労働災害保険について質問させていただきます。

労働災害保険について質問させていただきます。

2009年5月、私は会社で働いている最中に足の指を怪我しました

そして病院に半年くらい通院しました。
会社は労災をつかってくれたので、
通院に支払った費用は病院から戻ってきました

しかし労災からの保険金が今だに支払いがありません。

おかしいと思い、何度か会社に聞いてみたのですが
回答がありませんでした。

最近６月に再度会社に聞いたところ

会社経営が悪い為という理由で
7月から分割で支払うと回答がありました。
合計いくら支払うのか月いくら支払うのか明細書もありません

支払うならもっと早くても良いと思ったのですが
これは会社に聞かなかったら払う気がなかったと
いうことでしょうか？

労災の保険金は会社が支払うのでしょうか？
しかも分割ってどういうことでしょうか？

労災から保険金を怪我した人に支払うのでは
ないのでしょうか？
（会社は仲介するだけと思っているのですけど）

よろしくお願いいたします。

No.1 ベストアンサー 回答者： ina1187 回答日時： 2010/07/01 17:21

労災の給付にはいくつかの種類があります。

怪我の治療費→療養補償給付
療養のために休業→休業補償給付か傷病補償年金
傷害が残れば→傷害年金

いずれも労基署への請求によって行われます。
質問内容から療養給付はお受け取りになってるようですね。
あとは質問者様の求める労災給付がどの給付に該当するかわかりませんが
一度、労基署に相談してください。
休業期間、傷害の程度など支給要件が異なりますし診断書も必要となります。

どうも会社側が労災補償について理解していないように思いますので
労基署で請求方法などを聞いたほうが手っ取り早いと思います。

この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
労基署に聞いてみます。

お礼日時：2010/07/01 18:26