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地区の子ども会会長をしています。
役員は毎年、総入れ替えです。
皆、仕事があったりするけど、子供の為に順番に分担している仕事です。

ヤル気のない人ももちろんいます。
が、その中にかなり攻撃的な方がいて困っています。

会議の時に、いかにも やりたくない発言はまだ個人の感想と思って聞き流せるのですが
例えば、
月1の役員会が夜の7:00~だと
 子供(小5男)を一人残して家を開けるなんて!時間を6時~にして30分で終わらせて!とメール
・皆早く帰りたいから頑張りましょう!と返せば
 そんな事は分かってる。子供の為じゃなくて非常識だろ!的な返し

また
 役員会これません。
・運動会の打ちあわせだから都合をつけて
 行けないものは、行けない
・じゃあ、先日学校の会議の報告を誰かに頼んで
 行ってない
・資料もらって、内容確認はしてますよね?
 バカにした言い方するな。ケンカ売ってるとしか思えない。
・言い方が悪くてすみません。委員長が欠席なら誰かに報告を頼んでください
 すみませんじゃねーよ
翌日、役員会後の事務的なメールをすると、本文の返事の後で
 自分は筋を通してる。何か言う事は無いのか?

私の人生で、未だかつてこんな方と接近した事がありませんでした。

上のは略文ですが
翌日まで、謝る様な事はしていないとは思うんですが
ちゃんと代理を頼んでくれた事に感謝しないといけなかったのか?
私的には、バカにするな的な返事もあったので
昨日の事は水に流して・・という意味であえて触れなかったのですが。

対応に手を焼いています。
仲良くしようとは思いませんが、仕事を邪魔してくれるのは困ります。
こんな攻撃性タイプの方に、上手い事ゴキゲン良く仕事をしてもらうには
どうしたら良いのでしょうか?
どんなスタンスで当たれば良いのか?
どういった言葉に気をつけるべきなのか?
何でも良いのでアドバイス下さい。よろしくお願いします。

A 回答 (4件)

初めまして。


私の地域にも子供が絡む役員会があり、相談者さんと同じく毎年総入れ替えが行われています。
役員辞退について、きちんとした理由が付けて証明出来る(体調不良なら通院している診察カードの提示等)場合の方もいらっしゃいますが、中には「引っ越しを予定している」と言う理由で小中学校の期間、ずっと嘘を吐いて役員選から逃げていたズルイ方も居られました。(ちなみに、子供さんが高校生になった今でもそのマンションに平気で居ます)

と、それはさておき、今後、「凄い方」と一緒に運営されて行く場合には、根本に戻り『この会では誰が主役であるのか』を見直して戴く必要がありますね。
暴言メール等文面からしますと、その「凄い方」は子供さんの為の役員会であるのではなくて、ご自分の都合・・・完全に自分主体の役員会だと勘違いしていますね。(子供が居るからこその役員会なんですがねー)

昔に比べて子供さんの居られるご家庭の生活形態は大きく変わって来ています。
仕事を持ったり、母子・父子家庭等みなさんそれぞれですが、唯一共通点は「子供さんが居られる」と言う事。
役員会は、その子供さんが地域の方や他の家庭の子供さんたちと交流を深め、安全で楽しく過ごせる為のサポート的な役割なのではありませんか? また、同じ目的を持った方が集まれば、自然と役員さんも交流が出来、地域と繋がる事が出来ます。(平たく言うと、友達や顔見知りが増えます)

「凄い方」の子供さんはお一人のようですし、尚の事、他の子供さんや地域の方々との交流が大切になって来ると思われます。
子供さんの周囲の環境を整える為に裏方さんへ廻る役員さんは大変でしょうし、高学年になったとは言え、子供さんを独りで留守番をさせるのが心配だと言うお気持ちは理解出来ますが・・・戸締りをして出掛けさえすれば、ほんの数時間の留守番でも、親から「任される」事で(初めは心細いかも知れませんが)自信や信頼。不安から強くなろうとする自覚が芽生え、親を想って気に掛けることから相手への思い遣りが深まります。
「忙しいから」とか、「見返りが無いから」とリスクばかり思われているようですが、実はその子を成長させる為の、お金には変えられない大切な経験であったりするのです。

先にも書きましたが、役員会を自分の為の会だと認識されている方を村八分にしたり除名しても、本人は「面倒な仕事から解放されて嬉しい! ラッキー!」くらいにしか思いませんよ。周りが、どんなに自分の事を非常識だと思っているのかの自覚が全くありませんし、それゆえの言動ですから。
幼稚発言から判断して、ご自身が子供の頃余り親から構って貰えなかった可哀想な方だろうと推測出来ます。
「皆さん(特にお母さん方)、子供さんの為にと苦労されて時間を捻出しているのですから」と説得する方法も有りはしますが、状況から判断して、時間が必要かと思われます。

