単刀直入に書きます・・・

僕は22歳♂です
夜の8時くらい
みんな帰ったと思ったんです
定時から2時間たつのに、物音1つしなかったから
いないもんだと思って、確認もせずに・・・


あろうことか、会社のパソコンでエロ画像を表示して、自慰してしまった・・・
行為に及んでから10分後くらいに
「ゴホンゴホン」とわざとらしい咳払いが・・・
会話したこともない中年男性社員が残ってました・・・・
金曜日に発生した事件です・・・・

月曜の今日仮病で休んでしまいました・・・

もう会社やめたほうがいいですか?

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A 回答 (4件)

心配なし!!


・・・っつうか、落ち込むよね・・・。
実は俺はもう30代半ばですが、2年ほど前同じような状況で、見られました・・・。
俺の場合は、お局さんの女性社員です・・・。
1週間ほど本当に辞めようか悩みましたが、こんな事で辞めるのはばからしいと
忘れる事にしました。
にしても後味が悪いので、一ヶ月ほどして素直に「変なところ見せてすみませんでした!」と
詫びたところ「誰でも魔がさす時があるから、気にせんで~」といわれました。
まぁ今でも飲み会で一緒になると、酔いの勢いで暴露されそうでハラハラですが・・・。
気になるようなら、思い切ってその上司を飲みに誘って、飲みの勢いで謝ってしまったら
楽になりますよ!
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会社のPCでエロ画像ってのがやばいかも。

ネットに繋いで見てたとなると、下手をするとウイルスを持ち込んで会社中のPC情報消されたり取られたり、何らかのトラブルが起こる可能性がある。そうなると犯人探しで確実に見てたのがバレて懲戒処分になるだろうね。解雇で棲めば御の字、損害賠償だって来る事があるよ。

若いから見たくなるのは分かるけど、会社では駄目だよ。

とりあえず懐に退職願を持って出社したら?何もないならとりあえずそのまま、何かあったら出してさよならで良いんじゃないかな。

年齢からすると新入社員でまだ試用期間じゃないの?試用期間中だと上司に報告されているかもね。
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仮病で休んだら、余計に妖しくないですか?


その男性がみんなに言いふらしているかどうか、なんて分からないのに…。

でも相手は中年の男性ですよね?
相手の立場になってみましょう。
あなたが、他の会話したこともない社員が自慰しているのを目撃したとして。
「あいつ、この前ココでオ○ニーしてたんだぜ~」なんて、言いふらせますか?

そういうことは口に出すのは恥ずかしいし、言いふらすなんて幼すぎる行為だと思います。
相手も男性なら、あなたの自慰してしまった気持ちも分かると思うんです。
まだまだお若いですしね。

それだけで会社を辞めるのは、大げさかと。

それに、社員に辞められてしまった会社の気持ちにもなってみましょう。
いきなり、なんの理由もなく辞められて、すごく迷惑すると思いませんか?
常に「雇っている側」の気持ちにならなければいけませんよ。

辞めた方がいいか、という問いですが。
あなたが「辞めたい」だけでしょう?

そんなに気にすることじゃないと思いますよ。
恥ずかしいのは分かりますが。

そういう噂が仮に流れていたとしても、たいてい「まさかぁ(笑)」で皆半信半疑で済むのでは?


ただ、あなたが自分勝手に辞めたら会社に迷惑がかかること、意識しておいて下さいね。
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見られたその男性がどんな人かによりますね。


今日みんなに言いふらしているようなら、迷わず退職でしょう。

明日会社に行ってみて、みんながどんな目をしてくるか見たらいいのでは?もしくは開き直ってみんなの前でも構わず、オナニーしまくるキャラになるかwww

いやぁぁ、久々に笑えた。
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特に看護師さんや医療関係者の方に質問です。
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どこの職場でも人間関係での悩みは付いて周るものだと思うのですが、特に看護師さんは職場での人間関係で悩んでいらっしゃる方が多いような気がします。
女性が多い為人間関係が複雑になる、とも聞きますが、なぜ女性が多いと人間関係が複雑になるのでしょうか?
病院という職場において具体的にどのような人間関係で悩む事があるのでしょうか?
ご意見お聞かせください。

Aベストアンサー

ナースではありませんんが、以前病院に勤務していました。

確かに国家資格を持っていることや
命に関わる仕事ということでプライドの高い人が多いのは事実です。

その中でも色んな人がいて
向上心を持ってプロ意識の高い人だと
医学は常に進化しているので、勉強会に参加したり
ミスや事故が起これば原因を徹底的に追求し
そのミスを事前に発見できるシステムを作ったり
患者さんの様子をみて(ちゃんと納得して診察を終えているか)
後に声をかけたりと本当に見ていて頭がさがります。
ところが、そのプライドが変な部分にある人が中にいます。
来て同じ仕事の数をこなすことだけ考えているような人もいます。
いくらでも増える雑務に没頭してる人や
今しなくていいような事をして患者さんを待たせたり。
こういう人は新しいことを覚えるよりも
噂話とかが好きだったりします。

