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先週の土曜日にバイト採用の電話を頂きました。ただ、その日は僕が担当することになる職場のスタッフがいないことから、来週の月曜か火曜には初出勤等のことで電話させると言われました。そして1週間待っているのですが・・電話が来ません。経験がないことなので大変困ってます。
この場合自分から電話するべきなのでしょうか?それとももう少し待ってみるべきなのでしょうか?・・・もしくは、採用する気がないのでしょうか??
同じような経験がある方教えてください。お願いします。

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A 回答 (3件)

採用する気がないのなら最初から採用しませんよ。


採用担当の本部か、その店か、その担当者が忙しいのでしょう。
新人の指導は時間がかかりますから、忙しい時に入られると逆に大変ですので。
一週間待っているようなら一度空いてそうな時間にかけてみると良いですよ。
でも今週いっぱいまってみてはいかがですか?
持ってくる物とかの電話だけなら前日でも充分ですから。
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不採用のにおいがぷんぷんしますが、下の回答者様の


言われているような事もあるので、連絡してください。
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単に忘れている、もしくは内部の連絡ミスということもありますから、もう一度電話しましょう。


土曜だとまた担当スタッフがいない可能性があるので今日中に連絡した方がいいですね。
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Qバイト採用後、日時連絡がこない

あるカフェのバイトに応募し、採用のご連絡をいただきました。

その際に、「採用者が複数人おり、その方々と連絡がとれてから、研修の日程調整をさせていただきます。日程が決まり次第、再度連絡させていただきます。」と言われました。

この電話から一週間がたち、いまだに連絡が来ません。
電話しようにも、「まだほかの採用の方と連絡が取れていないのかもしれない」と考えると、急かすようで迷惑ではないか、と考えてしまいます。

電話しても迷惑にはなりませんか?

Aベストアンサー

「電話しても迷惑にはなりませんか?」という事ですが、もし、あなたがそのカフェのアルバイトに絶対に行きたいのであれば電話で採用・不採用を確認された方が良いと思います。
ずっと、「相手先から連絡がない」のを気にしていたら精神的にも良いないと思います。
私は30代の時に面接を受けた会社で、担当者から(後で分かったのですが、その会社の工場長でした)「結果は後日、電話でお知らせします」と言われましたが、一週間経っても連絡がないので、痺れを切らせ、ダメモトで電話した所、「採用させていただきます。いつから来ることができますか?」との返事でした。あなたの人生に関わる事なので、相手の事は考えず、思い切って電話で確認した方が良いと思います。

Q採用後、連絡がない

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飲食店で初めてのバイトです。 
先日、面接を行いその場で採用してもらい、アルバイトの雇用規約の書類とマニュアルをもらいました。書類はいつ出したらいいのかと聞いたところ、いつでもいいよ、でも、できるだけ早めのほうがいいかな、忙しい時間帯じゃなかったら大丈夫と言われ、その4日後の夕方に出しました。ですが、その時に店長さんがお休みだったので、ほかの人にこれを渡してくれませんか?と頼みました。
それから4日たちますが、まったく連絡がありません。
店長さんにメールアドレスを面接時に教えてもらい、これに名前だけ書いて空メールしてと言われ、したのですが、その返事もなく、書類のことを母に指摘され、メールをしたのですがその返事もまだありません。(昨日したので、まだ返事がなくてもいいのですが)

バイトをしている友達や母にこれはおかしいと言われたので、少し不安です。
母に大切な書類をほかの人に渡すのは絶対にしてはいけない、個人情報もあるから、と言われました、私も今ではとても後悔していて、もしかしたら、店長さんに届いていないかもしれないと不安です。

これは、結構普通のことなんでしょうか?
それとも、ただ単に私を忘れてしまっているだけでしょうか?

アルバイトに採用されました、高校1年生です。
飲食店で初めてのバイトです。 
先日、面接を行いその場で採用してもらい、アルバイトの雇用規約の書類とマニュアルをもらいました。書類はいつ出したらいいのかと聞いたところ、いつでもいいよ、でも、できるだけ早めのほうがいいかな、忙しい時間帯じゃなかったら大丈夫と言われ、その4日後の夕方に出しました。ですが、その時に店長さんがお休みだったので、ほかの人にこれを渡してくれませんか?と頼みました。
それから4日たちますが、まったく連絡がありま...続きを読む

Aベストアンサー

> これは、結構普通のことなんでしょうか?

