仕事で帰宅が遅いママさん、子供とのコミュニケーションはどうしていますか？小1と０歳の子がいます。経済的な理由で私がフルタイムで働かなければなりません。平日７時から夜８時ぐらいまで毎日拘束されると、子供の学校関連の雑事や、下の子の予防接種、健診などのたびに半休を取らなければならなかったり、役所や銀行などに思うように行けないデメリットがあります。そこで、シフト勤務の仕事や、出勤時間が少し遅い仕事も視野に入れて探しているのですが、帰宅時間が子供が寝てからになることが多いことと、土日祝日にまるまる家にいてやれない事が気がかりです。じつは以前にも準夜勤の仕事をしていたのですが、子供とあまりコミュニケーションが取れず、かわいそうな思いをさせてしまいました。それを修正するために私はしばらく平日勤務の仕事をしていたのです（平日拘束される不便さは経験済み）が、平日のみの勤務だと、祝日のある月は収入が減ってしまうので、シフトの仕事、もしくは残業が多めの仕事に心が傾いています。上の娘も、もう小学校に上がったので、たとえ短くとも、一緒に過ごせる時間を大事にすることはできますし、電話や手紙でやりとりすることもできます。でも、やはり母親が夜いないことで、情緒面に何かしら影響が出るのではないかと心配してます。不規則勤務や、激務のママさん、夜はご両親に面倒を見てもらって働いているママさん、実体験をお聞かせください。来週から全力で仕事を探すので、色々とアドバイスをいただければ嬉しいです。

フルで働いています。でも、子どもが登校する時間には家にいるし、保育園や学童にお迎えにいける時間までしか働きません。質問者様の場合、ご主人や祖父母に保育園へお迎えに行ってもらったり、家で見てもらったりするのでしょうか？どの程度、やってもらえますか？それによって状況は全く異なります。夜に主として面倒を見てくれる人が、・お子さんの宿題を見られますか？苦手なところを家で教えてやる時間がありますか？・お子さんの翌日の用意を一緒にしてくれますか？・夕食は作ってくれますか？お風呂は？歯磨きは？・夜９時頃までに、きちんと寝かしつけてくれますか？私の場合、週に１回程度なら上記を主人に頼めますが、毎日は自分が無理です。主人に頼むとできていないところが多々ありますから、歯がゆくなるのです。そして、・０歳の子は夜泣きすると思いますが、問題ありませんか？・学校行事は結構土曜日にあったりしますが、休める仕事なのですか？勤務時間もそうですが、子持ちにどの程度理解のある会社なのかをよく調べておいた方がいいですよ。＞上の娘も、もう小学校に上がったので、たとえ短くとも、一緒に過ごせる時間を大事にすることはできますし、電話や手紙でやりとりすることもできます。私は夜は毎日一緒にいますが、それでも、さみしい思いをさせてしまっているなと思うことがあります。１年生なんて、親が思っているよりもずっとずっと小さな存在であることに気がつかされて、もっと抱きしめてやらないとと思うことがあります。学校でいい子にしていて、家で親にわがままを言って甘えるというのはよくあることです。親がそこにいなければ、わがままを言うことすらできず、自分を出すことすらできず、結局学校で悪さをして発散する、そういう子たちも結構いますよ。

小学校４年生男児の母です。以前、管理職で、早番遅番があって、土日祝日はかきいれどき、という仕事をしていました。新しいプロジェクトの立ち上げや、終わり頃は、朝まで仕事ということもありました。そんなときは、一旦、子どもを迎えに行き、職場に連れていき、ソファーで寝かせる、なんていうこともありました。しかし、子どもにも余計な我慢や無理を強いているし、私自身、精神的にいつも追い詰められたような気持ちで、いっぱいいっぱいでした。こんなんで子育てできる訳がない！と思い、もっと自由のきく、子育て中心にできる仕事に変わりました。収入は、正直、３分の１です。生活レベルは下がりましたが、何でもっと早くこうしておかなかったんだろう？と思っています。子どもが中学に入ってからでも、私の仕事は、もし私にやる気があればなんとでもなる、と思います。それは私の友人が、小学生の子を遺して、癌で亡くなったことがきっかけで、私も明日、死んでしまうかも知れない。その時に、子どものことで後悔したくない、できるだけの時間を、我が子に注ぎたい、と考えを、いうなれば改めたからです。もちろん、それぞれ生活があります。収入も考えなければなりませんが、なんとかなるようなら、前の回答者さんもおっしゃるような、子どもとの、今日しかない時間を取れるような仕事も考えてみてください。質問者様が望んでいる回答とは違うと思いましたが、私は今のスタンスが実は性にあっているようで、やってみなければ和からなかったので、敢えて書かせて頂きました。

仕事で帰宅が遅いママさん、子供とのコミュニケーションはどうしていま- 子育て

Q保育園の子供がいてフルタイムで共働き更にご主人の帰りが遅いママさんに相談質問です。

1歳位の子供(保育園)がいて、フルタイムで共働き、更に旦那さんの帰りが遅いというママさんに相談、質問です。

起床から就寝までのタイムスケジュール・時間割を教えてください。
またその他の質問もお願い致します。

現在1歳半の子供がいます。来月から育休明けで仕事復帰します。
朝８時頃、保育園に預け、１９時前頃お迎え、帰宅になる予定です。
子供のご飯は保育園で済ませてあります。
とりあえず慣れるまでは夫婦の食事は惣菜などで済ませる予定です。

夕飯は毎日作っていますか?その時お子...続きを読む

Aベストアンサー

1.5才と3.5才の２児の母です。フルタイムで不規則勤務です。
ですので主人の協力が不可欠なんです。
といいますか、どちらかと言えば主人のほうがご質問者様の立場です。
ですので私が残業の日をご紹介。