役職や学歴だけ(資格)のプライドで、満足している人は
普通の会社にもいますよね。
早く仕事をこなせるのは、ただ慣れてるだけ。
新しい事を始めてみる、自分がどうありたいか信念をもっている。
仕事に対する誇りや姿勢のちがいではないでしょうか。
人間関係は普通の会社と同じだなあと感じました。

他の回答者様も仰るように
医師は大学や治療方針のちがいなどで、色んなストレスがあるようですね。
総合病院ではちっちゃい「白い巨塔」のような派閥があったり。

私が知る範囲ですけど
根本はそんなに変わりないような気がします。

ナースではありませんんが、以前病院に勤務していました。

確かに国家資格を持っていることや
命に関わる仕事ということでプライドの高い人が多いのは事実です。

その中でも色んな人がいて
向上心を持ってプロ意識の高い人だと
医学は常に進化しているので、勉強会に参加したり
ミスや事故が起これば原因を徹底的に追求し
そのミスを事前に発見できるシステムを作ったり
患者さんの様子をみて(ちゃんと納得して診察を終えているか)
後に声をかけたりと本当に見ていて頭がさがります。
ところが、...続きを読む

Q飲み会に私だけ呼ばれない! 昔働いていた職場はみんな仲良しでプライベートでもみんなでお出かけしていま

飲み会に私だけ呼ばれない!
昔働いていた職場はみんな仲良しでプライベートでもみんなでお出かけしていました。私も最初はその一員だったのですが、その時は我を通そうとしたり、上から目線な言い方になってしまったりして、すぐに謝ればよかったのですが、できずに避けられ、私だけ遊びに誘われなくなりました。私抜きで飲み会や旅行に行くことが増えてきました。それで、腹立つから感情抑えられず職場でヒステリーがでてしまったりして、更に関係は悪化してしまいました。

その時に素直になれたら、謝っていたら、もっと人の気持ちに気づく自分だったら、こんななってなかったのにと後悔しています。

それでなのか、私は違う部署に異動になりました。飛ばされた感がすごくあります。すごく悔しくて後悔しています。

元々当時のメンバーとは仲良かったので、今でもたまに連絡とったり、SNSでは繋がっています。だけど、たまに投稿でその当時のメンバーと会いましたみたいなのがあって、昔の後悔した気持ちを思い出してしまいます。

私の行動で大切な仲間を失ってしまいました。
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ずっともやもやしたままです。回答待ってます。

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4月に現在の職場に転勤をしてきました。
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体調不良で遅刻をした際は、携帯電話に「何かあったら家まで行くので言ってください」と留守電に入っていました。
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毅然とした態度できっぱりと相手に伝え、それでもダメであれば上司に相談です。
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Q職場の人間関係を劇的向上させたい。方法を教えて下さい

職場の人間関係でとても困っています。
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私の人間関係を構築する技術や会話術、話し方がそもそもなっていないのが原因です。
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自力での人間関係の悩み解決は難しいと感じています。
どのような方法で、会話が上手になり、人間関係が良好になるのか、みなさまの知恵をお貸しください。
話し方教室や会話術講座、自己啓発を受けようかと考えてもいます。
どうせ高いお金を払って受けるならば、評判のいい優れた先生のもとで習いたいと思っています。

こんな方法が良かったとか、自分はこうやって職場の人間関係を善くすることができたなど、経験談や情報を教えて下さい

ワガママな質問ですが、職場の人間関係に困っています。
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よろしくお願いします。

Aベストアンサー

はじめまして
職場での人間関係とても疲れますよね。
うまくいかないとすべて疑心暗鬼に見てしまいますし、ストレスのはけ口もなくなりますから。
どうしよう、どうしようと焦るだけではうつ病になる可能性も強くなるので、一度現実を受け入れた方がいいです。その上で頑張ってください。
会話術や人間関係の本を読んでもうまくいかないのは、ただ読んでも知識の世界で終わるだけで、実際に使えないからです。
私もさんざん人間関係に苦労してきました。
仕事を頑張るというのも一つの選択肢ですし、いわば当たり前のことなので、そちらはご自分で努力することですね。仕事をたくさんしてこびるのではなく、そんなもの関係なしに無目的的にひたすら努力するほうがいいです。認める人は認めます。
いい方向に変わっていく人をやっかむ人はたくさんいますが、それ以上に評価してくれる人がいます。だから、よけいな小細工なしにまず仕事で頑張ってください。