文面だけでは、矯正可能な方かどうか判断出来ませんが・・・
相談者さんが会長さんをされており、役員会を気持ちよく運営されたいのでしたら、先ずは、役員会の本来の意味をお伝えするべきだと思います。
相手が感情的になればなるほど、相談者さんは冷静に事務的に対応しましょう。「ムカつく!」「イラつく!」と心で思われても、じっと我慢です。それで暫く様子を見てみましょう。
そのうち、「自分だけ空気が違っている」と気付くかも知れませんし、気付いても今までそれで通して来たので変われない。若しくは気付かないままかも知れません。
変わりそうにないなと思われたのなら、早く見切りを付けるべきです。
役員会は一年間。「凄い方」の代役を立てられる事が可能なようですので、残念ですが辞めて貰っても良いでしょう。いつまでもその方一人に時間とお気を遣われるのは、他の役員さんだけでなく、相談者さんの精神・健康面へも良くありませんから。
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この回答へのお礼

ありがとうございます。
まさにおっしゃる通りで、そうなのよねー。
なのですが、本人が
 子供を犠牲にして話し合いなんて馬鹿げている!!
と思いこんじゃっているので厳しそうです。
子供達の為の子ども会なんですが分かってくれそうにないので
会議の度にスローガンを言って刷り込んでいこうと思います。
出席してくれたらいいんですけどねー。
早く、自分の行動が子供の為にはなっていない事に気づいて欲しいです。
私の方まで心配して頂いてありがとうございます。
こちらは、怒りを通り越して
病気なんだから、いたわってあげよう。
という気持ちにまでなってきました。
でも、可哀想に思っている事が出てしまえば
カンに障ってまたキレラレそうなので注意して行こうと思います。

お礼日時:2012/05/20 16:09

退任していただいた方がいいのではないかと思います。

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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
そうして頂ければ問題ないのですが・・・
とりあえず、本人が来なければ勝手に解任するわけにもいかないので
副委員長を決めて、実質代行してもらおうかと
副会長と相談しました。
そこに、出来ません!っていう役員が集まってしまっているので
難儀なことではありますが。

何とか、皆で協力して1年を迷惑かけずに終わるようにしたいです。
母集団が、色々な人が混在している組織の会長職は、なるものじゃないですね・・・。
来年の会長は、こんな悩みをしなくて済むような組織に改変出来たら良いのですが
総入れ替えなので、誰がババを引くか って感じなんです。
人数が多いので、上部組織からは、分割しなさい!と進言されていますが
分割すれば役員をする確率が増えるので嫌がっているのが現状です。
せめて、役員になったら腹をくくって、
仕事だけはキチンとしてくれたらいいのですけれどね。
近頃は、どうやって分担を免れるか!ばかり考えている人が多くなって困っています。

お礼日時:2012/05/20 08:14

それほど浮足立たないで下さい。


相手が「非常識」であり、それに対し攻撃すべきは、本来は質問者さんですからね。

手立ては何通りもあるかと。

まず質問者さんが孤立しないコトですね。
そのメールのやりとりなどを、他の役員さんなどにも見せて、むしろその役員を孤立させましょう。

こじれたら、奥の手は「会長辞任・交替」すれば良いです。
「役員に〇〇さんがいるのでムリ!」と言う理由で。
これでまわりは慰撫・慰留し、協力してくれますよ。
とにかく「会長+役員全員 VS 問題児」と言う構図にすることです。

それと質問者さんは「会長」であり、今の最高権力者です。
かなりのコトが出来るハズ。
極論すれば、「総会」を開いて、問題児を村八分にしちゃいましょう。

会合には規約などが有ると思いますので、問題児の役員の言動等が、規約に反していないかチェックし、違約があれば、子ども会を除名しちゃってもいいです。

規約が無ければ、会長の権限・好みで、今期の他役員さん達と作っても良いです。
実際、そういう変な人物が会に存在し、役員会の運営に支障をきたしているワケだから。

あるいは、質問者さんが問題児に連絡する必要も有りません。
「連絡網」式にして、他の役員さんから問題児に連絡してもらっても良いです。
これも会長の権限で、連絡網を作って、質問者さんが自分で連絡しなくて済む様にすればいい。

