転職活動

こんばんは、４３歳の女性です。最近、弊社は１０人くらい採用しました。このサイトでも不況真っ只中で転職は厳しいといわれていますが一体何が厳しいのでしょうか？よく仕事を選ばなければ・・・といわれていますが仕事を選ぶくらいの人のほうが仕事出来ると思いませんか？真剣に悩んでいる人に対して厳しいなどと言って希望を失わせることを言う人ほど、実際仕事が出来ない人だと思いませんか？

No.2 回答者： mat983 回答日時： 2009/03/11 05:11

http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090304-O …

３月４日の新聞記事ですが、新規雇用の予定がない企業が
４５％にも及ぶという全国１万社以上の調査結果がでているのです。
異常事態です。

また、有効求人倍率は２月の発表では
最も高いのが東京都の1.00倍、最も低いのが沖縄県の0.32倍です。
とんでもなく転職の雇用環境が悪いのです。
沖縄では１００人中６８人に求人がないのです。
これが実態で、選ぶ仕事すらないのです。

No.1 回答者： mojitto 回答日時： 2009/03/10 23:44

>弊社は１０人くらい採用しました

会社の規模が分からないので、人数的にはなんとも言えませんよね。
しかし採用があるということは、将来の見通しがあるということでしょう。
そのような会社にお勤めなら、客観的な視点をお持ちでなければ現状を理解することは到底出来ないと思います。

パンが無ければお菓子を食べればいいと言っているのと変わりありません。
マリーアントワネットはお菓子すらない現状は理解してもらえないでしょう。

それでも御社の財務諸表も、おそらくは以前よりは悪化しているはずです。
（悪化していなければ、経営者の手腕がいいということですね。）

>真剣に悩んでいる人に対して厳しいなどと言って希望を失わせることを言う人ほど、実際仕事が出来ない人だと思いませんか？
これについては、一理あると思います。
しかし、
>何が厳しいのでしょうか？
と言っている質問者さまも同類です。