アレルギー対策、自宅でできる効果的な方法とは?

最近、就職活動を通じてMRという業種の需要が多いなと感じてます。国内外の製薬会社、または医療機器メーカーの説明会にいくつか参加したんですが、私は、いまだに製薬会社と医療機器の営業の違いがいまいち分かりません。

製薬は、どうしても類似品が多くなりそこで医師に買ってもらうためには接待やらで医師との人間関係に深く関わる”付加価値”をつけていく必要もかなりあるが、医療機器の営業はそこまで接待などの必要はない・・と、説明する機器メーカーがありました。

正直、製薬と医療機器の営業ってそんなに違いがあるのだろうか?と疑問に感じました。そこで、もしご存知の方いましたら、医療機器と製薬の営業の違いはあるのか、あるならばどのような違いがあるのか教えていただけますでしょうか。よろしくお願いします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (2件)

某医療機器メーカーで営業をしています。


MR(医薬情報担当者)は製薬会社の方が持っている場合が多いです。
試験は割りと難しく、製薬関係の営業は結構苦労してます。
我々機器営業は特に必要しません。と言うか取る気もありません。無くても出来ますから。
医療業界イコール接待の図式は、私の会社はありません。国公立の病院が顧客の為、接待の事実が判明したらDrは左遷か、下手したらクビです。
製薬会社と違い機器メーカーは、世界に競合他社がいない或いは数社程度の場合が多いです。(当社も他社がいません)
ですから接待の機会は殆どありません。強いてするなら、機器購入後のお礼の食事くらいですね。
勿論盆暮れの付け届けはありますよ。
但し機器メーカーの営業は、購入までに2~3年は要します。Dr,技師,看護士との人間関係の構築に始まり、病院事務所の折衝も重要な営業の一環です。
どんな業種の営業と同じで、根気がないと出来ません。
定期訪問と、顧客が何を求めているかを常に考え行動することが一番大事です。結局営業の基本です。
傍目でみて製薬メーカーは大変と思いますが、彼等と話すと機器メーカーは大変と思っている様です。お互いに大変と思うのが現状ですかね。
一昔と違い値引きもやらなくなりました、設定価格自体を下げるのが現在の流れです。
手術の立会いもありますが、慣れの問題です。
最後になりますが、24時間待機で携帯に連絡が入るのが難点ですかね?
遣り甲斐のある業種ですから、是非進まれるよう期待します。
    • good
    • 2
この回答へのお礼

postpapaさん、回答していただきありがとうございます。

現在、ある医療機器メーカーの営業を志望し、だいぶ選考も進んできましたので、改めてこの仕事についてどんなものか調べているところです。実際に医療機器メーカーで営業していらっしゃるpostpapaさんのお話は本当に参考になります。

もしよろしければ、現在のお仕事のやりがいについてもう少し、詳しく伺うことができませんでしょうか?また、24時間待機でいつも連絡が入る事が難点とおっしゃってましたがそれ以外にも、これは覚悟すべきという点、機器の営業するものとして必要なことなどもできればうかがいたいです!

それでは、お願いばかりで恐縮ですが・・・本当にありがとうございました!来週はその機器メーカーで最終選考を受けてきます!!!

お礼日時:2003/04/13 01:47

一般に医療機器の営業の方が担当するエリアが広いです。


それから医療機器の営業は製薬と違って価格決定権が
営業担当者にあります。
医療機器の価格はあってないようなものでその値引きには
目を疑います。
製薬の営業が医療機器の営業に比べて接待を多用
するのは
価格(値引き)で差別化出来ないという面があるのかも
知れません。
しかし医療機器の営業が接待しないかというとそうでもなく
製薬よりどぎつく派手な接待することもあります。
製薬業界には接待や営業活動についてのいろいろな自主規制が
あるようですが医療機器には製薬に比べてそれほど厳しい規制が
ないことも原因かも知れません。

類似品が多いのはどちらも同じです。
医療機器、製薬ともに会社によって得意とする分野や製品ラインナップが
あるはずですのでどういった営業になるのかは会社により
違うのではないでしょうか。

医療機器会社によっては製品を納品したあとも手術の時に機器の
操作をする為に病院に呼び出されたりします。
手術室に是非入ってみたいというのでしたらいいのですが
血や人が死ぬ所を見たくないという方には向かないかも。

あとは医療機器の営業の方が看護婦と知り合いになれる
ことが多いですね。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

haruboさん、早速、返事頂きありがとうございます。

機器の営業の方は値引きの権限がかなりあるようですね。あと、機器の場合は、製薬の場合よりも商品をよりフォローしなければないんですね。あと、機器の場合は、ナースの方とも接する機会が多いのですね!やはり、機器は使う人達全てにフォローする必要があるからナースの方とも接する機会が増えるでしょうか?