相手の常識(≒非常識)に合わせる必要など無いです。
質問者さんは、理詰めでやれば良いです。

時間変更や謝罪などにも、軽々しく応じてはいけません。
相手は付け上がるだけです。

たとえば「時間」だと、
「過去の役員会の開催時間を調べたところ、7時ころの開催となっており、非常識には当らないと判断します。」
「ご主人の帰宅が期待出来る遅めの時間の要望が圧倒的に多いのが実情です。アナタ一人の都合に、他の多くを併せる方が、非常識と判断します。」
などと返しちゃった方が良いのでは?と思いますよ。

それと「次回の開催時間」などは、会議の終わりに、出席者全員で決めた方が良いですね。
これの方が、「次回日程も、役員会決議事項です。ご要望にはお応え出来ません」と、バッサリ切り捨てられます。

言葉使いなども、「アナタの言葉使いの方が非常識です。今後改めて下さい。」等、遠慮せず指摘・注意すれば良いと思います。
「ケンカを売ってる」などと言われたら、無視か「意味が全く理解し兼ねます。」で良いです。

バカ相手に、レベルを下げたら、ソコは相手のフィールドです。
上から目線で、高圧的・論理的にやって下さい。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。
おっしゃることは、納得なのですが
出来るだけ、スムーズに会を運営したいので
あまり火に油を注ぎたくない・・・という気持ちが出て
ツケ上がらせているのでしょうかねえ。
親密になりたい訳じゃないので
出来るだけ、感情的にならずに丁寧に返したいのですが
上からだとどうでしょう?
かえって、こういうタイプは序列が下である事を知れば
おとなしくなるのでしょうか。
メールは、3役には返信も合わせて転送していますので
謝る必要はないよ。等と言われて、
裏では問題児扱いにはなっています。
やはり共有は大事なのですね。
ありがとうございました。

お礼日時:2012/05/20 08:04

(・∀・)ノこんにちは


委員長辞めてもらって結構ですよって辞めてもらうほうが早くないですか?
多分話し合っても、思考や価値観が違いすぎてまとまらないと思います。

ミーティング?も来れないなら来なくていいじゃないですか。
来ないなら決定事項だけ通達するで文句は言わせないで。
強い口調?もまともに話ができないならしないで突っぱねればいいです。
そんな口調なら話すことないから…って。
喧嘩売ってるのか?って売ってないよ?で流す。
手を出されれば即障害で通報します(´Д`)
要は相手にしないことです。
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この回答へのお礼

ご回答ありがとうございます。

そうなんですよ。
出来ないなら引き受けなきゃ良いのに・・・
やはり、委員長だけは代わってもらわないと進まないかな・・・。
また一悶着ありそうで頭痛いです。
自分の仕事が減るから、役員会に来れないなら
辞めてもらっても文句は言わないでしょうかねえ・・・。
ホントは関わりたくも無いんですけど、そうもいかない会長の立場です。
溜息出ます。

お礼日時:2012/05/19 13:11

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じゃぁ役員をやる親にとっても何らかのメリットがある行事というとなんだろう。
個別に、というのはもちろん無理でしょうが。

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 どうしても都合の悪い時は、思い切ってシカトしてしまいましょう!そのとき悪口を言われても、それは皆さん、ああ、またあの人がどうしようもない蔭口を言っているわ、とわかっていてくださいますよ。そういう類の人は、すぐ、皆がそんな人だってわかってしまうものです。シカトしていれば、長くて1年すれば蔭口のターゲットが他の人に移ってあなたは解放されます。所詮、どうしようもない事ですから。相手にしない方がいいです。

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 地域によって子ども会のやり方は違うのでしょうが、私の地域では今回は5年生の親全員役員になりました、皆さんこんなに役員の仕事が大変だと思わずに友達との付き合いで入会されていた方ばかりです。
 皆さん色々な事情をお持ちの方ばかりで、健康を害したり、仕事を辞めたりしながら役員をやられています。
 ここまでして子ども会の仕事をやらなければいけないのでしょうか、入会の時に5年になったらこれだけの仕事をしなければいけないと知っていたらみんな入会していなかったと思います、だましだまし継続させていて詐欺みたいなものだと思います。
 会長さんは2年前にガンで手術をされていて、フルタイムで仕事をされている方です、命を掛けて役員をやっています。この地域に住む以上嫌われたく無いとか病気の事をみんなに知られたくないとか、そんな理由で頑張ってやっています。
 少人数の所や働くお母さんの多い都市部では子ども会そのものが無い所もあると聞きますし、戦後の楽しみの無い時代に子供に楽しみを与えたり、地域の親達のコミュニケ―ションをはかったりする為、専業主婦が多い時代に出来た物だと聞いていますが、もう役目は終わったのではないでしょうか。
 家庭を崩壊させてまで継続させる必要は無いと思いますし、仕事が大変すぎて、お母さん同士はどこでも返って仲が悪くなる所が多いと聞きます。みんなが楽しく共同作業の出来る量の内容で何故出来ないのでしょうか、本当に不思議で、入会する時に内容説明の文章が無いのも納得できません。
 どなたか子ども会に詳しい方、また法律に詳しい方教えて下さい、宜しくお願い致します。
 

