今春からの正社員登用試験に推薦されました。

今春からの正社員登用試験に推薦されました。
試験内容でSPI試験的な適性検査と面談、そして小論文があるのです。
適性検査は素直に平常心で受けるとして面談と小論文に不安があります。
特に小論文は字数は決まっていなく1枚の用紙に3つのテーマ
「社員登用に当たっての決意」「自分の業務内容について述べよ」「自己ＰＲ」
について１時間で書き上げるのが通例らしいのですが・・・。
登用に当たっての決意と自己ＰＲはテーマがダブっているように感じて結局何を書いたらよいのか解らなくなってしまい、業務内容については普段行っている業務をただ説明すれば良いと言う訳ではないのだろうなぁと考えてしまい煮詰まってしまいました。
どなたかアドバイスをいただけませんか？経験者目線でも試験管目線でもどちらでも良いのでお願いします。

ちなみに私は入社３年目で業種は製造業で主に電工作業をしています。
職種はサービス部品や保守部品の製作を担当しています。

力添えよろしくお願いします。

No.1 ベストアンサー 回答者： hadooo 回答日時： 2010/02/20 02:43

それぞれのテーマに含まれそうな内容を考えてみました。

「社員登用に当たっての決意」
今後あるかもしれない困難と、それへの心の用意や、留意すべきと思われること
例えば、重い責任を担う立場になったら…など

「自分の業務内容について述べよ」
業務に対し自分が行っている工夫点、留意点

「自己ＰＲ」
自分の長所、他人と違うところ、個性といえるところ
それらが仕事にどう活きるか。


以上、それぞれの項目に書くこと、あるいはおまけとして加えることとして。

この回答へのお礼

お礼が遅くなって大変申し訳ありません。
先日何とか試験は終わりました。

回答を参考に小論文の練習を重ね試験に臨むことができました。ありがとうございました。

お礼日時：2010/03/06 22:28