私自身は、現在、文系出身であっても医療に関われるという意味からこうした業種に興味をもっています。叔父が国内製薬企業でMRをしていたのでいろいろ、しんどい思いをしていることをきいてはいましたが、でも、やりがいもある場所だと思います。

どうもありがとうございました。ご意見、しかと参考にさせていただきます!!!

お礼日時:2003/04/12 15:11

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q医療機器系の営業って・・・

今度転職することにしました。
外資系のコンシューマー向け販売で割と有名どころです。
が、職種は医療機器営業に当てはまります。
※糖尿病患者向けの機器を病院に置いてもらう感じ

担当エリアにおける大病院向けにぐるぐるぐるぐるまわっていく
というイメージのようですが。。。

ずばり、きついのでしょうか?笑

医療機器系はやっぱりしんどいということはよく聞きます。
よさ・悪さ含めて教えてほしいです。

あと。。。該当企業の口コミ評価ってどうなの??というところも
あり、その辺も知りたいなぁと思ったりしています。

教えてください!

Aベストアンサー

【キツイかラクか】

営業職ですから、拘束時間が長いことや、客の理不尽な振る舞い言動に耐えねばならないのは当然です。それがどうしてもイヤなひとにはキツイでしょう。

医薬や医療機器の業界は専門的な知識を使う場面が多いため、それが「ラク」か「キツイ」かのポイントになります。「そもSMBGとは」とか、「マルトース通達に関する業界動向」とか、時に臨んで一席ぶつのが苦にならないひとになれるのなら、肉体労働や平身低頭のみの営業職より、かえってラクかもしれません。

「芸」をきかすところが長生きのコツってことですね。

【いいところ・悪いところ】

医療機器の業界がしんどいかどうかはともかく、国内メーカーが先発の参入実績をもとに圧倒的なシェアを維持していて、後発外資の戦いは光が見えません。どのような営業活動を展開しても、現在数パーセントのシェアはたいして伸びないでしょう。つまり、あなたの業績は評価されません。営業活動が成功するような市場構造になっていないのです。

【企業について】

米国企業の従業員になるのですから、美しいオフィスに広いデスクが与えられます。海外拠点の現地雇いになるわけですから、上役の雇用モラルとか、先輩たちのスキルとかにはたいして期待できません。
ただしそれは外資企業についての一般論で、西神田は例外的に過ごしやすいところです。本国の従業員と同等の研修体系が整備され、出先の雇い人としては高給が支払われます。このためパフォーマンスの高い人材が多く、優れた組織ができています。R&D組織さえあって、英国や米国の拠点と連絡をとりあいながら製品開発をしています。その点、スイスにすべてが集まっている芝公園とは対照的です。幸運な選択だったと言うべきでしょう。

【がんばってください】

身体に気をつけて。

【キツイかラクか】

営業職ですから、拘束時間が長いことや、客の理不尽な振る舞い言動に耐えねばならないのは当然です。それがどうしてもイヤなひとにはキツイでしょう。

医薬や医療機器の業界は専門的な知識を使う場面が多いため、それが「ラク」か「キツイ」かのポイントになります。「そもSMBGとは」とか、「マルトース通達に関する業界動向」とか、時に臨んで一席ぶつのが苦にならないひとになれるのなら、肉体労働や平身低頭のみの営業職より、かえってラクかもしれません。

「芸」をきかすところ...続きを読む

Q医療機器の製造業 志望動機

医療機器製造 志望動機
近々医療機器の製造の会社を受けようと思っています。

アドバイスなどがありましたらお願いします。

********************************************************************

私はものづくりを学びたいと思い工業校に入学しました。高校在学中に祖母の死を目の当たりにして、医療機器により命を永らえていたことが強く印象に残っています。その体験から私は「多くの人々の病気の治癒や健康を安泰にしたい」といった強い思いが生まれ、一人でも多くの方々の病状の安泰や、治癒に関わる製造に携わっていきたいと考えました。ホームページを拝見しQOLの向上を第一に考える御社であれば、多くの方々が安心して使える医療器具を製造し提供出来る場だと確信しました。
貴社に入社できましたら、人にとって何よりも大切な命を支える為に、自分の能力や知識を活かし、周りの人よりも一歩でも前に立てるようにチャレンジ精神を持って頑張っていきますので、よろしくお願いします。
********************************************************************

