主人が仕事をやめたいと

Question

会社に勤めて２０年以上になる旦那が辞めたいと言います。
今年転勤になり、業績が上がらず上司から責められているのが原因のようです。
旦那は帰宅は深夜、土日も出勤し彼なりに頑張ってきましたが
結果がついてきてくれなかったようです。

辞めたいというものの、ローンは完済したものの貯金もあまりありません。
私だけならまだいいのですが、子供が３人います。まだ下は２歳です。
これから沢山お金もかかります。
今年の前半まではそんな話もなく、仕事も順調だったけに準備もなにもできてませんから、その話を聞いて私もパニックになっています。
旦那にはあと１、２年辛抱して今の仕事をして欲しい、
その間に少しでも準備をするからと言いましたが辞める決意は固いようで・・
私はどうしたらよいのか自分でもわかりません。
誰かアドバイスください。

-yo-shi- · Answer

旦那さんはおいくつなのでしょうか？
40代前半？ぐらいだと仮定して回答させて頂きます。

私は地方の田舎に住んでおりますので状況は違うかもしれませんが、再就職での雇用は厳しいものがあると思います。ただ年齢的に言って今がぎりぎりの年代かも知れません。

貯金はないがローンも無いというのは救いではないでしょうか。

0_0hiroさんが考えておられるようにもう少し頑張ってもらうのが良いとは思いますが、ある程度次の就職先を考えてから退職されるのが良いと思います。
0_0hiroさんに時間的余裕があるのであれば、旦那さんの変わりにハローワークで状況を確認されてみては如何でしょうか？
また、退職することは別の問題とし、今後(お子さんが成人するまで)の金銭的シュミレーションをすることも大切かもしれません。

お互い納得されたうえで結論を出されることを願います。

tackey1964 · Answer

生活があるから、次の仕事（勤務先）が決まったらOKだよ！っていうことで良いのではないでしょうか？
仕事が見つからないままに退職しても、収入が無いと…職場で辛い！どころではなく、人生そのものが辛くなりますよ。
（経験から言わせていただきますと…そういうもんです。職場のストレスから開放されこそしたけど、収入が激減すると生活自体がストレスになってしまうのです。何をしても、後悔ばかりが…ってなっちゃいますから。）

noname#94337 · Answer

はじめまして　jcg02524です。（２２年勤務した会社を休職中・来月復帰予定・専門家ではありません）

【最初に】
なかなか難しい感じですよね。
正直、今の時代で２０年以上同じ会社にいるというは稀になりつつあります。
旦那さんは自分から見ても「すごい」と感じます。

さて、自分なりに回答したいと思います。
【会社での立場】
自分もなのですが３０～４０代は立場的にベテランの域にはありますが一般の会社の場合には「現場管理」「教育」「自分の仕事」などを一手に引き受ける時期なのではないでしょうか。
※５０代近くになれば「現場管理」に傾いていく傾向にはあると思います。

【精神状態】
「きついし、つらい」の言葉しか出ず、ループしやすい時だと思います。
この時期に「頑張れ！」「もっとできるだろ！」「何故できない！」などのプレッシャーを受け続けると精神的に疲れるし、最悪壊れてしまいます。
※夏の時期だと体力的にも、精神的にも消耗しやすい時期だと思います。

【支える側のとして】
普通、応援するということを家族はすると思います。
このような時期に、かけてほしい言葉は「認める」言葉だと思います。
例えば・・・
「頑張ってるね」
「ちょっと休まない？」「休もう」
「一緒に何かしようか」
など、一人にせず、認めてくれる場所や安らげる場所を作ってあげてください。
※言われた方の気持ちはぜんぜん違います。

【最後に】
もし、旦那さんが「笑わない」「思いつめている」などの症状が２週間以上続いているようなら、病院に連れて行ってあげてくださいね。
経済的なこともあると思いますが「旦那が壊れる」よりはいいのではないでしょうか。
日本の場合には申請ではありますが「国や自治体の補助」がいくつかありますので家計としては何とかなります。

misako71 · Answer

２０年以上働いてこられての辞職なので、ご主人なりに悩み考え抜いての結果なはずです。
その事を責める事なく、黙って支えてあげるのが妻の役目だと思います。
金銭面で不安があるのなら、奥さんが働きに出てみてはどうですか。
まだ下の子が２歳だから無理って事はないと思います。

suunan · Answer

旦那さん自身はやめたあと何の仕事をすると言ってるのですか。
なんにしても次の職のあてがなければ辞めるのはだめという
あたりまえのことを前提に話しあうことですね。

yamiyo · Answer

ご主人は環境の変化と人間関係などでお疲れのことなんだと思います。
特に『４０代は仕事内容に体力が持たずいちばんしんどい時期だ』とも聞きます。
いま一番心配なのは、ご主人の健康状態のことですね。
大きな壁にぶつかっているご主人を助けてあげるつもりで、奥様であるあなたが出来ることをよく考えて助けてあげるしかないでしょう。

