保育園の担任変更

Question

子供が来年から小学校に入学します。
担任の先生が妊娠をして、今年いっぱいで産休に入ります。
担任の先生は子供は今回で３人目で、育休あけで昨年の１１月に復帰されたばかり。
私は年長というのは、保育園生活最後の大切な年だと考えていて、小学生になるステップの年だとおもっています。
担任の先生は今年５月に妊娠して、卒園まで担任を持つ事ができません。
しかも妊娠をした事を、安定期に入る９月中旬まで保護者には報告がなく、子供から先に耳に入っていました。
子供が通っている保育園は市営で、保育士は市職員です。でも財政が厳しいみたいで、ここ数年は保育士は正職を取らずに臨時職員で対応しています。でも担任の先生は正職であり、勤務年数１２年とベテランです。
臨時職員は正職とほぼ同じ仕事をしていますが、決して担任を持つ事は出来ませんし、妊娠して子供を産む時には解雇になります。臨時職員には産休・育休はありません。その事で、若い先生は仕事と出産と育児を真剣に考えています。そんな中で正職で責任のある立場の先生が、妊娠で担任を卒園まで持つ事が出来ないというのは、どうなのでしょうか？無責任だと思うのは大げさですか？
担任の妊娠を知ってから、担任を信じる事が出来なくなっています。同じ母親として、仕事を持つ女性としてどうなのかな。。。と考えてしまいます。
私が神経質になりすぎて、考え過ぎなのかなと思ったりもします。
皆さんの冷静な意見をお聞きしたいと思っています。

mama-mu · Accepted Answer

男性や、未婚の人、まだ子を持たない人ならいざ知らず……子を持つ女性としては「子を持つ女性」に対して優しい目でみてあげたいなあ……と私は思います。

小学校でも中学校でも、こういうことってありますよ。
人生は計画通りにはいかないですから。
こういう時のために「産休補助」とか「臨時職員」の制度があるわけだし。

安定期まで公にせず子どもから耳に入ったというのも、タイミングをはかっているうちに時期を失してしまったのでしょう。質問者さんのように非難する方を想像して、言いにくくて苦しんでいらしたのかも知れませんよ。

病気や怪我で長期欠勤される先生もいらっしゃいます。病気や怪我は許せても、妊娠は許せませんか？
幼稚園時代に担任が長期病欠しましたが、その間別の先生のお世話になり、それもひとつの経験として子どもたちは色々学びました。

「正職で責任のある立場の先生が」とおっしゃいますが、そもそも臨時職員には産休・育休がないということがおかしいのだから、「優遇されているくせに！」みたいな考えはきびしいなあ……と思います。
それに、ライフスタイルにあわせて、望んで「臨時職員」になった人もいるんですよ。正職の人が臨時職員という「立場」に対して遠慮する必要はないと思うし、保護者が「あの人は正職、この人は臨時職員」と、見方を変えるのは差別だと思います。

質問者さんのお子さんは、第一子でしょうか？
「園生活最後の大切な年」「小学生になるステップの年」というのは確かですが、担任が変わるのって、年長さんならそんなに大事件ではないと思いますけど……。
私の子どもはもう小学生なので、正直「良いじゃん別に。たいしたコトじゃない」と思います。小学校はホントに色々なコトが起きますので。
それに、もっと良い先生に変わるという可能性だってあるわけだしw。

「先生、赤ちゃん生まれるんだ～♪　男の子かな～女の子かな～♪」って、お子さんと楽しくお話して、「あなたがおなかにいる時にはね」って色々教えてあげたら教育上も大変宜しいかと思いますけど。
だめですか？　甘いですか？
私は子どもには、なるべくポジティブな考えを示すようにしています。
悪い方にとってしまうと、更に状況悪くなりますし。

fuwawa-wa · Answer

こんばんは。
こちらの質問を読ませていただいて、驚いたと同時にとても寂しく感じました。

安定期になるまで保護者のかたへの報告がないことにも不信感を抱かれているようですが
妊娠・出産を経験されている質問者様なら先生のお気持ちがとてもよく理解できるのではないですか？
安定期までは、何があるかわからないのではないですか？
お腹にいるのは大切な赤ちゃんなのですよ。

