今年の1月末に前の会社をクビになり、現在求職活動中の30
代男性です。
クビになった理由は、会社自体が事実上倒産することが決
まった為、仕事の整理がついた順番に社員を解雇していっ
たという形です。
それはもう良いのですが、やはり不景気でなかなか条件の
合う職が見つからずに困ってました。
そんな中で、試験を受けたのが「大同生命」でした。営業
職を受けてるのですが、今ままで全く別の業界にいたの
で、実際どうなのか非常に不安です。
また、会社側の説明では『当社は他の生保会社とは違い一
般家庭へのセールスは殆ど無く、中小企業相手の営業がメ
インで、イメージしてるような悪い印象とは違いますよ。』
と言われました。
このまま無職をずるずると続ける訳にはいかないですが、
安易に相手の言うことを100%信じるのも…
生保の営業職(特に大同生命)についてご存知の事、注意
点、その他何でも結構です。教えていただけないでしょうか?

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A 回答 (3件)

大同生命の適正検査はどんな感じですか?詳しい内容を教えてください

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私の知人が生保に勤めていました。

営業職ではなかったのですが、その知人に聞いたところ…

大同生命さんは、企業中心に保険販売に長けている生保です。
一般顧客に飛び込みはほとんどありません。

営業職は売ってなんぼの物ですから、給与の最低保証はありますが、普通の給与を貰うにはそれなりに
頑張る必要があり、この生保業界が厳しい環境にありますので毎日遅くまで頑張っているという話をよく聞きました。
尚、生保を販売する為の資格(?)試験を受けないといけないそうです。これは入社後、会社で受けさせられるみたいですよ。

あと、大同生命さんは来年4月に株式会社化され、H16年(だったかな)には太陽生命さんと持ち株会社を設立する予定です。
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大同生命は法人会や商工会議所などを通じて、


中小企業の役員や従業員向けの保険を販売しています。

一般家庭へのセールスは無いのかもしれませんが、
中小企業へのセールスは行っています。
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この回答へのお礼

アドバイスありがとうございました。

お礼日時:2001/03/08 22:29

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Q大同生命について

大同生命で働こうかとお友達が考えています。
年齢は50歳です。

以前、他社(個人向け)の保険会社で働いたことがあります。

求人では、法人営業で、訪問先は用意してある、ノルマなし、
と書いてあります。

他社保険会社と比べて、働きやすさ、雰囲気などはどうか
実際勤務されている方、された方、他社保険会社で働いている方で
うわさを聞かれた方、情報ありましたら教えてください。

年齢も年齢なので、転職には慎重になっているようです。
よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

法人営業で 訪問先を用意してある・・・
生保の営業社員を経験しているなら 内容は分かると思うのですが
つまり、保険会社が ある法人の職場に 昼休みなり 朝夕の出退勤時に 職場を訪問することについて了解を取っていることだけに過ぎません。(セキュリティの厳しい会社はビル内 事務室内の訪問を認めていません。)
そこで、昼休みに出向いて チラシを配り 飴やガムを配ったりします。朝夕はチラシ撒きと 昼休みに顔見知りになった人を見つけては勧誘です。
ノルマはない・・ はじめのうちですし言葉のアヤです 3カ月たっても一定の契約を取れないと 上司から叱咤激励されます。それをノルマと言うか言わないだけの差ですし、そのうち給与体系も歩合給主体になります。
これは 書かれている生保会社に限らず 他の生保会社でも同様です。
法人営業という 甘そうな楽そうな響きに迷わされないで下さい。

Q子持ち主婦の仕事(POLA、大同生命)

保育園に通う子供が二人居ます。

まずは、私の職務経歴は、短大を卒業後、金融機関7年に勤務。
通えない距離へ嫁ぐ事になり、結婚の為退職。
新しい土地で、すぐに働こうと求職活動をした物の、「子供の予定は?」と、ことごとく聞かれ、主人とは長く遠距離恋愛だった事もあり、2人の生活も楽しみたかった為、「すぐには考えていない」と言う事を伝えましたが、「腰掛にされても困る」とか「仕事に慣れた頃に出産の為退職したい」とか言われても困るとかことごとく断られました。
田舎なので、経営者の考え方が古く、女性に対してこう言う偏見のある会社が多く、全国的に見ても産休や育休の取得率が低いと思われます。

