2社からの健康保険等の控除

11月27日に会社を退職して、12月1日から違う会社に入社しました。
11月中に4日間研修した分が12月10日に入ったのですが、11月28日に新しい会社に入社になっていて
健康保険等が控除になりマイナス支給でマイナス分を払わなくてわいけません。
前の会社の12月10日の最後の給料からも健康保険等が控除になっていて2社から控除されたのですがこれで良いのでしょうか?人事の方に詳しく聞いた方が良いのでしょうか?
ご回答よろしくお願い致します。

No.4 ベストアンサー 回答者： jfk26 回答日時： 2009/12/13 11:01

＞前の会社の12月10日の最後の給料からも健康保険等が控除になっていて2社から控除されたのですがこれで良いのでしょうか?

社会保険の保険料に日割りと言う考えはありません、必ず１ヶ月単位で保険料は月末の状態で決まります、月末に加入していればその月の１か月分の保険料を支払います、月末に加入していなければ保険料は支払いません。
例えば１１月１５日で脱退すれば（手続き及び資格喪失日は翌日の１６日になる）１１月分の保険料は払う必要はありません、ただし保険証は１５日まで有効です、つまり保険料の支払いと保険証の有効期間はズレがあるということです。
また社会保険料の控除は当月分は翌月の給与から差し引くようになっています。
ですから前職が引いたのは１１月分ではなく１０月分でしょう。

＞健康保険等が控除になりマイナス支給でマイナス分を払わなくてわいけません。

そういうことがないように本来であれば社会保険料の控除は当月分は翌月の給与から差し引くようになっています。
ですから１１月分の保険料であれば翌月の１２月の給与から引くべきなのです。
ただ担当者が無知で当月分の保険料を当月の給与から引いている会社がたまにあります。

＞人事の方に詳しく聞いた方が良いのでしょうか?

１１月分の保険料を引いたのであれば、１１月の給与からではなく１２月の給与から引くのではないですか、ぐらいは聞いても良いとは思います。

この回答へのお礼

遅くなりましたがご回答ありがとうございます。大変参考になりました。

お礼日時：2009/12/28 22:43

No.3 回答者： qazwsx21 回答日時： 2009/12/13 09:18

健康保険と厚生年金は、月末の加入状況で保険料を控除します。

１ヶ月遅れが一般的です。
この原則をあてはめると、前の会社が控除したのが１０月分、今の会社が控除したのが１１月分となります。
疑問ならその点を問い合わせると回答があるでしょう。

この回答へのお礼

遅くなりましたがご回答ありがとうございます。参考になりました。

お礼日時：2009/12/28 22:44

No.2 回答者： 80521255 回答日時： 2009/12/13 09:12

１１月の給与から控除されたのは、１０月分の健康保険料ではないですか？

通常は前月分が控除されます。

この回答へのお礼

遅くなりましたがご回答ありがとうございます。参考になりました。

お礼日時：2009/12/28 22:45

No.1 回答者： nitto3 回答日時： 2009/12/13 07:02

税は一年が対象です、その場合は確定申告が必要です。

この回答へのお礼

遅くなりましたがご回答ありがとうございます。参考になりました。

お礼日時：2009/12/28 22:45