妊娠時期の記憶が、もう思い出せなくなっておられるのでしょうか。

私は幼稚園教諭の免状を持っていますので、
園での仕事は妊婦さんにとって外からは想像できないほどきつい仕事だと思っております。
だから安定期までは、先生も不安でいっぱいだったことと思います。

３人目のご懐妊ということですから、安定期に入られる前からお腹が目立っていて
保護者の方への報告の前に、園児に気づかれてしまったのかもしれません。
きっと先生もそういう形で保護者のかたの耳に入ってしまったことを薄々感じていて
質問者様のように感じるかたがいるだろうと思い、辛い気持ちになられていることと思います。

【同じ母親として、仕事を持つ女性として】できることは
これを機に命の大切さをご自分のお子さまに教えて差し上げることではないですか？
とても素敵な機会に出会えたと思える余裕がないのですね。
それもせず、ただただ不満の感情を出しておられるだけでは
（たとえお子さまの前で話しておられなくても）
本当の意味での心の教育がおざなりになってしまうのではないかと思います。

同じ母親として、生命について学べるこんなにいい機会を
不信感に変えておられる質問者様のお子さまが可哀想な気がします。

最後になりましたが質問への回答としては、
私も大切な子供がおりますので、お子さまを思う気持ちはわかりますが
命という場面に対して先生がとられた行動を、無責任に思うのは大げさだと思います。

あまりに胸が痛みましたので、きつい言い方になっていたら申し訳ありません。

totoyan05 · Answer

小学校へはいっても、同じことはありますよ。
年長が大事な時期と言いますが、幼稚園や保育所で教える
子となんて、しょせん・・・・・です。

小学校のカギは、親との二人三脚！
今から担任重視の他力本願じゃあ、先が思いやられます。

身近な人の妊娠、出産は子供にとっても良い経験です。

それは計画的うんぬんじゃなくて、素直に喜ばしい事だと
教えてあげて欲しいですよ。

世の中の子供が「弟を生むなら３年後がよかった」
「うちの母親は計画性もナシに妹を生んだ」

なんて言われるのと同じ事じゃないですか？

自分の子が病気したら「来週だったらよかったのに！」
と言いますか？

計画妊娠、出産は一つの手立てであって、そうじゃない妊娠が
悪いことだとは思いません。
そんな世の中は寂しすぎます。

lovesickne · Answer

お子さんを預けている立場としては
「卒園まで見て欲しい。ちゃんと計画して」
と思いますね。
ただ、ちゃんと計画したって、計画通り妊娠する事が難しいのは
お子さんを持つ質問者様もわかっていますよね。
安定期に入るまで妊娠した事を告げなかったのは、
流産した場合の事を考えてですし、
今質問者様がすることは
寂しいと思っているお子さんのフォローです。
たとえ保育士であれ、妊娠出産はプライベートな事です。
保護者が口出しできる事ではありません。
あなたの娘さんが将来、保育士や学校の先生になったとして
家族計画まで保護者に立ち入られたらどう感じます？
卒園してもその保育園に行く事があれば、
生まれた赤ちゃんと対面なんて出来るかもしれません。
小さい子どもを見る我が子ってとても可愛くないですか？
途中で担任が変わるのは確かにマイナスですが
おめでたい事なので、赤ちゃんが生まれる事を
きっとお子さんは楽しみにしてますよ。
一緒に楽しみに待ちましょう。

kkk112 · Answer

お子さんはなんと言っていますか？
「先生、また休むんだよ～ずるいよね～」って感じですか？
もしそうなら年長さんでこの発想は考えにくいですよね。
大人の入れ知恵、もしくは大人の会話をよく聞いている証拠ですよね。
「先生がいなくなると寂しい」だったらそこをケアするのが親ですよね。

