開発しているそうです。
わからないけど自分で努力して調べて開発している。
ある意味やりがいがあって続いてるのではないですか？

＞年上の男性ばかりで、事務的な話以外のおしゃべりする相手もいません。
これ、彼女がいったの？あなたがそう推察したの？
年上の男性って結構しゃべるときはくだらない話もしますし・・。
女性でも仕事中におしゃべるしないで！って考えのひともいますしね。

私は4番さんのアドバイスに同意します。
「あなたが～心配しすぎないこと」という部分に頷いています。

＞このまま彼女がどうなってしまうんだろうと考えるだけでつらいです。
ではまず彼女に今の生活で、仕事でどうなのかってきくのは
どうです？
あなたが悪いほう悪いほうに考えたって彼女が
「凄く疲れてるけど、でも私毎日楽しいんだ」っていったら
あなたの心配はただのお節介になりませんか？
恋人とあう時間がへってつらいかもしれませんが・・・。
彼女がそんな生活をそれでもやりがいがあって楽しい仕事と
おもってるのか「疲れすぎて本当はやめたい」とおもってるのか。
表面からじゃ判断はできないですから・・。

No.7 回答者： yakushimas 回答日時： 2007/11/09 13:08

・彼女の話をじっくり聞いてあげることですね。

・知人の元SEの人と先日話しました。彼女は約１２年間３日連続徹夜も当然のことのように、楽しんで仕事をしてきたといっていました。いやだからでなく、他にしたい仕事ができたからと、この春に転職しました。でも過去をふろかえっても、３日連続徹夜も好きならできるのだなと私も感心した次第です。ちなみに私は一晩の徹夜もできない体力　精神力ですので嫌ですし、できません。そういうことで人それぞれということも、あり彼女がどういう体力　性格で今後どうしていきたかを一緒に考えられたらいいのではないですか？よかったら、そうした場合の彼女の意見　考え方を開示されたら、次のアドバイスがでてくるのではないでしょうか？

No.6 回答者： sdfsdfsdfs 回答日時： 2007/11/09 09:36

＞部署にいるのはずっと年上の男性ばかりで、事務的な話以外のおしゃべりする相手もいません。

これは激務とは無関係かと…。会話が無いからイヤだという人も居ますけど、その方が気が楽という人も数多く居ますから。

＞まったくの未経験なのに、他の先輩と同じ量の仕事をいきなり与えられ、わからないなりに一生懸命調べながら開発しているそうです。

同じ量というだけのことで、同じ質とは言ってないですよね。
それに院卒で入社していて、ある程度のスキルがあると見込まれているのでは？？わからないことがあれば助言を仰ぐなりしてみてもいいかと思いますが、彼女もそういうことを一切していないのではないのですか？

毎日遅い彼女を心配するお気持は充分わかります。でも会社の内情や実際の仕事ぶりをあなたは観ることができません。
ＳＥは激務であることはわかっていた上で本人は入社されていると思いますので頑張っているのだと思います。
ただ、やはりＳＥというのはメンタル的に病んでしまう人が多いとも聞きますし、辞める人も多いと聞きます。
彼女自身のこれからのビジョンを聞いてみた方がいいかと…。ＳＥに何の思い入れも無く、忙しさに流されて毎日仕事しているようなら、早めに転職を勧めてあげた方がいいかもしれません。

No.5 回答者： lv4u 回答日時： 2007/11/09 06:41

ANo.2です。

ＳＥの彼女が、iPodのようなすばらしい製品開発などに携わっているとか、ANo.4さんの回答のような、「将来、美容師職人めざして」っていうなら、連日の終電でも、その努力は納得できますし、応援すべきかもしれません。

（iPodの開発期間中は、メンバーは小説の「秋葉原＠ＤＥＥＰ」みたいな勤務状況だったようですね。でも、それって期間限定です。）

でも、そういう目的あることで働いているなら、連日の終電であろうとも、仕事以外のときも、生き生きと輝いているものだと思いますよ。ぼんやりってことないと思います。（でも、生き生きはしていても、仕事のこと考えていて上の空ってあるかな？）