いや、決して普通ではありません。
もし、その店にとって、この対応が普通だったなら、
いい加減な店と思いますので、早々に勤務の辞退をした方が賢明です。

いずれにせよ、店舗へ直接電話して店長へ確認して下さい。
電話した際に不在だったなら、電話に出た者に居る時間帯を確認するか、
「分からない」と言われたなら、時間をずらして再び電話をしましょう。

不在の場合、そのまま電話に出た者に伝言を頼んだなら、
また折り返しの連絡が来ない恐れがあります。
自分から動くようにして「待ち」の姿勢は避けた方が賢明です。

Qバイト採用後、連絡がない

火曜日に100円ショップに面接に行きました。
担当の方から「感じがいいし特に問題もないので特別に採用にしましょう」と言われ採用不採用の連絡日や採用登録者制度について書かれた紙を渡されました。(記入はない)これは後日採用連絡する場合に渡す紙ということでしたが、私は即採用なので一応渡す形だけのもので気にしなくもいいということでした。
そして、「ここは店担当社員が1人いるんですが、今日、明日と休みなので後日あなたに連絡するように言っておきます。そこで後日また来てもらって初出勤日やシフトを決めて下さい」と言われました。
しかし、金曜日になっても連絡がありません。
ここで意見を聞きたいんですが、

1、このようなことはあるのか?
2、やっぱり不採用になったりするのか?
3、こちらから連絡するのはおかしいか?
4、その他の意見

です。土曜日にこちらから連絡するつもりですが、条件からぜひ働きたいですし、また別を探すとなると決まるまで時間がかかるので避けたいです。
回答お願いします。

Aベストアンサー

社員にあなたのことが伝達されていないのでは?
日々いろいろ雑務があるでしょうから、忘れたなんて、
結構ありそうではないでしょうか。
担当の人から連絡があるので待った旨話し、こちらか連絡したことを伝えればよいと思います。
100均バイト楽しそうですね。

Q採用されたバイトから連絡がこない

アルバイト面接がおわって
4日後に採用電話がありました。
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"検便の結果は3日後にわかるから
そのくらいに連絡します"
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それから5日連絡がありません。
忙しいのかもしれないし1週間は
待ったほうがいいのか
ただ忘れられているだけなら
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回答お待ちしております。

Aベストアンサー

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Qバイトの採用が決定したのに約一ヶ月程放置されていて、未だに出勤について

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Aベストアンサー

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Q採用されたはずなのに連絡が来ない

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もう一回こちらから連絡するとして、いつ頃ならいいでしょうか?また、ここはあきらめて新しいバイトを探した方がいいのでしょうか?

回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

こんにちは^^

今現在、連絡は来たのでしょうか・・・。
まだ来ていないのかな?

どんな業態のところのアルバイトなのかは分かりませんが、
21日に電話すると言っていて、既に23日ですよね。
こちらから連絡をもう一度してみて、

「オリエンテーションの日程のことで、
21日に連絡を頂ける予定になっていたのですが、
どうすればよろしいでしょうか?」

と連絡してみて下さい。

そこで、相手の第一声に注意して下さい。

「申し訳ありませんでした、至急確認します。」
っぽい内容なら、まだ、大丈夫です。

「あれ、そうでしたか。今日も担当者がいないので、明日また連絡します」
っぽい内容なら、諦めて次のバイト先を探して下さい。

要は、第一声が「謝罪」かどうかです。
相手がアルバイトとはいえ、2回も連絡をおろそかにしてるワケですからね。
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そこでアルバイトをしても、きっと働きにくいだけです。
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なので「もう1回だけ」確認してみて、そこでの相手の対応で、
どうするか決めましょう。

こんにちは^^

今現在、連絡は来たのでしょうか・・・。
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21日に電話すると言っていて、既に23日ですよね。
こちらから連絡をもう一度してみて、

「オリエンテーションの日程のことで、
21日に連絡を頂ける予定になっていたのですが、
どうすればよろしいでしょうか?」

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そこで、相手の第一声に注意して下さい。

「申し訳ありませんでした、至急確認します。」
っぽい内容なら、まだ、大丈夫...続きを読む

Qアルバイトの初出勤前の電話について

ご観覧ありがとうございます
先日以前面接させていただいたカフェから連絡があり、採用となりました。
採用の電話では一週間後の土曜6時から来てくださいと言われありがとうございますと言って切ってしまいました。
しかし採用の電話を頂いたのは面接をした日の夜だったのでこんなに早く連絡が来るとは思ってなかったので聞こうと思っていた事を聞けずに明後日が初出勤になってしまいました。
電話では初出勤の日に今後のシフトを決めると言われたのですが初出勤前に予定がある日を電話で伝えた方がいいでしょうか?
そして初出勤の際面接の時はお客様と同じ正面から入ったのですが同じように入ってもいいでしょうか?
ご回答どうかよろしくお願いします

Aベストアンサー

まずは採用おめでとうございます。

私は店長であったり、そういった権限をもった立場であったことはないので、いくつかアルバイトをおこなった経験から書かせていただきます。

シフトの件ですが、先に予定が入っているものは仕方ありませんよね。
おそらく最初ですし、質問者様と話し合ってシフトを決めるのだと思います。
よほどひどい店長でない限り採用前に入った予定について文句は言わないでしょう。
これが何度も続いたり常習犯だと話は別ですが、最初でしたら何も問題はないと思います。
ただはっきりと「この日は申し訳ないが先に予定が入ってしまっている」などと言うことも大切ですよ。

入口の件に関しても問題はないと思います。
そもそも知らないのですし、もし入口から入ることが本当にNGなら先に言われているはずです。
また、もしお客様入口から入ることが問題なのでしたら、言い方は悪いですがそれは事前に伝えなかった店長が悪いとおもいます…(笑)
一応周りのお客様のことを考えて、ひっそりと入ることをお勧めします。


質問者様の質問を見る限り、比較的心配性の方なのでしょうね。
接客業をなさるのでしたら「もしももしも…」と考えられるあなたはとても素晴らしい店員さんになれると思いますよ!
最初は怒られることも少なくはないでしょうが、これから頑張ってくださいね!