一度人間関係が崩れ、低評価になっているといっても、それを一度受け入れる強さが必要になります。その最悪の状況で生きていくという覚悟が必要です。それをベースとして、人間関係を向上する技術、もっといえば会話術、話し方の技術を身につけた方がよかったです。そうしないと付け焼き刃の知識に終わるだけなので、今までと同じことを繰り返すことになります。

私が人間関係にコンプレックスがみじんもなくなって、逆に快適に職場でも世の中でもスイスイと楽に渡れるようになったのは、岩波英知さんという心理コンサルタントの先生と出会ったからです。
人間心理のエキスパートといっていいくらい凄い存在の方で、たくさんファンがいます。神経症やうつ病克服の分野でも非常に高い評価を得ていますし、とてもエネルギーに満ちあふれた人でとても勉強になりました。必ず上達できますよ。

人間関係のベースになる要素、どういう生き様をしていけばいいのかも教えてもらいますし、会話術、人間関係向上術も超一流です。人間の心に精通していて、ご自身も人間関係で悩んだことがないというくらい自信を持っているので、とても刺激になります。
ただし、そういう技術を身につけるには、強い意識が必要です。いくらノウハウがあっても、岩波先生がすごい方だといっても、それをもたないと効率が悪いです。でも、人間関係を向上させるのにそれにまさるプログラムはなかったです。
自信があろうがなかろうが、そればっかり意識せずに、岩波先生のプログラムを受けて頑張っていたら、自然と人間関係でも会話術でも自信が出ていましたよ。
自信は念じても絶対身に付かないどころか、逆に自信がない自分に直面してしまってコンプレックスになるだけです。
そういう認知の歪み、誤解された認知、とらわれも治していって、すごく楽に楽しく生きられています。
頑張ってください!
必ずできますよ!

はじめまして
職場での人間関係とても疲れますよね。
うまくいかないとすべて疑心暗鬼に見てしまいますし、ストレスのはけ口もなくなりますから。
どうしよう、どうしようと焦るだけではうつ病になる可能性も強くなるので、一度現実を受け入れた方がいいです。その上で頑張ってください。
会話術や人間関係の本を読んでもうまくいかないのは、ただ読んでも知識の世界で終わるだけで、実際に使えないからです。
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Q職場で変態扱いされてしまいます。

職場で変態扱いされてしまいます。
私は男ですが、女性が多い職場で女性職員のお尻を見ていると思われ、ある女性職員にはまるっきり拒否的な行動を取られてしまいます。前の職場ではそのことが原因で辞めてしまいましたが、ショックで立ち直れず神経質になっています。たまにめまいとかも起こります。現在の職場でも前の職場の従業員と交流があり、既に噂として広まってしまったみたいなんです。何か良い対策・考えとかありますでしょうか。この際他の職へでも転職してしまったほうが良いのではないかとか最近は考えています。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

男ですが おしりぐらい見ます
さすがに凝視はしませんが

本当にあなたが女性のおしりを見る(目に入る)行為自体だけにより
女性職員からの拒否的反応を受けているのでしょうか?
原因は他に思い当たりませんか?

よくありそうな例としては
・清潔感が無い
・笑顔が無い
・誰にも話しかけず無口
・ひたすら黙々と仕事をしている
上記の様な人が女性のおしりをチラッチラッと見ている所を目撃したら、
ちょっと嫌悪感を覚えられる可能性がありますよねぇ

逆に
・爽やかで
・いつも笑顔で
・ちょっとしたことでも楽しい会話を提供し
・周りとコミュニュケーションをとりながら仕事をしている
そんな人なら、女性のおしりをチラッチラッと見ている所を目撃されても
「しょがないわねー」ぐらいで済みそうじゃないですか?

もし、少しでも思い当たるところがあるのなら、
対策は 後者の「しょうがないわねー」を目指されては如何でしょう?

Qそもそも、なぜ職場というのは人間関係が悪いのでしょうか?

恐れ入ります。
1点程、「職場の人間関係」についてお尋ねしたいことがございます。
アドバイス頂けますでしょうか?

(1)なぜ、職場というのは人間関係が悪いのでしょうか?
 また悪くなりやすいのでしょうか?