医療機器製造 志望動機
近々医療機器の製造の会社を受けようと思っています。

アドバイスなどがありましたらお願いします。

********************************************************************

私はものづくりを学びたいと思い工業校に入学しました。高校在学中に祖母の死を目の当たりにして、医療機器により命を永らえていたことが強く印象に残っています。その体験から私は「多くの人々の病気の治癒や健康を安泰にしたい」といった強い思いが生まれ、一人でも多くの方々の病状の安泰や、治癒に関わる製...続きを読む

Aベストアンサー

医療機器メーカではありませんが、医療系企業に勤めています。
ちなみに担当業務は学術・研修関係です。
個人的な印象なので参考程度にしていただければ幸いです。

 【全体的な印象】
まず熱意や意欲をあまり感じません。あと、このメーカへの愛着も感じません。
この文章では、『人にとって何よりも大切な命を支える為に、自分の能力や知識を活かし、周りの人よりも一歩でも前に立てるようにチャレンジ精神を持って頑張っていく』ことしか書かれていません。
自分の能力や能力って何?周りの人って誰?…漠然としていて面白みがないですね。

さらにQOLの向上を第一に考えているのは多くの医療系メーカで当てはまります。
これではどこのメーカでも言える社交辞令にしか見えませんよ。
HPしか見ていないのもあまりぱっとしません。

 【文章の構成】
まず時系列に捕らわれ過ぎです。ダラダラしていて見る気が失せます。
入学→祖母の死→将来にこだわる必要はないです。
「~がしたくて貴社を志望」→「きっかけは祖母の死で…」→「こーゆー仕事で医療に貢献」みたいなながれだっていいわけです。というか、最初に志望理由が明確な方が読み手も助かります。

そして繰り返しますが、漠然としすぎです。具体性をどこかに入れたいところです。
もう1つ。「病気の治癒や健康を安泰」など、長い単語や無駄な修飾語が多いです。
もっとシンプルに言ってOKです(あと、安泰は少し違和感のある表現ですね)。
たとえば「人の命を救いたい」とか。こっちの方が短い表現なのにインパクトは強いですよ。

 【アドバイス】
1、やりたい目標から書く!(例:新しい糖尿病診断機器とつくりたい、電子薬歴の普及に貢献したetc…から貴社を志望します)
2、具体性を盛り込む(例:貴社はペースメーカーに強いので~etc)
3、無駄な修飾語や反復は避け、シンプルな単語でストレートなメッセージを込めてください。


こんな感じなら、私は個人的に読んでいて気分がいいです。
がんばってください☆

医療機器メーカではありませんが、医療系企業に勤めています。
ちなみに担当業務は学術・研修関係です。
個人的な印象なので参考程度にしていただければ幸いです。

 【全体的な印象】
まず熱意や意欲をあまり感じません。あと、このメーカへの愛着も感じません。
この文章では、『人にとって何よりも大切な命を支える為に、自分の能力や知識を活かし、周りの人よりも一歩でも前に立てるようにチャレンジ精神を持って頑張っていく』ことしか書かれていません。
自分の能力や能力って何?周りの人って誰?…漠然と...続きを読む

Q適正試験がSPIとは気がつかなかった・・・・  数日間で対策はできないでしょうか?

転職活動中です。
一次面接が通過して、近々二時面接があります。

採用側からは、
「二次面接は、適正試験と簡単な面接を行います。時間は2時間半程度です。」

と連絡がありました。簡単な面接とのことなので、面接時間は30分くらいで、残りの2時間を適正試験するのかと勝手にイメージしています。

それで、適正試験なんですが、このサイトでも過去のものを検索して調べたのですが、適正試験はSPIといわれるものらしいですね。
僕はSPIが凄く苦手です!学生時代に何度か受けたことがありますが苦手でした(自分の性格についてや、何通りあるかなどの問題)同じような問題が次から次と出てきて、・・・。

でも思ったのですが、2時間もかかったかなと思いました。学生時代に受けたときは1時間くらい、多くても1時間半くらいだったと思います。

次の二次面接は、適正試験がもしイメージ通り2時間だと、苦手な僕にとってはどんどんマイナスに向かっていきます。

明日一応書店に行ってSPIの本を見てこようと思っていますが、面接まで後数日。数日間でできるようになるものでも無いと思うし・・・・・。
「あー、もうだめなのかなー」と、もう落ちた気分になってきました。

