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私は30代で民間から公務員に転職しました。仕事内容は専門職で民間での経験をもって転職しました。
そこで質問なんですが、新卒で公務員になった同い年の人と私とでは、基本給がかなり違います。
よく「中途採用者の給料は初めは低いけどすぐに追いつく」とか「公務員は公務員の経験年数で給料決まるから追いつけない」
ということを耳にしますが本当のところどうなのでしょうか?実際、管理職などへの昇格が無いとして当初の差は無くなるのでしょうか?
詳しくご存じの方がおられましたら教えてください。

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A 回答 (2件)

>この経験加算というのは当初だけでなく後々にも影響するという認識でいいのでしょうか?



・お答えの前に,少し書き忘れていました。
 私のところは,前歴換算で計算した月数で15ヶ月ごとに給料表の1号に換算します。つまり前歴15ヶ月ごとに,同時に採用された新卒の方より,一つ上の号から給与がスタートするわけです。

・同じ年齢で先に採用されている方は,12ヶ月で1号ずつ上がっていますから,前歴換算については,後々も影響することになります。
 ただし,号が上がるほど間差(1号上がることによる給与の増加分)は少なくなりますから,年数を経るとだんだん給与額は接近してきます。

>追いつくということですが何年後にどのような形で追いついていくのでしょうか?

・昇任されなかった場合は,ある時点(一定の勤続年数)で給与が頭打ちになります。つまり,それ以上あがらなくなります。その時点で,追いつくことになります。
 何年で追いつくかは,市区町村の給料表によりますので,何とも申し上げられないです。

・なお,昇任されますと,級が上がり,また間差が大きくなるとともに頭打ちになる年数が延長されます。
 ですから,新卒採用の方より先に昇任されますと,逆転することもあります。
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この回答へのお礼

詳しく回答して頂き、かなりスッキリしました。
ありがとうございました。

お礼日時:2008/09/01 21:55

 こんにちは。


 
◇転職された方については,前職についての就業期間が「前歴換算」されて,給与に反映されます。

◇私のところの,民間での経歴期間の換算は,

・直接関係がある業務の場合…80~100%
・その他…50~80%

となっています。

◇つまり,私のところですと民間の経験年数は50~100%に換算されますから,100%と認定された方は「中途採用者の給料は初めは低いけどすぐに追いつく」ことになりますし,50%と認定された方は「公務員は公務員の経験年数で給料決まるから追いつけない」ことになります。
 つまり,ケース・バイ・ケースです。
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この回答へのお礼

さっそくの回答ありがとうございます。
私は経験加算100%でした。この経験加算というのは当初だけでなく後々にも影響するという認識でいいのでしょうか?
追いつくということですが何年後にどのような形で追いついていくのでしょうか?質問ばかりで申し訳ありません。

お礼日時:2008/08/31 23:47

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Q市役所の中途採用(職歴10年)の年収はいくら?

地方都市の市役所で民間企業10年以上勤務者の中途採用試験があります。

大卒178800円程度、職歴などにより加算されることありとあります。

扶養手当、地域手当、通勤手当、住居手当支給とあります。

ちょうど勤務10年ちょっとです。

1級29号が178800円にあたるようですが民間企業10年勤務だと10号プラスでしょうか?

現在年収500万円ですが、やはり年収は下がるでしょうか。

Aベストアンサー

wantetuさんは民間企業に約10~11年間お勤めになっていた、と考えてもよろしいでしょうか?

まず、現在年収が500万円とのことですが、総支給額・手取どちらでしょう?
手取で\5Mなら総支給額は約\8M強・・・間違いなく下がります。

総支給額約\5Mでしたら同等のサラリーを受け取ることができると思いますが、現在残業収入を含めての額であれば、現在の額より下がると思ってください。(公務員のサラリーは今や数%ダウンが続いているそうです)

サラリーは地方自治体(都道府県・市町村)の財政に大きく左右される部分があるそうです。
例えば健全な自治体と破綻した自治体(北海道夕張市)では雲泥の差があるそうです。
(上記は地方公務員OBの方からお伺いしました)