うちは私立保育園に子供を預けています。
うちの保育園も先生たちの出産ラッシュで今年は○○先生、来年は○○先生といった具合に育休を取られます。
保護者に妊娠の旨の連絡はまったくありませんよ。
先生の体形を見て「もしかして先生、妊娠されました？」「・・・はい・・・すいません」といった感じです。
そんな恐縮がらなくても・・・って感じです。
保護者には産休に入る直前に園便りを通じて連絡がある、それだけです。
なので担任でない場合、接点もありませんからお便りで知らされる程度です。
園長先生、周りの職員くらいは知っていたかもしれませんね。
でも保護者に知らされるのは”母の勘＆他の保護者の話で”のほうが先ですね。
つわりなどの最中も子供をおんぶしたり、介助したり、本当に頭が下がります。
＞育休・産休が取れるのが正職だけ
それはその人が得た権利なのでそこを問題にしてもしょうがないですよね。
＞臨時職員は正職とほぼ同じ仕事をしていますが
見た目が同じでも責任の度合いが違うと思うし、公務員ということだけでも世間の目は冷ややかになってきていますしね。
私は今年４番目を産みましたが臨時職員をしていた職場から解雇されました。
仕方ないですよ、それを承知で臨時職員の契約を結んでいましたしね。
(まさか４番目を妊娠するとは思ってもみませんでしたが・・・)

＞保育園生活最後の大切な年だと考えていて、小学生になるステップの年だとおもっています
これは大事だと思うけれど子供の成長に一番影響を及ぼすのは”親”ではないですか？。
クラスの一人としてみている先生より、わが子だけを見ている両親のほうが揺れ動くわが子の変化も感じ・ケアしやすいと思います。

うちの娘の担任も先月産休に入りました。
４月には復帰されると聞いています。
保育園児の親を何年もやっていると
「そんなに早くに復帰されなくても・・・先生も先生の家庭を第一に。まだ子供も小さいですし・・・」
なんて考えてしまうのです。
胸を張って育休を取れるだけ徐々に保育園の労働環境は改善されてきているなと感じます。

でもね、うちの第一子は今一年生。
学校の先生が学期の途中で交代されると親は悩みますね～。
先生も一家庭人とは思うけれどそれこそきりよく休んで欲しいと思いますね。
保育園は保育の場だけれど学校は教育の場ですからね。
親が子供に勉強を教えるのは難しい・・・ましていまどきの算数、面白いとき方するんですよ(笑)。親には意味不明・・・。
「お母さんに聞いて予習しても頭がこんがらがるから予習はしない」と断言されてしまいました(笑)。
心のケアならしてあげられそうだけど、勉強のケアはお手上げなんです・・・(泣)。

残り少ない保育園生活、子供と先生のお子さんのことも話題にしながら
学校への準備を親子でしてはいかがですか？

shinoayu · Answer

昨年11月に復職されて、今年5月に妊娠。
どう考えても予想外の妊娠だったでしょう。NO.2さんに同感です。安定期に入るまで報告がなかったのも、万一の事を考えてとか、つわりが辛くて精神的にキツかったとか、様々に事情があるでしょう。
今年いっぱいで退職。あと3ヶ月で卒園のかわいい園児達を残して……きっと、ご本人が一番無念だと思いますよ。
だからこそ、きっと後任の先生に一生懸命引き継ぎをして下さると思いますし、園児達に心配りもあると思います。
同じ母親として、仕事を持つ女性として、妊娠・出産は望んだタイミングにぴったり出来るものじゃない事はわかるのですから、逆に先生の気持ちをわかってあげて欲しいと私は思いますが。
参考までに。

aoislave · Answer

逆の立場で、保育職、妊娠希望中です。

公立だと、妊娠・出産にはおおらかだと思います。
公務員として当然の権利というんでしょうか。
先生も3人目となれば、年長担任でも途中で産休もしょうがない、って感覚かも知れませんね。