二次面接の連絡があってから、二次面接までの時間は、GWをはさんで2週間ありました。時間は沢山なったけど、適正試験がSPIとは気がつかなかった・・・・・。

因みに、一次面接では、筆記試験(一般常識レベル:簡単な数学や時事問題や英語)が30分くらい。
面接が30分くらいの合計1時間くらいでした。

自分に「チキショー!!」って感じです。

これから、3日位で何とか対策できる方法は無いでしょうか?
お願いします。

転職活動中です。
一次面接が通過して、近々二時面接があります。

採用側からは、
「二次面接は、適正試験と簡単な面接を行います。時間は2時間半程度です。」

と連絡がありました。簡単な面接とのことなので、面接時間は30分くらいで、残りの2時間を適正試験するのかと勝手にイメージしています。

それで、適正試験なんですが、このサイトでも過去のものを検索して調べたのですが、適正試験はSPIといわれるものらしいですね。
僕はSPIが凄く苦手です!学生時代に何度か受けたことがありますが苦手で...続きを読む

Aベストアンサー

私も転職活動中です!! 

 4月にSPI、3回受けました。性格判断のSPIはどこも似たような内容でした。しかし、言語・非言語は会社によってレベルがまちまちでした。本当にあせりました。突破できるのか?と思いました。学力低下に改めて驚きました!!
 
 性格判定のSPIだと、最大で45分ぐらいだと思います。なんぼなんでも2時間はありえません。もしかしたら、言語・非言語のSPIもあるかもしれませんね。そうすれば、言語30分・非言語45分・性格判定30分。面接30分。休憩15分で確定だと思います。(一次の筆記は、最低限の能力テストポイです。通常のSPIとは違う気がします。人数を絞り込む為のテストかな?という気がします。)

 性格SPIは、前向きな気持ちで受けるしかありません。自分の理想を想像して答えていくべきです。

 但し、嘘発見機的な質問があります。例)いままで一度も嘘をついたことがありません。○だと、引っかかります。 後は、気持ちを前向きに答えていくしかないでしょうね!! 社交的で、組織は絶対、行動力があり、責任感がある、かつ思慮深く。

 でも、偏りすぎるのも不可です。行動力と、思慮深いは相反します。極端な言葉が使われていれば不可です。適度にバラスのが正解です。

 SPIの言語・非言語も、適正判断に使われます。正確性とか、これも一種の性格判断的にも使われます。

 こちらは、対策をすれば点がとれます!! 逆に対策をしないと厳しいです。SPIとしてのクセがありあるためこちらの方が重要かも?と思いますが。

 後、面接、1時間30分。適正検査45分。休憩15分の可能性もありますね。面接の準備の方が重要かもしれませんよ。グループ面接+個人面接なら十分可能な時間ですし。

 ちなみに、私の買った本は、「史上最強のSPIワザあり解法」ナツメ社です。まあまあかな?

 まあ、終わってしまえば所詮SPIですよ。面接の方がウエイトは確実に高いので、そちらの方を重視されたほうが良いと思います。

私も転職活動中です!! 

 4月にSPI、3回受けました。性格判断のSPIはどこも似たような内容でした。しかし、言語・非言語は会社によってレベルがまちまちでした。本当にあせりました。突破できるのか?と思いました。学力低下に改めて驚きました!!
 
 性格判定のSPIだと、最大で45分ぐらいだと思います。なんぼなんでも2時間はありえません。もしかしたら、言語・非言語のSPIもあるかもしれませんね。そうすれば、言語30分・非言語45分・性格判定30分。面接30分。休憩15分で確...続きを読む

Q一部上場とは??

タイトル通りなのですが、一部上場企業とはどういう意味でしょうか?していない企業と比べて何が違うのでしょうか??現在就活中でして、この意味がよく分からないので教えていただけますでしょうか?又、その企業が上場しているか、していないかはどうやって見分けるのでしょうか??
お返事ください。宜しくお願い致します。

Aベストアンサー

企業が資金を集める方法には借金する方法と株式を発行する方法とがあります。借金すると、企業は儲かろうが、損をしようが、期限が来たら利息をつけて返済しなければなりません。しかし、株式を発行して得た資金は基本的に返す必要のないお金です。儲かったときだけ配当を支払えばいいのですから、株式の発行は企業にとって都合のよい資金獲得方法なのです。(TOBなどの危険もありますが・・・)
一方、株を買った人は配当がもらえるほかに、必要なときに株を売って資金を回収することができます。株を売るには買う人がいなければなりません。このような株の売り買いをするところが株式市場です。株式市場はできるだけ大きな市場の方が売りたい人、買いたい人が多く集まるので、取引が成立しやすくなります。逆に株を売りたいときに株式市場で取引できないと買い手が見つからないので、株式を持つ意味が半減します。
日本で一番大きな株式市場が東京証券取引所(東証)です。東証にも一部や二部などがあり、一部が最も活発に取引されます。そこで、株を売りたい人や買いたい人は東証の一部に行けば、売り買いが成立しやすくなります。
ところがどんな会社の株でもここで取引ができるわけではありません。上場基準と呼ばれる厳しい基準に合格した企業の株だけが、東証の一部で売り買いできるのです。
この東証一部で株式の取引ができる企業が一部上場企業とよばれる企業です。
東証一部に株式を上場できると、株を持っている人は取引が成立しやすくなるので、株に魅力が出て株価が上がります。また、一部上場企業は財務状況の公開が求められるので、粉飾やごまかしをしにくくなり、その結果、会社の信用が増します。
色々な株式市場がありますが、日本の企業のうち、市場で株を売り買いできる企業は一部にすぎません。その中でも東証一部で株を取引できる企業はごく限られたほんの一握りの大企業だけ。つまり東証一部上場企業は企業の中のエリートと考えられるのです。

