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本年度より自治会の役員の順番が回ってきました。
しかしながら、私が精神的に弱かった部分があり、先日「軽度の鬱病」と判断されました。
幸いなことに職場では今の状況を受け入れてくれて、体調に無理のない範囲で
仕事を続けることが出来ていますが、自治会のことまで…となると体力的にも、精神的にも辛い状況です。
病名を出すのは恥ずかしかったのですが、自治会長に正直に「自分は鬱であること」を伝え、「体調も安定せず、ご迷惑をかけるかも知れないし、自分も体力的にきつい」「役員は辞退したい」と伝えたのですが「見た目は元気そう」「でも毎朝、普通に出掛けてますよね?鬱って外に出れないんじゃないの?」等、納得してもらえず「そういう話であれば、今度の集会の時に他の役員さんの前できちんと説明してください」と言われました。

自分がやれない分を、他の役員さんの負担になってしまうことはわかっています。
元々人前で話すことが苦手で、1対10何名での状況で病状をどう説明するか、
そもそも理解してもらえるのか?を考えると、ますます具合悪くなりそうでした。
さらには「病院に行ってるなら、きちんと診断書を持ってきてください」と言われました。
職場でさえ、診断書を持って来いなど言わなかったのに?と疑問に思います。
そこまでしなくてはいけないのでしょうか?
(追記:私は一人暮らしで、私の代わりに出席できる家族はいません)

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A 回答 (5件)

No.3の回答者様が書かれた方法で良いと思います。


どうしても他の役員さんの前で説明しなければならない場合は、
女性の便利屋さんに頼むという方法もあります。
女性の便利屋さんは、交渉が苦手な人にかわって交渉したり、家族のふりをして同行するなどの事をしてくれます。
「女性スタッフだけの便利屋」で検索すれば、詳細がわかります。
(念のため申し上げますが、私は便利屋とは無関係です。困った事があれば、女性の便利屋さんに相談したいなぁと考えています。)
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一人暮らしなら引っ越しされてはいかがでしょう


そんな思いやりのない地域で暮らしていてもロクなことがありません
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>職場でさえ、診断書を持って来いなど言わなかったのに?と疑問に思います。


>そこまでしなくてはいけないのでしょうか?

当地では診断書までは求めませんが、うつ病を理由に役員を断る方はいました。
その方は普通に生活していらっしゃいますから、疑問に思う人もいたと思います。
たしかに厳しい要求だと思いますが、病気を理由にズルをする人が居ると皆が困るので
そういう内規があるのかもしれませんね。

病気に理解が無い人を説得するのは大変ですよ。
かかりつけ医に、皆さんの前での説明は無理だということも含めて
診断書を書いてもらう方がよいと思います。
あとは文書提出だけで押し通してください。

仕事の件は生活のためにやむを得ないとかで切り抜けましょう。
何を言われても気にしないことです。
逃げるが勝ち!でいいではありませんか。
どうぞお大事に。
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こんばんは。



心中お察しします。

病名は違いますが、私も一時期、病気になり、大変な時期も有りました。

私も自治会に最初、強制的に?入会させられましたが、強制ではないと聞き
今は退会しました。

無理をして倒れても、キット自治会は助けてくれないと判断したからです。
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お住まいの地域が判りませんが、私は転居した4か所


何れも、町内会、自治会の類には入りませんでした。

単に、自治会を抜けるでは済まない地域性が有るのですか。
自治会加入には、強制力は有りません。
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Q町内会の役員を辞めたい