5:00　私起床。4人分の朝食と自分のお弁当を作成。
5:30　主人と子供起床。子供はゴロゴロ。主人は洗面した後、毎日配達してもらっている夕食の食材で夕飯を作成し始めます。
5:45　私が自分も食べつつ子2人にご飯を食べさせます。
6:00　夕食の支度が終わり、主人が朝食に加わります。
6:30　みんな食べ終わり、子供の支度と食事の後片付けを分担してやります。その後主人と私がそれぞれの身支度をして…
7:00　みんなで出勤。主人が出勤時間が遅い(8：30までに45分の出勤時間の場所へ行きます)ので、朝は主人に車で送ってもらってます。私は原付で7：30職場到着を目指して行きます。

18:00　主人が子供を連れて帰宅。夜干していた洗濯物を畳みます。その間、子供はお気に入りのDVDに釘付けです。ほぼ毎日みせてますが30分やそこらなので気にしてません。たまに1歳が「お腹減ったよ～」とごねる時は堅焼きおせんべいで時間稼ぎします。
18:30　その後夕食を温めて盛り付けます。
19:00　食事です。自分も食べつつ、1歳に食べさせつつ。でもゆっくり食べる暇がないので、子供が寝てから間食するって言ってました。
19:30　片付けと明日のご飯の仕込みと翌日の保育園の準備をします。
20:00　お風呂。上がったらすぐに残り湯で洗濯開始。
20:30　子供を寝かしつける
21:00　子が寝る。洗濯物を干す。
21:30　自分の時間。大体ゲームしてます。
22:00　疲れてたら寝ます。
22:30　疲れてなかったらこの時間に寝ます。

はっきり言って、余程の第3者のサポートがない限り
2人で全力で頑張らないと、どちらかは倒れます。
倒れる前に「何故自分ばっかり頑張らなきゃいけないの？」と
大爆発します。
現在はだいぶん手抜きをして、休みの日は買ってきた惣菜か外食にしてますが、
それでも毎日の家事・育児の繰り返しはかなりのストレスです。

ご主人は自覚がないようですね。
お子さんは1.5才のようですが、その間家事・育児は
どれくらいやってくれていました？
育児の大変さを身をもってご存知でないように見受けられます。
そうでなければ送迎共にご質問者様に任せるなんて
とても言えないですよ。
私も朝は7：00に出て、帰りは0:00を回ることが時折あります。
残業はきついんです。眠いし。
でも、言うこと聞かない子二人相手に
一連の家事と育児を主人が1人でこなしてくれる事を考えると
翌日はキチンと朝起きて、自分のやるべきことはやります。

そして朝起きた時には「ゴメンね、ありがとう」といいます
洗濯だって保育園に行き始めると激増して7kgの洗濯機で2回回しなんです。
そんな家事が大変って知っているからです。

「いえいえ、主人は家事も育児もやってくれるんです～」とおっしゃられるなら、すみません。
でも「ちょっとだけなら、育児してくれます」とかならば、
是非一泊くらいご主人にお子さんの面倒と家事を全部任せてやってもらわれることをオススメします。
全部です。ホントに全部。
「俺は仕事してるから、休日くらいは休みたいし
朝もゆっくりさせて欲しい」とか
「俺はお前よりかせいでるんだ」などとノタマワレタラ、
それはご質問者様の仕事復帰の動機にかかってきますので、
また相談してください。

ご参考になれば幸いです。

1.5才と3.5才の２児の母です。フルタイムで不規則勤務です。
ですので主人の協力が不可欠なんです。
といいますか、どちらかと言えば主人のほうがご質問者様の立場です。
ですので私が残業の日をご紹介。

5:00　私起床。4人分の朝食と自分のお弁当を作成。
5:30　主人と子供起床。子供はゴロゴロ。主人は洗面した後、毎日配達してもらっている夕食の食材で夕飯を作成し始めます。
5:45　私が自分も食べつつ子2人にご飯を食べさせます。
6:00　夕食の支度が終わり、主人が朝食に加わります。
6:30　みん...続きを読む

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Qまだ、お母さんの愛情が必要な小さな子供がいるのに、なぜ外で仕事をするのでしょうか?

近くに保育園があって、うちから見えるのですが、夜の7時、8時までいる子もいます。まだ、２、３歳くらいの子もいますし。もう、真っ暗で、うちの子供なら、お風呂、ご飯もすんで、ひと遊びしている時間です。お迎えにくる母親をみると、ブランド物に身を固めて、濃い化粧でフリフリと迎えにくる人も見かけます。なんだかとても切なくなります。
子供を産んで、母になったのに、なぜそこまでして働くのでしょうか?働く事自体はいいことだと思います。でも、子供がかわいそうに思えるのです。「うちの子はなれているから、子供は環境に適応するから」とよく聞きますが、たしかにそうですが、子供は本当に寂しくないのでしょうか?そんなお母さん方はそれを考えた事がないのでしょうか。子供がお母さんを必要とする時期なんて、本当に短いと思うのですが、その間、ちょっと、子供に時間をとってもいいのではないかな～と思ってしまうんです。娘(小学校一年生)の友達に、数人、仕事をもつお母さんの子供がいますが、みんなちょっと(私から見れば)変わっています。大人の前だとしたから上目使いでみあげてアイサツもしない子、毎日、欠かさず遊びにくる子、遊びにきても、娘とあそばず、私のところへきて、自分の自慢話を永遠とする子、何かにつけてすぐ、言いつけにくる子・・・・・。これはなにか寂しさの現われにしか見えません。それでも、働くのはどうしてなのでしょう。それで、母親として平気なのかしら、といつも思います。みなさん、意見ください。
追伸　　経済的や身体的理由や、自営業でお家のことをしてらっしゃるのは仕方ないと思います。あと、「専業主婦ＶＳ働くお母さん」のバトルの場にはするつもりはないので、本当に考えを分けていただける方の回答をお待ちしています。答えが知りたいんです。ダンナ様がたのご意見もお待ちしています。

