新卒採用担当者の方or大学関係者様に質問：初めての大学教授訪問

いつもお世話になっております。
中小企業で新卒採用を担当している物です。

昨年度内定者の居る大学の担当教授のもとへ
挨拶、お礼かたがた来年度の求人票を持参する事になりましたが、
（その教授とは初対面になります）
その際は何か手土産（菓子折りなど）のひとつでも持参しないと失礼にあたるでしょうか？
なんだか袖の下を渡すようで・・・

でも「来年度も是非お願いします」と依頼にあがるので、
手ぶらで行くのもどうなのかな、と思うのですが・・・

なにぶん初めての事で戸惑っております。
宜しくお願い致します。

No.1 ベストアンサー 回答者： kokolo1202 回答日時： 2009/01/14 10:11

以前、人事を担当していました。

私は持って行きませんでした。求人票とパンフレットのみ。
販促活動の一環としてイベントの案内や各種割引・ご優待チケットも持って行ったかもしれませんが、覚えていないくらいです。
逆に、各学校の就職担当の方々から、学校名入りの文房具や置物等をいただいていました。時代、でしょうか。

専門職員を探して研究室に紹介をもらいに行くのではなく、一般企業が一般就職試験を行って総合職を求めている場合、手土産はいらないと思うのですがいかがでしょうか。

この回答へのお礼

kokolo1202様

御回答有難う御座います。
やはり周りの方々に尋ねても「必要無いよ」と云う意見が半数以上を占めておりました。
私の場合はまさに一般企業が就職試験を行う場合です。
手土産は持って行かない事にします。

お礼日時：2009/01/26 14:38

No.2 回答者： yasudeyasu 回答日時： 2009/01/14 10:23

あくまで「気持ち」としてお菓子（２０００円程度）のものを

持って行きます。
国公立大学だと謝礼を受け取ることは禁止されていますので
受け取るのを断られることもあります。

この回答へのお礼

yasudeyasu様

御回答有難う御座います。
書き足りませんでしたが、目的地は私立大学です。
国公立だと物品などの受け取りは禁止されているのですね。
大変勉強になりました。参考にさせて戴きます。

お礼日時：2009/01/26 14:36