結局、正社員では仕事が見つからず、派遣で庶務(と言えば聞こえはいいけど実際は雑用係)のような仕事で3年働きました。
その後、上の子を出産。
上の子が1歳になると同時に保育園に入れ、週に3,4回のパートに出ていて、下の子を妊娠。
そのパート先が、理解のある所で、産休を取得させてくれました。
何とかその会社に答えようと私も必死に臨月まで働き、産休へ。
産休明けに下の子も保育園へ預け、仕事復帰させてもらいました。
これで、もう子供も産むつもりも無いので、長く働けると思ったのも束の間。

今年3月末で、会社の業務縮小の為、私の在籍している部署が無くなることになりました。
正社員の方達は、別の部署へ4月1日付で異動出来るようですが、私のようなパートや契約社員、派遣社員は、これで契約終了になるようです。

このままだと4月以降仕事が無くなるし、子供達も保育園を辞めなくては行けなくなりそうです。
そこで、3月末で今の仕事を満了。
4月1日から、新しい職場で働けるように、平行して転職活動も行っています。(今はパートなので比較的時間はあります。)

そこで、求人誌などを良く見ているのですが、子持ちの母親の働きやすい職場として、POLAレディや大同生命の福利厚生プランナーが良く求人誌に紹介されています。
お仕事をしたことのある方、ご存知の事教えてください。

ネットを検索すると、ビックリするような書き込みを良く見かけます。
本当なんでしょうか?
両方とも、ノルマがひどくてと書かれていますが、私が独身時代勤めていた金融機関にもノルマがキツイ所でした。
これだけと決められ、目標をクリアしても、まだ集めて来い。満足したらそこで終わりだ。などと言われ、友達の名前や親戚の名前を最低10人は書き出せと、そして集めて来いとリストを渡されたりしました。

ノルマが嫌と書き込まれていることが大半ですが、私からすれば、何の仕事にしたって、多少の苦労は必要だと思います。
のんびり座っているだけで、お給料がもらえるほど世の中は甘くない。と思うのですが・・・。
こういう業界は、私が以前勤めていた所より、キツイでしょうか?
良く、求人が出ているので、離職率が高いのかな?と思うのですが、続かない人が多いんでしょうか?

POLAは、お給料よりも、自分で購入しなければいけないものも多く、せっかくもらったお給料が残らないと言う書き込みも見ましたが、やはりそうなんでしょうか?

何でも良いので、ご存知の方教えてください。
また、他に子持ち主婦が出来そうな仕事はどんなものがありますか?
出来たら今度こそ、長く働ける仕事がしたいです。

保育園に通う子供が二人居ます。

まずは、私の職務経歴は、短大を卒業後、金融機関7年に勤務。
通えない距離へ嫁ぐ事になり、結婚の為退職。
新しい土地で、すぐに働こうと求職活動をした物の、「子供の予定は?」と、ことごとく聞かれ、主人とは長く遠距離恋愛だった事もあり、2人の生活も楽しみたかった為、「すぐには考えていない」と言う事を伝えましたが、「腰掛にされても困る」とか「仕事に慣れた頃に出産の為退職したい」とか言われても困るとかことごとく断られました。
田舎なので、経営者の考え方が...続きを読む

Aベストアンサー

POLAの方の仕事内容は分かりませんが、大同生命について分かる範囲で書きます。

大同生命は福利厚生プランナーと書かれていますが、要は生命保険の営業です。
大手生保(日本生命、第一生命等)と違うところは、法人契約(会社契約)を主に取り扱うというところです。(もちろん、個人契約もありますが…。)
その為話をするのは会社の社長や経理担当者となり、経理処理等の税務知識について聞かれることが多くなります。
その他には、大同生命は全国の商工会議所の共済制度を取り扱っている為、共済の募集や保全手続きもあります。大手生保も取り扱いはしていますが、手続きすることは少ないですね。