近くに保育園があって、うちから見えるのですが、夜の7時、8時までいる子もいます。まだ、２、３歳くらいの子もいますし。もう、真っ暗で、うちの子供なら、お風呂、ご飯もすんで、ひと遊びしている時間です。お迎えにくる母親をみると、ブランド物に身を固めて、濃い化粧でフリフリと迎えにくる人も見かけます。なんだかとても切なくなります。
子供を産んで、母になったのに、なぜそこまでして働くのでしょうか?働く事自体はいいことだと思います。でも、子供がかわいそうに思えるのです。「うちの子はなれてい...続きを読む

Aベストアンサー

♯１で回答したYandKです．

＞「まだ子どもが小さいし」
　そうなんです。わたしが言いたいのは、ここなんです。

ちょっと付け加えます．
なぜ私が子どもが小さいうちは働かないかは
産んだ以上私がちゃんと育てたいって言うのももちろんですけど，
何よりも子どもの成長を私が一番先に見たい！って言うことですかね？
歩けるようになったとか，しゃべれるようになったとか，
初めてトイレでオシッコできるようになったとか…
最初に見て感動できるという環境にあるのは専業主婦の特権．とよく夫に言われます．
すごくうらやましがってます．
これがあるから働きたくないんですよ～…

なんか皆さん色々盛り上がってきましたよね．

私はこんなところです．

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Qフルタイム勤務で小学生育児はどうする？

フルタイムで勤務している夫婦で、いまは２歳の娘がおります。
いま保育園児で、おそらく小学校入学までずっと保育園だと思います。
送り迎えは、いつも、朝が夫で８時ごろ、夕方が私で１８時過ぎです。
また、近くに親戚などは住んでいません。

小学校入学したあとのことについて、住んでいる自治体の情報を
確認したところ、３年生までのあいだ、放課後から午後５時まで、
夏休みなどは８時半から午後５時まで学童クラブで見てくれるそうですが、
４年生からは一切なにもありません。

そうすると、うちの娘は小学校に入ったあと、朝一人で小学校に出掛け、
放課後は午後５時以降一人で帰宅する日々になると思います。
また小学校４年生以降は完全にカギっ子となると思います。

小学生のお子さんを育てたことがある皆さまにお聞きしたいのですが、
夫婦共フルタイムで働く場合、こどもの安全面や精神面において
かなり危険や不安が伴う気が気がするのですが実際はどうでしょうか？

私自身は、親が専業主婦で、放課後や夏休みはずっと親がいましたので、
そのへんどうなるのか全然見当がつかないんです。
実際子どもがどういう暮らしを送るようになるのか、実体験など
教えてください。

ファミリーサポートに頼ったり（これも３年生までなのです・・・）、
祖父母にお願いしたり、友人に預かってもらうようなことをしなくては
やっていけないでしょうか？

また、私が保育園までは働き、小学校入学と同時に退職して専業主婦
になった場合、
子どもや私自身の人間関係（働いているので今までママの知り合いはほとんどいない）
など、少々不安に思うのですがどうでしょうか・・・

質問というより相談になってしまいましたが、よろしくお願いします。

フルタイムで勤務している夫婦で、いまは２歳の娘がおります。
いま保育園児で、おそらく小学校入学までずっと保育園だと思います。
送り迎えは、いつも、朝が夫で８時ごろ、夕方が私で１８時過ぎです。
また、近くに親戚などは住んでいません。

小学校入学したあとのことについて、住んでいる自治体の情報を
確認したところ、３年生までのあいだ、放課後から午後５時まで、
夏休みなどは８時半から午後５時まで学童クラブで見てくれるそうですが、
４年生からは一切なにもありません。

そうすると、...続きを読む

Aベストアンサー

私もフルタイムで働きながら子育てしています。低学年の間は学童へ通わせていました。
気軽に預ける知り合いも身内もいない為、しかたありませんでした。低学年中は預けた方がいいでしょう。
春・夏・冬休み等は一人で家に置いておく事も出来ないですしね。
それに、親の都合ではありますが、急な残業などで定時で帰宅出来ない時などやはり助かります。
外で何かあっても、家の中でなにかあっても…どちらもやはり困りますから仕方ありません。
友達と遊べるし、宿題も出来るし…楽しく学童生活をしていたのですが、家の子の場合「早く家に帰って親に甘えたい…」っていう気持ちが積み重なり
いつしか「自分が出来る事は自分でやる」っていう気持ちに変わり、お手伝いをしながら親に主張してきましたね。
小学校3年生の頃には「学童には行かないで家で待つ」と希望してきました。鍵っ子になる方を選択したわけです。
もちろん制約はつけましたが、例えば…自転車は乗らないとか（笑）
宿題をきちんとするとか…それでも子供の意思がかわらずにいたので、数ヶ月様子をみて3年生になってから希望を叶えてあげました。
低学年とはいえ以外と子供って出来るものです。
特に2年生後半から急に大人になったというか成長しましたね。
またまだ素直に大人の言うことを聞く時期でもありますので、
きちんとルールも守ってくれました。
今思えば困った時は急な病気や怪我をした時だけでしたね。
4年生になると余裕が出て…親の見ていない所で×××という事もありましたが、まだまだ悪さは見抜ける範囲。
今では携帯というツールがありますし、GPSもあるから居場所も確認できるし（笑）
また、高学年になれば「塾」があるのでこれも非常に便利。
学校が終わって、親が帰宅する間塾が学童代わり！（笑）
子供の成長とともに心配事は常に変わります。
仕事をしなければならないのであれば、ある程度割り切る事も必要だし、それをする為に子供との人間関係も密にしていく必要は大。
子供子供…と思っている以上悩みは尽きませんよ。