ラスパイレス指数・財政力指数や経常収支比率などを一度調べてみてみては如何でしょう?
wantetuさんの現在のサラリーの8掛くらいと思っていた方が無難だと思います。
「絶対潰れない」と思われた銀行が実際に倒産する時代です。東京電力も「国有化」の危機にさらされているのです。
「公務職は絶対安泰」という考えだけで試験を受けるならば考え直してください。

世の中に「絶対・完璧」という言葉はありますが絶対点の臨界まで達することは間違いなくありませんし、完璧であれば永久機関的なものが世の中にもうできあがっているでしょう。完璧≠完全なのです。

駄文になりましたがご参考まで。

wantetuさんは民間企業に約10~11年間お勤めになっていた、と考えてもよろしいでしょうか?

まず、現在年収が500万円とのことですが、総支給額・手取どちらでしょう?
手取で\5Mなら総支給額は約\8M強・・・間違いなく下がります。

総支給額約\5Mでしたら同等のサラリーを受け取ることができると思いますが、現在残業収入を含めての額であれば、現在の額より下がると思ってください。(公務員のサラリーは今や数%ダウンが続いているそうです)

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Q職務経験者の給料について(地方公務員)

はじめまして。
私は来年度から某市役所(比較的人口の多い市です)に転職を予定している者です。(大卒後の民間歴10年)
内定後に人事委員会から初任給は教えていただいたのですが、やはり経験年数の8掛け程度で、現在の収入からダウンしていました。
そこの市役所で仕事をしたいと思ったので収入ダウンは覚悟していますが、参考に今後の昇給(出世)がどの程度されるのか(同年齢の新卒採用の人と比べて差違は無いのか、将来ずっと差がついたまま、など)、教えていただけたらと思います。(この回答によって採用を辞退することは無いのですが、家族を養っており、やはり給料は気になるので・・・。)
ちなみに、人によって人事考課など評価が違うので一概には言えないと思いますが、それは考慮せず一般的なケースで教えていただけたらと思います。
また、市役所の人事課などで聞けば分かるのかもしれませんが、直接聞く前に把握できたらと思いましたので、どうか宜しくお願いします。

Aベストアンサー

市役所に限らず、中途採用者の給与は、前職より低く抑えられるのが常識のような傾向です。

それは、実績を知らないからです。本人が大口叩いてるくらいにしか評価されないのが通常です。

中途採用でも、前職以上は引き抜きに因る採用が、これも常識です。

さて、今後の昇進・昇給ですが、残念ですが初任給が基準となりますから、目を見張るような抜擢が無い限り、平均以下とお考えください。

順調な昇進・昇給は、新卒者が対象で、中途採用者はハンデを背負うことになります。つまり、経験豊富であるのが採用条件のTOPに挙げられているわけですから、実績が何時までも向上していないと判断された場合は、解雇に至らなくても、昇進昇給は夢の夢となるでしょう。

家族を云々の字句がありますが、はっきり申します。

市役所に限らず、就職先で、あなたの家族の問題は、関係有りません。家族包みで採用されたわけではないからです。
この、家族問題云々を口にされるのは、今後一切無い様に忠告します。

家族の問題は、あなたの胸中にあればよいのであって、そのために就職先が待遇を考慮しなくてはなら無いなら、就職先は、蟠りの無い、家族の扶養義務を持たない人だけで構成するようになります。

そのために、実績を早く積み上げ、市長以下からあなたの才能・手腕を、より評価していただくことに専念すべきです。

市役所に限らず、中途採用者の給与は、前職より低く抑えられるのが常識のような傾向です。

それは、実績を知らないからです。本人が大口叩いてるくらいにしか評価されないのが通常です。

中途採用でも、前職以上は引き抜きに因る採用が、これも常識です。

さて、今後の昇進・昇給ですが、残念ですが初任給が基準となりますから、目を見張るような抜擢が無い限り、平均以下とお考えください。

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Q公務員の給料の実態

ある地方都市の市役所(行政職)への転職を考えています。
ずばり、30歳でお給料はどれくらいなのでしょうか?
今の会社では、扶養手当など様々含めて月約33万。
それに超勤手当てが5,6万の計40万程度です。
また、住宅は会社の安い社宅に住んでいます。
公務員へ転職を考えると、今の生活水準をどこまで
下げないといけないのかと考えています。
ぜひ、教えてください。

