現在40代前半です。
今年3月末に契約社員の仕事を終えてから、次の仕事が見つからず悩んでいたところ、顔見知り程度の人なのですが「知り合いに病院関係の派遣会社に勤務している人がいるから頼んであげる。」と言われ、その日のうちに、採用試験を受ける病院が決まりました。
しかし一週間経っても何の連絡もないので、派遣会社に「このまま何の連絡もないのに待っていては他の就職活動ができないので断ります。」と言ったところ、派遣会社の方も「こちらからも催促はしたのですが煮え切らない返事で院長の許可が取れなくて困っているのです。断りの件は了解しました。」ということでした。
もともと顔見知り程度の人から紹介された人材派遣会社の方だったので、気が進まなかったものの、相手の方の強引さに断れませんでした。
ところが、さらに10日程経って「病院側が採用したいといっている。婦長さんが一週間の休暇に入っていたので、採用の話が止まっていたらしいです。」という、なんとも曖昧な理由の元に、採用が決定しました。
しかし「辞める人が多いので、とりあえず1ヵ月間だけの仮雇用ということで。」と話がまとまりました。
それを聞いて「辞める人が多い?だから、とりあえず1ヶ月の仮雇用?」と不審に思いました。
さらに採用が決まって、かなりの日数が経っているのに制服の準備が出来ていないらしく、私が「何を着ていったらいいのでしょう?とりあえずカッターシャツと黒のズボンを用意しています。」というと、それで許可が下りました。
しかし、昨日、その服装をしているとき、たまたま人材派遣会社の人に会ったのですが「えっ?カッターシャツってそれですか?黒のズボンってそれですか?そんな格好で病院にこられては困ります。」
いたって普通のカッターシャツで身体が動かしやすいように、タックが多め・かがんだときに背中が見えないように丈が長め・ズボンは動き易さ重視のジャージ素材です。
皆さんなら、このような場合、どうしますか?
(1) 一週間もたって、雇用がハッキリしない様な所は断るor受ける。
(2) さらに10日も経って雇用すると言われたら断るor受ける。
(3) 「辞める人が多いので1ヵ月間仮雇用。」と言われたら断るor受ける。
(4) それなりに日数が経っているのに制服の準備も出来ていなくて、最初は、こちらが用意した服に許可を出していながら、後になって「それでは困ります。」などと言われたら断るor受ける。
私としては、このまま無職では困る…しかし、こんなあやふやな態度の病院・人材派遣会社も信用できないので、ここで1ヵ月間働きながら、就職活動をしようと思っているのですが…都合が良すぎますかね。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
病院での看護助手のお仕事とのことで
1つ心配なことがあります。
人の血液に触れるような機会もある職種ですよね?
(直接、採血はしなくても、床には注射の時の血液が..ってこともあるし)
勤務に就く前に、B型肝炎やC型肝炎の抗体などの検査はして貰えるのでしょうか?
そういう職場だと、血液の扱いなどの注意点もきちんと教えてくれなかったり
また「あの人が説明したと思った」なんていう抜けも起こりそうですよね
僅か1か月の勤務でも、その間に余計な病気は感染症を貰うリスクも
考えられなくはありません。
病院というのは怖いところです
私服で勤務させた上に、当日ダメ出しなんて
人事管理的にもおかしいですが
衛生管理上危なくて怖いです
ご質問者様の身を守るためにも
この職場は避けられた方が安全なのではないでしょうか?
ここでまとめて御礼という形で申し訳ないのですが、感謝の言葉とさせていただきます。ありがとうございました。
私自身、40代にして再び無職になる不安が大きいのですが、どう考えても、これから先勤務を続けるに相応しい職場とは思えません。
なにせ「院長の許可が取れなくて一週間」待たされ「婦長の休暇」で採用の話が止まってしまうような病院ですから…。
うかつに辛抱して勤めていたら、1ヶ月の仮雇用が正職員に昇格という、ありがたくない結果になりかねません。
もう紹介者である知人にも、人材派遣会社の方にも会うことはないので、1ヶ月の勤務が終わったら辞めようと思います。
アドバイス本当にありがとうございました。
No.1
- 回答日時:
制服なんて、特殊サイズでないかぎり予備が用意されているものです。
婦長が長期休暇だとしても「婦長が休みを取っているので、1週間は連絡ができません」と言う話になるはず。それが、10日もほったらかしなんてありえない。
辞める人が多いという理由がよく分かります。こんな病院とは関わらない方が良いに決まってます。変に長く勤務すれば辞めたい時に辞めれない会社だと思います。保険や年金の手続きもちゃんとしていない気がします。
結論としては、私なら、(1)の時点で断ります。
でも、もう勤務が始まっているので、1ヶ月の間になんとしてでも他を探します。決まった時点で、1ヶ月たっていなくても辞めます。
お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!
