国民健康保険の納付を毎回、コンビニでしていますが、11/30納付期日の分を払い忘れていました。

他の期限のものは大丈夫だったのですが、11/30納付期日の分はコンビニでは期限切れで支払えませんでした。2ヶ月以内ならコンビニでも払えるらしく、2ヶ月を過ぎているとダメみたいです。

(1)郵便局でこの納付書を使って支払えるか。支払う郵便局は住所地の郵便局でないと無理か。

(2)区役所に電話して納付書を再交付してもらえるか。
国民健康保険は母の分ですが、足が悪く付き添いがないと区役所やコンビニに行くのは困難で娘の私が代行しています。

また、仕事で区役所に行くのは無理です。

詳しい方ご回答お願いします。

このQ&Aに関連する最新のQ&A

A 回答 (3件)

こんにちは。


(1)郵便局では受付できると思います。住所地の郵便局でないと無理かどうかはわかりませんが、銀行で支払うことが可能であれば、住所地でなくでも支払いができます。ただしその場合、手数料がかかるかもしれません。
(2)再交付してもらえると思いますが、延滞金が発生しているかもしれないので、今お持ちの納付書の分の支払いはお急ぎになったほうがいいのかもしれません。自治体にもよるのかもしれませんが、延滞分だけの納付書があとで届く場合もあるとおもいます。

まずは、お近くの郵便局などでお聞きになって、支払いができるようであれば支払いして、そして区役所にお電話するのがいいのではないでしょうか?
    • good
    • 2
この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

郵便局に確認してから区役所に問い合わせしてみます。払う意志はあるので、早く払ってすっきりさせたいです。

お礼日時:2011/02/26 00:16

(1)郵便局でこの納付書を使って支払えるか。

支払う郵便局は住所地の郵便局でないと無理か。

 郵便局でも銀行でも期限切れの納付書では支払いは出来ません。

(2)区役所に電話して納付書を再交付してもらえるか。

 再交付はされません。期日までに支払われなかったので延滞税が(14.6%か7.6%)発生しています。督促状と改めて納付書が届く筈です。
 改めて届く納付書で延滞税と国民健康保険税を納めて下さい。

 
    • good
    • 0
この回答へのお礼

回答ありがとうございました。
これからは延滞のないように注意したいと思います。

お礼日時:2011/02/26 00:12

>(2)区役所に電話して納付書を再交付してもらえるか…



再交付うんぬんの問題ではなく、延滞税が付くかどうかです。
国保税は自治体によって大幅に異なりますので、ここで白黒はっきりしたことは言えませんが、たぶん延滞税が既に発生しているものと思われます。

週明け早々にでも、区役所に問い合わせてください。

>足が悪く付き添いがないと区役所やコンビニに行くのは困難で…
>仕事で区役所に行くのは無理…

ということなら、全期前納してしまうとか、口座振替にするとかしないとだめですよ。
民間同士の支払なら、「ちょっと遅れた。ごめん。」ですみますが、税金はそんな生やさしいものではないです。
所定の期日に遅れれば、サラ金顔負けの高金利が待っているのですよ。
    • good
    • 0
この回答へのお礼

回答ありがとうございました。

口座振替や前納を検討して見ます。

お礼日時:2011/02/26 00:14

このQ&Aに関連する人気のQ&A

お探しのQ&Aが見つからない時は、教えて!gooで質問しましょう!

このQ&Aを見た人はこんなQ&Aも見ています

このQ&Aを見た人が検索しているワード

このQ&Aと関連する良く見られている質問

Q任意継続保険料の納付期日が過ぎてしまいました。

11月中旬に退職し、健康保険は任意継続で会社に手続をお願いしました。
後日健康保険協会から、新しい保険証と保険料の納付書などが届いたのですが、
この納付書の支払期限が今月15日であったことを今日思い出し、慌てています。
支払は引落で手続きしたはずですが、初回は必ずこの納付書での振込ですよね?