２０年以上勤めてこられた頑張り屋さんのご主人です。
これまでにもいろいろとあったでしょうに。。。
転勤先が合わないのならば、会社に配置換えを依頼するか、それが無理なようならば転職しかないでしょう。
しかし、生活がありますのでご主人には『そんなに辛いのなら辞めてもいいよ。でも、辞めるのなら次の就職先を決めてからにしてね』と、明るく言ってあげましょう。
この言葉で少しは気が軽くなるはずです。
そうして、再就職先を見つけている間に新しい勤務先に慣れてきて問題解決することもあるかもしれないです。
だいいち、２０年以上も働いていた会社を辞めてしまうということは本人にとってもかなりの勇気のいることだと思いますしね。

私の４０代の夫も今の会社に２０年以上働いていますが、なぜか５年おきに壁にぶつかっています。
そんなときは『そんなに嫌だったら辞めてもいいよ～。でも、ここまで頑張ってきたのにもったいないと思うな』と明るく励ましてきました。
実際、今の自分の地位や人間関係を捨てることが出来ず、頑張って壁を乗り越えてくれているようです。
しかし、いちばん怖いのが体調を壊すことです。
精神と体力のバランスを崩してしまうと本人も家族にもかなりしんどい状態になってしまいますから、ここは妻であるあなたが不安がらずに家庭の雰囲気を良くしてあげてください。
家庭が明るいと、仕事が辛くても愛する家族のために頑張ってくれるはずですから。

dorce0000 · Answer

勤続２０年以上でって意外ですね。
私の周りでは１０年目ぐらいが多いかな・・・。
でも転勤して条件や環境はかなり変わってるんですものね。

ご主人の、転勤前の同僚や友達に相談してみるのはいかがでしょうか。
基本、ご本人がですが。
夫の友人が精神的スランプで休んでいる時、その奥様から私達にお呼びがかかりました。
本人の相談にのってくれないかと。
（私も同じ社内出身、その方の奥様も社内、家族ぐるみで付き合いがある）
また、最近夫が仕事の悩みを話していたので、元上司への相談を薦めました。
当たり前のことではありますが、男性って忙しいし、
案外人に相談ってことをあまり思いつかないみたいですね。
私は夫と共通の人脈があるので、あの人とお酒でも飲んできたら？と薦めるのだけど
それを意外に「ああ、なるほどー」と受け入れることが多いです。

社内に留まるにしろ出るにしろ、仕事仲間のアドバイスは有効だと思います。

なんなら、数日休みをもらって、友達に相談するために旅行されてもいいんでは。
いきなり辞めること思えば、それくらいどうにかなるでしょう。

vervis · Answer

40過ぎのおじさんです。

ただ単に業績が上がらないとか責められているが理由だけで
20年勤めたところを辞める？
なんか勿体無い話ですねー。

次にすること（勤めるなり自営するなりの収入）を手を打ってるのなら問題はないと思うけど
もう限界って切れて・・・投げ出すように次のこと考えずにやめるのなら
おかしいっていうか家族は困りますし大問題ですね。
ま、ここで質問するってことは勤務先の変更ってことじゃなく
仕事を辞める＝収入がなくなるってことですよね。。。

やっぱり辞めるのは仕方がないけど収入のブランクが空かないように
してから辞めるように言うしかないかと思います。

何か他の原因とか悩みとかかな。。
20年以上勤務の男ならこれまでにも我慢はしてきたはずだし
ここにきて何だろう？？？

gomataku · Answer

長い不景気が続いてますから、経済面や雇用状況的にも不安はあると思いますが、旦那さんのストレスを考えると・・・。

転職先を決まってから退職できれば一番なのでしょうが、なかなか難しいと思います。
退職金や、雇用保険などもあるでしょうが、自己都合による退社であれば、一定期間は雇用保険受給できません。
しかし、ポリテクセンター（職業能力開発促進センター）などで、職業訓練を受講すれば、訓練開始日より雇用保険の受給、通所手当の支給ができます。
雇用保険ですから、もちろん現在の手取金額よりは少なくなりますが。。。

訓練内容や期間については、ハローワークで相談してみてはいかがでしょうか？

参考URL：http://www.ehdo.go.jp/

masaji999 · Answer

旦那さんを信用してあげてください
そして、家族で話し合ってください
それが一番よい解決方法だと信じています

主人が仕事をやめたいと

旦那さんはおいくつなのでしょうか？

生活があるから、次の仕事（勤務先）が決まったらOKだよ！っていうことで良いのではないでしょうか？

はじめまして jcg02524です。

２０年以上働いてこられての辞職なので、ご主人なりに悩み考え抜いての結果なはずです。

旦那さん自身はやめたあと何の仕事をすると言ってるのですか。

ご主人は環境の変化と人間関係などでお疲れのことなんだと思います。

勤続２０年以上でって意外ですね。

40過ぎのおじさんです。

長い不景気が続いてますから、経済面や雇用状況的にも不安はあると思いますが、旦那さんのストレスを考えると・・・。

旦那さんを信用してあげてください

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