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歯科助手パートを辞め、このたびリハビリ助手パートの募集で
書類選考が通り、金曜日に面接があります。
面接で、前職を辞めた理由を聞かれたときの答え方で悩んでいます。
本当の理由は先生の過度のパワハラですが、そのままいうのは
マイナスイメージですので
先生やスタッフとコミュニケーションがとりにくい雰囲気だった。
ずっと働き続けていても、じぶんにが得られるものがない、と
判断して退職にいたりました。
というのは良くない印象ですか?
また、助手なのに、本来やってはいけない医療行為を強要
された、というのは言わなくてもいいですか?
リハビリ助手も、グレーな仕事をさせられるんでしょうか・・・
先生の方針にもよるでしょうが・・・
パートなので、あまりつっこんだ理由を聞かれないかも
しれませんが、一応考えておこうと思っています。
どうぞよろしくお願いします。
No.2ベストアンサー
- 回答日時:
前職を悪く言うのはマイナスです。
先生やスタッフとコミュニケーションがとりにくい雰囲気だった、
というのも良くありません。
人間関係が上手くいかない人だと思われます。
助手にも関わらず、本来やってはいけない医療行為を
強要され、自分はそういう事はしたくなかったので、というのが
良いと思います。
もし、今度の所が同様にグレーな事をさせる所なら、
採らないし、採られてもそれをやるのは嫌でしょう?
その理由を言っても、グレー行為をするような所でなければ
構わないはずです。
リハビリで、グレー行為を強要するとは考えられませんが。
お礼が遅くなり、申し訳ありませんでした。
昨日面接して、今日採用の連絡をいただきました!
前職を辞めた理由はまったく聞かれず
これからリハビリ助手としてどんなことが
できるか、どんな医院にしていきたいか
など、今後のことばかり聞かれました。
でも、何も答えを用意せずに面接にのぞんでいたら
きっと不採用だったので、今後のためにも
良い経験になりました。
親身に答えてくださってありがとうございました。
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