結果的に、保険料の納付が遅れたということで任意継続の保険は資格喪失となり、
国保へ加入しなくてはならなくなると思うのですが、この場合の保険の切り替え手続きは役所で出来ますか?
また、今持っている保険証以外で手続きに必要なものはありますか?

ご存知の方、教えて頂けると幸いです。

Aベストアンサー

>この納付書の支払期限が今月15日であったことを今日思い出し、慌てています。
支払は引落で手続きしたはずですが、初回は必ずこの納付書での振込ですよね?

初回は納付書でと言う場合が多いですね。
ただ15日は珍しいですね、10日のところが多いのですが。

>結果的に、保険料の納付が遅れたということで任意継続の保険は資格喪失となり、

その前に、納付の期限が過ぎた場合でもいきなり資格喪失という健保ばかりではないですね、資格喪失になる前に確認として未納ですが資格喪失になりますよという通知を送る健保も結構あります。
ですから例えば強制的に脱退する場合に、納付の期限までに保険料を払わないと、やはり未納ですが資格を喪失となってもいいですかというお知らせが来ることがあります。
これはやはり規則上は納付の期限までに未納だと即資格を喪失させてもよいのですが、やはりそれを杓子定規にやってしまうと色々とトラブルになるからです。
ですから今すぐにでも健保に電話をして、うっかり忘れたといってひたすら謝ってください。
相手も鬼ならぬ人の子ですから、案外お説教されて今回限りはということで許されることもあります。
それでも絶対出来ないといわれたら、そのときはあきらめるしかないですが。

>国保へ加入しなくてはならなくなると思うのですが、この場合の保険の切り替え手続きは役所で出来ますか?
また、今持っている保険証以外で手続きに必要なものはありますか?

どうしてもできないと言われれば国民健康保険に加入するしかありません。
そのときは健保から被保険者資格喪失証明書をもらう必要があります、未納になった納付書と任意継続の保険証を健保に持って行って発行してもらってください。
もちろんそのとき任意継続の保険証は健保に返却します。
その被保険者資格喪失証明書を持って市区町村の役所で国民健康保険の手続きをすることになります。

>この納付書の支払期限が今月15日であったことを今日思い出し、慌てています。
支払は引落で手続きしたはずですが、初回は必ずこの納付書での振込ですよね?

初回は納付書でと言う場合が多いですね。
ただ15日は珍しいですね、10日のところが多いのですが。

>結果的に、保険料の納付が遅れたということで任意継続の保険は資格喪失となり、

その前に、納付の期限が過ぎた場合でもいきなり資格喪失という健保ばかりではないですね、資格喪失になる前に確認として未納ですが資格喪失になりますよ...続きを読む

Q任意継続保険料の納付期限を過ぎてしまいました。傷病手当を受ける予定でしたが。。

体調が悪く寝込んでいた為、任意継続保険料、初回納付期限(10日)を過ぎてしまいました。現在通院中で暫らくは傷病手当を受ける予定でしたが。。一日でも過ぎると資格喪失と記載されていますが、明日だとやはりもう受け付けて頂けないでしょうか?? 納付先は以前勤めていた、会社の健康保険組合となっています。 在職中に休んだ期間の傷病手当は退職後請求しまして、1度だけ健康保険組合、の方から支給して頂きました。。又、国民健康保険、組合に切り替わってしまった場合、傷病手当金は申請しても支給されないのでしょうか?? 初めてので知識がなく困っています。宜しくお願い致しますm(__)m 

Aベストアンサー

使用されている健康保険が、健康保険組合での任意継続と言うことでお答えさせていただきます。

任意継続被保険者の未納については、ほとんど継続することが無理となるでしょう。

これは、厚生労働省(社会保険庁ではありません。健康保険組合の場合は、管轄は厚生労働省となります。)からも、初回の任意継続の保険料が未納であった場合は、即資格喪失にして良いと文書が出ています。

一応、未納喪失にならない場合としては、交通機関の遅れによるもののほか、天災などに限られています。

なお、傷病手当金につきましては、在職中における健康保険の加入期間が1年以上(任意継続していた期間は含みません。)であれば、継続して受給することが出来ます。

Q何月(期)分まで納付すればよいのでしょうか?