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その新人のおかげで仕事が遅れる、段取りよく進まないなどのような場合です。

結局、同じ職場の者のいえども、あらゆる意味で敵だからでしょうか?
一例を挙げると、営業成績での高低はもちろん、
職場の人間関係のパワーバランス(職場では他人よりもより優位な立場にならないと負け?)等の理由からです。

Aベストアンサー

こんにちは
私は13年勤務しているいわゆる中間管理職です。
これまでいろいろな同僚や部下をみてきたり話をきいてきたりしていますが、確かに人間関係でやめていく人がほとんどです。
わたしが話をきいて諭す場合には「あくまで職場は「他人」の集まり。お金を稼ぐ手段が一緒の職場であるというだけであって、性格等の人間性はまったく関係ないんだよ。」と説明しています。
でもやめる人はそれでもやめていきますけどね...

Q職場の人間関係ついて 新しい職場になって2ヶ月なりました。 2ヶ月になったのにまだ職場にも職場の方

職場の人間関係ついて

新しい職場になって2ヶ月なりました。 2ヶ月になったのにまだ職場にも職場の方にも馴染めません。
新しい職場行って初日に職場の方に話かけられてもうまくすぐに返せなかったりしてというのがありまして好印象でなく職場の方と接してしまいました。
それからも話かけられてもうまくすぐに返せないことあったして会話すぐに終わってしまったり、職場で孤立状態みたいになってしまっています。
先日、歓迎会あったんですがやっぱりうまくすぐに返せなかったりしてダメでした。

メンタルや過去に仕事などしていて色々あったりしたので余計になのかもしれません。

話かけられてすぐに返そうとするんですがちょっと頭が真っ白になったり、考えしまってしまったりでまとまらなくなってうまく返せなくています。

自分でもどうにかしようと思ってるんですがうまくできません。

そういう自分とコミニケーション能力不足イヤになります。

私から話かけて相手が迷惑がってるじゃないかと思ってじまうことがあります。

どう接したり、うまく話したり、コミニケーションをとったらいいのでしょうか?

改善していけばいいのでしょうか?

職場の人間関係ついて

新しい職場になって2ヶ月なりました。 2ヶ月になったのにまだ職場にも職場の方にも馴染めません。
新しい職場行って初日に職場の方に話かけられてもうまくすぐに返せなかったりしてというのがありまして好印象でなく職場の方と接してしまいました。
それからも話かけられてもうまくすぐに返せないことあったして会話すぐに終わってしまったり、職場で孤立状態みたいになってしまっています。
先日、歓迎会あったんですがやっぱりうまくすぐに返せなかったりしてダメでした。

メンタルや過...続きを読む

Aベストアンサー

あなたの気持ちをそのままぶつけるのがベストです。
職場の方に相談しては?
上司とか。

あなたは必要以上に良く思われようとしています。必要以上に嫌われまいとしています。
勝手に自分にプレッシャーを与えているだけです。

あと、上手く返せなかった時は「上手く返せなくてすいません!」とすぐに言ってみましょう。
「上手く返せなくてすいません」と言うフレーズを練習してみては?すぐ言えるように。

コミュニケーションは経験がすべて。苦手な人でも、数こなせば上達します。

気取らず、怯えず、丁寧に。
きっと上手くいくはずです。

Q職場の人間関係について教えてください。

職場の人間関係について教えてください。また、お酒を毒だと思っている人でもお酒を飲まなければならないことはありますか。職場における良いところや悪いところ、上司との付き合い方など何でも良いので職場における人間関係の情報をたくさん教えてください。

Aベストアンサー

>>職場の人間関係について教えてください。

自分は仕事の同僚は仕事の同僚、プライベートの友達はプライベートの友達って割り切って考えるようにしています。仕事では、はっきり言って、自分と午の合わない方と付きあわないと行けない事も多々ありますので、割り切らないとやって行けない事もあると思うからです。

>>お酒を毒だと思っている人でもお酒を飲まなければならないことはありますか。

貴方の職種が解らないのではっきりとは答え難いですが、営業職に着かれている方ならある程度付き合いで飲まないといけない事もあるかもしれません。自分は研究職に着いており、接待は全くありませんし、職場での飲み会とかの回数もさほど多くない為、無理をしてまで飲む機会はありません。

>>上司との付き合い方

貴方は人間関係を気にしておられるって言う事は若い方なのでしょうか?とにかく、先輩や上司には反抗しないで素直になりましょうW。反抗すると、自分の意見を伝えたり反論するのは意味が違いますので、おまちがえなく^^

Q公務員の方に質問です 業務時間終了後に会議をすることはありますか?残業になりますよね。夜の22時まで

公務員の方に質問です

業務時間終了後に会議をすることはありますか?残業になりますよね。夜の22時まで会議で残業は、あり得ますか?

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大雨洪水も地震も土砂崩れも休日や深夜関係なく突然来ますから、自然災害対策関連の公務員は「22時になったから災害対策会議やめます、遅いんで帰ります」と、いつどこへ避難したらいいのか困っている住民に言えたらいいですね。


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