私としては、大同生命と大手生保の福利内容(待遇)には、そんなに違いはないと思います。
どちらの会社でも、お子様がいる職員さんはたくさんいますから。
確かに、大同生命の求人はよく雑誌で見ますが、保険の営業職はどこでも常に募集していますよ。
長く続く人もいれば、数ヶ月で辞める人もいます。
要は、自分が保険の営業でやっていけるかどうかです。

質問者様に合った仕事が見つかると良いですね。

POLAの方の仕事内容は分かりませんが、大同生命について分かる範囲で書きます。

大同生命は福利厚生プランナーと書かれていますが、要は生命保険の営業です。
大手生保(日本生命、第一生命等)と違うところは、法人契約(会社契約)を主に取り扱うというところです。(もちろん、個人契約もありますが…。)
その為話をするのは会社の社長や経理担当者となり、経理処理等の税務知識について聞かれることが多くなります。
その他には、大同生命は全国の商工会議所の共済制度を取り扱っている為、共済の募集や保全手...続きを読む

Q突然の退職勧告・・・詳しい方教えてください。

私(男)の親しい友人(女性生保レディー)の話ですが、こんな事あるのかな?と思い詳しい方がいたら意見を聞かせてください。
昨日聞いた話ですが下記の要約して記述します。
1.昨年末12月30日に支社長室に呼ばれ退職勧告を受け、その場で退職願を書かされ、生命保険証も返却させられた。
2.本人は生命保険外交員として頑張っていたが結果がいまいちであった。
3.退職勧告の理由は資格試験があり2度同じ試験に落ちたから・・・だそうです。(その道のプロではないので詳しくは解かりません)
以上が昨日聞いた話ですが、彼女は×1で中3の子供あり、といった状況で3年ほど生命保険営業で頑張ってきましたので出来れば退職したくないのが本音だそうです。
しかし私はこの話を聞いていてどうも腑に落ちません。
成果が低くければ収入が少なくなるのは保険業界では当たり前ですし、本当にこんな理由で突然解雇させるんでしょうか?
以前(昨年夏)こんな話を本人から伺いました。MY生命に勤めている本人が獲得した生命保険(男性)の事でS生命に勤めている女性外交員がMY生命の支社長室に匿名の電話をし、MY生命の○○(本人名)はお客と寝て生命保険をとっている!!といった内容だったそうです。
本人はまったくの事実無根と話していたのでその言葉を信じていますが、解雇の理由にこんなこともあるのかな~?と猜疑心も無くはありません。
実際試験に合格できなかったからと言って退職しなさい!なんてあるんでしょうか?

私(男)の親しい友人(女性生保レディー)の話ですが、こんな事あるのかな?と思い詳しい方がいたら意見を聞かせてください。
昨日聞いた話ですが下記の要約して記述します。
1.昨年末12月30日に支社長室に呼ばれ退職勧告を受け、その場で退職願を書かされ、生命保険証も返却させられた。
2.本人は生命保険外交員として頑張っていたが結果がいまいちであった。
3.退職勧告の理由は資格試験があり2度同じ試験に落ちたから・・・だそうです。(その道のプロではないので詳しくは解かりません)
以上が昨日聞...続きを読む

Aベストアンサー

元・生保レディです。

>実際試験に合格できなかったからと言って退職しなさい!なんてあるんでしょうか?

あります。
そういう先輩も見たし、私自身、ノルマが不足して「続けるか辞めるか」と
問いつめられて辞めたクチです(つまり解雇同然)。
生保レディは、普通の会社員と、雇用形態が違っています。
社員・従業員という扱いではなく「代理店」という感じでしょうか。
言ってみれば「自営業」。税金関係も、天引きではなく確定申告です。
見た目は、始業時刻があり終業時刻があり事務所に通って資料作って、
という形ですが、残業手当は一切ありません。
休日が設定されているのは「常識的に会社から、休みをあげてる」
というだけで、法定のものではないです。
保険設計書や、営業時のチラシは、会社から買っています。
(カレンダーとか、バレンタインのチョコも保険屋個人の自腹!)