Aベストアンサー

実態(の一例)をお伝えします。

当方、30歳、独身、2年民間経験あり。
某都道府県庁、行政職で、上級職です。

今月の収入。
基本給:約23万円、通勤手当:約1万円、残業代:約1万円、以上の約25万円が総額で、もろもろ引かれて手取りは約20万円です。ちなみに、昨年の年収は約370万円(税引き前で)でした。

残業手当については、100%出ることはまずありえません。
残業手当は各所属に予算として割り振られ、それを使い切ればあとはサービスです。
事実、私の場合も実際の10%程度しか出ていません。

よく聞く「闇手当」は、ありません。額面が全て、です。
もっとも、こう書くと、公務員は嘘つきだ、大阪であったじゃないか、と思われるかもしれませんので補足ですが、自治体によって違うんじゃないの?、というのが感想です。少なくともうちにはありません。
なので、闇手当てを期待して入っても、その期待を裏切られることは大いにあります。
まあ、そんなのがある自治体に入れればあるでしょうけど・・・
どちらにしても、それが”闇”であるがゆえに発覚すれば大きく騒がれるわけで、なくなっていくことはあっても増えることはまずないでしょう。なので、それに期待することはお勧めしません。
*ちなみに、ちょっと大きい役所ならば、同じ建物内に”記者クラブ”があり、記者さんが普通に庁内をウロウロしてますので、隠せるなんてことも考えないほうがよいでしょう(記者さんもグルなら別ですけど)。

話がそれましたが、正直羨ましいくらいの収入をえていらっしゃいますので、収入の面を考えれば、転職はお勧めしません。
私の場合、会社の利益を追及する仕事よりも、公益を考える仕事に魅力を感じてこの仕事についたわけですが、民間時代の給料、友人の給料を思い出すと、なんともいえない気持ちになることもあります。
まあ、独身でやっていくならば不満はないですが、家族を持つことを考えると、かなり悩ましいです。(上昇カーブを描き出すのは、30代後半からですし)
正直、民間からのお誘いもあり、そのたびに悩んでもおります(苦笑)
まあ、仕事はこちらのほうがやりがいがあるので、独身ならば気にしないのですが、家族を持つことを考えると結構悩ましいです。

安定、とか、年取れば給料あがる、とかいう希望もありそうなので補足しておきますが、安定は無くす方向で話が進んでますし、年功についても、例えば今年の人事院勧告はマイナス5%でしたが、うちの場合一律5%減ではなくて、若手の減を少なくして、代わりに50歳以上とかは7~8%減とかで、これからも進むでしょう。
どちらもこれからもますます進むのは確実なので、将来に過度の期待はしないほうが無難でしょう。
退職金も年金も、減っています、これから”どこまで減るかはわかりません”。

余談ですが、個人的な気持ちとして、安定志向の人はこれからの行政マンとしての公務員には向かないと考えています。
改革することがとても多く、安定志向よりも改革思考が現場で求められているからですし、安定志向で入ってきても、裏切られることになる可能性があるからです。

実態(の一例)をお伝えします。

当方、30歳、独身、2年民間経験あり。
某都道府県庁、行政職で、上級職です。

今月の収入。
基本給:約23万円、通勤手当:約1万円、残業代:約1万円、以上の約25万円が総額で、もろもろ引かれて手取りは約20万円です。ちなみに、昨年の年収は約370万円(税引き前で)でした。

残業手当については、100%出ることはまずありえません。
残業手当は各所属に予算として割り振られ、それを使い切ればあとはサービスです。
事実、私の場合も実際の10%...続きを読む

Q25歳で公務員になっても22歳と初任給は同じ?

kaituyoと申します。現在企業に勤めている会社員なのですが、家庭の事情で転勤のない地方公務員を目指している者です。それで、教えていただきたいことが、私が受験希望している県の採用条件が178000円となっているのですが、大学卒業の22歳の方と一度社会人となり27歳で採用される(予定)私は給料は同じ、178000円なのでしょうか?それとも、年齢を反映させて多少上がるものなのでしょうか?
家族の生活にも関係するので、待遇面が気になっています、どなたかご存知の方がいればご助言願います。

