
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
>自分を自由にアピールしろ!
当該指示であれば、次のことに留意し作成すれば良いでしょう。
(1) 極力、読ませる内容より 【見させる内容作り(表・図)】 とする。
(2) PCによる作成が良い(メールにて提出ならPPTを利用し適度なアニメーション処理→PCが使えることのPR)。
(3) 自分の特徴を一言でPR。
(4) 希望職種と自分の性格とのマッチングに留意し自己PR。
(5) 希望職種によっては「創造性・独自性」を出す。
尚、採用担当者は多く(数千枚~万枚)のプレゼンテーションシートを読む(見る)ことになるので、読ませるより【見させる】構成が良いです。よほど内容が良くない限りは、文字数の多いのは厳禁です。
よろしければ、次を参考にしてください。「小生回答者:No.3」
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=152637
参考URL:http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=152637
No.1
- 回答日時:
新卒採用をおこなわれている方ですよね?そう思って、いろいろ書かせていただきます。
違っていたらごめんなさい。構成は自由とあるのでしょうが、内容に関しては、ご自身の書きたいように作成されるのは間違いだと思います。
プレゼンテーションシートは、今後行われる会社説明会や面接などの際に持参する、もしくは企業宛に郵送するものですよね。つまり当日行われる適性検査や面接結果と合わせて、総合的な選考の判断材料とされる可能性もあります。
要は、
・読み手を意識した上で、誰もが読みやすい書式で書く。
・時間をかけて、大いに悩んで書く。何度も推敲してください。
・面接時などに、プレゼンテーションシートの記述内容について質問されることを意識して書く。
ことが、現時点での最重要項目ではないでしょうか。
とかく、大学の研究内容や、将来の展望など、独りよがりになりがちになったり、専門用語の羅列などをしてしまうこともあります。
そういったことを意識しながら、ご自身がどのような学問研究をおこなってきたのか、また、どうしてその企業を志望するに至ったのかなどを、書かれてみてはいかがでしょうか。
あとは…友人や先生などに、一度添削をしてもらうのもいい手段かと思います。
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