東京都内某所に住む主婦です。この地に越して20年、2度目の班長になりました。越してきた当初子供達は私立小学校に通っていた為、子供会等、全く町会とは距離を置いておりましたので、今回は少しはお手伝いをしようと連絡係も兼任いたしました。そして今年の4月無事班長のお仕事を終了致しました。ところが次期役員を選出する段になり、ブロック長(各班長の取りまとめをし、町会に深く関わる仕事をこなす。任期は2年)の引き受け手がなく、全員が長時間残され選出に苦慮していました。そして当時のブロック長にいわば強引に、引き受けてほしいと進められ、仕事内容をその場で聞きましたところ「連絡係に毛の生えたような程度」との説明をうけ、人助けと思い引き受けてしまいました。ところが仕事を始めてみて、その忙しさは尋常ではありません。また2年任期である事も後で知らされました。この8ヶ月ぎりぎりで仕事をこなしてまいりましたが、既に家庭に迷惑をかけ支障をきたしております。私の生活の優先順位が全く滅茶苦茶になってしまいました。理由をお話し2年目は止めさせていただくつもりです。トラブル無く止めさせていただく方法が考え付きません。経験者の方どなたか良い知恵をお教えください。宜しくお願い致します。

東京都内某所に住む主婦です。この地に越して20年、2度目の班長になりました。越してきた当初子供達は私立小学校に通っていた為、子供会等、全く町会とは距離を置いておりましたので、今回は少しはお手伝いをしようと連絡係も兼任いたしました。そして今年の4月無事班長のお仕事を終了致しました。ところが次期役員を選出する段になり、ブロック長(各班長の取りまとめをし、町会に深く関わる仕事をこなす。任期は2年)の引き受け手がなく、全員が長時間残され選出に苦慮していました。そして当時のブロック長にい...続きを読む

Aベストアンサー

人は身の丈に合う仕事を持ってくるものです。
(今回は何とかこなしたら、もっと上の仕事が舞い込むかもしれません。)
それにしても、あなたの権限で人を使い、信頼してまかせ、手抜きを考えるしかないと思います。(独断もたまにはありき?)
今までのやり方がすべて万全とも思いませんし、この際、いろんな方面から見直されては如何でしょう。
当然相談する人もおありかと、役員仲間に頼れるところは十分助けてもらいましょう。

Q自治会の班長を断るのに診断書はどうでしょう。

よろしくお願いいたします。
境界性人格障害、鬱病、PD、不眠症、強迫神経症で精神障害者手帳3級をもらっている主婦。
ただ、日常生活はなんとか普通にやっているので、引っ越し3ヶ月目ですが来年度の自治会の班長を頼まれました。

本人は「やってやれないことはない」と言いますが、この、「やればできる」で、鬱を発病したようなものなので、
絶対に病気が悪くなるだろうと思います。本人も多分悪くなると自覚しています。

しばらく隠遁生活を送りたいと思って引っ越したということもあるのですが、お隣の班長さんも、
玄関で応答がないと庭に入り込んで窓ガラスを叩くような、なかなかクセの強い方です。

その班長さんは、「引っ越してきたばかりだから、来年ではなく再来年の班長を」と、初めは言っていたのですが、
だれかに「順番だ」と言われたらしく、「やはり来年度から」ということになりました。

見かけは確かに専業主婦ですが、病気療養中を理由に班長を断るには、診断書でも提出した方がいいでしょうか?
病名などはプライバシーに関わることですが、病名を出した上で断った方がいいでしょうか。

おそらく診断書の病院名で分かってしまうことなのですが、隣の班長さんは、近所の方もよく知っている程度に、
「スピーカー」なので、噂がバラまかれるのは間違いありません。ただ、近所の方も相手にしていないようなので、
それはそれで、かまわないのですけど。

普通に見えますが班長は無理な病状です。それをどう伝えたらよいか、良い知恵をお貸しください。

よろしくお願いいたします。
境界性人格障害、鬱病、PD、不眠症、強迫神経症で精神障害者手帳3級をもらっている主婦。
ただ、日常生活はなんとか普通にやっているので、引っ越し3ヶ月目ですが来年度の自治会の班長を頼まれました。