似たような質問が見つかりました
- 派遣社員・契約社員 今現在派遣に登録していて9月いっぱいで急に派遣切りで派遣先から解雇その後連絡はしてますが、白紙になっ 2 2022/10/26 16:19
- 雇用保険 再就職手当の支給条件とスケジュールについて。 2 2022/03/23 17:11
- 中途・キャリア 辞退(1年限定派遣)した会社への再応募(紹介予定派遣) 1 2023/03/21 09:05
- 派遣社員・契約社員 派遣で決まったお仕事を辞退するか悩んでいます。 ※長文です※ 転職中の者です。 派遣で思ったよりも早 1 2022/09/23 07:42
- 派遣社員・契約社員 派遣先退職=派遣元退職? 私は新しく始めた派遣アルバイトを体調不良で4ヶ月で辞めました。派遣会社の営 2 2022/09/13 09:51
- その他(就職・転職・働き方) 転職先決断について 以下、どちらがやるべき、やったほうがいい、かを意見ください 47歳独身男性 現在 5 2022/10/22 10:59
- 派遣社員・契約社員 派遣会社の案件で受託業務のお仕事 2 2022/09/04 13:40
- 派遣社員・契約社員 派遣で正社員登用ありの求人。正社員後の情報て教えてくれない? ○クルートスタッ○ィング派遣で直接雇用 3 2023/02/17 15:26
- その他(社会・学校・職場) 精神障害者なので統合失調症について質問です。 現在A型事業所で働いている38歳男性です。 20のとき 1 2023/05/08 09:21
- 派遣社員・契約社員 派遣 採用決定後の辞退 1 2022/04/20 07:56
おすすめ情報
デイリーランキングこのカテゴリの人気デイリーQ&Aランキング
-
とても評判の悪い看護学校・・
-
看護師を目指す高3です。 杏林...
-
学校にクランチチョコを持って...
-
何て言えばいいか教えてください
-
准看護師と正看護師ってどっち...
-
35歳の男性が看護学校入学する...
-
至急お願いします。 作業療法の...
-
終了した実習先に水筒を忘れて...
-
看護学生です。初めて解剖生理...
-
実習生から指導教諭 へ食事のお...
-
クリニック、保育園、精神科、...
-
動物看護学生です。一年生です...
-
看護学校の通学時間について
-
実習を生理痛(吐き気、息苦しさ...
-
教育実習の辞退について
-
献血、骨髄移植、献体に年齢上...
-
明日、教育実習の内諾を貰いに...
-
看護師の行きたい学校が家から1...
-
看護学生の保護者です。子供の...
-
LL教室のLLって何の略ですか?
マンスリーランキングこのカテゴリの人気マンスリーQ&Aランキング
-
とても評判の悪い看護学校・・
-
中学生です。 頭痛や吐き気で学...
-
看護師の出身大学は重要ですか?
-
大学を辞めたいです。 今、看護...
-
医療従事者の方へ質問です!
-
日赤と国公立看護大学の違い
-
病院や歯科医などは勤務中は腕...
-
奨学金ありの病院でアルバイト...
-
看護師の責任番
-
鹿児島の病院に通勤しながらの...
-
国公立病院or日赤(京都、奈良...
-
看護学生予定の奨学金制度について
-
病院見学電話失敗について はじ...
-
看護助手…制服が支給されるまで。
-
歯科口腔外科医または歯科医師...
-
日赤の事務職員
-
医療従事者になりたいのですが...
-
看護師の給料・昇給について☆公...
-
現在24歳の社会人からの看護学...
-
看護体制 7:1 看護基準 取得...
おすすめ情報