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コナミスポーツクラブで働こうと思うのですが、「職種」の欄に
体育、スイミング、フィットネス、フロントと記載されているのですが、それぞれどのような仕事内容なのでしょうか。

宜しくお願い致します。

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A 回答 (2件)

http://okwave.jp/qa4088799.html
http://oshiete1.goo.ne.jp/qa936102.html
http://www.shikakutoshigoto.net/job-search-list_ …
http://sports.keikotomanabu.net/sportsranking/

このサイトが参考になります。
実際に働いていた方の書き込みがあります。
経験ではスイミングはプール清掃、監視、レッスン(スクール)、貸し出し用具管理などです。
フィットネスもレッスン、アドバイス、
フロントは新規会員の受付、来場する会員証のチェックなどいわゆる受付業務です。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
とても参考になりました。

お礼日時:2008/06/14 00:22

仕事内容はクラブによりまちまちです。

コナミスポーツクラブに聞けば詳しく教えてくれます。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
とても参考になりました。

お礼日時:2008/06/14 00:23

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Qスポーツクラブに所属しているインストラクターの仕事

最近スポーツクラブに通い始めたのですが、インストラクターの仕事に少し興味を持ち始めました。それぞれのインストラクターは曜日と時間によって一日1~3本くらいのプログラムを担当しているように見えますが、スポーツクラブに所属しているインストラクターは自分の担当プログラム以外にどんな仕事をしているのでしょうか?また、月給はいくらくらいいただけるものなのでしょうか?宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

私は、アルバイトで水泳のコーチをしています。
もともと、小さい頃から水泳をずっとやっていたので、興味をもってやっていました。
プログラム以外には、プールの監視や、掃除、担当プログラムの構成や、教室の人数の調整などをおこなっています。
うちのクラブは、アルバイトも、契約社員も、研修の後は、泳ぐタイムによって自給があがります。
聞いた話によると、手取り20万~30万程度だそうです。

Qスポーツクラブのアルバイトの面接

近く、スポーツクラブのアルバイト面接があるのですが、その時の服装はどのような格好で行けば良いのでしょうか?教えてください。

Aベストアンサー

以前スポーツクラブで働いていて、面接官もしていました。
基本的には普通の格好でOKだと思います。
ジーンズで来る人も多かったです。
ばっちりリクルートで決めていく必要はありませんが
あまりラフすぎるのも考えもの・・・。
清潔感のある服装を心がけてください。
元気が売り物の職業ですから、はつらつとした感じで受け答えしましょうね。
がんばってくださいね。

Qスポーツクラブのフロントで容姿は重要ですか?

地方のスポーツクラブのフロント業務で募集があったので応募してみようと思っています。

運動は得意ではない19歳♀なのですが、
中学生までスイミングに通っていたので水泳だけなら自信があります。
ただ、高校にはプールが無かったのでろくな運動をしなかったのと、
一年前まで自分が代謝がよくなりすぎる病気(異常に疲れるし汗もかくが、食べても太りにくい)
だったことに気づかず、
昨年治療を始めてから急に太りやすくなってしまい、現在体重が80キロあります。

中学のころから60キロ半ばだったため、運動をしたところで急に体型が変わるとは思えませんが、
「勤務時間外の施設利用OK」という条件に惹かれて、
インストラクターは無理でもフロント業務ならば出来るかも、と
正直ダイエットを目論みつつ面接を受けようと思いました。

ですが、私が通っていたスイミングスクールではフロントのお姉さんも美人で細い方ばかりで、
もしかして採用で重視されるのは、会社の受付や
デパートのインフォメーションのように見た目なのかな?と勘ぐってしまいます。

やはり今の体重はそれだけで不採用になりますか?
面接時にダイエットを考えていることを話しても、やはり無駄でしょうか?