6/7に雇用保険の受給が終了しました。
いまのところ収入のあてがないため、すぐに主人の扶養(国民年金と共済保険)に入らなければいけなかったのですが、手続きを忘れていました。
その間も納期限が来た分の国民年金と国民健康保険税は納付していました。

その後扶養の手続きをし、新しい保険証が来たため市役所で国民健康保険脱退の手続きをしましたが、何月までの年金と保険税を納付したらよいのか分かりません。

ちなみに

 共済組合の認定年月日      H17.8.29
 国民年金第三号種別変更日    H17.6.8  

 国民健康保険脱退手続日     H17.9.8
 雇用保険受給終了日       H17.6.7 です。

 国民健康保険の8月分と国民年金の6月分の納付はどうなるのでしょうか?

お分かりになる方がいらっしゃいましたら、どうぞよろしくお願いいたします。
     

Aベストアンサー

健康保険は共済組合が8月29日で扶養認定されていますから、国民健康保険の喪失月日を8月29日です。その日から国保の加入資格がなくなります。
8月は月途中でご主人の扶養になっていますから、8月分の国民健康保険料から納付する必要はありません。

>国民健康保険脱退手続日  H17.9.8

市町村役場で手続きをした日が9月8日ということで喪失月日は8月29日のはずです。もう一度ご確認ください。


>国民年金第三号種別変更日  H17.6.8

国民年金は6月8日より第3号被保険者ですから、第1号被保険者の6月分の保険料から納付する必要はありません。
ご存知でしょうが、第3号被保険者(サラリーマンの妻)は納付義務がありません。

もし、国民年金は雇用保険の受給があった期間は市町村役場で国民年金第1号被保険者種別変更の手続きをしていない場合、この手続きが漏れていますと、国民年金の未加入期間があることになります。手続きをして保険料月13,580円を納付します。

年金は無保険にならないように遡りますので6月8日なのです。
本来、雇用保険の受給が切れた6月8日にすぐにご主人の健康保険の手続きさえしていれば、扶養認定日も8月29日でなく、6月8日に認定してもらうことができました。
健康保険は何ヶ月も経ってしまった場合、遡り認定はしません。あなたのご事情もあったのでしょうが、国保の高い保険料を無駄に納付させられようになります。
今後は気をつけてね!

健康保険は共済組合が8月29日で扶養認定されていますから、国民健康保険の喪失月日を8月29日です。その日から国保の加入資格がなくなります。
8月は月途中でご主人の扶養になっていますから、8月分の国民健康保険料から納付する必要はありません。

>国民健康保険脱退手続日  H17.9.8

市町村役場で手続きをした日が9月8日ということで喪失月日は8月29日のはずです。もう一度ご確認ください。


>国民年金第三号種別変更日  H17.6.8

国民年金は6月8日より第3号被保険者ですから、第1号被保険者の6...続きを読む

Q健康保険料率の改定(3月分)4月納付

給与締日 末日 
支給日翌25日 
新規適用(社会保険の加入日) 平成24年1月5日 
最初の社会保険料の控除日 平成24年2月25日支給分(1月分給与)

この場合、社会保険でいう当月控除なのか翌月控除なのか教えてください。
また健康保険料、介護保険料が3月分(4月納付)から変わりますが、いつの支給日から
控除すべきなのか教えてください。
また、9月(10月納付分)に厚生年金の新保険料と算定で新標準報酬月額で計算するかと思いますが、これもいつの支給日から新保険料率、新標準報酬月額で控除すべきなのか教えてください。