>今までどんな勉強をしてきたのでしょうか?
>そんな事も分からないような人を企業が採用するとは思えませんが?

ひどいことを言う人もいるものです。私も就職するときは、大学が理科系だったので一部上場企業とか資本金とかまったく意味が分かりませんでした。今でも私の周りには一部上場企業の意味を正確に知らない人がたくさんいますが、ボーア半径とか熱力学の第二法則とかは良く知っています。それでいいのです。就活がんばってください。

企業が資金を集める方法には借金する方法と株式を発行する方法とがあります。借金すると、企業は儲かろうが、損をしようが、期限が来たら利息をつけて返済しなければなりません。しかし、株式を発行して得た資金は基本的に返す必要のないお金です。儲かったときだけ配当を支払えばいいのですから、株式の発行は企業にとって都合のよい資金獲得方法なのです。(TOBなどの危険もありますが・・・)
一方、株を買った人は配当がもらえるほかに、必要なときに株を売って資金を回収することができます。株を売るには買...続きを読む

Q全く未経験からの医療機器業界

医療機器業界の営業職をされている方に質問です。

私は現在転職活動中の者です(30歳_男_地方在住)。

外資系 医療機器業界の、ある会社の採用試験(営業職)を受けたところ、
中間管理職クラスの面接のみで、拍子抜けするほどあっさり内定をいただきました。(地方採用なので出世などに関係ない地方限定社員のはずです)

正直、この業界に入りたいと思っていたわけでは全然なく興味本位でしたし、受かるとも思っていませんでした。

私はこの業界の経験がないどころか、
これまで中小企業のクリエイティブ職だったのでしっかりした営業経験すらありませんし、無名大卒で学歴もありません。

なので受かった要因としては、
業界の特徴として入れ替わりが激しく、人手不足で緊急を要する。
どうせ捨て駒なので、ある意味誰でも良い。
だと思いますがいかがでしょう?

普通に考えると「やめとけ」ですが、
福利厚生・待遇面などはやはり非常に魅力的で、迷っています。
私のようなレベルの転職組でも、なんとかやっていけるものなのでしょうか?

医療機器業界の営業マンからの回答を期待しております。
厳しい意見は想定しておりますので、何卒よろしくお願い致します。

医療機器業界の営業職をされている方に質問です。

私は現在転職活動中の者です(30歳_男_地方在住)。

外資系 医療機器業界の、ある会社の採用試験(営業職)を受けたところ、
中間管理職クラスの面接のみで、拍子抜けするほどあっさり内定をいただきました。(地方採用なので出世などに関係ない地方限定社員のはずです)

正直、この業界に入りたいと思っていたわけでは全然なく興味本位でしたし、受かるとも思っていませんでした。

私はこの業界の経験がないどころか、
これまで中小企業のクリエイティブ...続きを読む

Aベストアンサー

「医療機器業界」
病院向け・開業医・調剤薬局向け 何か話は無かったですか?
プライドの高い方と話をしますから相当な注意が必要です。
なので大卒の貴方を採用したのだと思います。
直接納入なのか? 医薬品卸を介して納入なのか?
最初は先輩社員と同行になるでしょうから良く話を聞いて下さい。
いい職ですから頑張って下さい。
場合によると接待等も有るかも知れません。
若しくは、透析施設を巡回して透析液を補充するとか。
きつい仕事になりますね。

元医薬品卸勤務 

Q「採用担当御中」か「採用担当様」、どちらが正しいか。

会社にエントリーシートを郵送する時、宛先が「~株式会社 採用担当宛」となっていたら、「採用担当御中」ではなくて、「採用担当様」と書いて送った方がいいのでしょうか?