経験のある方、または会員でフロント員を客観的に見ている方など、
回答お願いします。

地方のスポーツクラブのフロント業務で募集があったので応募してみようと思っています。

運動は得意ではない19歳♀なのですが、
中学生までスイミングに通っていたので水泳だけなら自信があります。
ただ、高校にはプールが無かったのでろくな運動をしなかったのと、
一年前まで自分が代謝がよくなりすぎる病気(異常に疲れるし汗もかくが、食べても太りにくい)
だったことに気づかず、
昨年治療を始めてから急に太りやすくなってしまい、現在体重が80キロあります。

中学のころから60キロ半ばだったため...続きを読む

Aベストアンサー

一利用者としては、スポーツクラブなんだからスタッフは太すぎず、やせすぎずがいいとは思います。

ただ、実際にはすごいやせすぎの人もいますし、フロントだけでなくインストラクターでも太った人もいます。
なので、太っているから即不採用とも言い切れません。

>面接時にダイエットを考えていることを話しても、やはり無駄でしょうか?

無駄とは言いませんが、スポーツクラブの中にはマンツーマンのトレーニングでダイエットする有料プログラムがあります。
そのプログラムの体験前と体験後みたいな感じでPOPで張り出すモデルになってほしいとか言われるかもしれませんね。

Qコナミスポーツクラブのアルバイト

インストラクターなどアルバイトとして働いた場合、
空き時間に施設を無料で利用することは出来るのでしょうか?

Aベストアンサー

状況は個々の店舗によっても異なるでしょうが、ジムの閉店直後、あるいは開店前の早朝には使わせて貰える所もあるみたいですよ。でも社則としてどうなっているのかまでは知りません。

Q人事担当の方、その他経験のある方お願いします。。面接結果の通知について。

今日、ある会社で面接を受けてきました。

それで採用、不採用の結果は「一週間後、もしかしたら、もう一日二日、遅くなる場合もあるかもしれませんが、待っててください」と言われました。

受けた職種は、その会社のHP作成/企画/運営といったものです。
未経験可と書かれており、もちろん私は未経験です。

まぁそれはいいとして、、、
一週間後、って長いな、、、って思いました。

その会社にはどうしても入りたかったんです。

一週間、不安な気持ちで過ごすのがついらです。
どうせなら、忘れたい。

このサイトで他の人の質問やその質問に対するアドバイスをばぁっと見たら、
『採用通知が遅いほど、合格の可能性は低くなる』、
『採用する方だけ早く連絡し、不採用は後回し』といった内容をいくつか見ることができました。

今、とても自信がないです。。

面接の時点で「通知は一週間後」と言われたその時点で、
「採用」の可能性は低いのかな。。

そう言えば、友達は「面接を受けたその日の夕方に採用の電話があった』とか『次の日に速達で送られてきた』などと言っていました。

それとも(この人採用にしたいな)とたとえ人事担当の方が思っていても面接受けに来た人皆に『採用は××日後』と言っているのでしょうか。

それとも(この人は不採用だなぁ)となんとなく思った人には「採用通知」の日付を遅めに設定して言っているのでしょうか。。

不安で落ち着きません。。(;;)

お願いしますm(__)m

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Aベストアンサー

会社にもよるのですが、不安なら他会社の求人も考えてみて下さい。私は病気になる前まで人事に十年勤務していましたが人を選ぶと言う作業は大変です。
みんな入れてあげたいのですがね。monti55さんも万が一のことを考えて早めに手を打ってください。今の会社はパートなのですが3月の求人では7名応募があって仕事に欠かせない計算その他教養問題、面接を同時に行って交通費千円と薄謝をお渡しして向いてない方には早急にTELしました。monti55さんとことは逆ですね。それが先代からの方針です。その内3名に絞って1名採用しましたよ。
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Q履歴書の「扶養家族数」って何?

はじめまして
今度アルバイトをしようと思い、履歴書を書いているのですが、「扶養家族数」って何のことか分かりません
家族は5人いて、両親は働いていますが、私は学生なのでこれからアルバイトを始めようとしているとこなのですが、この欄には何人と書けばいいのでしょうか

Aベストアンサー

0人です。
扶養とは単純に言うと生活の面倒を見ているって感じですかね。
5人家族で子供が3人ですかね?
そーすると貴方のお父さんは扶養家族を4人抱えています。
お父さんの給料で生活してますよね?
貴方の収入で誰かの生活を金銭的に面倒見ていることは無いと思うので、0人です!
わかりましたか?

