宴会の幹事,前準備や当日でミスった事。

締切済

質問者：noname#104060
質問日時：2010/02/02 19:23
回答数：2件

初幹事で歓送迎会です。致命的な事に,新しい娘に連絡が取れないため,日程を決定する事が難しいです。

要領が悪い私です。誰かに助けて貰いたいです。同僚に話を聞いて貰ってるけれど,幹事は私だから選んだり決めたりする事は私の仕事です。

宴会の幹事で,前準備や当日,ミスった経験がありますか。私にアドバイス貰えますか。

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No.2

回答者： futagofutago
回答日時：2010/02/02 19:54

ありえないミスをしそうな気持ちよくわかります!以前会社の忘年会で数人で幹事をしたときに景品係が前もって準備していた景品を忘れてきてしまったことがありました。

メインイベントがくじ引きだったのでかなり焦りました。急きょ手配して大丈夫でしたけどね。

宴会がはじまってしまえば幹事は進行以外に飲み物が行き渡っているかなど当たり前のことに気を配っていることがまわりからみて分かればよくできた幹事だと思いますよ。

幹事が座って何もしないのはやはり目立ちます。意外と見られてますからね～

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この回答へのお礼

有り難うございます。
宴会の時はちょこちょこ動いてるけれど,幹事だから堂々と動ける様に頑張ります。

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お礼日時：2010/02/03 07:38

No.1

回答者： sayapama
回答日時：2010/02/02 19:42

良く幹事をしています。

人には言えませんが、幹事特権を良く利用しますね。
メンバーから「何故、こんな風に決めたんだ？」と聞かれれば、「そちらの意見が圧倒的に多かったからです。」と統計も取っていないのに自信をもって言い切る事です。
だって、コレって幹事にしか判らない事ですので・・・

重要な事は、「全ての人の意見は採用できない」って事を利用して、時には小意見をバッサリと切り捨てる事です。
コレをしないと決まる事も決まりません。

最後に、幹事をしていて失敗したとしても命までは取られませんし、大失敗をすれば次の幹事からは外してもらえます。
良い意味での開き直りも必要ですよ。

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この回答へのお礼

確かに皆の考えを全て採用出来ないです。幹事だから決定権があるんですね。主役に都合を確認＆好みが解ったら決めます。
有り難うございます。

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お礼日時：2010/02/03 07:32

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質問です。

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前の職場を辞めた理由は、遠距離に職場を異動するように言われた事が一番の原因なのですが、遠因として、社長に「君の事は良く言っている人は一人もいない」と言われた事です。だったらやめてやらーってね。当然、有給きっちり使わせてもらいました。

前職場ではまあまあ真面目に仕事をしていたつもりです。遅刻、無断欠勤はしたことはありません。能力は自分では良くわかりませんが、今まで仕事を首になったことはないですし、同僚や上司に直接仕事上の注意は殆ど受けたことはありません。もしかして言っても無駄と思われていたのかもしれませんが・・・。

無口です。話し掛けられれば答えますし、傲慢な態度はとってはいないと思うんですけど・・。

どんな理由で嫌われてしまうのかわかりません。
外見は魅力的ではないし、話が面白いわけでもないので、
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Aベストアンサー

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