Aベストアンサー

まだごらんになっていらっしゃるでしょうか?
回答3へのお礼をあらためて拝見して、「あっ!」と思いました。

まず、あなたの会社での給与計算の締め日などをもう1度整理します。
質問例(1月5日に資格取得・新規適用されたとき)の場合です。

◯ 締め日 ‥‥ 当月末日
◯ 支給日 ‥‥ 翌月25日
◯ 1月分給与の支給の例(2月支給分)
 1)締め日 ⇒ 支給対象期間 ‥‥ 1月5日(1月1日)~1月31日
 2)支給日 ‥‥ 2月25日 ⇒ ここから社会保険料の控除を開始
 3)社会保険の新規適用から起算して、最初の給与支給(★)
 4)控除する社会保険料 ‥‥ 1月分

ここで、★の箇所が会計ソフト会社さんのいう「当月控除」です。

要は、2月支給分は1月分給与(というよりも、1月勤務分給与)だと。
1月、という月に対する社会保険料が、1月分給与から引かれるから、
すなわち、当月の社会保険料が、当月分給与から引かれるから、
それを「当月控除」と表現するのだと。

会計ソフト会社さんが言わんとしていたのは、実は、そういうことです。

ただ、これは、言い方がちょっと誤用かな、と思わざるを得ません。
「当月控除」という言い方の定義が曖昧なわけですね。

結果として、回答6でもお示ししたように、
当月分社会保険料を翌月支給分給与から控除する、というのが原則なので、
1月分社会保険料でしたら、2月支給分給与から控除します。
(つまり、1月勤務分給与[1月分給与]から控除します。)

私たちは、これを「翌月控除」と表現しています。

とすると、どうなりますか?
何と、会計ソフト会社さんが言わんとしていることと一致しますよね?

結局、結果として、やっていることは同じなのです。
(たまたま一致した、と言ったほうが適切かもしれませんが。)

ですから、3月分社会保険料といったときには、
4月支給分給与(3月勤務分給与[3月分給与])から控除します。
新しい介護保険料率を適用させるのは、4月支給分給与から。
すなわち、4月25日から新保険料率を適用させます。
(3月25日から、というあなたの解釈は、やはり誤りですよ。)

ここまで書けば、さすがにおわかりになるのではないでしょうか。
「ははーん」と思っていただけると幸いなのですが。
 

まだごらんになっていらっしゃるでしょうか?
回答3へのお礼をあらためて拝見して、「あっ!」と思いました。

まず、あなたの会社での給与計算の締め日などをもう1度整理します。
質問例(1月5日に資格取得・新規適用されたとき)の場合です。

◯ 締め日 ‥‥ 当月末日
◯ 支給日 ‥‥ 翌月25日
◯ 1月分給与の支給の例(2月支給分)
 1)締め日 ⇒ 支給対象期間 ‥‥ 1月5日(1月1日)~1月31日
 2)支給日 ‥‥ 2月25日 ⇒ ここから社会保険料の控除を開始
 3)社会保険の新規適用から起算して、最...続きを読む

Q健康保険料金は同じ地域のコンビニで支払いしか出来ないので姿、地方のコンビニでは支払い出来ないのですか

健康保険料金は同じ地域のコンビニで支払いしか出来ないので姿、地方のコンビニでは支払い出来ないのですか教えてください。

Aベストアンサー

>健康保険料金は同じ地域のコンビニで支払いしか出来ないか?
そういった制限はないと思いますよ。
コンビニ収納用のバーコードがついていれば、
【指定されているコンビニなら】
どの地方でもOKなはずです。

収納データはセンターのサーバに集められてから
各地域の自治体に送られるので、そういった地域
ごとに制限を設ける必要はないです。

いくつか役所HPを見てみましたが、そういった
注意事項を書いている所も見受けられませんでした。

いかがでしょう?


このQ&Aを見た人がよく見るQ&A

人気Q&Aランキング

おすすめ情報