通勤手当について教えてください。

現在、マイカー通勤は必要かというディベートを授業でやっています。
私は必要ない派なのですが、下記の４つは実際にどうなのか教えてください。

１、残業で終電に間に合わなく、タクシーで会社から自宅に帰る場合、その際のタクシー代は会社が出してくれるのか？
２、会社が用意するバス（社バス）は、家まで向かいにきてくれるのか？
３、通勤手当は通勤に要するガソリン代等、全額出してくれるのか？
４、自転車通勤手当とは、どのようなことにお金を出してくれるのか？

上記の１つでも回答していただけると本当にありがたいです。

No.6 回答者： so-long_0831 回答日時： 2007/11/20 16:52

1.上司の許可が必要。

　あれば出る。
2.社バスは無し。
　少し前に期間限定で環境対策の為、
　寮・社宅⇔工場間で運行したが
　利用者がほぼ０だった（らしい）
3.4.公共機関は実費
　（最初のみ領収証が必要、ネットでその金額が妥当か調べられる）
　　徒歩、自転車、自家用車の場合は
　　勤務地より500ｍごとの円により金額が決まる。
　　徒歩、自転車、自家用車金額的には平等にでる。

この回答へのお礼

皆様、ご回答ありがとうございました。
全ての方が全質問に答えていただけて、本当に嬉しいです。
答えていただいた皆様にお礼の点数を全て差し上げたいのですが、
ここは、明確に回答していただいた方に点数を差し上げたいと思います。

お礼日時：2007/11/25 12:56

No.5 回答者： kisinaitui 回答日時： 2007/11/18 23:05

この手の内容は、規約違反になるかもしれません。

１、会社の業務命令としての場合であれば、出す事もあります。
２、法律上ではバスを用意する義務は会社にはありませんので、家まで迎えに行く義務もありません。
３、通勤手当は法律上支給しなければならないと言う物ではありませんので、電車・バス・自動車などに関わらず、法律上は出す義務がありません。
４、３で実際に支払う実費を出さなくては行けないと言う法律的根拠が無いのですから、自転車で有っても出す義務はありません。

No.4 ベストアンサー 回答者： doctorelevens 回答日時： 2007/11/18 22:36

１．通常は「業務使用」ですから、会社が負担します。

　　但し、「元々交通費を支給しない」場合は残業時の交通費も支給しない場合があります。

２．会社が用意するバスは「会社の都合」で出すものですから、「どのルートを走るか」は会社が自由に決められます。
　　「たまたま自宅前を通るから停まってあげる」場合以外は「乗りたい人がバスの方まで行く」必要があります。

３．一般にガソリン代の支給はしません。
　　公共交通機関（バス・電車等）の金額を実費で提供します。
　　自動車の駐車場が確保できる場合（会社がするわけではない）、公共交通機関相当額を支給し、自動車通勤を認める会社があります。
　　
４．自転車による通勤は「徒歩では遠い」場合に支給します。
　　バス代や電車代に相当する金額が標準ですが、普通はそれよりも少なく支給します。
　　「自転車通勤の場合はゼロ支給」の会社も多いです。

物事には例外があります。
上記以外のルールの会社もあることは認識してください。

ちなみに、労働の法律には「交通費は会社負担」という規定はありません。
出すも出さないも会社の自由です。

No.3 回答者： miracle3535 回答日時： 2007/11/18 22:31

１．残業し終電に間に合わない場合、上司からの指示の場合は出ます。

２．３交代している会社では用意しているところもあります。
　　　（当社の初期はありましたが、利用者がマイカーになったので止めました）
３．基本的には該当する通勤代金です。
　　最近は車の燃費を計算し距離数に応じて支払われます。
４．自転車通勤者は一定の距離以上の場合多少でます。

No.2 回答者： ozunu 回答日時： 2007/11/18 22:14

ウチは中小企業ですが、

1.出してくれません。
2.そんなバス、ありません。考えられもしません。
3.「等」がどこまでか知りませんが、出ません。今時、ガス代も全額は出ません。
4.そんな手当、存在すら知りません。
設問自体、すっごく恵まれた環境だなあ、と言う感想。

No.1 回答者： g4330 回答日時： 2007/11/18 22:10

　

1.出すのは当然
2.来る訳ない、自宅前まで来る電車があるか?
3.全額出す根拠が無い、電車賃相当で十分
4.徒歩と同じで手当て無し、手当てを出すなら徒歩通勤にも出さないと不公平