専業主婦になった場合の人間関係…これは子供は関係ないです。
親である質問者さん自身の心配事ですよね。
親がポジティブに取り組んで人間関係を築く所を子供に見せれるいい機会じゃないですか！
私も引越し引越しで常に人間関係を新しく築かなきゃいけない人だったのですっごく大変でしたけど、ＰＴＡやバザー等コミュニケーションを図れる場所は結構ありますよ。
心開けば子供を通して意外と仲よくなれるものです。
構えないことだと思います。
広く浅くでいいんじゃないでしょうか。
その中から深く付き合える人をみつければ…（だって6年間もあるんですよ）
私は主人が単身中だったので送り迎えも何もかもかなり苦労した気がしますが、質問者さんには旦那様が身近にいるじゃないですか！
仕事を続けるにせよ、辞めて専業主婦になるにせよ一緒に考えて子供にも親にも一番いい選択をしていきましょう♪
頑張って！

私もフルタイムで働きながら子育てしています。低学年の間は学童へ通わせていました。
気軽に預ける知り合いも身内もいない為、しかたありませんでした。低学年中は預けた方がいいでしょう。
春・夏・冬休み等は一人で家に置いておく事も出来ないですしね。
それに、親の都合ではありますが、急な残業などで定時で帰宅出来ない時などやはり助かります。
外で何かあっても、家の中でなにかあっても…どちらもやはり困りますから仕方ありません。
友達と遊べるし、宿題も出来るし…楽しく学童生活をしていたので...続きを読む

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Q親が共働きのまま子供が小学生になり、学童から一人で帰宅し、家で１時間待

親が共働きのまま子供が小学生になり、学童から一人で帰宅し、家で１時間待たせるのが不安です。

同じ境遇を経験された方、どう乗り切っていますか？

Aベストアンサー

小１の壁ですね。
うちはまだ保育園なので先の話なのですが、小学校に上がったお母さんから大変だという話を耳にします。

まず学童ってお迎えが必要なのでは？うちの地域はお迎えが必要と聞きました。時間帯にもよるのかな。
近所に親戚、親しい友人がいらっしゃればお願いしてみる、それが無理なら私もやっぱりファミサポがいいかなと思います。私の住んでいる市にはファミサポの制度がないので、行政に働きかけていずれ作ってもらおうと思っています。

ファミサポが無いなら、シルバー人材センターはいかがでしょう？これはどの地域にもあるかと思います。条件に合う方がいれば、ですが、シッターみたいなこともやってくれると思います。

ただ大人のいない留守宅での留守番なのでそれに抵抗があると難しいでしょうが。

今時ご近所さんに預けるっていうのもトラブルを招きそうですし、お金で解決できる方法がいいのではないかと思います。

良い解決方法が見つかりますように。

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Q両親がフルタイムで働いている子供の育ち方について

結婚を考えている段階の漠然とした質問です。
妊娠すらしていない何も分からない状態での質問なので、何か失礼な記述がありましたら申し訳ありません。

子供が1歳に満たない頃から両親がフルタイムで働くために子供を保育園等に預け、平日に両親が子供と接するのは朝起きてからの数時間と、親が保育園に迎えに行ってから子供が寝るまでの数時間しかないというご家庭もあるようです。
つまり、両親共にフルタイムで働いている家庭の子供は、平日のほとんどを他人に育てられることになりますよね。

正直な...続きを読む

Aベストアンサー

話が違いますが
＞出産後に彼女の仕事をどうしていくか
ではなく「出産後に彼女と僕の仕事をどうしていくか」ですね。
それが結婚するということです。

回答じゃなくてすいません。

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Q夜勤や遅番がある職場で働く子供のいる女性の方

いつもありがとうございます。

【家族構成】
夫：40代
妻：20代（後半）（私です）
子：8、6、6、4歳（あと数ヶ月で左記年齢）

私は第二子出産まで、医療従事者でした。
しかし、日勤でも9～19時勤務なので帰宅は20時半。
夜勤もありましたので、子供の事を考えて一度離職。

離職してすぐに日勤の事務員にて働いて、勤続6年です。

一度離職をした時点で、夫婦で「子育てが落ち着いたらまた医療従事者に戻ろう」なんて話をしていたのですが、想像以上に小学生の母という立場になるとやるべきことも多く、子育てが落ち着く（「宿題やった？」「忘れ物はない？」等の手をかけることが終わり、交友関係や思春期独特の心に対して目をかけるだけで良くなる）のは、高校生くらいからだという意見が多く見受けられます。

私は母親が居ません。夫のお母さんは要介護で更に遠方なので、どちらの協力もありません。
しかし、夫が土日休みの日勤職で、自宅から近い職場の事もあり、子供だけで夕飯なんて状況にはなることは無いのですが、実際、医療従事者に戻ると、仮に日勤だけの仕事になったとしても、帰宅は20時前後になる事かと思います。

当初の予定では、2016年（3年後）を目途に医療従事者へ戻ろうかと考えておりましたが、子供が高校生になるまで待つべきか（約12年後）、むしろ医療従事者へ戻る事を辞めて、事務員としてキャリアを積んでいくか…と、全く将来について検討もつきません。