本人は「やってやれないことはない」と言いますが、この、「やればできる」で、鬱を発病したようなものなので、
絶対に病気が悪くなるだろうと思います。本人も多分悪くなると自覚しています。

しばらく隠遁生活を送りたいと思って引っ越したということもあるのですが、...続きを読む

Aベストアンサー

又、登場しました^^
ホント、面倒ですよね~
仕事とかモット価値ある事で悩まされるならわかりますが、「たかが町内会」とか「班長」とかに、うんざりですよね。
喧嘩するつもりも、仲良くするつもりもないならば、
もう始めっから、はいらないのが一番いいんじゃないですか?
個人の生活を邪魔されてまで、町内会意味ないですよ。
この間 NHK の番組で町内会をどう思うかの議論してたのですが、今は昔とは、生活様式がそれぞれに違うから、夏祭りとか、朝早くからの一斉掃除なんてのは、もう時代に合わなくて無理との事。
若い世代は否定派が多かったです。
それでも皆と違って入らないを選択するには勇気が要るとの事。
自分の生活スタイルをはっきり主張出来てる人は、はいらないとの事。
それでもまだ、日本人は人の目を気にするので、わりきれないそうです。
友人に「私、町内会なんて入ってないよ」って言ったら「ええ~? そんな事出来るの?」って驚いてる事に私は驚きました。「出来るに決まってるジャン!」
「じゃあ、私ももうやめる。本当に煩わしいのよねえ~」って言ってました。
簡単に言えば、人がどう思おうと、嫌な事は嫌で、無理してする必要ないですよ。
好きな人がすればいいんですよ~
そういうの好きな人って、居るんですよね~
町内会に入ってる人も「本当は嫌なのよねえ~」って言ってる人が半分です。
でも嫌ながらやってるのは、「奉仕精神」とか「世間体」とか「皆が勝手したらバラバラになる」って事でしょうか~。
たぶん、日本人は「嫌だけど皆一緒に行動する事が美徳」なのかもしれませんね。

ホント、そんな大変な精神状態で、無理する事ないですよ。
個人の生活、優先です。
「うちは入りません」ですっきりするんじゃないですか?^^
あとは人はどう思おうと、勝手です。

又、登場しました^^
ホント、面倒ですよね~
仕事とかモット価値ある事で悩まされるならわかりますが、「たかが町内会」とか「班長」とかに、うんざりですよね。
喧嘩するつもりも、仲良くするつもりもないならば、
もう始めっから、はいらないのが一番いいんじゃないですか?
個人の生活を邪魔されてまで、町内会意味ないですよ。
この間 NHK の番組で町内会をどう思うかの議論してたのですが、今は昔とは、生活様式がそれぞれに違うから、夏祭りとか、朝早くからの一斉掃除なんてのは、もう時代に合わな...続きを読む

Q自治会を退会したいんです。

昨年、戸建を購入し引越しを致しました。
引越し先の自治会活動が盛んで、1年目は頑張ってみたのですが
勤務時間が不規則な独り者の私には、耐えれなくなり、
今回、区長へ退会の意思を伝えました。
最初は、入会とか退会とかそんな会ではないので分かりましたと了承を貰ったはずでし
たが今日になって、退会とかそんな事は許されない、その地区に住んでいるのだから
自治会規約にも「地区に居住したときより区民とする」と記載されている、
それを退会する?言いたい事の意味がわからないと、言われたので、
行事その他には全て参加しませんが、ゴミは市が回収しているので、
自宅前に出す燃えるゴミは出します。
ただ、ペットボトルなど所定の場所に出すゴミは出しませんと、言ったところ、
行事に参加しないのにゴミは出すとは自分勝手ではないかと言われました。
多分、先週末、我家の近隣の方とお話をされたようで、そこで何か言われたのではない
かと思われます。
じゃあ、区費は払うのか、区費すらも払わないのかと言われたので、
「区費を払っている=自治会に参加している=行事に参加する義務がある」と
ならないならば、払いますとお答えすると、「払うか払う気がないのかはっきり答えて欲し
い」と言われ「じゃあ、区費は払います」と答えました。
(区費を市民税と同列、同等の強制力がある様に考えてあるみたいで・・・)
そして最後に、私には権限はないので、一応、意向は聞いたとだけしておりますと、
電話を切られたので、またいずれ、何か言って来られると思います。
再度、市にも確認をしようとは思いますが、退会の意味を理解してもらえる何か
よい方法はないでしょうか?(地域で孤立しても構わないと思っていますし、
今日のお電話でそうなったのではないかと思われます。)
よろしければ、ご意見をお聞かせ頂けると幸いです。