Aベストアンサー

こんにちは。
働きながらの受験、大変ですね。
私も目指していたことがありましたが、周囲の理解を得るのに苦労しました。

すでにご回答の方がおっしゃるとおり、各都道府県により、微妙に待遇が変わってきますので、「これですっ!」という明確な答えを書けません。ご了承ください。
(例えば、ある地方都市の教員職では、いわゆるプー太郎さんでも、職歴半年として加算してもらえるそうです。)

が、初任給は年齢とは関係なく、職歴によって変わってくると言う事だけははっきりとお答えできます。
例えば、大学を卒業してすぐ地方公務員になった場合、22歳だろうが25歳だろうが同じ初任給です。

が、公務員になる前に職歴がある場合、前職が民間でも公務員でも、前職1年を公務員で働いていた1年として加算され、初任給はじめ、給料を決める等級も新卒者よりも高い級で始まります。

Q(公務員)昇級時の昇給について

公務員の昇給についての質問です。
給与に関することで、職場でも聞き難いことですので、ご回答頂けますと幸いです。
「昇級」と「昇給」がややこしいのでご注意ください。

定期昇給の際に、上位の級に「昇級」することがあります。
例えば、某市の昇格時号俸対応表によると昇級すると1級43号俸から2級11号俸になります。
ここで、定期昇給分の3号俸(昇給抑制期間中)はどのように扱われるのでしょうか。
1級43号俸から2号11号俸となる際に、3号俸が加算され2級14号俸となるのでしょうか。
それとも、定期昇給分の3号俸は「昇級」したことにより給与が上がることから、なかったことと扱われるのでしょうか。

ご回答のほどよろしくお願い致します。

Aベストアンサー

1級43号俸から2級11号俸に上がるなど国家公務員と同じシステムですね。ですので、国家公務員の給与法の例でご説明します。

「昇格」と「昇給」は別の概念です。したがって、同じ日に昇格と昇給が行われた場合は、2級11号俸に昇格し、2級14号俸に昇給することが同日付で行われます。
なお、3号俸という昇給幅はあくまで標準的な勤務成績「C」の場合で、勤務成績により「A」7号俸、「B」5号俸、「D」1号俸「E」昇給なしとなります。、また、昇給抑制は今年までで、平成22年以降は「A~D」には前述に1加算された形になります。

ところで、上位の級に上がることですが、これは、「昇級」ではなく「昇格」と言います。ちなみに、上位の役職に上がること、例えば係員から係長に上がる場合は、「昇任」と言います。

Q28才にして公務員試験を受けたいです。

見て頂きありがとうございます。

現在は車屋にて働いていますが、転職を考えています。理由はプロフィールに有る通り、家を建てるからです。
今の給料は400万円くらいで、この先も整備士を続けて行く限りはそれ以上が見込めません。
よく言えば、会社が無くなる事はとりあえずは無いので、ずっと400付近は貰えるという事で安定?はしています。が、公務員になってもっと安定するならと思い転職を考えました。

今年で28才になります。広島市の職員として探すと、とりあえず今年の9.23に民間企業経験者対象の試験が受けられるとわかりました。全く職種は違いますが。
やはり能力が無いと昇級も見込めないのはわかりますが、今から公務員になったとして給料的にメリットが有るのであればがんばりたいです。また、車屋で検査員をしているので、国土交通省の国家公務員=運輸局の検査官になれれば、今の職が活かせると思います。

質問内容を纏めると
1.今の年齢で今年から来年にかけて、他にどの公務員試験がうけられるのか?[地方、国問わず。広島で働ける可能性の有る試験]
2.中途で就職したとして、いったい何級の何号の給与テーブルでスタートするのか?いまさら月13万スタートでは子供を養えません。
3.実際に中途で公務員になった方の気持ちを知りたい。

質問が職種や自治体によって変わる事は調べてわかったのですが、何かアドバイスや経験談が聞ければとおもいますので、どうかよろしくお願いします。

見て頂きありがとうございます。

現在は車屋にて働いていますが、転職を考えています。理由はプロフィールに有る通り、家を建てるからです。
今の給料は400万円くらいで、この先も整備士を続けて行く限りはそれ以上が見込めません。
よく言えば、会社が無くなる事はとりあえずは無いので、ずっと400付近は貰えるという事で安定?はしています。が、公務員になってもっと安定するならと思い転職を考えました。