 今、会員85名の子ども会の役員をやっています、なぜ役員をやらなければいけないのか未だに納得出来ません。
 地域によって子ども会のやり方は違うのでしょうが、私の地域では今回は5年生の親全員役員になりました、皆さんこんなに役員の仕事が大変だと思わずに友達との付き合いで入会されていた方ばかりです。
 皆さん色々な事情をお持ちの方ばかりで、健康を害したり、仕事を辞めたりしながら役員をやられています。
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Aベストアンサー

数年前に講演会で聞いた話で、細かいデータは忘れましたが、papiiiさんのような考えで子ども会を廃止した地域で、廃止後少年犯罪件数がどーんと上がったって話があるそうです。

それは、単に子ども会の催しがなくなったから、といった単純なことではなく、親が仕事や趣味など大人の都合を全面にし、子どもをほったらかすのに拍車がかかったから、という感じでしょうかね。

子どもだって、いまどき、正直、子ども会の催しが楽しくてしょうがないってモノでもないと思います。

が、不審者による子どもへの犯罪、子ども同士の傷害事件も多い昨今、自分の家の中さえよければ構わないという意識でいるより、少しでも地域の結びつきがあった方が、日中、自分の子も他の大人に見守ってもらえると思うんですが。

で、「みんなが楽しく共同作業の出来る量の内容で何故出来ないのでしょうか」っていうことですが、そうしているところもあるわけですから、「廃止」ではなく「改善」を先に考えればいいのではないかと、傍からみると思えるわけです。
恐らく、しがらみのあった上での質問と思いますが、「入会の時に5年になったらこれだけの仕事をしなければいけないと知っていたらみんな入会していなかったと思います」という質問の中にある「みんな」をまず味方にして、しんどいところを削っていけばどうでしょうか。
「入会する時に内容説明の文章が無いのも納得できません」とありますが、役員をしていない4年生までの親御さんも同じように納得されていないわけですね?
今からでも役員の仕事の説明書でも作成し、新規さんにはこれを配ろうと提案しましょうよ。4年生までの親御さんへの説明にもなるし。

役員をやっていない方を説得するのはできるとして、問題は今まで頑張っていた人への対応。
今まではこれだけのことが出来ていたが、今までとは違う点=会長さんの病気、ご自身の事情、他の役員さんの事情をきちんと説明しなければ納得されないかもしれませんね。

面倒ですか?それを面倒と切り捨てた結果が犯罪率の上昇だった、という講演でしたね。

数年前に講演会で聞いた話で、細かいデータは忘れましたが、papiiiさんのような考えで子ども会を廃止した地域で、廃止後少年犯罪件数がどーんと上がったって話があるそうです。

それは、単に子ども会の催しがなくなったから、といった単純なことではなく、親が仕事や趣味など大人の都合を全面にし、子どもをほったらかすのに拍車がかかったから、という感じでしょうかね。

子どもだって、いまどき、正直、子ども会の催しが楽しくてしょうがないってモノでもないと思います。

が、不審者による子どもへの...続きを読む

Q子供の友達の親に言ってしまいました。

子供の友達の親に言ってしまいました。
小学二年の娘の友達で1年からほぼ毎日のように遊びに来る子がいます。週二日はその子のうちで遊ぶ約束なんですが親が嫌だと言ったからと家に来ます(その子のママ曰く勝手に出て行くらしいんですが)その子のとっては都合がいい家なんでしょう。

その子がなかなか言うことを聞いてくれない子であがっちゃだめと言う日も勝手にあがってきたり、お菓子に文句付け自分の好きな物を用意してといったり、冷蔵庫を勝手に開けて棚の食べ物を取り出して食べていいと食べたりなど、ひどいときはその子が嫌いな子は家に入れるなと言う始末、うちは5時までが遊び時間と決めていたのでその子にも言っていたのですが、私は5時半までだからと何回言っても聞いてくれずそれどころか延長するように言ってきます。(最終的に追い出しましたけど・・・)