昨年、戸建を購入し引越しを致しました。
引越し先の自治会活動が盛んで、1年目は頑張ってみたのですが
勤務時間が不規則な独り者の私には、耐えれなくなり、
今回、区長へ退会の意思を伝えました。
最初は、入会とか退会とかそんな会ではないので分かりましたと了承を貰ったはずでし
たが今日になって、退会とかそんな事は許されない、その地区に住んでいるのだから
自治会規約にも「地区に居住したときより区民とする」と記載されている、
それを退会する?言いたい事の意味がわからないと、言われたので、
行...続きを読む

Aベストアンサー

自治会活動といえど、生活を盾にとって脅し嫌がらせが度を越えると犯罪じゃないか?と思うことがあります。あまり聞きませんが、弁護士に一度相談してみてはいかがでしょうか?市町村の市役所等で無料相談を受け付けてます。

Q自治会の役員の決め方について

先日から私の住んでいる自治会の会長さんを含む役員の方が何度か
ウチの主人を「次期の役員の1人に」と勧誘にいらしてます。
主人は子供のいる学校でずっとPTAの役員をしているので
「顔が広いし他の人もたくさん自治会の役員になってくれそう」
というのが理由だそうです。

自治会は必要で、誰かが役員などを引き受けないとなりたたない、
というのはPTAなどと一緒で、とてもよくわかるのですが
小学校などと違って、一度引き受けると期限がないような気がして、
正直、誘われているのは主人ですが、私まで気が重いです。

主人も来年度もPTAで役員をすることが決まっているので、
「せめてそれが終わってから」と言うのですが、
何回も足を運んでお願いするつらさもPTAの役員のお願いで経験しているので、
断るのもつらそうです。

そこで、どなたか経験者にお聞きしたいのですが、
自治会の人事ってどのようにされているのでしょう?

班長などの軽い役は順番ですが、他の自治会とのおつきあい(役所との連絡係り?など)を担当する役員はほんとに大変そうで
一度引き受けると、ほとんどの方が5,6年は継続しているのが現状です。
交代で出来るような体制にしないと、引き受ける気がしません。

長くなってすみません。いいお知恵拝借したいです。

先日から私の住んでいる自治会の会長さんを含む役員の方が何度か
ウチの主人を「次期の役員の1人に」と勧誘にいらしてます。
主人は子供のいる学校でずっとPTAの役員をしているので
「顔が広いし他の人もたくさん自治会の役員になってくれそう」
というのが理由だそうです。

自治会は必要で、誰かが役員などを引き受けないとなりたたない、
というのはPTAなどと一緒で、とてもよくわかるのですが
小学校などと違って、一度引き受けると期限がないような気がして、
正直、誘われているのは主人で...続きを読む

Aベストアンサー

面倒臭い事は、できるだけ他人におっ被せて、自分は樂をしようとする人間が多いので、大変です。
引き受けたくなければ、何が何でも断る一手です。
どうしても引き受けざるを得ない場合は、任期を定めましょう。
但し、現会長が後任を探すルールだと、約束した任期も守れない可能性が高く、後任会長は自治会班員全体で探すルールも約束しておく必要が有ると思います。(会長職を自治会に返上する形で辞任)