今年で28才になります。広島市の職員として探すと、とりあえず今年の9.23に民間企業経験者対...続きを読む

Aベストアンサー

広島市の応募概要見ました、
わかりにくいねえ、

給与条件も何も不明でしたね、
仕事は行政事務なので整備関係は全く役に立たないかと思われます。

あと、市役所職員と国家公務員は別物ですのでご注意を、

関心の給与は、
学歴が解らない事には^^;
大卒だと29号ですし、高卒だと17号、
役職は付かないので1級29号からだと計算して、

基本給18万+地域手当+1.5万+扶養家族+1.1万
他には通勤費が出る程度ですね、

保険年金で3万円マイナスだと考えれば手取りは18万円、
初年度のボーナスは2.8ヶ月なので300万円、
ここから翌年からは住民税、など色々引かれるとボーナス4ヶ月になっても年収300万手取りで超えるかな?
額面上は350万だと思うが、

1、自治体によっては年齢制限が25歳ですからね、
2、最終学歴で決まると思う、人事課へ聞いてみると良い、
3、28歳でなったが、大変です、覚えることは多いし先輩は年下が多い、同期は大卒の新人さんばかりです。

仕事も生活支援とかに配属されると22時まで残る可能性ありますのでご注意を、
罵倒、罵声浴びせられるのは当たり前、
エクセル、ワード、アクセス出来ないと仕事になりません、


車検とかしてたのか~希望先とか軽自動車税担当だと楽かもしれませんね、(普通は県が担当)
たとえ今年入る事が出来ても29歳です、仕事覚えるのもギリギリだと思いますので頑張って下さい、
広島市の民間経験者の倍率は23年度が40倍ほどです。

広島市の応募概要見ました、
わかりにくいねえ、

給与条件も何も不明でしたね、
仕事は行政事務なので整備関係は全く役に立たないかと思われます。

あと、市役所職員と国家公務員は別物ですのでご注意を、

関心の給与は、
学歴が解らない事には^^;
大卒だと29号ですし、高卒だと17号、
役職は付かないので1級29号からだと計算して、

基本給18万+地域手当+1.5万+扶養家族+1.1万
他には通勤費が出る程度ですね、

保険年金で3万円マイナスだと考えれば手取りは18万円、
初年度のボーナスは2.8ヶ月なので300万...続きを読む

Q市役所 給与 年収 中途採用

市役所中途採用の給与について。私は来年から大阪府内の某市の市役所に中途採用で勤務するものです。市役所職員は中途採用の場合の給与、年収の決め方はどのようにしてきめるのでしょうか?ちなみに私は大卒29歳で妻と子供が一人いて現職では年収500万円ほどですが、それより下がるのでしょうか?不安になってます。詳しい方宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

#3の続き
#2のように書きましたが判りにくいかもしれませんので
適当なところで例示をあげてみます。
ご自分の採用先条例を例示と同じように調べてみてください。
使った資料(堺市)
*給与条例
http://www.city.sakai.osaka.jp/reiki/reiki_honbun/s0000189001.html
*初任給規則
http://www.city.sakai.osaka.jp/reiki/reiki_honbun/s0000884001.html

***以下の採用案内に市採用案内給与例示があります。****
http://www.city.sakai.osaka.jp/city/_jini/saiyou/cts0201/cts0201_wages.html
これ見てみると
民間企業等の職務経験(正社員)が8年あり、平成20年4月1日の採用時の年齢が30歳の場合 ⇒ 240,000円程度
となっています。
どういう計算でこの額が出されているか考えると
*正規の大卒試験合格者の初任号給
初任給規則別表第6(第8条関係)初任給基準表を確認する
1級29号給と判る。
*職歴換算の基準
別表第4(第6条関係) 経験年数換算表を確認する
上記市HP例示では100%換算されているように思えます。
8年の経験がそのまま計算される通常平均的な成績であれば
1年4号俸UPすると思われるので8年分だと32号給加算
1級29号プラス32号で1級61号
1級61号給はいくらになっているか給与条例別表1を見ると
218,800円これに地域手当(条例第16条の2)10%加算されると
246,080円になり例示の額になりますので上記のような
計算がされていることと推測します。