毎回だめと注意し厳しく言ったのですがなかなか帰ってくれず約束守れないなら出入り禁止にしようと考えたのですが娘が一番気に入っているお友達だったのでそれもできずどうかと迷いましたが、親に時間のことだけは手紙を書いてお願いしてみました。すると怒られたらしく時間を守ってくれるようになりました。しばらくは良かったのですが、最近まただんだんと時間がきても帰らなくなり延長をしてと毎回行ってくるのでもう聞き流して時間がきたら帰らしてました。

親に毎回言うのも嫌だし毎日そうしていたのですが、この前子供に今日は用事があるから遊べないと伝えてといった日があって娘が学校の帰りに言ったらしいのですが「私も一緒に行くから大丈夫!」と何回断ってもだめだったそうです。たまになら許せますが毎回です。

子供も少しあきれた様子でもう嫌だといっていました。でもさすがに来ないと思っていたのですが、けろっとした顔で遊びに来てました。「今日は遊べないって言ってなかった?」と聞くと「うん、聞いたけど私も一緒に行くから大丈夫」というのです。

一緒には連れて行けないので帰るよう促したのですが「何で?」と帰ってくれる様子もなく注意しても聞くどころか笑っていてうちの娘のほうがごめんなさいと泣いて私に謝っていました。たぶんなめているんだろうとも思いましたが次からは約束守るように言ってその日は公園で遊ばせるようにしました。

おかげで予定も狂ってしまいイライラしました。子供の言うことで腹を立てるのも大人げないのですが、今までのこともありどうしても我慢できず親に電話しその日のことを説明し用事があるときは来ないようにお願いしました。

ところが違う意味にとられたのかその子が親から2学期始まるまでおうちに遊びに行くのも呼ぶのも禁止にされたそうです。そこまで言ったつもりはないのですが相手もいい気がしなかったのでしょう、結果的に娘に寂しい思いをさせてしまいました。自業自得ですが我慢してれば良かったのにと反省しています。注意しても聞かない子にはどう接したらいいんでしょうか?またどう我慢してますか。

子供の友達の親に言ってしまいました。
小学二年の娘の友達で1年からほぼ毎日のように遊びに来る子がいます。週二日はその子のうちで遊ぶ約束なんですが親が嫌だと言ったからと家に来ます(その子のママ曰く勝手に出て行くらしいんですが)その子のとっては都合がいい家なんでしょう。

その子がなかなか言うことを聞いてくれない子であがっちゃだめと言う日も勝手にあがってきたり、お菓子に文句付け自分の好きな物を用意してといったり、冷蔵庫を勝手に開けて棚の食べ物を取り出して食べていいと食べたりなど、...続きを読む

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小学校2年生の男の子の母です。
似たような子が息子の友達にもいます。。

はじめのうちはその子ももう少しおとなしかったのではないですか?
遊びにいく回数が重なるにつれて?このおうちでワガママ言っても大丈夫?
と思ってしまったのでしょう。
おそらく質問者さんの家で起こっていることが親にきちんと伝わっていなかったんだと思います。
息子の友達がそうでした。

それまでは基本的に子供のことは子供同士で考えさせ、決めさせて自立心を養わせようと思っていたのですが、息子はそれが完全に裏目にでた形で大きなトラブルになってしまいました。

それ以降、私も反省し、遊ばせるときにはなるべく親同士も一緒に顔を合わせることにしました。
子供の友達と、そのママを家に一緒に呼ぶのです。
うちはマンション住まいなのですが、ドタバタとするような時は
『下の人に迷惑だからドンドンしないでね~!』と注意します。
するとだいたいの親が『こらっ○○!気をつけなさいよ~!』と怒ります。
そうして最近では価値観が合うママとは、子供だけ預かって遊ばせたりもするようになりました。

ちなみにその子は親が一緒に遊ぶ時間を作れないので、少し可哀相かもしれませんが
放課後、休日に遊ぶことを3年生になるまで禁止しました。
もちろん、学校内で遊ぶのは構わないし、私もその子に会えば普通に接します。
ちなみに3年生までと区切りをつけたのは、ある程度の分別がつくようになるまでの期間を子供に明確に説明したかったためです。
息子もさすがに懲りたようで、約束はきちんと守っています。

私がこのくらいの年齢の頃はもっと自由に遊んでいた記憶があって、
自分の息子にも同じ感覚でいたかったのですが、時代の流れでしょうかそれがとても難しいことなのだと思い知らされました。
時には娘さんに寂しい思いをさせてでも、親がトラブルを回避してあげるべきだと思います。