ただ、実際仕方がないと思います。誰も責められないなと。
ひんしゅく買うのもわかりますが、実際先生である以前に、妻であり母であり、労働者として当然だと思う気持ちもあります。
私自身、今年長持ってて、本当はすぐにでも欲しいけど、今年度は我慢してるところです。。今年度だったら出来ても、来年度になって、さぁ！となって、出来なかったら…とか考えると、なんで年長担任だからって、妊娠出産を遅らせなければいけないのかと正直思います…
どのクラス持ってても、普通に妊娠・出産が出来て、育休がもらえて、復帰が出来て…っていう状況じゃなけりゃ、これから先ベテランが育たないだろうなとも思います。
結局のところ、年長でも年中でも年少でも未満児でも、年度途中で担任が妊娠で産休に入るってことは、それにあたった保護者にとっては多かれ少なかれ不満になるのかなと…質問者さんのお子さんが年中のときだったら、OKでしたか？

namiasizawa · Answer

私なら無責任だとは思いますが「既婚の２０代～３０代の先生ならありえる話よな～」と割り切れると思います。
・・・きっと他人にその事を相談するほど憤慨はしません。

同じ子供を複数持つ母親として妊娠出産ばっかりは計画通りにはいかない。とわかっているからです。
私は子供が２人います。３人目は作らないか・・作るとしたら最低２年は先にしたいなぁ・・なんて思っていますが、もしかしたら明日にでもうっかり出来てしまうかもしれません。（避妊していたつもりでも出来る時はできますし）
とてもとても困るけど・・産むしかないと思います。でも出産する直前まで後悔でブルーだと思います。流産をひそかに願ってしまうかもしれません。それ程困ります。

この先生も「失敗したなぁ・・・」ととても後悔して、せっかくの新しい命を心から喜べていないかもしれません。
そんな中、母親達から「無責任」なんて噂が出ていると知ったらますますブルーな妊娠生活になってしまうのでは？と思うと気の毒でなりません。（子供が先生に噂を言ってしまうかもしれませんよね・・）

もしくは年齢的に高齢で３人目を一日でも早く欲しいと願っていたのかもしれません。これもある程度の年齢の女性ならば生き物のリミットがあるのですからしょうがないと思います。
私の友達で保育所の先生をしているママさんがいます。
２人目不妊で「一日でも早く２人目が欲しい！」といつも言っていましたが、その言葉の後に「でも今できたら年度の途中で産休に入るから・・無責任と思われるよなぁ・・」とも言っていました。
結局何度か流産を繰り返した後に２人目が出来て年度の途中ですが大事を取って退職しました。彼女はずっと生徒や保護者には申し訳ないと言っていました。退職直前はで一生懸命働いて、最後は保護者全員からの花束を貰って泣きながら退職していましたよ。

私なら、同じ母親として、働く女性として、「しょうがない・・」と思えると思います。
でももし自分が独身だったり子供がいなかったりしたら迷わずに
「無責任だ！！！」と憤慨していたと思います。

ume-mori · Answer

＞担任の妊娠を知ってから、担任を信じる事が出来なくなっています。
親御さんならそう思われるのは当然だと思います。
大切なお子さんの毎日のことですし。
ただ、臨時職員の不遇を盾に正職員の待遇と制度の利用を非難するのは正しくない、と思います。
それに、担任がどんな風に何人のお子さんを出産されているかは、相談者様には関係ないのではありませんか。
担任の事で相談者様がイライラされたりする方が、お子さんに悪影響を与える事にもなりかねません。
お子さんは年長さんということでまわりの変化にも対応していける年齢でもありますし、暖かく見守って差し上げて下さい。

保育園の担任変更

こんばんは。

小学校へはいっても、同じことはありますよ。

男性や、未婚の人、まだ子を持たない人ならいざ知らず……子を持つ女性としては「子を持つ女性」に対して優しい目でみてあげたいなあ……と私は思います。

お子さんを預けている立場としては

お子さんはなんと言っていますか？

昨年11月に復職されて、今年5月に妊娠。

逆の立場で、保育職、妊娠希望中です。

私なら無責任だとは思いますが「既婚の２０代～３０代の先生ならありえる話よな～」と割り切れると思います。

＞担任の妊娠を知ってから、担任を信じる事が出来なくなっています。

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