Aベストアンサー

「御中」は 担当部署宛 担当者不明の場合。
今回の場合は担当者がわかっているので「○○様」とします。

Q最終面接直前のWEBテスト(SPI)

はじめまして、
私は現在転職活動中の30代前半(男)です。
はじめての転職活動でいろいろ戸惑い・不安なこともありこのサイトを参考にさせて頂いております。

質問事項の前にまず私のキャリアについて簡単に記入します。
  大卒(地方国立・工学部) → 自動車部品メーカー勤務(開発中心)勤務件数9年

先日応募した企業の書類選考に通過し、今度一次面接(人事)になります。
これも通過すれば、その後、WEB適性検査(SPI) → 二次面接(最終) になりますが、
ここで質問がございます。
 1.WEB適性検査とは? (転職アシスタントの情報ではSPIとのこと)
   →自宅等のPCから受けるのでしょうか?(家族のサポート・辞書等が使えてしまうのでは?)
 2.SPIとは、足切りに使われると聞きますが、最終面接の手前で行う意味は?
   →性格診断で面接の参考資料なら分かりますが、この段階で足切り?

何故このような質問をするかと言うと、早速SPIの参考書を購入し、勉強を開始したのですが、恥ずかしながら
言語系問題の同義語・反対語・多義後・言葉の意味等が平均して30~40%くらいしか正解出来ないのです。
(二語の関係・文章・非言語系は問題ないのですが・・・)
-追加質問-
 3.皆さんどの程度正解なさるものなのか? 
 4.最終面接までいってこの日本語のおバカレベルで不採用といのも悲しいので、出来れば性格診断
  のみとかってあり得ないのか?

応募した職種は十分自分のキャリアが活かせるもので、正直言って最終面接まではいくのではないかと考えています。
(専門性が高いのでキャリアについては同類の技術系の人でなければ判断できないと思います。)
また、応募企業の採用手順には適性検査orWEBテストと書いていました。

とりあえず、日本語の勉強しておりますが、WEBテスト経験者の方等の意見をお聞かせ下さい。

はじめまして、
私は現在転職活動中の30代前半(男)です。
はじめての転職活動でいろいろ戸惑い・不安なこともありこのサイトを参考にさせて頂いております。

質問事項の前にまず私のキャリアについて簡単に記入します。
  大卒(地方国立・工学部) → 自動車部品メーカー勤務(開発中心)勤務件数9年

先日応募した企業の書類選考に通過し、今度一次面接(人事)になります。
これも通過すれば、その後、WEB適性検査(SPI) → 二次面接(最終) になりますが、
ここで質問がございます。
 1....続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。転職経験者です。
私の経験に基づいて回答させて頂きます。

1.【WEB適性検査について】
私は受けたことがあります。○クターさんがそうでした。
企業さんからメールで「ここのURLにログイン後、質問
に回答して下さい」との連絡があり、自宅のPCで受けま
した。内容は性格判断のようなもので非常に簡単でした。
後日面接に行くと、面接官の手元に棒グラフがずら~っと
並んだ資料が置いてあり、「PCで受験した結果だな」と
すぐに気付きました。

2.【1次面接後(最終試験)でのSPIについて】
ソ○ーさんを筆頭に、大手メーカーさんでも最後の最後で
SPIをされる会社さんは多いですよ。
「ここまで選考をクリアしてきたのだから、よほど悪い点
を取らなければOKかな?」と楽観視するのは絶対に×。
各社さんで設定される基準点をクリアしないと、必ず落と
されると覚悟して下さい。仮に、これまでのご自身の
キャリアと、転職先の求めるキャリアとが一致していたと
しても、足切りは足切りです。そこに「情け」はありませ
ん。私もソ○ーさんを受けた際、人事の人にその件を尋ね
たところ、「うちの基準をクリアしてもらわないと、どう
しようもありません」との回答を頂きました。私は運良く
クリアできましたが。
私の大学の先輩もソ○ーさんを受けたのですが、最終試験
直前までは非常に良い手応え(具体的な担当業務や年収の
話まで聞いていたそうです)だったにも関わらず、最後の
最後に筆記(SPI)で落選となりました。自分でも相当
自信があったようで、「俺はソ○ーに決まったよ~ん」
なんて周囲に話していただけに、落選後の落ち込みは酷い
ものでした・・・。

3.【SPIの正解率について】
受験する企業さんの規模が大手になるほど、求められる
正解率は高くなるそうです。正解率90%であれば、
どんな企業さんでもクリアできると聞きました。そこで私
は90%の正解率を目指しました。私の場合、結果的に
4冊のSPI問題集を真っ黒になるまで繰り返し勉強しま
した。特に貴方と同様、言語問題が苦手でしたので、
SPIとは別に、熟語集やことわざ集を買い、こちらも暇
さえあれば開くといった具合に、時間の許す限り徹底的に
取り組みました。せっかく自分が希望する転職先から
SPIで足切りされては、諦めがつきませんからね。