質問者さんは電話して正解だったと思いますよ。
相手の親もきっと今までの行動から察して厳しく言ったのではないかと推測しますが、
万が一相手が気分を害してしまっていたとしても、いっそのこときっぱり割り切ってしまいませんか?
親同士の価値観が違うのだ、と。
ここで我慢しているとそのうちもっと大きなトラブルになる可能性が高いと思います。

息子の学校では、女の子は2年生の終わり頃には仲良しグループを作りはじめ、
3年生になるとグループ同士の対立なんかもたびたび起こっているようです。
もし可能であれば、娘さんに今からでも他のお友達と仲良くするように
言葉が悪いかも知れませんが誘導してあげるのもひとつの手かとも思います。

小学校2年生の男の子の母です。
似たような子が息子の友達にもいます。。

はじめのうちはその子ももう少しおとなしかったのではないですか?
遊びにいく回数が重なるにつれて?このおうちでワガママ言っても大丈夫?
と思ってしまったのでしょう。
おそらく質問者さんの家で起こっていることが親にきちんと伝わっていなかったんだと思います。
息子の友達がそうでした。

それまでは基本的に子供のことは子供同士で考えさせ、決めさせて自立心を養わせようと思っていたのですが、息子はそれが完全に裏目にでた形で...続きを読む

Q子供会に入らなければ登校班に入れないと言われ

この4月から入学する子を持つ母です。上にも小6の子がいて、6年間上の子で子供会に入っていたのですが、上の子を見ていてもそこに入っている必要性が見出せないでいました。上の子は子供会以外の友達のほうが多かったし、子供会の行事にも習い事や他の友達との約束を優先したしていたので参加したことはあまりありませんでした。それでも、親は交代で色々な行事や総会に参加しなければならなく、仕事を抱えながらそれらに参加することが、何時しか気持ちの面でも負担に思えてきました。気心が知れた人ならば楽しいのかもしれないけれど、滅多に顔を合わさない私ともうガッチリとグループになっている人たちが同じ作業をするのは、正直自分の居場所を探すのに大変でした。愛想笑いだけで、家に帰るとドッと疲れました。そんな経験から今回は「子供会には入会しない。」ことを告げたら、「ならば、登校班には入れないから一人で行って!!」と言われました。子供会ってそんなに重要ですか

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 ご存じかもしれませんが、PTA 子供会 等の地域の団体を社会教育団体といいます。社会教育法第10条により規定され「法人であると否とを問わず公の支配に属しない団体で社会教育に関する事業を行うことを主たる目的とするものをいう」とあります。
 まず申し上げたいのは、これらの団体の入会その地域の住民であるか否かに関わらず、全くの自由意志です。法的に何ら拘束されるものではありません。僕自身も同様の悩みを抱えていました。娘の性格や僕自身が片親で、夜の商売であるためにこうした地域の社会教育団体での活動への参加に支障が出ていました。よって僕と娘はは子供会を退会しました。
 ただ、多くの親御さん達は、こうした社会教育団体の活動を義務教育中の活動と混同して、本来の意味を失って活動を維持することだけに走っている場合が多いようです。そのためにnachoesさんのような方は大きな犠牲を強いられることになるのです。すべて、原因があるといっても、本来nachoesさんに何かしらの落ち度があるわけではありませんが、社会教育法の意味すらも理解していない会員さんが殆どの地域では、苦労なさるだろうと思われます。
 僕の兄の住む地域では、子供会に属していない世帯はかなりあるそうです。そこでは子供会に関わる親御さんたちが、それぞれの家庭の思想信条を理解した上できちんとしたボランティア精神に則って活動しています。また、非会員の児童に対しても回覧を通じて常にイベント(ゲーム大会等)への参加(非会員については参加費が少々加算されます)を呼びかけています。通学班は学校の指示で編成されるもので、子供会に関わる親御さんたちはその指示で子供たちを見守っています。非会員の子供たちも同じ通学班です。登校に関する安全指導は学校からのものであり、それを援助するボランティア活動なのです。もっとも理想的な地域といってもよいでしょう。

 ご存じかもしれませんが、PTA 子供会 等の地域の団体を社会教育団体といいます。社会教育法第10条により規定され「法人であると否とを問わず公の支配に属しない団体で社会教育に関する事業を行うことを主たる目的とするものをいう」とあります。
 まず申し上げたいのは、これらの団体の入会その地域の住民であるか否かに関わらず、全くの自由意志です。法的に何ら拘束されるものではありません。僕自身も同様の悩みを抱えていました。娘の性格や僕自身が片親で、夜の商売であるためにこうした地域の社会教育団...続きを読む

Q子ども会レクレーション何か良いプランありませんか?