試験に落ちてしまったそうですが、
今の時代、お客さんも、高い知識を持った営業レディじゃないと信頼できません。
それに、基本給的な報酬を支給しても、その元も回収できない成績だと
保険会社は赤字になってしまい、すると契約者への安定した保険金等の支払も
できなくなってしまうようになります。
いずれにしても、解雇するのは「もう本当にギリギリ限界」の成績の人で、
ノルマ未達成が半年続いてるとか、それこそ試験に何度も落ちたとか
そういう場合じゃないと解雇はないんですけどね。
普通の社員と違うので、野球選手とかと同じ感じでしょうか。
家族が居るとかそういうのは関係ないんです。
生命保険証の返却っていうのがよくわかりませんが、それは健康保険証では?
健康保険に関しては、その保険会社の組合に加入できるの。
(もしくは営業職員の免許を返したのでは?)

お客と寝て取った、と電話があったそうですが、
営業相手が男性、売る側が女性なら、恋愛関係になる事は多々あります。
私の営業時代も、お客さんと商談をしている内に盛り上がり、
そのまま恋人になったとか結婚したという話は山ほど聞きました。
ただ、かっこいいお客さんだと、他の生保レディも狙っていて(笑)、
取った取られたで妬みの電話をする人というのも聞いた事があります。
たぶんこのへんで誤解されて、お客と寝て取ったとか言われてる
ということも考えられます。
「これが取れないと今月でクビです。。。」と
泣き落として取るというのは、よく聞く話ですけどね。
(というか、本当にノルマが切羽詰まってると、泣いちゃうんだと思うが)
ちなみに、クイズに答えて賞品を!とかいうやつも、
保険に入ってくれそうな人に「当たりましたー!」と言って持っていくんです。
これも、ディズニーの券なんかは半額ぐらいはおばちゃんの自腹で、
その費用は必要経費として確定申告の時に領収証を出すんですよ。

長くなりましたが、そのお友達は、お仕事たぶんキツかったと思います。
でも、生保の営業は他の職種や他の営業に比べて、厳しさもすごいけど、
知識もつくし、かなり良い経験になったと思います。
この経験が有れば、他の仕事はどれもラクに思えるくらいかと思います。
私も、今の会社(事務職正社員)が、ダラけて見えて仕方ないくらいですよ。
年齢の壁とかもあるかと思いますが、
ノルマ未達の3年目の職員だと、給料は手取りで良くても15万程度と思います。
それを超える仕事はいくらでも、パートでも見つかると思うので、
次のステップを応援してあげて下さい!

元・生保レディです。

>実際試験に合格できなかったからと言って退職しなさい!なんてあるんでしょうか?

あります。
そういう先輩も見たし、私自身、ノルマが不足して「続けるか辞めるか」と
問いつめられて辞めたクチです(つまり解雇同然)。
生保レディは、普通の会社員と、雇用形態が違っています。
社員・従業員という扱いではなく「代理店」という感じでしょうか。
言ってみれば「自営業」。税金関係も、天引きではなく確定申告です。
見た目は、始業時刻があり終業時刻があり事務所に通って...続きを読む

Q保険の外交員の新人です(女)

20代、30代の方にお伺いしたいのですが、友達が「保険の話を聞いて。聞いて必要ないなら断ってくれていいから」といつてきたら、どう思いますか?