4.【最終試験で適性試験のみのケースはあるのか?】
少なくとも私は経験していませんし、転職経験のある知人
に聞いても、「適性試験だけ」といったケースはないよう
です。自分の都合の良いように考えるのは危険だと
思います。

回答は以上です。以下アドバイスを。

SPI対策はみっちりやっておくにこしたことは
ありません。SPIの結果は、入社した後もその人の評価
としてついてまわる場合もあると聞きます。

逆の発想で、SPIで良かったと考えるべきかもしれませ
ん。筆記試験で最近増えつつあるのが、SPIではなく
G??(ゴメンなさい。忘れました)です。
こちらはSPIよりも言語・非言語共に高度な問題です。
「筆記をやるから」と聞いていて、「今回もSPI」か
と決め付けたため、その場になって驚き・焦ったことが
私にはあります。SPI対策だけやっていた私にとって、
なんじゃこりゃ~!って感じの問題でした。その問題集
も市販されていますので、書店で探してみて下さい。

ちなみに。「初めての転職活動」とのことで、ちょっと
SPIについてのアドバイスを。
中小企業さんは別として、大手メーカーさんのSPI
(G??も同じですが)というのは、各社が独自で作成
されるケースが多く、その難易度は市販されているSPI
問題集よりワンランク上です。
「買ってきた問題集を完璧にこなしたから大丈夫!」と
たかをくくって試験に臨むと、きっと驚かれるはずです。私は初めてのSPIの時、そんな経験をしました。
得意としていたはずの非言語の、しかも一番最初の問題が
分からんっ!。最初からつまづいたため、その時点で舞い
上がってしまい、後は何がなんだか分からないまま時間
切れ・・・。
ではどうすれば?と思われるかもしれませんが、やはり
基本は大切です。市販のSPI問題集で90%以上の
正解率を出せるようになれば、基礎的な力はついたと判断
して下さい。本番は、それを「もうひとひねり」すれば
必ず解けるはずです。

更に余談ですが。
私はありがたいことに、5社受験したうち、第一~第三
希望の企業さんから内定を頂きました。残りの二社さんに
つきましては、内定が出る前に、私のほうからお断りしま
した。
自分は幸せ者です。ですが、苦労した分が報われたのだと
考えています。
大いに悩んで苦労して下さい。必ず報われますよ!

こんにちは。転職経験者です。
私の経験に基づいて回答させて頂きます。

1.【WEB適性検査について】
私は受けたことがあります。○クターさんがそうでした。
企業さんからメールで「ここのURLにログイン後、質問
に回答して下さい」との連絡があり、自宅のPCで受けま
した。内容は性格判断のようなもので非常に簡単でした。
後日面接に行くと、面接官の手元に棒グラフがずら~っと
並んだ資料が置いてあり、「PCで受験した結果だな」と
すぐに気付きました。

2.【1次面接後(最終試験...続きを読む

Q説明会の日程を間違えてバックレてしまいました

説明会の予約をしていたのですが、日にちを間違えててホントは今日だったのに行きませんでした。
どうしたらいいでしょうか?
電話とかメールで謝罪をした方がいいですか?

ちなみに今日行くはずだったところはちょっと興味があっただけで
面接まで進む気はなっかたところです。

だからといってやばい事してしまったな…

Aベストアンサー

面接まで進む気がない会社だったのなら、特に問題ないと思いますよ。

私の場合は、風邪を引いて当日にキャンセルしたことがあります。その時は、その企業から後日改めて説明会の案内が来ました。それで再度予約したのですが、直前になって今度は外せない予定ができてしまい、またキャンセルしてしまったのです。そしたら、その企業からはもう説明会の案内は来なくなりました。私もこの会社に関しては、少し興味があっただけで選考に進む気はなかったので、向こうも「その程度のモノ」と捉えたのでしょう。

ただ、企業側は、説明会に参加する学生の名簿を事前に作っていて、実際私も現在就職活動中なのですが、少なくともこれまでに参加した説明会では、必ずといっていいほど受付で大学名と名前を聞かれ、蛍光ペンでチェックされていました。なので、これからは予定を間違えたり忘れたりすることがないよう、スケジュール管理はしっかりしておくことをオススメします。2月以降は、説明会や選考の予定もぎゅうぎゅうに詰まってくると思いますし・・・。お互い頑張りましょうね。

Q面接で就活状況を聞かれ、内定を貰ってないのに貰っていると嘘をついた場合

面接で就活状況を聞かれ、内定を貰ってないのに貰っていると嘘をついた場合バレますか?