まずは採用おめでとうございます。

私は店長であったり、そういった権限をもった立場であったことはないので、いくつかアルバイトをおこなった経験から書かせていただきます。

シフトの件ですが、先に予定が入っているものは仕方ありませんよね。
おそらく最初ですし、質問者様と話し合ってシフトを決めるのだと思います。
よほどひどい店長でない限り採用前に入った予定について文句は言わないでしょう。
これが何度も続いたり常習犯だと話は別ですが、最初でしたら何も問題はないと思います。
ただはっきりと...続きを読む

Q初出勤前の会社への電話の仕方を教えてください。

昨日、印刷業の会社から採用通知が届きました。
初出勤は月曜日です。初めての仕事なので不安です。

書類に書かれていた必要な物について聞きたいことがあるので、明日電話しようと思っているのですがどのように話せばいいのかわかりません。

話し始めは「○○(名前)です。お聞きしたい事があるのでお電話しました。」
こんな感じでいいんでしょうか?

会社に失礼のないような電話の仕方があれば教えて下さい。
どうかよろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

少し訂正(短くしました)

「お忙しいところすみません。そちらで採用されて月曜日から出社することになっている○○と申すものですが、そちらから頂いた書類の内容についてお伺いしたいことがありましてお電話さしあげました。担当の方はいらっしゃいますか?」

Qアルバイト先から連絡がありません。

こんばんは。
先日、アルバイトの面接に行ってきました。
面接に行った次の日に「採用します」という内容の電話が来ました。
その時に、研修があるので○日にこれますか?と言われたのですが
ちょうど時間が合わなかったため無理だという事を伝えました。
そしたら、「その日が無理だと日程が変わるので研修の日程が決まり
次第連絡します」と言われました。それ以降何日経っても連絡は
ありません。そこでだんだんと不安になってきました。
採用とは言われたけど、相手から研修日の連絡が来ないで何もなかった
事になってしまうのではないかと思ったりするのですが。
そういう事はあり得ますか?どうかご回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

有りますね。
私は3回経験しています。

私の場合は、研修に自分の都合で出られないとか言った事情は何もなく、出社日は改めて連絡しますと言われたきり、その後何の連絡もなく、いきなり履歴書が返送されて来ました。

採用通知後、音信不通になってしまった会社も有ります。

多分、採用したものの、新規採用には支障を来す、何か会社サイドの、経営上の事情が出たのだろうと、私は出来る限りプラス方向に受け止める様にしています。


ただ、質問者様の場合は、会社の指定する研修日に自己都合で出られない事情が有ったと言う事が、少し引っ掛かります。

この就職に、或いは仕事に対して熱意が感じられないと、取られてしまったのではないでしょうか。

やはり、採用が決まった以上、研修期間から既に仕事は始まっている訳ですから、他の事は後回しにしても出た方が良かったと思います。
ましてや今は就職難の時代ですから、自分の方から積極的な姿勢を示さないと、置いていかれます。

Qバイト先から連絡がこない

1週間前に、初めてアルバイトをしました。
そのときにシフト申告をし、シフトを組んだら連絡をすると店長に言われました。
しかし、いまだに連絡がきません。
このことを友達や親に話すと「そのお店おかしい」と言われ、自分でも変だなと感じていますが、実際にこういう状況はおかしいのでしょうか。
明日にでもこちらから連絡しようと思っているんですが、正直もうやめようと思っています。
この場合、なんと電話すればよいのでしょうか。
また、1日分働いた給料はもらえるのでしょうか。
ご回答よろしくお願いします。

Aベストアンサー

とりあえず「連絡がこないんですが」と電話してみたらどうですか?
たしかにおかしいとは思いますが、私が以前勤めた会社で(個人の設計事務所で社員10名ほどでしたが)採用の連絡をもらって出社日を連絡しますと言われたきり3日前になっても連絡がこなかったことがあります。おかしいなぁと思ってこちらから連絡を入れると、あまりの忙しさに忘れていたと謝られたことがありました。実際働き始めると日々締め切りに追われ、本当に忙しい会社だったのでそういうこともあるかもな、と納得してしまいました。

私の場合はかなり特殊かもしれませんが、いつでも辞めれるならその前に確かめてもいいのでは?と思いました。1日分でも給料は給料ですから、もらう権利はありますよ。


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