#3の続き
#2のように書きましたが判りにくいかもしれませんので
適当なところで例示をあげてみます。
ご自分の採用先条例を例示と同じように調べてみてください。
使った資料(堺市)
*給与条例
http://www.city.sakai.osaka.jp/reiki/reiki_honbun/s0000189001.html
*初任給規則
http://www.city.sakai.osaka.jp/reiki/reiki_honbun/s0000884001.html

***以下の採用案内に市採用案内給与例示があります。****
http://www.city.sakai.osaka.jp/city/_jini/saiyou/cts0201/cts0201_wages.htm...続きを読む

Q公務員の年収って実際どうなんですか?

自分は公務員の給料は低いと思っていました。

いくつかのサイトで調べてみると、公務員の給料は低い、高いという意見がわかれます。

実際のところ公務員の給料はどうなのですか?
各種手当や福利厚生の面などを含めて教えてください。

また現在公務員の方は満足していますか?

Aベストアンサー

地方公務員であれば自治体によって変わってきます。
県より市のほうがいいところが多い気がします。
どちらにしても、給与はいいとは言えません。
サービス残業もつきものです(これも自治体によって変わると思いますが)。
公務員は給料がいいだの手当がいろいろあるだのマスコミで見た、しかも一部分だけを捉えてイメージで語る方がいらっしゃいますが、実際はそうではありません(実態を知っている人かどうかよく吟味してください)。

ただ公務員は全国どこへ行こうとも福利厚生はしっかりしているので、地方の小さい企業で働くより福利厚生がしっかりしていて潰れる心配もない公務員のほうがいいとも言えます。
これはその人の価値観次第です。

また、特殊な業種でない限り特別な手当はほとんどありません。
(これも自治体によって異なる部分があると思いますが、話題になった大阪は異例です。あれは同じ公務員としてうらやましい限りというかそんな自治体があるなんて・・と驚くばかりです)

実際私は33歳、独身、年収400万くらい。地方に住んでいます。
月の手取り20万くらい。結婚すれば共働きでないと生活できません。定年時点で年収700~800万くらいになるでしょうか。
多少の差はあれど年功序列が基本なので、他の人もそう変わらないでしょう。
これをいいと思うかどうかはその人次第。
ただ東京23区の公務員の給与は悪くはないと思います。地方より都会になるほど年収は大きく、東京と比べると結構差が出ます。
平均年収700万などどいったサイトもがあるようですが、あれはデータの出し方に疑問があります。
国の機関で働く医者もデータには含まれているため、医者の年収入れて平均を出されても・・・といった具合です。
医者は30歳を超えれば年収1000万以上になります。
また、裁判官・検察官・看護婦・教職といった高い年収を持っている人も含まれていたと記憶しています。

ちなみに私は大卒。同じ大学を出た民間で働いている同級生は年収600万以上あります(東京在住ですが)。
それを考えると公務員なんてなるんじゃなかったと後悔しています。

地方公務員であれば自治体によって変わってきます。
県より市のほうがいいところが多い気がします。
どちらにしても、給与はいいとは言えません。
サービス残業もつきものです(これも自治体によって変わると思いますが)。
公務員は給料がいいだの手当がいろいろあるだのマスコミで見た、しかも一部分だけを捉えてイメージで語る方がいらっしゃいますが、実際はそうではありません(実態を知っている人かどうかよく吟味してください)。

ただ公務員は全国どこへ行こうとも福利厚生はしっかりしているので、...続きを読む

Q40代で地方公務員の中途採用で入った場合の適応について教えてください

私はこの度、ある市役所を40代後半で内定を頂きました。流通業についており、面接ではその経験を産業振興に於いて活かすと、かなり話を盛ってしましました。

この様な状況で、期待されたレベルで貢献できなかった場合は、居づらくなってしまうのでしょうか?

それと、中途でこの年で入ると、仕事の適応や周りの人間関係等、入ってからの苦労を教えていただけますか?

