退職後の旅行は失業給付にマイナス？

現在３５歳、既婚です。
実家に戻るため、４月２５日付けで横浜の会社を退職します。
今まで非常に忙しかった（月１００時間の残業を９ヶ月間）ので、
ＧＷ後に２週間程のんびり旅行をしてから、５月下旬に実家に
引っ越しして、実家の近くで職探しをしようと考えています。

知人からは、「２週間も旅行をする事を職安に言うと、職探しをする意識が
薄いと思われるので、絶対に旅行の事は言わない方がよい（失業給付
に影響が出る）」と助言されした。
やはり、旅行の事は言わない方がよいのでしょうか？

また、受給の手続きを旅行前に行うか、旅行後に行うか迷っています。
旅行前に手続きする場合、説明会や認定日が旅行期間中に重なった時、
どのように言い訳すればよいのか、旅行後に手続きする場合、退職日から
１ヶ月程経ってからの手続きになるので、この１ヶ月間何をしていたのか
追求されないか心配しています。
どなたかアドバイスをお願いします。

No.4 回答者： nana_nana 回答日時： 2001/05/02 01:00

安定所の職員です。

離職票の受給期限（有効期限と思っていただければいいかと）は、離職後１年間です。今回自己都合ということですので、おそらく支給される期間は９０日かと思います。給付制限３ヵ月がついたところで、手続きが１月しか遅れないのであれば、特に支障はないものと思われます。

結論からいって、特に５月の旅行から帰ってきてからの手続きでも不利になるほどではないでしょう。
手続きが遅れたことについて聞かれたとしても、そのように答えて問題はないですよ（心無い職員からの嫌味があったらすみません）
通常、手続きの段階で「旅行に行く」と言われればまだ仕事につける状況ではないとの判断で「帰ってきたら手続きに来て下さい」と言います。
旅行することを隠して手続きしたとしても、出かけてる日程の中で説明会＆認定日も入ってくるでしょうし。
そのような状態では落ち着いてくつろげませんよね。きっと。

友人から海外旅行したら「渡航記録調べられるんでしょう？」と聞かれたことがありますが、そんなことはしません。

「この機会に旅行に行きました！」ってのを聞くと、つい「どこに行ってきたの？」と聞いてしまう私が、珍しいのかもしれませんが。

私としては期間の損失もないので、旅行に行ってきてから転居して、それから雇用保険の手続き～というのがいいと思います。
せっかく行くのだから、楽しんできてほしいです。

No.3 回答者： co-totoro 回答日時： 2001/04/20 22:08

まず、最初に・・

雇用保険の手続きには、会社から送られてくる離職票が必要なのですが、会社からはいつ頃送られてくるのでしょうか？雇用保険制度では、「喪失届は、退職の翌日から１０日以内に提出する」となっているのですが、ちょうどＧＷにかかるので、いつ頃手元に届くか・・を確認されたほうが良いと思います。

次に、実家に引っ越す・・・とありますが、現在の家と実家はどの程度離れているのでしょうか？
同じ安定所の管内、あるいは通勤可能圏内での転居であれば、特に問題はないのですが、県外とか・・遠距離になると離職票を提出する段階で、転居予定の有無を聞かれ、概ね１ヶ月以内に遠隔地に転居する予定があれば、就職できる状態ではないと判断され、転居後にしか手続きが出来ないことがあります。事前に職安に相談した方が良いと思います。

旅行の件ですが・・
「１５日以上安定所に行けない状態が続くと、失業の認定ができない」ことになります。
お友達が心配されているのは、そのことだと思います。
まあ・・確かに本人が旅行の件を喋らなければ、わからないことですから。``r(^^;)ポリポリ

私の経験によると・・・
手続きの翌週くらいに説明会があり、手続きの４週間後くらい（概ね４週間以内）に最初の認定日があります。
（電話で説明会や認定日を教えてくれることもあります）
説明会の変更は割と簡単ですが、認定日の変更は、余程のことがない限り変更出来ず難しいです。
仮に、最初の認定日に行かなかったら、待期と給付制限の確認が出来ないので、そのあと（認定日後）に職安に行っても失業の認定が１ヶ月間近く遅れます。
（初回の認定日に行かなかったことにより、離職票の手続きがされていないのと同じ状態になるのです）

いろいろと書いてしまいましたが・・
自分にとって一番良い時期を選んでくださいね。

この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
まずは、会社に離職票をいつもらえるのか聞いてみます。

実家は、首都圏外なので、５月１日あたりに実家の方の職安で手続きしようと考えていたところですが、その４週間後というと、ちょうど引っ越ししようと考えている頃なので、また、迷っています。
旅行の日程見直しも含めて、考えてみます。

お礼日時：2001/04/23 13:33

No.2 回答者： noname#2209 回答日時： 2001/04/20 19:45

失業保険の給付可能な期間は退職後１年間です。

給付期間が短く、１ヶ月遅れても１年間以内に給付が終了するようであればすぐに職安に行かなくても大丈夫です。１ヶ月間何をしていたかは全く質問されません。
もちろん給付を受けられるのは行かなかった日数分遅れるのですが、説明会の日と旅行の日が重なるかも知れないのを心配されているのでしたら旅行後に職安にいらっしゃらればいいと思いますよ。

この回答へのお礼

早速の回答、ありがとうございます。
tamiさんの回答を参考に決めたいと思います。

お礼日時：2001/04/20 20:34

No.1 回答者： arai163 回答日時： 2001/04/20 19:29

退職は自己都合でしょうか。

自己都合退職の場合、認定手続きの後に説明会があってその中で説明が有りますが、最初の手続き後３ヶ月間は失業保険の給付はありませんし、ハローワークへ行く必要もありません。
その間でしたら旅行は大丈夫でしょう。
但し、やはりハローワークとしては、就職を斡旋するわけですから、連絡が取れるようにしておいた方が良いと思います。
それと旅行うんぬんは聞かれません。聞かれるのはアルバイト、内職、就職についてのみです。

この回答へのお礼

早速の回答、ありがとうございます。
退職は自己都合になります。
少し安心しました。

お礼日時：2001/04/20 20:31