私はいま、保険の外交員に転職して数ヶ月です。
とりとめもない文章ですいません。
いま、会う人全員に、ノルマはあるの?何時に仕事が終わるの?給料どうなってるの?あらゆることを聞かれます。しかしサラリーとは違っているので、いくら説明しても、同じ営業職の人でさえ理解しにくいようです。大変だねと全員に言われて終わります。
なおかつ保険の営業を友人にするなとか、会いたかったから聞いただけではいるつもりはないとか(男の場合)、と言われます。
私のスキル不足ももちろんですが、この仕事の一番辛いことが、友人知人に仕事を理解されないことです。またあまり率直に話せない現状もあります。
最初はマーケットが友人知人のため、声をかけていきます。ただ保険の話を聞いてもらうきっかけが大変です。何て言えば一番聞いてもらえるのか。友人同志だとなかなか難しいです。
ただ私が伝えたことで自分のためだと思ってお客さんになってくれた友達もいます。

私はこの仕事は、はいるはいらないとか以上に、お客さんが本当に困ったときに保障を届けることが使命だし、一番の仕事だと感じています。(なかったら一番いいです)
でもなかなか伝わりません。

この仕事が理解されなければ、私は友達ともざっくばらんに話せないし、友達との距離も変になったりします。
これから出会う人達にも、半分仕事モードになります。休日も気が抜けません。そんな仕事ほかにありますか?個人事業主ってこういうことですか?

毎回の心の浮き沈みにこのまま続けていけるか不安です。
契約もろくにお預かりできていないので、どっちにしろやめることになるかもしれませんが、いまは入ってくれた友達のためだけに続けています。
でも毎日泣いてるしうつっぽくもなってきています。
新人の保険外交員さんにもききたいです。どうやって心を保ち続けていますか?
そんなに友達が保険の話をしたら嫌ですか?

20代、30代の方にお伺いしたいのですが、友達が「保険の話を聞いて。聞いて必要ないなら断ってくれていいから」といつてきたら、どう思いますか?

私はいま、保険の外交員に転職して数ヶ月です。
とりとめもない文章ですいません。
いま、会う人全員に、ノルマはあるの?何時に仕事が終わるの?給料どうなってるの?あらゆることを聞かれます。しかしサラリーとは違っているので、いくら説明しても、同じ営業職の人でさえ理解しにくいようです。大変だねと全員に言われて終わります。
なおかつ保険の営業を友人に...続きを読む

Aベストアンサー

40代ですが、20代、30代の頃によくあった話で気になりましたので。


>個人事業主ってこういうことですか?

個人の付き合いが仕事にも関わるという意味で言えば、そうですね。
お店をやっている人は近所づきあいに気を配りますしね。
でも、どんな職業の人でも「自分の言動で会社が、業界が、判断されてしまう」というのは同じなんですよ。


No.1の回答者様と重なりますが、友人知人にしかセールスできないなら、どのみち続きませんから早めに辞めた方がいいですね。
ほとんどの人が、身内や友人を何人か入れたところで辞めてしまう、そんな職業です。

保険というのは、知っている人間であればセールスされるまでもなく自分に必要なものがある程度分かっていますから、既に入っています。
切り替えの時期でもないのにセールスされても迷惑なだけです。
逆に分かっていない人だと、友人に商売で説明されれば抵抗を感じるでしょう。
切り替えを考えている人、保険について知らないから知りたいと思っている人、そんな人を探すのが一番です。友人に言えるとしたら、そんな人がいたら声をかけてね、と頼むところまでです。

>保険の話をしたら嫌ですか?
「保険の話」が嫌なのではなく、自分が求めてもいない金のかかる話を持って来られるのが嫌ですね。
どう理由を付けようと、相手に金を出させようとしていることに違いはないという自覚は持った方がいいですよ。
それが、どれほど値打ちのある品であろうと、必要なものであろうと、です。

40代ですが、20代、30代の頃によくあった話で気になりましたので。


>個人事業主ってこういうことですか?

個人の付き合いが仕事にも関わるという意味で言えば、そうですね。
お店をやっている人は近所づきあいに気を配りますしね。
でも、どんな職業の人でも「自分の言動で会社が、業界が、判断されてしまう」というのは同じなんですよ。


No.1の回答者様と重なりますが、友人知人にしかセールスできないなら、どのみち続きませんから早めに辞めた方がいいですね。
ほとんどの人が、身内や友人を何人...続きを読む


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