医療の現場（産婦人科）は大好きで、戻りたい気持ちも強くあります。

しかし、現職の事務員（総務部の秘書）も、最初は接客が好き、PCが得意…と安易に始めた職種でしたが、元々何かを習得するのが好きな為、秘書検定やPC、オフィスソフト関連と各種資格も取り、遣り甲斐も出てきました。

何より、事務員ですと子供との時間が多いのが最大のメリットです。
（賃金は医療従事者時代の３０％程度ですが）

なので、このようにフラフラ意志が固まらないのも、見通しが立たないからかと思いますので、

・遅番、夜勤に入って困った事、良かったこと。

・遅番、夜勤に入るならば、最低限欲しい条件（シッター・祖父母の協力・携帯等）。

・子供の反応

・その他

夜勤や遅番で働く方、実体験やアドバイスくださると幸いです。

よろしくお願いいたします。

いつもありがとうございます。

【家族構成】
夫：40代
妻：20代（後半）（私です）
子：8、6、6、4歳（あと数ヶ月で左記年齢）

私は第二子出産まで、医療従事者でした。
しかし、日勤でも9～19時勤務なので帰宅は20時半。
夜勤もありましたので、子供の事を考えて一度離職。

離職してすぐに日勤の事務員にて働いて、勤続6年です。

一度離職をした時点で、夫婦で「子育てが落ち着いたらまた医療従事者に戻ろう」なんて話をしていたのですが、想像以上に小学生の母という立場になるとやるべきことも多く、子育て...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。
現在育休中の7ヶ月児の母で、助産師です。
夫と子どもとの三人暮らし、実家は市内ですが実母は仕事をしているため頼ることはできません。
私も質問者さんと同じようなことで悩んでおりました。
質問の回答にはならず申し訳ないのですが、回答させてください。

私は6月に職場復帰の予定です。
復帰後は主に職場の保育所に入れて、夜勤(多少減ります)の時は主人に見てもらう予定なのですが、このまま働き続けようかどうかは迷うところです。

というのも、病棟には、核家族で子育てをする先輩が三人、自分orご主人の両親と同居で子育てをする先輩が三人います。
同居組のお子さんは、思いやりがあって成績優秀、国立大学に進学したり、スポーツで全国大会に行ったり、留学したり。(驚くことに、三人全員です)
核家族組のお子さんは、不登校、非行で補導され高校中退、チック、落ち着きがない、夜遊びや浪費グセなど、なにかしらあります。(これも驚くことに三人全員です)
たまたまかもしれませんし、これをどう見るかは人それぞれなんですけれどね。

そして、妊娠している時にその先輩に言われました。
「子育てしてる時、私は子供に、『早くしなさい、なんで1人でできないの、ママは忙しいんだから』ばかり言って育ててしまった。その時は必死だったけど、可哀想だったな。
よく、スタッフの代わりはいるけどママの代わりはいないって言うけど本当だよ。
働き続けることももちろん素晴らしいけど、一旦フルタイムから離れるのも素敵な選択肢だと思うよ」
今その言葉を思い出して、私自身も岐路に立っている気がします。

自分で出産を経験して、助産師としても母親としてもまた違う目線ができ、現場でお産に関わっていたいという気持ちもあります。
でも、子供の事を考えると、夜は一緒にいてあげたいな、と思うんですよね。
いろんな人を見ていると、給料や助産師業にかえがたい価値があるような気がしてます。
しかし看護師、助産師、保健師の資格があればなんとでも働けるかな、と思えるのは強みですよね(o^^o)
しかも質問者さんはPCの資格もお持ちとのこと、無敵ではないですか！

若輩者の意見で、しかも回答になっておらず申し訳ありません。
私自身も考えるきっかけになりました。
ありがとうございました。

こんにちは。
現在育休中の7ヶ月児の母で、助産師です。
夫と子どもとの三人暮らし、実家は市内ですが実母は仕事をしているため頼ることはできません。
私も質問者さんと同じようなことで悩んでおりました。
質問の回答にはならず申し訳ないのですが、回答させてください。

私は6月に職場復帰の予定です。
復帰後は主に職場の保育所に入れて、夜勤(多少減ります)の時は主人に見てもらう予定なのですが、このまま働き続けようかどうかは迷うところです。

というのも、病棟には、核家族で子育てをする先輩が三人、...続きを読む

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Q共働きと子供の寝る時間について

こんばんわ。
一歳七ヶ月の子供の寝る時間について、どうしたらいいか悩んでいます。

私は、朝9時から夜7時前まで保育園に子供を預けて仕事をしている主婦です。
主人は早くて10時前に帰ってきますが、遅いときは帰りが11時くらいになったりします。
子供にご飯を食べさせてお風呂に入れて、少し構ったりしていると、寝かせる時間が9時半から10時くらいになってしまいます。
もちろんもう少し早く寝かせたいんですがそうもいかず、私としてはこれくらいの時間なら仕方ないかなと思っているんですが、子供が起きている時間に主人に帰って来られると、普段でも遅めの就寝時間がもっと遅くなってしまいます。

最近、起きている時間に主人が帰ってくることが何回か重なり、遊んでもらえると味をしめたのか、少し物音がしただけでも『玄関に行こう』と手を引っ張ってきます。
今日も10時前に何度もアンパンマンとバイキンマンのぬいぐるみを使って『アンパンマンとバイキンマンとねんね行くひとー』と言って返事を促し、やっとハーイと返事をしてくれ寝室まで行ってくれると思ったのに、廊下に出た瞬間玄関に向かって主人が帰って来ていないとダダをこねて大声で泣きじゃくる始末で・・・。
主人から帰るメールが来ていたので早く寝かせないとまた寝る時間が遅くなってはいけないと思い、イライラして『何時だと思ってんの！』と大声で叱ってしまいました。
子供は大泣きで、大声で叱ったことに後悔しつつ寝かしつけました。

