No.7ベストアンサー
- 回答日時:
あのね、あなたみたいな境遇の人は、思った以上にいますよ。
僕は自営業をしているので、色んな人が営業に回ってくるの。で、去年きたAビールの子なんかも飛び込み営業に来たけれど、その子も2回目だって蒼ざめていたよ。でも彼はめげずにやってた。周年の記念にお花までくれたりしてね。結局、うちがAビールに変わることはなかったけど、A社のCMを観る度に彼を思い出すよ。頑張ってるかな?って。失敗はしょうがない。落ち込むのも無理ない。でも、そこをぐっとこらえて頑張ろうよ。
この回答へのお礼
お礼日時:2011/10/15 17:13
一番ぐっときました。
他とは違って温かい回答感謝しています。
今以上にがんばりたいと思いました。
良い話を教えてくださり、ありがとうございます。
辛いとき思い出すと思います。
No.6
- 回答日時:
ミスを報告したくないとは誰でも思うことでそれ自体はダメ人間だとは思いませんが黙っていても後々に良いことはないと思います。
後で報告もせずばれた場合には余計に信用を失いますし傷も見てわかるようなら次に使った人も気づきますその人も自分がしたと思われたくないので報告するでしょうし黙っていても不安感もつきまとい利点はないと思います。
No.5
- 回答日時:
報告はしましょうね。
でも、弁償云々に関しては、今度同じことを言われたら、
「業務で使用しているので、そんなことを言うなら訴えますよ」
って言ってやりましょう。
・・・実際には言えないと思いますので、上司がそのような発言をした事は録音するなり、同僚がいる場での会話にするなどしていおいてね。
法的には社員側に過失がない場合は保証する必要はない事になっております。
無断使用、飲酒、私的使用など
判例ですと、社員の過失を考慮して5%の支払い例があるだけで、原則、会社側の保険での支払いとなります。
http://www.j-cast.com/kaisha/2011/09/02106097.ht …
http://labor.tank.jp/sonota/songai-kyuusyou.html
参考URL:http://labor.tank.jp/sonota/songai-kyuusyou.html
No.4
- 回答日時:
30代♂です。
廃車じゃなければ弁償までしろって言わないんじゃないでしょうか?
社会人なんだから報告はするべきだと思います。
報告しない方が信用を失いと思います。
No.3
- 回答日時:
社用車であれば誰がいつ利用していたか記録とかつけられているのではないでしょうか?
だとしたら黙っていてもいずれはバレますよ…
別の方が使用した際に傷があればその人が追求されて、その人は『自分はやってない、前に使っていた奴だ』なんて言ったら…
正直に話して弁償のお金は後に少しずつでも払うと言った方がいいと思います。
キチンと謝罪して払うべきモノを払ったら『ダメ人間』じゃないと思います。
No.2
- 回答日時:
最後までずっと隠しきれるのでしょうか…?
うまく隠し通せて、いずれお金が出来たら自費で修理するのなら
黙っていれば宜しいのではないでしょうか。
そうではないのなら、報告と謝罪をきちんとされて、
会社の指示に従うべきではないでしょうか。
ミスよりも、ミスを隠しごまかそうとする態度のほうが、
明らかに信用を失うものと考えます。
.
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