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A 回答 (3件)
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No.3
- 回答日時:
「大卒で紹介予定派遣はありか」という問に対しての答えであれば全く問題ありません。
しかし、問題はそこではないんではないでしょうか?
正社員か職種かで就職活動をするのであれば、本来職種に重きを置くのが普通です。
正社員になれればなにか変わるとお考えでしたら、はっきり申し上げてあまいです。
私は営業所長という立場で、新卒の方に指導してきた立場ですが、志を持った社員とそうでない社員では成長の度合いが違います。
また、1社目が一番成長する環境であることも確実ですので、
慎重に、あきらめず、まわりに流されず信念を持って、就職活動続けていただきたいと思います。
この回答へのお礼
お礼日時:2009/03/06 16:46
ありがとうございます。
確かに自分は社会に出ることに対して、考えてるようで考えられないのだと思います。
今は悔いのないように精一杯、就活をしていきます。
No.2
- 回答日時:
派遣社員は、何らかの業務経験がある人がなるものです。
紹介予定派遣も、何らかの業務経験を経て、それ相応の業務ができるか見極められ、正社員に登用される可能性のある制度です。
挨拶の仕方、名刺の渡し方から始まる社会人経験がないまま、紹介予定派遣で企業に入ったとしても、正社員になるのは難しいと思います。
(そもそも、紹介予定派遣で正社員になることは難しいとも言われています。)
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