私はできるだけ10時までには寝てほしいけど、時間にこだわりすぎて怒ってばかりでも子供によくない気もするし、かといって１１時とかにまだ起きているのを見るのもイライラするし、それでなくても最近イヤイヤ期に突入しているので、なんかもう毎日常にモヤモヤしています。

仕事があるので中々子供と遊んであげられないし、寂しい思いをさせていると思うと申し訳ない気持ちでいっぱいになります。
しかも、少しでもタイミングがずれると主人が帰ってきてしまい、帰ってきたことに落胆するのも主人に申し訳ないし、時間を守らせようとして子供を叱り付け大泣きさせてしまうのも申し訳ないし、なんだか私一人が悪者になった気分で、どうしたらいいか分からなくなってきました。

働くママで子供を保育園に預けているところって、子供の就寝時間は何時くらいなんでしょうか・・・。
あまり時間を気にして叱るのは、やっぱりよくないことなのでしょうか・・・。

こんばんわ。
一歳七ヶ月の子供の寝る時間について、どうしたらいいか悩んでいます。

私は、朝9時から夜7時前まで保育園に子供を預けて仕事をしている主婦です。
主人は早くて10時前に帰ってきますが、遅いときは帰りが11時くらいになったりします。
子供にご飯を食べさせてお風呂に入れて、少し構ったりしていると、寝かせる時間が9時半から10時くらいになってしまいます。
もちろんもう少し早く寝かせたいんですがそうもいかず、私としてはこれくらいの時間なら仕方ないかなと思っているんですが、子供が起きて...続きを読む

Aベストアンサー

共働き3姉妹の母です。
うちはこどもたちが0歳のころから夜7時帰宅です。
寝る時間は一人のときは出来るだけ早くと思っていましたが、それでも9時は過ぎちゃってました。
帰ってきて先に子供だけ食べさせて・・・というのが出来たのも離乳食のときだけ。
それ以降はどんなに早くても9時半、たいていは10時過ぎです。
朝はこどもは7時起きです。
10時に寝れば7時まで9時間は眠れるので、よしとしています。

ちなみに、我が家も主人はこどもが寝る時間に帰ってくるときがあります。
そういう時主人は着替えだけ済ませ、こどもと一緒に布団に入って絵本を読んでくれます。
絵本を読むのは1冊！というのは我が家の決まりごとになっているので、1冊読んだら素直に寝てくれます。
といっても3人がそれぞれ1冊ずつ読むので、親は3冊読まなくてはならないのですが(;^_^A

george38 さんのお家でも、ご主人が帰宅したら遊ぶ！ではなく、一緒にお布団に入ってみてはいかがでしょう？
何事も習慣付けが大事かなと思いますよ。

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Q仕事を辞めるか悩んでいます。

３歳の子供を保育園に預け、正社員で働いています。現在の職場は、福利厚生も良く、安定しています。
子供は１歳から保育園に預けて働いていますが、最近、このまま仕事を続けるか悩んでいます。
夫は仕事を辞めることに反対しています。理由としては、これから子供にお金がかかるし、今より条件の良い仕事はないから辞めるのは勿体無いと言われます。子供の将来のためにも仕事を続けるべきだといいますが、夫は帰りが遅いので、家事や育児はほとんどできません。

辞めたい理由は、育児と仕事の両立が難しく、自分が疲れてしまったこと。将来のことも考えると、仕事を続けることが困難と思うようになってきました。

双方、通勤に1時間かかり、今は7時15分に家を出て、保育園に7時半から18時前まで預けていますが、小学校へ上がると、朝は一人で家を出て、親が帰るのも18時過ぎになります。

突然の病気など、親兄弟や頼る人がいないため、夫婦で乗り切っています。とはいえ、夫は急に休みが取れないことが多く、私が休んでいます。シッターやほとんど面識のない親戚にお金を払って頼むと夫は言いますが、私は抵抗があります。残業も、繁忙期は夫に保育園のお迎えを頼んでいますが、やはり、セーブしながら働いているので肩身が狭いです。

今でもお迎えはほとんど私が行っています。小学校になったら保育園がない分、余計大変だと思います。

世帯収入では、夫が６・妻が４くらいで、金銭的には余裕のある生活です。住宅ローンはありますが、夫の収入だけでも、節約すれば生活はできると思います。
夫の言うように辞めるのはもったいない。というのも分かりますが、子供がもう少し大きくなったら、パートとして働くこともできると思います。

子供にさびしい思いをさせていないか、とても心配しています。保育園でお友達ができたり、新しいことを覚えたり、人見知りが少しずつ良くなったり良いこともたくさんあります。お迎えに行って、時々、まだ遊びたいというような時もありますが、保育園にいる時間も長く、負担を掛けていると思います。

自分自身、お金よりも、もう少し精神的に余裕のある生活をしたいと思うようになりました。このような状況で、やっぱりもう少し頑張った方が良いでしょうか？お金はいくらあっても困らないというのは承知していますが、夫に退職する気持ちを受け入れてもらえずつらいです。

３歳の子供を保育園に預け、正社員で働いています。現在の職場は、福利厚生も良く、安定しています。
子供は１歳から保育園に預けて働いていますが、最近、このまま仕事を続けるか悩んでいます。
夫は仕事を辞めることに反対しています。理由としては、これから子供にお金がかかるし、今より条件の良い仕事はないから辞めるのは勿体無いと言われます。子供の将来のためにも仕事を続けるべきだといいますが、夫は帰りが遅いので、家事や育児はほとんどできません。