面接官に「内定はもう出ていますか?」みたいなことを聞かれた時、「まだです」と答えると、他社から要らないと判断された人間と思われそうなので、今度そのようなことを聞かれたら、嘘でも貰ってますと言おうかと思っているのですが、その場合、嘘の内定を貰った企業に、確認されたりすることはありますか?

設定として、面接を受けている会社と、内定を貰ったことにした会社は、グループ企業ではなく、まったくつながりがない企業という設定でお願いします。

なお、回答する際には、「嘘をつくのはよくない」などの道徳的な話は抜きにして、単純にバレるかバレないかだけ教えてください。

Aベストアンサー

こんにちは。

採用担当者です。

>「まだです」と答えると、他社から要らないと判断された人間と思われそうなので、
>今度そのようなことを聞かれたら、嘘でも貰ってますと言おうかと思っているのですが、
>その場合、嘘の内定を貰った企業に、確認されたりすることはありますか?

バレません。相手の企業に問い合わせたりしませんし、
問い合わせがあっても答えません。
学生本人には、内定もらっている会社はいつ最終面接が終わって、
内定を告げられたのがいつで
承諾書はいつまでに出さないかいけないかを確認します。

どうしても欲しい人材なら承諾書の期日に間に合うように
こちらも最終面接の日程を早めます。


バレルかどうかは面接の印象次第ですね。
落ち着きなかったり、動揺が見られたらハッタリだというのはわかりますし、
逆に落ち着きすぎると、
「もっと上のランクの会社に受かるだろうな、うちは滑り止めだろうな」
という印象を持つころがあります。

当社への入社意思が薄い人は優秀な人材でも内定を出さないことが実際にあります。

来年度の人員計画がありますし、確実に入ってくれる学生を
ある程度の人数確保しなければならないからです。
辞退されて人数が足りなくなると担当者の責任を問われますし
追加募集をかけるにも多額の費用がかかって困ります。

こんにちは。

採用担当者です。

>「まだです」と答えると、他社から要らないと判断された人間と思われそうなので、
>今度そのようなことを聞かれたら、嘘でも貰ってますと言おうかと思っているのですが、
>その場合、嘘の内定を貰った企業に、確認されたりすることはありますか?

バレません。相手の企業に問い合わせたりしませんし、
問い合わせがあっても答えません。
学生本人には、内定もらっている会社はいつ最終面接が終わって、
内定を告げられたのがいつで
承諾書はいつまでに出さないかいけないか...続きを読む

Q志望動機にアドバイスお願いします。

医薬品卸業界の志望動機です。
はじめて志望動機を書いたので、こんな感じでいいのか不安です。
アドバイスいただければ、幸いです。よろしくお願いします。
字数オーバーなので、いらないところとかあったらそちらもご指摘ください。

昨年、生まれて初めて手術を経験し、健康であることの幸せをより一層強く感じました。どんな喜びや楽しみも、すべては健康の上に成り立っている、だからこそ、人の健康を支えていける仕事がしたいと思い医薬品業界を志望しています。中でも御社の「いたずらに業界規模の拡大を追い求めるのではなく、確固たる地位を築きたい。競争相手は顧客のニーズ」という真摯な思いに感銘を受けました。そしてそれを実現するため、実際に医薬品の提供だけではなく、医療トータルサポートなど多くの事業を手掛けている御社に強い魅力を感じます。1人でも多くの人々に健康と、健康であることの喜びを感じていただくため、持ち前の目標に向かって努力し続ける性格を活かし、御社のような真摯な気持ちで仕事に取り組んでいきます。

Aベストアンサー

志望動機としては素晴らしいと思います。
その仕事につこうと思ったきっかけ、競合他社との違いが書かれており、説得力があります。

もし削るとしたら、まず句読点を整理するところからですかね。
>どんな喜びや楽しみも、すべては健康の上に成り立っている、だからこそ、人の健康を支えていける仕事がしたい
→どんな喜びや楽しみもすべては健康の上に成り立っている、だからこそ人の健康を支えていける仕事がしたい
というように。

あとは
>1人でも多くの人々に健康と、健康であることの喜びを感じていただくため、
ここがくどいかもしれません。
→1人でも多くの人々に健康であることの喜びを感じていただくため、
で十分意味は通じると思います。

また
>持ち前の目標に向かって努力し続ける性格を活かし、
これは削ってしまっていいかもしれません。どうせ自己PRなどで同じようなことを言うのでしょうし。


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング

おすすめ情報