Qセントラルスポーツのバイト

セントラルスポーツのフロントのバイトをしようかと思っています!!皆様の中でセントラルスポーツやスポーツジムのバイトを経験された方はいらっしゃいますか!?
業務内容など詳しく教えていただきたいです。
それから身だしなみのことなど…。
よろしくお願いいたします!!

Aベストアンサー

投稿から、結構日にちが経ってしまっているので、役に立てなかったらすみません。

今、現在セントラルで受付のアルバイトしています。
仕事内容は、基本何にもなければ、挨拶のみと言ってもいいと思います。かといって、ずっと立っているわけにはいかないので、私の場合は、何か出来る仕事を見つけてします。
他の仕事は、電話対応・入会の手続き・見学の案内が主にする仕事になると思います。
大事なのは、その都度のキャンペーン・イベントなど、新しい変化があったりしますので、お客さんに聞かれても、答えられるようにしておくのが大事ですね。

身だしなみは、受付という場ですから、派手な髪・化粧はダメですね。
以前、長期休みということもあり、毎回ジャージで出勤していた子がいましたが、注意されていたので、出勤の時にジャージはダメらしいです。まぁ、あまりそういう子はいないと思いますが笑

最初のうちは覚えることが多く大変に思いますが、覚えてしまえば、基本的なことは変わりませんので、接客が好きな方でしたら、頑張っていけると思いますので、頑張ってください!

Qこれは採用の兆し??

こんばんわ。夜遅くにすいません。

まずは先々週のサーティワンの面接の事なんですが、残念ながら不採用となってしまいました。
それで先週金曜に別のお店の面接を受けに行って、「採用だったら22日までに連絡する」と言われたのですが、未だに連絡が来てないので多分ここも厳しいかなと思っています。

そして昨日、また新たに別のお店の面接を受けてきました。
面接中はシフトの事や簡単な志望動機、学校の事や質問等で大体2、30分はかかったんじゃないかと思います。
個人的には前回と前々回の反省点を少しだけだけど改善出来たんじゃないかと思い、かすかな手応えを感じたんじゃないかと(^_^)
あと面接中に返事の大きさを褒められたり、学校で所属してるサークルの話をしたら「店のポップとか作ってみる??」とも言われたりしました。

そこで質問なんですが、上記のような事を言われたら、これは脈アリと考えてもいいんでしょうか。
上記の事を言われて面接中すごく嬉しかったのでつい期待を持ってしまいます。
が、現実はそんなに甘いものではないですよね...。


なんだか変な質問で申し訳ありません(>_<)
ちなみに、昨日の面接は、もし採用だったら23日までに連絡するそうです。

こんばんわ。夜遅くにすいません。

まずは先々週のサーティワンの面接の事なんですが、残念ながら不採用となってしまいました。
それで先週金曜に別のお店の面接を受けに行って、「採用だったら22日までに連絡する」と言われたのですが、未だに連絡が来てないので多分ここも厳しいかなと思っています。

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面接中はシフトの事や簡単な志望動機、学校の事や質問等で大体2、30分はかかったんじゃないかと思います。
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Aベストアンサー

気持ちに水を差すようで大変申し訳ないのですが、過度な期待はしないほうがいいと思います。

半分誰に対しても気前のいいことを言って面接してる人だって結構いるんです。何も考えずにそんな面接をする人もいますが、考えがあってそうする人もたくさんいます。

僕の経験上ですが、面接の手ごたえって思うほど当てにならないですよ。手応えよくても落ちることも結構あるし、逆に手応え悪くても採用されることもわりとあるんです。もっともわかりやすく言えば、面接官は話の内容だけではなく、受け答えの態度や姿勢など、応募者が自覚していない部分も見ています。あなたにも色々な人間関係があると思いますが、あなたの周囲に「あの人は、自分が○○(心配性とか、性格的な部分など)と言うことに気付いてないだろうな。みんなそう思ってるのに」と思う人はいませんか?
そういう部分も含めて面接官の選り好みという部分もあるでしょう。