辞めたい理由は、育児と仕事の両立が難しく、自...続きを読む

Aベストアンサー

１児のWMです。

平日はともかく休日はどうされています？
私は、週末は簡単な朝食を作る以外にDutyとしての家事がありません。それすら、ブランチとして外食することで済ませたりします。

つまり、週末は家族とのレジャーに丸々費やしているのですが、そうすると余裕ができますよ？
平日は仕事と家事育児であっぷあっぷ、週末は溜まった家事や平日にできない家事をする状態じゃあ、しんどいです。

お子さんをベビーシッター預けるのは抵抗ある、よく分かります。
でも家事は？
詳細は省きますが、食事：食材宅配、ネットスーパー、フープロ・電気＆ガス圧力鍋ｘ３、保温調理器、食洗機、シリコンスチーム鍋、スライサー、作り置きレシピ、アクリルたわし、掃除：ルンバ、ダイソン・ハンディ、アクリルたわし、半年に１回のハウスクリーニング。洗濯：宅配クリーニング、乾燥機付洗濯機、洋服畳みの要らない収納法。

要するに、色々と駆使すれば平日２時間（朝１時間＋帰宅後の1時間）程度の時間で、平日のみで専業主婦並みの家事アウトプットを維持することは可能です。

仕事も、私は英文チェックを個人で外注（今まで自分でやっていましたが、社外秘でもない文章ですし上司も了承済み。最終チェックは自分）したり、PC上のデータは全てクラウドにして、不意に仕事に行けない時対策をしたり・・・。

あと、子供が病気の時・・・良く聞くのですが、年に何回ですか？私もそれを心配ししていたのですが、蓋を開けてみれば子供が保育園に行けなくなる程の病気になったのは年に２、３日なのですが・・・。４カ月から４歳まで保育園通いで、病気を理由に保育園に行けなかったのは通算で１０日程度です。それくらいなら休んでも大丈夫じゃありませんか？

それに小学校に上がってからも学童がありますよね？朝の心配をしていますが、奥様か旦那様、両方ともフレックスは使えないのですか？というか、まだ先の小学生の事ことを持ち出したり、とにかく理由をつけて辞めたいんだな、という気がしてなりません。旦那さんに、そうゆう所伝わってませんか？

（私の住んでいる場所は保育園よりも小学校＋学童の方が働きやすい、のですが、そうゆう事、本当に調べられましたか？）

ただ、そうなる気持ちも分かります。夫には辞めていいってお金を稼ぐことは自分にまかせろ、って言ってもらいたいですよね？そういってもらえれば、あとちょっと頑張れるのに、って。でも、とにかく辞めたい、という妻に旦那さんが頑なになるのも分かります。

ダラダラと書きましたが、仕事を辞めるその前に、育児以外の事を外注サービスに頼って休日は丸ごと休み、状態を目指してみたらどうですか？ってことです。多分、そうじゃないと思ってのアドバイスですが。

休日２日間、子供とたっぷり遊べば、子供も大人も満足ですよ？うちの子（４歳）は、平日に「にちようびに○○したいねー」なんて感じで週末を楽しみに平日もご機嫌にしています。毎日が日曜日だなんて、専業主婦の家の子だって幼稚園に通いだしたら無理ですし。

育児も、病気の時に子供を人に預けるのに抵抗があるのは分かりますが、子育てタクシーなど、子供が喜ぶ（少なくともうちの子は）平時の時間短縮法もありますよ？

１児のWMです。

平日はともかく休日はどうされています？
私は、週末は簡単な朝食を作る以外にDutyとしての家事がありません。それすら、ブランチとして外食することで済ませたりします。

つまり、週末は家族とのレジャーに丸々費やしているのですが、そうすると余裕ができますよ？
平日は仕事と家事育児であっぷあっぷ、週末は溜まった家事や平日にできない家事をする状態じゃあ、しんどいです。

お子さんをベビーシッター預けるのは抵抗ある、よく分かります。
でも家事は？
詳細は省きますが、食事：食材宅...続きを読む

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Q35歳子持ち主婦、パートか正社員で働くか悩んでいます。

35歳、２児の母であり、主婦です。主人は製造業の社員です。
この度、主人の仕事が激減し、給料が大幅ダウンしました。
それまで、私がパートに出なくても、贅沢しなければやっていける生活でした。
お小遣いも貰っていましたし、近い将来に対する危機感を持つこともありませんでした。
「申し訳ないけど、働きに出てくれないか。」
と言われ、出産で退職してから、約９年ぶりに就職活動しているこの頃です。

いづれ、下の子が小学生になったら、パートに出ようかと漠然と考えてはいたのですが、
今４歳ですので、保育園に入所させなければなりません。

保育料が４万円位と考えて、９時から16時のパートに出ても、1か月約8万円くらいの収入です。
「収入が少ないので、正社員で働いてくれ、事務なんてどうだ」と主人は言いますが、、
実際、保育園に行くような年齢の子供を持っていると、残業はせいぜい1時間、
急病のときなどに見てくれる祖父母などがいなければ、採用は難しいようです。
（その点は初めに面接していただいた会社の方に言われました。）
「子供が病気のときは、俺に電話しろ。俺のほうが早退出来やすいから。」と、いとも簡単に主人は
言うのですが、突然増産になり、3交代勤務に変わったときが心配です。「面接のとき馬鹿正直に、主人が3交代があるなんか言うんじゃない」って言われましたが、板ばさみになって困るのは私ですし。

年齢制限のこともあり、同じ働くなら、早いうちに正社員で働けるところを探すべきか悩んでいます。
私としては、子供の成長に伴って、出費が増えるので、長い年数働きたい気持ちが強いです。
時間に制限や、急に休んで他人に迷惑をかける可能性が少しでもあるなら、収入が少なくても、パートで仕事をしたほうがいいでしょうか。
再び事務職で正社員に応募して、これから履歴書を郵送するのですが、採用される可能性は少ないですよね??

