スキルシートに偽りがあるとどうなりますか？

Question

IT技術者です。

１０年以上IT業界にいますが、会社がつぶれてしまい、
エージェントを通じて仕事を探しています
エージェントを利用するのは初めてです。

私はC++の経験は１０年以上あるんですが
Javaはやったことがありません。
雑誌等で読んだ程度です。

エージェントがJavaソフトの検証の仕事を持ってきました。
私は「Javaの経験は全くないです」とお話したのですが、
エージェントの担当者が
「どこかでJavaをやったことにできないか。
君程度の知識があれば検証だから大丈夫」
と言ってきました。

スキルを偽りたくないとお話していたのですが
エージェントが怒り出してしまいましたので
しぶしぶ「じゃ、この仕事でJavaも扱ったことでいいです」
と認めてしまいました。

まだ、お仕事決まったわけではないのですが・・・

こういうことって、良くあることなんでしょうか？
もし、お仕事が決まってしまい、
その後、実はJavaのスキルが全くないことがばれた場合
どうなりますか？

「私文書偽造」とかに該当したりするのでしょうか？

不安です。

kentkun · Accepted Answer

要は相手と自分との認識の差、と自覚すれば良いことだと思います。

自分はホームページを作るぐらいしか出来ませんが、
それでも「Javaをさわれますか？」と聞かれたら「Yes」と言います(^_^;

でもそれは「偽証」しているのではなくて、先の方も書かれていましたが
JavaScripと思っているから出る言葉です。

あなたの場合は、もう書類を出してしまったんですから
四方八方丸く収めるには「Javaをやったことある」けど習熟度はイマイチってことで良いと思います。

ちなみに自分は会社の総務の責任者ですが
重大な仕事は免許や資格証明や事前にテスト等で確認します。

それをしていないってことは、仕事しながらスキルアップしていける仕事ということです。

あまり臆病にならずに、前向きに行きましょう。頑張って♪

kimkim0540 · Answer

要するに派遣会社側から書けと言われたのでしょう。

この場合スキルシート（職務経歴書）と言う物が企業側の書類なので
嘘偽りを記入した時点で『私文書偽造』は成立しています。

派遣側からすれば
『偽の書類で企業にアピールしたい』ということになります。

これは立派な犯罪ですよ

comattania · Answer

無いのを有ると表現すれば偽証です。
コレが仕事で、有償で契約し、取引したとなれば、立派な「私文書偽造」に該当します。
ただし、発覚しなければ、損害問題に発展はしません。また、発覚しても仕事上で、相手に損害を与えていなければ、見過ごされる問題です。

FEX2053 · Answer

ええと・・・実務的な話をするならば、JavaとCは似た言語でして、１から組むならともかく、検証の仕事なら多分問題無く出来ると思います。それにJavaは、しばしば全く違う言語であるJavaScriptと混同されますので、スキルとして要求されているのがJDKやJ2SE(この２つも違う言語ですよね)なのか、JavaScriptなのかはきっちり確認する必要があります。

問題はクライアントがその辺を厳密に考えているかどうか、という点でして、そう言う意味ではCが読めりゃJavaもオッケーという乱暴な議論も結構まかり通ってしまう面があります。

そりゃ、エントリーシートに「Java組めます」と書いていて、実はプログラミング未経験だったというなら詐称ですし問題にされると思いますが、厳密に考えていない場合は、そもそもこの話が「詐称ですらない」と判断される可能性もかなり高いと思いますよ。

naktak · Answer

実際のとこ、「やったことある」というレベルにもかなりのギャップがあると
感じています。

「環境が整備されており、開発としてのフレームワーク・ライブラリなどの基盤も
充実した環境化において、言われたことだけを実装すればいいだけの人間だった」

「サーバインフラから開発までの環境構築を行っており、クラス設計を考え、
アーキテクチャの構築、フレームワーク・ライブラリの開発を始め、システムが
要求する機能の開発を行ってきた」

私なら、前者ならば、Javaの経験なんて皆無に等しいと判断し、
後者のような上層経験をこなして、初めて「Javaができる」と判断します。

ただし、どちらも「やったことある」ことには変わりないわけで、あとは求める
能力に達しているかどうかなんですよね。

あなたのスキルシートですが、偽造したのはあなたではないのですから、何か
伏線を張っておけば多少安心できるのではないでしょうか。

で、そもそも「やったことがない」ことがバレたところで、「もう全然覚えてない、
忘れてしまった」といえばそれまでの気がします。
その程度の経験則しかないという意味で。
「国家資格を持ってます」
「資格証明を見せてみろ」
「ごめんなさい嘘です」
という流れのように、経験とそのレベルを証明できるものは実際のところは
何もないと思います。

少しかじった程度の経験がスキルシートに載ってきていたとして、それでJavaを
こなせる人だと勝手に勘違いする相手も相手だと思います。
普通そこを重要視するなら、面談で色々突っ込まれると思いますけど。

kimkim0540 · Answer

該当します

SaKaKashi · Answer

たぶん「私文書偽造」にはならんけど信用されなくなりますね。
Javaのスキルがないことがばれたら即解雇でしょうね。

スキルシートに偽りがあるとどうなりますか？

要は相手と自分との認識の差、と自覚すれば良いことだと思います。

この回答への補足

要するに派遣会社側から書けと言われたのでしょう。

無いのを有ると表現すれば偽証です。

ええと・・・実務的な話をするならば、JavaとCは似た言語でして、１から組むならともかく、検証の仕事なら多分問題無く出来ると思います。

この回答への補足

実際のとこ、「やったことある」というレベルにもかなりのギャップがあると

該当します

たぶん「私文書偽造」にはならんけど信用されなくなりますね。

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