プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

4月から社会人になる大学生です。
今度内定先の会社で、給料振込みのために銀行のカードをつくり、その書類を会社に提出しなければいけないのですが、
その際クレジット機能もあるキャッシュカードに申し込むようです。
しかい私は以前クレジットカードの支払いを延滞してしまい、使用停止になってしまったので、新たにクレジットカードを作ることができません。
(タイトルは正確には「作れない」ですね・・・)
したがって、会社に申込の書類を提出しても、カードが作れないということで会社にまた連絡がいってしまいますよね?
この場合、会社にカードが作れない状況にあることがばれてしまうのは回避できないのでしょうか?
正直にすべてを話すのがいいのでしょうか?
しかし入社前に信用を失ってしまう気がして怖いのです。
会社がクレジットカードを作る意向であっても、「私はクレジットカードは作らない主義なので」などと言って、自分だけキャッシュカードだけにしてもらうことは可能なのでしょうか?
またカードが作れない状況を、うまく説明するよい知恵がありましたら教えていただきたいです。
自分が悪いので反省しており、もう延滞はせず、カードもすべて破棄し、今後も作らない予定です。
社会人としてスタートするにあたり、なるべく悪いイメージをはじめにもたれてしまうのは何とか避けたいのですが・・・。
自分勝手な話ですが、どなたかアドバイスいただけたら幸いです。

A 回答 (7件)

まず、その以前に停止してしまったと言うカードの取引状況は、現在どうなっているんでしょうか?


完済前でも、支払いされているんでしたら、大丈夫だと思います。
何が大丈夫かと言いますと、文面から汲み取った内容では振込口座を作り、会社には振込口座の番号を提出するように言われているのだと思いました。ごく普通の話だと思います。
質問者様はきっと、指定された銀行に口座を持っていなかったため、新しく口座を開設しなくてはいけなかったのであろうと思われます。そして、新入社員の中には同様の人がおそらく大多数だったに違いありません。これも良くあることですが、新入社員の研修などの場で、会社と取引のある金融系の契約をまとめてしちゃうわけです。銀行口座意外に、生命保険に入れられたとかも聞きます。本来窓口まで出向き、手続きするのは意外と面倒なものですが、クレジット機能付きのカード申し込みの場合、記入された申し込み用紙を行員が持っていけば口座が開設できますので、多分それを促されたのではないでしょうか?
憶測ばかりになってしまうのですが、もうひとつ大事なことなんですが、現在、法律によって、一銀行一口座と決められていますので、もし、同じ金融機関で(他支店の)口座を持っていた場合、もちろん会社で指定するカードは作れません。あらかじめ持っているキャッシュカードにクレジット機能があるかどうかなんて会社には関係ないことです。
ですから、もし、あなたが新たに口座を必要とするのであれば、自身で口座を開設し、その口座番号を会社に知らせればいいだけだと思います。そのとき、クレジットの付いていないカードを申し込めばいいわけです。
これで、解決できたでしょうか?
余談ですが、クレジットの年会費が有料ならば、拒絶してよいと思います。それらで雇用契約が破綻するようならばまた別の問題がある会社だと思います。
さらに、クレジット契約についての個人情報が会社に行くことはありえません。
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難しいですね。


銀行としては、クレジットカード顧客を獲得するチャンスなので、会社に働きかけてカードを作ってもらおうとしているんでしょう。おそらく主取引銀行なので、会社もそれに乗っている。

「私はクレジットカードは作らない主義なので」でおそらく大丈夫だと思いますが、「家族の誰も持ってないし、過去にも作ったことない」などと嘘をつくと、嘘とばれたとき(以前カードを持っていたことがばれたとき)に問題になります。

>会社に申込の書類を提出しても、カードが作れないということで会社にまた連絡がいってしまいますよね?

これは・・・うーむ。個人情報なので、行かないと思いますが、絶対行かないかと言われると何とも。
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会社で作ってくれるのであれば、作っておいた方が良いです。


歳を取ってから作ろうとすると、カードを一度も作った事も無い、ローンなどの借金もした事が無い健全な生活をしていても、明確な理由も分からないまま審査で却下されますから。
特に前歴があるならなおさら作れる時に作るべきです。

社会から信用されない、汗水垂らして働いているにも拘らず、自立した経済力も無い学生・主婦にも劣るのかと(表現の仕方が悪くてすみませんが、正直な気持ちです)愕然となります。
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給料の振込みにカードは関係ありません


あなたの指定した口座に振り込んでもらえばいいのです
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そんなに気にする事は無いと思いますよ。


作れない理由は色々あります。そして、その作れない理由はあなたにも会社にも具体的な事は告げられないのです。
ただ、あなたは使用停止を喰らった事がある為に、自分が作れない理由は「ソレ」だと思い当たるし、また「ソレ」しか無いと思い込むのです。別の理由かもしれないのにね。

多くの理由が想定できるので、会社というか担当者もそんな事気にしちゃいられないでしょう。

もし使用停止がずいぶん前の話で、その会社と銀行との関係が密接ならば、若干審査が甘い事もありますので、問題無く作れるかもしれません。
先々の事を考えると、海外旅行先でのid代わりにもなりますし、1枚位持ってた方が良いと思いますよ。
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 カードが作れない…とありますが、別の会社のカードなら作れる場合


もあります。だから、とりあえず申し込んでみてはどうでしょう。

 もし、作れなかったとして、それを会社か問いただされたら、
「学生時代に作ったんですけど、カードの仕組みがよくわかってなく
て、ダメにしちゃったことがあるんですよ」
と、事情を話してみるのがいいのではないでしょうか。
 それによって、心証は悪くなるかもしれませんが、採用は取り消され
ないと思いますよ。
 まあ、会社ですから、そういうケースも過去にあったと思いますし、
素直に事情を話せば、それでいいような気がします。
 変に策を弄すると余計に心証が悪くなりますよ。
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普通はクレジット機能OFFも選択出来るはずです。

純粋にキャッシュカードだけを申請できるはずです。

逆にクレジットカードとキャッシュカードの一体型の方がセキュリティ面では怖いですよ。

給料振込みの銀行のWebでどんな種類のカードを作ることが可能かチェック出来るはずです。
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