アルバイトで3時間のサービス残業は普通ですか。

アルバイトで3時間のサービス残業は普通ですか。

No.1 回答者： hagekappa 回答日時： 2012/03/22 23:58

アルバイトのサービス残業なんて聞いたことがありませんね

時間給契約なら3時間分も給与請求が出来ますね

仮にサービスだと質問者様が言うのであれば給与支給後に返還となります

雇用者がサービスだと言ってるのでしたらサービスではなく強制労働ですｗ

この回答へのお礼

サービス残業ではなく強制労働の方が正しいですね。
辞めようとおもいます。
回答ありがとうございました。

お礼日時：2012/03/23 15:10

No.2 回答者： changu 回答日時： 2012/03/23 00:09

有り得ません。

時給で働いているのですから雇用者は働いた時間分、賃金を支払う義務があります。

アルバイトを雇い慣れていないか、法律を無視するタイプの雇用主なんでしょうか？出るとこ出ればすぐにまずいことになってしまうので、そういう例はあまり多くはないと思います。

この回答へのお礼

初のバイト先だったのですが、ついていなかったですね。
辞めようと思います。
回答ありがとうございました。

お礼日時：2012/03/23 15:11

No.3 回答者： optical_1 回答日時： 2012/03/23 00:11

＞アルバイトで3時間のサービス残業は普通ですか。

　普通じゃありません
時給で働くのが　アルバイトです。

この回答へのお礼

普通じゃないんですね。
次はもっとちゃんとしたところを選ぼうと思います。
回答ありがとうございました。

お礼日時：2012/03/23 15:11

No.4 回答者： rainbowenglish 回答日時： 2012/03/23 06:51

正社員・アルバイト変わらず違法です。

この回答へのお礼

そうなんですね。
初めてのバイトで仕方ない事と思っていました。
回答ありがとうございました。

お礼日時：2012/03/23 15:12

No.5 ベストアンサー 回答者： oakbow4490 回答日時： 2012/03/23 10:29

普通、アルバイト＝時間単位の契約ですが、契約条件はどうなんでしょう？

１　仕事の状況にかかわらず、打ち切り
　他の回答者のいうとおり、不服申し立てしましょう。
　労働基準局までいくかどうかは、わかりませんが。

２　キリのいいところまでやらないと、やめられない
　超過分の割り増しを貰いましょう・・・くれないんですね

３　引継ぎに時間がかかる？
　３時間はありえない。

４　チームの一員として一定量を請負い、普通は○○時に終わるはず・・・
　仕事が過重の状態

１は普通でないので、不服申し立て
　他の場合はすぐにやめましょう。
　時間単価が高くて、サービス残量をしてもいい状態なら別ですが。

この回答へのお礼

２が近いですね。
終わって帰ろうと思うとあれやってこれやってとなります。
早急に辞めようと思います。
回答ありがとうございました。

お礼日時：2012/03/23 15:14