2年前に今の会社に新卒で入社し、
1年前くらいからネットワークエンジニア(正社員)として働いています。
NW関連の業務は設計業務から構築・保守・管理まで
一通り全部私を含めた3名体制で担当しています。
会社規模は社員数1300名程度の大きさです。
女性の少ない現場で、差別(というよりは気を使わせてしまう事)に
悩んでいます。
重いルータのマウント、床をはいつくばってケーブルの配線して
トラブル時には復旧するまで終わりなし…
の構築・保守は明らかに体力勝負で確かに女性には不向きだというのはわかります。
私はかまわなくても、男性が働きにくいのだろうと想像できます。
そのため、体力勝負の分野ではあまり声がかかりません。
ですが私はそういう仕事で泊り込みになっても
週末休みがなくなってもかまわないので、男性と区別なく働きたいと考えています。
大学は情報系ではなかったせいでITの知識はゼロからのスタートで
IPアドレスって何?から始まり
NWの機器の構築や、ネットワークの設計・管理を担当することが多く
正直この業務を担当するようになって2年目になりますが
障害対応においては、原因追究に単独であたることもできません。
機器の設定・環境移設の設計や移設作業など
予定された業務は規模にもよりますが一人で担当できます。
これは私の能力の問題かもしれませんが
やはり実際の夜間対応など「あなたは休んでいいよ」ばかり言われている日々で、後から中途で入った男性(派遣の方)に仕事をとられてしまうような
危機感を感じています。
ですが、今は自分の知識不足もあり
私には任せられないと上司が思うのも無理はないかもしれません。
私自信の能力の問題かもしれませんが、
女性がネットワークエンジニアとして職場にいるというのは
やはり指示しにくかったり「どうせ辞めるのだろう」というふうに思われているのでは?と考えてしまいます。
今年3年目(今の仕事は2年目です)
知識が無いのも確かですが、経験もしていきたいという焦りで
このままでいいのかと危機感を感じています。
勉強はしていますが、あまり成長を実感できないです。私のしている勉強は方向が間違っているのではないか?と色々考えます…
NEとして活躍されている方たちは、
2,3年目はどのような努力をしている(いた)のでしょうか。
チームリーダーに相談しても、
俺の言うことはできているのだから、問題ない。というように言われます。
また、私には実際の設定ではなく管理する側になってほしいと言われます。
将来的にはそのような仕事をしていきたいですが、
でもやはり最初は現場に行き、技術を身につけていくものではないのでしょうか。
机上の勉強だけでいきなり管理・支持していく側になんて立てないと思っています。
私の考えが間違っているのかもしれませんが、
もっとこういう努力をした方がいい等
何かアドバイスいただけるとうれしいです。
よろしくお願いします。
No.1ベストアンサー
- 回答日時:
いろいろな方法はありますが
休日の自己学習でもして(実記が無いならciscoのシミュレータ買っても良いですし)優秀な人材になり貴女しか出来ない作業をつくれば嫌でも呼び出されますよ。うちにもいますが、2,3年で現場から外せない優秀さに育ちましたが、やはり最初は遠慮して休日出勤はさせませんでしたよ。
他には、土日作業があるとわかっているなら差し入れを持って遊びに行く方法もあります。そのまま作業を手伝い休日にも仕事する印象をつけてください。もちろん残業代など出ない持ち出しですが、優秀な人は自分のポジションを作るために平気でやりますよ。
ご回答ありがとうございます。
データセンターなので、休日アサインされていないのに
これるような環境ではないのですよね…
でも朝も一番に来て、定時後もなるべく残って、できる事を探すようにしています。
でも、ただ闇雲に残って作業するんじゃなく
「自分にしかできないことをする」というのは大事ですね。
ありがとうございました。
No.2
- 回答日時:
あなたの考え方は正しいと思います。
やはり管理者は現場をよく把握している必要がありますね。
実際にトラブルが生じた場合には管理者の責任になるからです。
NO.1の方がいうとおりです。実践を積むことが大事です。
それで参考になる資料をご紹介します。
http://www.b-appli.com/
No.3
- 回答日時:
> 勉強はしていますが、あまり成長を実感できないです
当事者だとそんな物でしょうね。でも第三者から見たら結構成長しているのではないかと思いますよ。
今は、とにかく与えられた作業を時間内にこなすことに専念していて良いと思います。4年目、5年目になってくればイヤでもお呼びがかかるようになります。
休日に自習するなどして、今はとにかく地力を貯める時期だと思った方がよいでしょう。