Aベストアンサー

公務員の面接対策をしている立場からお話をしますね。
40代で地方公務員への転職は簡単では無いので、素晴らしい事だと思います。

面接で少し(かなり?)話を盛ってしまうのはよくあることです。
100%の嘘八百でないのであれば、そこまで気にする必要はありません。
それよりは、入ってからの事がやはり一番大事ですね。

民間企業も公務員も組織であることは変わらないのですが、企業でも企業ごとに文化が違うように
自治体もそれぞれ特徴があります。
指導した合格者と、その後にお話をする機会があるのですが、民間企業から転職した方は
けっこうびっくりしたという話をよく聞きます。

例えば、ある関東の自治体ですが、会議で来客に出すペットボトル(水)は3本でも2本でも都度稟議書を
書いて承認を得て購入するとか・・
(この話を聞いた民間企業の人は、大概、そんなことに時間と労力を使う事に唖然とします。
 私自身も人件費も税金なのにそっちの無駄遣いだと話しましたが(笑)  )
しかし、市民オブズマンの指摘があってから、そのような過程を経ないと会議で出す水も購入できなく
なった、などの理由がありました。

というように、文化(その組織での最適な考え方と行動様式)は今まではとは違うので
すぐに何かをやって成果を出す・・という事を性急に考えずに、しっかりと周囲の方とコミュニケーション
を取り、何でも相談ができる人間関係を作る事が一番大切です。
ご相談者さんはたぶん大丈夫かと思いますが、年齢に関係なく協働できる関係を作る事です。
特に上司との間で、上司があなたに期待している事を明確に確認して、自分の短期と長期の目標を
作ってください。
半年たった時に、ボタンが掛け違えていた、なんてことになると不幸ですから。

民間企業と違うやり方や考え方が多々あるかと思いますが、何でも比較したり文句を言うのは禁物です。
行政が民間経験者に期待するのは民間のノウハウなのですが、いきなり比較をして変えて欲しい、とは
思っていません。(というか、簡単には変えられない)

期待したレベルの貢献についてですが、
市役所にも人事考課はありますが、面接での話と違うから駄目だとか、周囲が冷たくなるなどは
聞いた事がありませんので、今から心配することではないです。
真剣に課題に取り組み努力をされれば、入ってすぐに成果が出る出ないで判断されたりはしません。
今、なぜ、そういうやり方をしているのか、理由や原因を事実に即して把握したうえで、改善や提案を
行っていくのがベストです。
もちろん、期待に応えるのが仕事ですから、数年後には職位と職責に釣り合う仕事をしなければ
ならないですね。

どうか、今までの経験スキルを活かして、社会に貢献する職員となりご活躍されますように。
行政には本当に民間経験者が増えたほうが良いと私自身が思っています。

公務員の面接対策をしている立場からお話をしますね。
40代で地方公務員への転職は簡単では無いので、素晴らしい事だと思います。

面接で少し(かなり?)話を盛ってしまうのはよくあることです。
100%の嘘八百でないのであれば、そこまで気にする必要はありません。
それよりは、入ってからの事がやはり一番大事ですね。

民間企業も公務員も組織であることは変わらないのですが、企業でも企業ごとに文化が違うように
自治体もそれぞれ特徴があります。
指導した合格者と、その後にお話をする機会があるので...続きを読む

Q公務員のお給料で、生活できますか?

公務員のお給料で、生活できますか?



旦那さんが公務員(地方上級)の方にお聞きします。

公務員のお給料で、生活できていますか?また、一軒家を建てたり、子供を大学まで出してやってりできるのでしょうか?

Aベストアンサー

地方公務員の20代前半のものです。入庁2年目です。独身です。

政令市の職員をしております。今の大体の給料は

基本給 21万9000円
超 勤 平均1万5千円
残 業 月10時間弱

ですね。

ですので、大体月23万4000円くらいです。もし、結婚していて1馬力で頑張っていこうとするなら、扶養手当がプラスされますので25万くらいにはなります。賞与も減ってはいますが、でます。


どうですか??質問者さん。

まあ私も、銀行でバンバン残業して2年目にして支給総額30万目前みたいな大學の同級生には負けますが

まあ生活はできるんじゃないですか??贅沢はできないけれども人並みの生活は送ることができると思います。


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