こんにちは
前、会長から、総会の資料に
「子ども会主催で、レクレーションをぜひしてほしい」
的な引き継ぎがありました。
以前は、川遊びとかしていましたが
役員の負担が大きかったり天候の関係とかで
いつの間にか行事から消えており、
レクレーション復活を望むということらしいです。
対象は小学生。
規模は、子供だけで130人くらい
中身は白紙です。
が、いざ、立ち上げるとなると、なかなか良い案が浮かびません。
今の所、初回大変なのは、分かっているので
有料にして旅行会社のツアーみたいなのを子供会で申し込めば
申し込み者も少ないだろうし
役員も楽しめるかなあ・・・なんて、思ってます。
来週の役員会の議題です。
出来れば、夏休み中かなあと漠然と思っていたのですが
余所の子供会で、うまくいっているレクレーション活動があったら
参考までにぜひ教えて下さい。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

うちも140人くらいの小学生のいる子ども会です。地域との連携も深いところなので色々ありますね。

今はちょうど、スポーツ大会の練習中。月末に、町内会対抗で大会があるので週末ごとに集まっています。ソフトボールやポートボールの年と、ドッジボールの年があり、今年はドッジボール。
夏休み明けには同様にカルタの練習があり、11月ごろに市の大会に向けて放課後練習が始まります。取りまとめはこちらも子ども会でやるので忙しい。ちなみにうちの地域は百人一首ではなく、地元の郷土カルタ。
10月ごろに、町内会対抗で運動会。(小学校でやるのとは別)リレーとか障害物競走とかの他に、オトナが参加できるものもあり。

8月に町内の盆踊りがあります。子ども会も必ず企画参加し、ボール釣りや的当て、ペットボトルを使ったボーリングなどのミニゲームを3,4個用意します。町内の方が子ども達に綿菓子を配ってくれ、子ども会でもアイスを配ります。

12月に、近隣の体育館を借りて、お楽しみ会が恒例です。
企画そのものは夏の盆踊りと同じようなミニイベントをいくつか用意したミニお祭りみたいなもんです。100円ショップなどで安い景品をたくさん用意します。
帰りにちっちゃなケーキを持たせるのも楽しみみたいで、うちの子ども会では一番参加率の高い企画ですね。

1月か2月の、6年生を送る会は20人ほどなので、年によっても違うけど、ボーリング大会やバーベキュー、お皿の絵付け体験など。こちらは子ども会の会費で賄いますが一人あたま1500円くらいの予算で組んでいるはず。
ボーリングは、ボーリング場によっては子ども会向けの安価なプラン(軽食付きとか送迎バスつき)のものもありますので調べてみましょう。先日行ったところは、団体客だとボーリングの裏側の機械を見せてくれてとても面白かったです。

あとは…うちの町内だと、町内会の重鎮どのたちと毎年相談しながら、グランドゴルフ(ゲートボールみたいなやつ)を世代間交流企画としてやっていますね。雨の日は自治会館で急遽「むかし遊びを習おう会」に変更。これは準備物など分からないので町内会の方々主導をお願いしてこちらはお礼の品や子ども達に配るちょっとした駄菓子などを準備してお知らせ作る程度かなぁ。うちの近隣は、これは秋です。

PTAの企画で、PTA向けのバス研修を今年やったのですが、ごみ処理場の見学に行きました。例年ありますが、以前はハーブ園に行ったりお菓子工場に行った年も。給食センターとか、小学生にとって馴染みのあるところの見学コースなんかでしたら安価で企画できるものもあるのではないでしょうか。

うちも140人くらいの小学生のいる子ども会です。地域との連携も深いところなので色々ありますね。

今はちょうど、スポーツ大会の練習中。月末に、町内会対抗で大会があるので週末ごとに集まっています。ソフトボールやポートボールの年と、ドッジボールの年があり、今年はドッジボール。
夏休み明けには同様にカルタの練習があり、11月ごろに市の大会に向けて放課後練習が始まります。取りまとめはこちらも子ども会でやるので忙しい。ちなみにうちの地域は百人一首ではなく、地元の郷土カルタ。
10月ごろに、町内...続きを読む

