派遣就業２ヵ月目での休み希望について教えて下さい！

今月の７日より派遣社員として就業しております。
今まで正社員としてしか就業経験がないため、いろいろわからないことだらけです。

今回は休みの希望についてアドバイスしていただきたく質問させていただきました。
現在、月曜～金曜までのフルタイム出勤で土日が休みです。

来月の２７日（日曜）に大親友の結婚式があり、東京へいきます。
私は現在兵庫県在住です。
式・披露宴のスタートが夕方の１７時からで、２次会の（３次会までも？）幹事などもたのまれているため、２７日中には帰れそうにありません。
１０年来のつきあいの親友ですので、最後までつきあってあげたい気持ちがあります。
次の日は月曜ですので本来は仕事があります。が、日曜の結婚式が夕方からなので日曜日中には帰ってこれません。

ですので、月曜一日お休みをお願いしようと考えていますが、大丈夫でしょうか？まだ就業したばかりなので、有給がありませんが、欠勤扱いになるのは承知しておりますしかまいません。

就業前の顔合わせ時に派遣先に伝えておくべきだったのですが、
仕事の紹介から顔合わせ・就業までが急に決まり、バタバタしていて、うっかりしていました。。。
日曜なので、大丈夫だと思い込んでおり、本当にうっかりしていました。
最初に言うべきだということもわかっていますし反省してます・・・

この連休明けの火曜に上司に話そうと思うのですが、大丈夫でしょうか？
ちなみに仕事は全く忙しくなく、現在引き継ぎをしてくださっている前任者の方もいらっしゃるので、業務上は問題ないかと思います。

どなたかアドバイスお願いします。

No.2 ベストアンサー 回答者： klaiosi 回答日時： 2007/12/22 21:28

こんばんは。

お友達がご結婚との事、おめでとうございます。
結婚式に出席という理由ならば早めに伝えていれば
上司の方も快く承知してくださいますよ。
順番はバラバラでもいいのですが私の場合

引継ぎの人
　↓
上司
　↓
派遣の営業さん(「就業先には連絡済ですか？」と聞かれるので最後）

の順番に連絡しました。
（他にもお仕事上、迷惑をかけてしまうような人には話してました。）

どうしても休みにくい場合のみ派遣の営業さんに
先に相談します。

２ヶ月との事で有給は発生しないので
タイムシートに欠勤と書く位です。

私は派遣は１社しか知らないので
他の派遣会社は欠勤の取り方が違うかもしれませんが
ご参考までに。

この回答へのお礼

具体的な手順まで教えていただき、ありがとうございます(^-^）
助かります！

お礼日時：2007/12/27 19:33

No.4 回答者： chuuiryoku 回答日時： 2007/12/23 11:21

迷っているのであれば、担当営業マンに相談しましょう。

派遣先に伝えてからでは、対処しきれないときもありますので。
一ヶ月先ですし冠婚葬祭ですので、休んでも問題ないと思いますが・・・。

人材ビジネス従事者より。

この回答へのお礼

どうもありがとうございます。
そのようにしたいと思います。

お礼日時：2007/12/27 19:30

No.3 回答者： kobalt 回答日時： 2007/12/23 02:29

就業したばかりだと休みづらいとは思いますが、冠婚葬祭はやむを得ない

理由になりますので、堂々と言いましょう。
まだ先の話なので、今から言っても全然遅くないと思いますよ。
結婚式が月曜であるような感じで言ったほうがいいとは思います。
詳しく話す必要はないです。
理由もいらないくらいですよ。

派遣先責任者に早めに「この日は親友の結婚式があるので、休ませてください」
と言っておきましょう。
OK出るはずなので、そしたらすぐに派遣会社に連絡し「派遣先の○○さんには
了解いただいてます」と言えばいいです。
この順序は逆の場合もあると思いますが、派遣先が先のパターンが多いです。

この回答へのお礼

具体的にアドバイスいただきまして、ありがとうございます★
心強いです！

お礼日時：2007/12/27 19:31

No.1 回答者： hmcke213 回答日時： 2007/12/22 20:13

まずは派遣元に相談して下さい。

派遣会社によりますが、書類が必要になることもありますし、その書類に派遣先の責任者の印鑑が必要なこともあります。

この回答へのお礼

どうもありがとうございます(^-^）

お礼日時：2007/12/27 19:35