とは言え、そのお店もだめでしょう、と言いたいわけではありません。とりあえず50% VS 50%くらいに考えていればいいと思います。

>個人的には前回と前々回の反省点を少しだけだけど改善出来たんじゃないかと思い、
>かすかな手応えを感じたんじゃないかと(^_^)

そのような改善をする努力は大切です。面接はもちろん、仕事の中でも活きてくるでしょう。

応援しております。頑張ってください。

気持ちに水を差すようで大変申し訳ないのですが、過度な期待はしないほうがいいと思います。

半分誰に対しても気前のいいことを言って面接してる人だって結構いるんです。何も考えずにそんな面接をする人もいますが、考えがあってそうする人もたくさんいます。

僕の経験上ですが、面接の手ごたえって思うほど当てにならないですよ。手応えよくても落ちることも結構あるし、逆に手応え悪くても採用されることもわりとあるんです。もっともわかりやすく言えば、面接官は話の内容だけではなく、受け答えの態度や姿...続きを読む

Q朝鮮戦争は60年以上続き、なぜ終わらないのか?

朝鮮戦争の勃発は1950年6月25日。1953年7月27日休戦。その後、講和条約が結ばれないまま60年以上も戦争状態が続いています。

国境付近で歩兵同士の小銃の撃ち合いなどのごくごく小規模な局地戦闘はしばしば発生します。しかし、戦車・戦闘機・爆撃機・ミサイル・イージス艦等を使った大規模な戦闘を伴う戦争は、両国ともにする気はないように思えます。

にもかかわらず、戦争状態を続けるのはなぜなのでしょうか?


講和を結ばない事にメリットがあるのでしょうか?
講和を結ぶ事にデメリットがあるのでしょうか?
戦争状態を続けたい理由があるのでしょうか?

これについて教えてください。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

国際法にかなう条約とは国家と国家で結ばれる約束です。
講和条約も国と国で結ばれる条約。そもそも朝鮮戦争という
呼び方が適切では無い。朝鮮半島内乱と呼ぶが適切。

内乱において講和条約は有り得ない。
通常は停戦そして武装解除へと進めて統一政府を構成する。
半島においては武装解除の合意が出来ていない。

したがって停戦が続いている状態。国連でも内乱の戦闘行為
は禁止されていないので戦闘を警告無しで始めても違法で無い。
停戦を続けて自分たちの支配領域を堅固にしたい思惑で続けた。

Q採用担当の方に…

採用担当をしている方に質問します。
バイトでも面接後よく「1週間後に電話で連絡します」と言われる方が多いようですが、実際1週間も必要なんですか?

自分も言われたことがあるんですが人員が必要か面接時にまだわかってなくそれがわかるのが3、4日後という事で「1週間後に電話連絡します」と言われました。

1週間後電話がきて人員削減の方になったということで不採用でした。

3、4日後にわかるならわかった時点で連絡くれればいいのに…

Aベストアンサー

人事担当していました

要するに、面接は質問者様だけではなく何人も来るので、ある程度の人数を面接してから採用・不採用を決めます

なので一週間ほど時間を要します

採用人数にはもちろん限りがあるので、出来る限りは会社の求める条件に合致している人を取りたい

採用の電話をした直後に面接に来た人の方がいい人材だったということも結構あるんですよ

ですので、ギリギリまでは引っ張りたいですね

かなり良い人材だと判断した場合は、面接中にすでに採用を決めている事もあります

こういう場合は採用の電話が2~3日以内の場合もあります

不採用かなと思っても、それ以上にいい条件の人が来なければ採用する場合もありますので、お気持ちは良く分かりますが一週間は待たれてみて下さい

それでも連絡が来ないような会社は質問者様の方から蹴ってやりましょう


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