Q地域の子供会役員について

私は小学一年生の子供を持つ親ですが、
今住んでいる地域の、子供会の役員orPTAの役員or地域の代表のうち、
どれか一つやってくれないかと言われています。
共働きで、主人の帰りも遅く、私もフルで締め切りのある仕事をしているため、
なかなか時間が取れそうにないのが現状です。
どのような仕事内容で、どれくらい時間を取られるかも
分かりません。
今の役員さんに聞いても、「たいしたことはないから」
とか「やってみればあっという間に終わる」といった
言葉が返ってくるだけで、具体的な内容は教えてくれません。たぶん「たいしたことはない」では済まないと
思われるのですが、仕事と両立させて、出来るものなのか、予想もつきません。
万が一、仕事に影響があるようであるなら、ちょっと
引き受けることは出来ないと思うのですが、
そういった言い訳はとおりそうになさそうです。

また、子供がまだ小さいので、夜一人でお留守番は
とても無理だと思います。一年生の子供に負担を
背負わせて、それでもなお引き受けなければいけないのか?という疑問がどうしても湧いてきてしまいます…。
今までも、たくさんのことを我慢してもらって
仕事を続けてきたので、これ以上負担をかけるのは
避けたいのが本心です。

どなたか、仕事を持ちつつ経験された方で、
実際に仕事にこんな影響があったなどのお話でも
構いません、何かよきアドバイスがありましたら、
お願いします。

私は小学一年生の子供を持つ親ですが、
今住んでいる地域の、子供会の役員orPTAの役員or地域の代表のうち、
どれか一つやってくれないかと言われています。
共働きで、主人の帰りも遅く、私もフルで締め切りのある仕事をしているため、
なかなか時間が取れそうにないのが現状です。
どのような仕事内容で、どれくらい時間を取られるかも
分かりません。
今の役員さんに聞いても、「たいしたことはないから」
とか「やってみればあっという間に終わる」といった
言葉が返ってくるだけで、具体的な内容は教...続きを読む

Aベストアンサー

こんにちは。今子供会の会長をやっています。
子供会のことだけに限らせていただきますね。家の所は子供会の役員が他に15名います。その中で会長・副会長・会計・書記を各1名ずつ選びます。(くじ引きでしたが)
役につくとそれなりに大変です。月一度の会の進行を考えたり、年間の行事を考えたり(毎年同じようなことはやりますが)行事があれば司会進行などもあります。また町内の行事も役に付くと絡んできたりもします。
現状は、仕事をもっているかたは、買い出しとかは無理ですし、他の行事にも不参加だったりします。できる人に手伝ってもらうという形になっています。
watanaoさんも子供会等の役員にはなっても、○○長とかはならないようにはできませんか?時間的にも無理があるなら外してもらえるのではないでしょうか?(忙しさが全然違います!!!)
確かに仕事をたてに断られるといい気持ちはしませんが、実際に自分がやって見て、仕事をしていたら無理があるな・・・と感じています。(私は専業主婦です)
でも、いろんな方と知りあいになれるので、楽しいです。
うまくいくと良いですね。

こんにちは。今子供会の会長をやっています。
子供会のことだけに限らせていただきますね。家の所は子供会の役員が他に15名います。その中で会長・副会長・会計・書記を各1名ずつ選びます。(くじ引きでしたが)
役につくとそれなりに大変です。月一度の会の進行を考えたり、年間の行事を考えたり(毎年同じようなことはやりますが)行事があれば司会進行などもあります。また町内の行事も役に付くと絡んできたりもします。
現状は、仕事をもっているかたは、買い出しとかは無理ですし、他の行事にも不参加だ...続きを読む

Q子ども会3月の総会挨拶

3月に子ども会の総会があります。会員は委任状が多く、新旧の役員で総会する感じだと思いますが、次期会長を引き受け、この総会で新会長挨拶・自己紹介と総会の進行に書いてあり、挨拶文が思い浮かびません・・この総会で自分の事を今年度会長?と言うべきか、現会長を昨年度会長?と言うのか?どんな挨拶をしたらいいか教えて下さい。宜しくお願いします。

Aベストアンサー

正式な任命はこの総会での可決をもってとなっていると思います。
それであれば呼称は質問者様を次期会長、前任者を現会長となります。

挨拶は簡潔なのが聞く側にとって有難いものです。
例えば、
次期会長に任命されました○○と申します。子供会に席を置いて○年で、まだまだ不慣れな若輩者ではございますが、現会長のご助言と、皆様のご助力を仰ぎながら精一杯勤めさせていただく所存でございます。これからもこの子供会を盛り上げていく為に、皆様には何卒、ご協力賜わりますよう切にお願い致します。

気負わないで落ち着いて参加なさって下さい。

以上、ご参考までに。


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