将来の展望、あるいは彼女の、目標に向かっての戦術・戦略、業界についての見解などをお聞きになってみるのもいいかもしれませんね。

No.4 回答者： himawari00 回答日時： 2007/11/09 05:21

業界は違いますけど（美容）そういう仕事振りでした。

終電は当たり前。
新人どころかベテランも修行の毎日です。
休日にしか会えないのなら、付き合い方を変えたほうがいいです。
彼女のコンディションがマシな月イチとかに。
学生と同じように、と言うのは出来なくて当たり前ですし。
私は週一休みでしたが、ガッツでデートしてましたよ（笑）。
貴方が彼女にしてあげる事は、心配しすぎない事でしょうか。
心配されると言うのも「この状況を変える様にしろ」という裏メッセージは、今の彼女には酷でしょう。
IT業界も職人気質だと思うので「仕事やりながら苦しんで覚えさせる」のだと思います。
彼女が選んだのですから理解してあげて欲しいです。

No.2 回答者： lv4u 回答日時： 2007/11/09 04:58

プログラマやっています。

>>でも、上司はろくに手伝いもせず、まだやってるの、遅いね、という感じで先に帰ってしまいます。

ＩＴ業界って、忙しくて、余裕が無い人（会社）が多いです。ですので、学校とか、普通の企業でちょくちょくと問題になるような、セクハラもないですね。働いている男は、女にちょっかい出すなど、セクハラする暇も気力も無いくらいに奴隷として働いているように思えます。（奴隷を止めようと思わないほうも悪いのですけどね。）

ですので、上司の男性と深夜２人きりでも、まあ安心な業界ではあります。

ちなみに、この業界に入ってくる女性って、容姿もちょっと？で、化粧やファッションに興味ない方が多いような感じもします。（たぶん、きちんと化粧とファッションに力入れれば、普通になるのだと思います。）また、たまたま、その方面でいい女性が入ったとしても、すぐに売れるとか、妊娠って感じで退職するように思えます。（相手は、IT業界以外？）

>>一人取り残され、終電間際まで毎日働いています。

上に書いたように、上司も忙しいので、きちんと部下の健康状態とか、仕事量を管理する気力がありません。業務が遅れた場合は、文句言うかもしれませんが、「遅れるのが普通」って感覚もあるし、怒るのってパワーが必要なので、無駄なエネルギを使いたくない上司は、そんなことしません。
で、真面目な新人の場合は、そういう「終電が普通」状況になることが多いかもしれませんね。また、頑張れば、なんとかなることもあったり、達成感とか、新たに知識を得る喜びもいくらかあるので、２０～３０代前半の若いうちは頑張れるかもしれません。

でも、着実に心と体は蝕まれ、時限爆弾のようにいつか爆発するでしょう。

また、私の経験上、昼間に目いっぱい働いたなら、残業時間帯の仕事効率って、そうとう悪化します。なので、「終電まで頑張っていないと、仕事が遅れ気味の言い訳がしずらい」という状態になると、終電までパワーを残すため、昼間に全力投球しなくなります。（新人の間は、仕事のコツもつかめないから、遅れ気味になるのが普通なんですがね・・・）

そして余裕が無くなって、単純なことを見落としたり、良いアイデアが出なかったり、無駄な作業が増えて、さらに残業が増えたりします。

結局、彼女のように、頑張って仕事して、いい結果を出しても、会社は、『じゃあ、つぎはもっとがんばってね』っていうだけという当たり前のことに気づけば、毎日終電まで頑張ることが、どんなに阿保くさいか判るはずなんですが、これがなかなか気づかないんですね。

「仕事なんて大して重要じゃないよ。もっと自分の人生で大切なものがあるだろう。」ということを、押し付けがましくならないように気づかせてあげることがいいと思います。

No.1 回答者： paparesukyu 回答日時： 2007/11/09 02:43

これは彼女さんの性格によるでしょうね。

ひたすら「愚痴」を聞いて欲しい人もいれば、「がんばれ」という励ましの言葉が欲しい人もいます。
今の仕事を彼女自身、どう受け止めているかでも変わってきます。
でもどんな人でも「自分を気遣ってくれる人がいる」とわかるだけで嬉しいのではないでしょうか。
私個人は「辛いときには言ってくれ」という言葉が一番嬉しいです。

「ぼんやり」しているとの事、相当にお疲れなのですね。
外出する体力が彼女に残っているのなら、スパや、公園など、のんびりと癒し系なスポットに誘ってみてもよいかも・・・と思います。
彼女が一人暮らしなのであればお邪魔して食事を作ったり、などもよいかもしれません。