はい、自分自身だとなかなか実感できないので不安になります。
そうですね、4,5年目にそうなれるよう
しっかり勉強して頑張ります。
ありがとうございました。
No.4
- 回答日時:
日々の業務に忙しいと思いますので、こんなコラムは見逃しているかな?_と思い紹介しますね。
システム管理者という人生
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/special/0702 …
女性システム管理者のシリーズ
http://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/071 …
まぁ力仕事では不利かもしれないけど、それを補う能力が女性にはあると思いますよ。
ご回答ありがとうございます。
こんなサイトがあったのですね。読んでみます。
>それを補う能力が女性にはあると思いますよ。
マイナス面ばかり見ないで、自分にしかできないことを
探していこうと思います。
ありがとうございました。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 転職 建設業界、設備業界の転職について質問させてください 年収400→600万に上げたいのですがおすすめの 1 2023/02/21 17:03
- 中途・キャリア 至急。転職試験合否について。 ご覧頂きありがとうございます。 転職を試みている社会人2年目20歳の第 4 2023/01/07 21:56
- 会社・職場 仕事で成果が全く挙げられずこのままクビになるのでしょうか? 5 2023/08/23 18:48
- 会社・職場 上司が急に退職します 2 2022/12/15 21:11
- 医師・看護師・助産師 看護専門学校の入学志望動機の添削をお願い致します(400~800字以内) 2 2022/07/17 14:39
- 分譲マンション 分譲マンションの初の管理組合の困った点について精神的に来ています。 3 2022/08/05 07:03
- 転職 公務員です。うつ病にて休職中です。復職について迷っています。 5 2023/01/27 21:30
- ネットワーク L3の勉強。何から始めてどうすればいいのでしょうか 2 2022/07/24 17:32
- 新卒・第二新卒 新卒入社4ヶ月弱。転職をするか、今の職場で働き続けるかで迷っています。 2 2022/12/18 15:24
- 求人情報・採用情報 会社を経営している者です。会社の採用基準のことで質問です。 2 2022/08/16 11:24
関連するカテゴリからQ&Aを探す
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
女性に質問です。これ普通?女...
-
武田塾講師高田史拓とwakatte.t...
-
派遣社員なのに正社員並みの仕...
-
50歳独身女性、彼氏なし、友...
-
仕事ができない40代です。
-
40~50代の男性が、部下に心惹...
-
休みが多い同僚…正直迷惑です
-
AV男優になりたいと書いたら怒...
-
マックカフェは何時から何時ま...
-
仕事って、できてもできないフ...
-
2〜3ヶ月に1〜2回仕事休む人。 ...
-
郵便局のアソシエイト社員って...
-
52歳女性 独身 無職の孤独と絶望
-
休日にクライアントにメールを...
-
後から入ってきた人に仕事を抜...
-
仕事が遅い社員に残業代が支払...
-
自分から動かない派遣の子
-
事務パートで採用され3日目の主...
-
ラブホテルって金曜と土曜どっ...
-
野暮用(やぼよう)と藪用(や...
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
女性に質問です。これ普通?女...
-
派遣社員なのに正社員並みの仕...
-
仕事ができない40代です。
-
郵便局のアソシエイト社員って...
-
アラフィフです、パートの仕事...
-
50歳独身女性、彼氏なし、友...
-
休みが多い同僚…正直迷惑です
-
仕事が遅い社員に残業代が支払...
-
事務パートで採用され3日目の主...
-
52歳女性 独身 無職の孤独と絶望
-
2〜3ヶ月に1〜2回仕事休む人。 ...
-
半年も無職です…
-
妻の体調不良で自分(夫)が欠...
-
仕事って、できてもできないフ...
-
AV男優になりたいと書いたら怒...
-
職場で両思いだろうなという既...
-
知的障害者と一緒に働くことに...
-
仕事は一回で覚えるもの? 一回...
-
異動してどの位までは猶予される?
-
仕事は3ヶ月経っても慣れないな...
おすすめ情報