35歳、２児の母であり、主婦です。主人は製造業の社員です。
この度、主人の仕事が激減し、給料が大幅ダウンしました。
それまで、私がパートに出なくても、贅沢しなければやっていける生活でした。
お小遣いも貰っていましたし、近い将来に対する危機感を持つこともありませんでした。
「申し訳ないけど、働きに出てくれないか。」
と言われ、出産で退職してから、約９年ぶりに就職活動しているこの頃です。

いづれ、下の子が小学生になったら、パートに出ようかと漠然と考えてはいたのですが、
今４歳...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちわ。
　私の家庭もかって、妻が仕事に出る、出ないで夫婦で相談したことがありました。

　結婚して2年目に子供が出来、4年目に二子が誕生し、それから育児を続けました。

　私の所は私の両親と同居です。

　私の方も賃金がカットされ、以前に比べて収入が減り、家のローンもあり、これではやって行けないので、妻にパートに出てもらいました。結婚して11年目、妻が39歳の時です。

　私としては出来れば正社員で働いて欲しかったのですが、子供のこと、主婦業、家事もあり、パートということで現在に到っております。

　子供が、風邪やケガとかしないか心配でしたが幸い、母が（私の）家にいて面倒を見てくれました。

　旦那様は、子供に何かあってなら『俺に言え』とのことですが、本当にそんなに簡単に行くのでしょうか?男が中々、『子供が熱を出している』で早退できるのなら、羨ましいです。

　結局、家庭、子供に何かあれば、母親に頼らざるを得ない状況とも思えます。

　妻もパートですが、そんなに自分の都合で易々と、休めないと言っています。うちは子供が大分、大きくなりましたので、それほど心配はありませんが、まだお子様が幼い間は心配でしょう。

　私の会社でもjajamaruさんと同じ境遇で仕事に来られてる女性が多いですが、よく子供が『風邪で熱があり、保育所から連絡がある』ということで早退される女性が多いです。（主人、妻、子供二人の家庭の方）

　上司は止む得ず、渋々、了解するものの、あまりいい顔はしていませんね。回数が多いと怒りますね。人によりけりです。

　正社員で行ければいいのですが、学校のこと、勉強のこと、健康面、母親なら気が気でないでしょう。
　収入を増やそうと思うのであれば、やはり何かを犠牲にしなければならない部分が出てくると思います。

　今は、どこも企業の人減らしが多く、中々、仕事を見つけるのも容易ではありません。

　私の妻はかって事務の仕事をしていましたが、中々時間通りに帰らせてもらえないと嘆いていました。

　それで今のパート仕事は製造ラインで流れ作業をしています。いつも夕方5時に終わり、帰宅は5時半くらいです。（勤務先が近いので車で10分少々）

　特に言っておりましたが事務の仕事だと月末は特に忙しく、締切りとかの関係もあり、時間が来たからといって『すぐに帰る』のは、はばかられる雰囲気があったとも言っておりました。

　多分、旦那様にはあまり子供の事等で、あまり頼り過ぎられない方がよろしいかと思います。

　男は『子供が風邪を引いた、熱出した』位では中々、帰らせて欲しいと言えないのが実態です。

　ご主人も責任ある立場におられたら、周囲の手前、自分都合で帰るわけには行かないでしょう。

　仕事の面接の時、妻は自分の家庭環境、学校行事その他は休ませて欲しいと言ったと聞いています。　

　無理をすると後が続かない場合もあります。

私としては、当面、パートに行かれ、家庭にどう影響するのか様子を見られてはどうか？思います。

　収入を増やしたいのは分かりますが、それで子供さんが淋しい思いをしたり、不自由したりするのは避けたいです。

　保育料も高いので35歳前後の夫婦共働きの家庭も色々と家庭との調和で苦労があるようです。

こんにちわ。
　私の家庭もかって、妻が仕事に出る、出ないで夫婦で相談したことがありました。

　結婚して2年目に子供が出来、4年目に二子が誕生し、それから育児を続けました。

　私の所は私の両親と同居です。

　私の方も賃金がカットされ、以前に比べて収入が減り、家のローンもあり、これではやって行けないので、妻にパートに出てもらいました。結婚して11年目、妻が39歳の時です。

　私としては出来れば正社員で働いて欲しかったのですが、子供のこと、主婦業、家事もあり、パートということ...続きを読む

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Q子どもを夜留守番させることについて意見を聞かせてください。

　友人(母子家庭の母)が週３回夜７時から１時頃まで子ども(小学校３年生と５歳）を留守番させスナックで働いています。
　実は先月まで週３日うちで子どもを預かって食事、入浴をさせ、うちで寝させるようにしていたのですが、うちにも幼い子どもが３人いてさすがに負担になってきたので、友人に夜の仕事をやめ昼働くように勧めたのですが、夜のほうが時給がいいからと聞き入れず、もう迷惑はかけないから、と子どもを自宅で留守番させています。
　私は子どもが２人だけで留守番していると思うと、もし何かあっ...続きを読む

Aベストアンサー

子どもにとって、夜は不安になり安いものです。殊に、一番信頼の置ける親が不在とあっては尚更です。

また、夜は、不測の事態が発生したときに、大人に対して援助を求めにくいと思います。

夜の方が時給がいいから働きたいという気持ちは理解できますが、子どもだけで留守番をさせてでもと言うのは間違っていると思います。

とはいえ、peterpan_tksが毎回預かるというのもしんどいでしょう。
次善の策として、集に１度でも２度でも良いので預かってあげて下さい。そうすれば、不測の事態が発生したとき...続きを読む

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