参考:当方自治会(新興住宅地)の取り決め事項
・班長は任期1年で各戸持ち回り(20年後まで割り当てが決まっている)
・会長、副会長、重要部門長は班長全員でくじ引き
しかし全く私見ですが、次の方が良いと思います。
・班長は2年任期で各戸持ち回りだが、町会の半数ずつ毎年交替
・会長は、定年退職して余り年数が経たず、特に職業を持たない方
・会長以外の重要部門長は班員でくじ引きだが、半数づつ毎年交替

Q自治会を脱会することに理解ができません。

19歳女です。
どのカテゴリに投稿したらいいのかわかりませんでした。すみません。

どうして自治会を脱会する人が出てきてしまうのでしょうか。

最近あった出来事から自治会の存在を考えさせられるとともに近所に住むおばさん達のことが嫌いになってしまいました。


近所の方(Aさん)が自治会の班長をする予定だったのですが、そこに住むお婆ちゃんが亡くなったり、旦那さんが病気になったりで班長をするには厳しい状況でした。
この状況を考慮して順番を入れ替えようということになり、私の母が班長をすることになりました。

何日か経ってAさんが私の家に自治会を退会したいと相談(というよりは退会するという報告)をしてきました。

確かにここ数日にいろんな事があった家でしたから、無理はないかなあと思っていました。

しかし、その人が抜けるとこの班に14件中3件しか自治会に入っていないことになるそうです。(これは最近知ってかなり驚きました)

ここでAさん以外の家庭が何故退会したのだろうと気になり、多少の怒りがこみ上げてきました。

激減したのはここ数年の話なので信じられません。


退会した人の何人かは自治会主催の地域清掃に参加しています。

またゴミ捨て場の当番はかつていたメンバーでまわっているようです。

私には矛盾しているようにも思えます。



どうしてこんなことが起きるのでしょうか。

母が自治会長に相談に行くと、自治会長は母の名前をだして各家にに行き加入をお願いしていたようで母の近所の立場が心配です。


脱会してしまった人のほとんどが私が幼い時にお世話になった人たちばっかりなので余計に残念です。


途中愚痴のようになってしまいました。長くなりすみませんでした。

主に私が聞きたいのは

・どうして自治会を脱会するのか

・解決する方法はないのか

以上の2点です。

その他意見もお願いします。


母の話なので娘が首を突っ込むなってことは分かっていますがどうか回答お願いします。

19歳女です。
どのカテゴリに投稿したらいいのかわかりませんでした。すみません。

どうして自治会を脱会する人が出てきてしまうのでしょうか。

最近あった出来事から自治会の存在を考えさせられるとともに近所に住むおばさん達のことが嫌いになってしまいました。


近所の方(Aさん)が自治会の班長をする予定だったのですが、そこに住むお婆ちゃんが亡くなったり、旦那さんが病気になったりで班長をするには厳しい状況でした。
この状況を考慮して順番を入れ替えようということになり、私の母が班長をするこ...続きを読む

Aベストアンサー

自治会への参加は基本的に自由です。
しかしその地域の居住環境を維持するために、地域の防犯活動、祭りなどの伝統や文化の継承などなど様々な取り組みが必要です。
これらの活動にはお金が必要ですが、これに充当されるのが自治会費です。


自治会の活動でゴミ捨て場の維持管理は最も身近で切実な問題です。
ゴミ当番もせずにゴミを捨てても問題ないと発するヒトって非常識極まりないヒトです♪

しかし、質問者さんの気にされている人はゴミ当番をされていることから地域の常識をわきまえておられるので怒りの対象にするべきではないと思います♪

自治会費を支払っていないことに関しては、常識をわきまえた人ですから街灯の電気代が自治会費から支払われることはご存じでしょうが、今まで払ってきた実績で一生分払ったものと思っているのでしょう♪

>・どうして自治会を脱会するのか

払った自治会費すべてが街灯の電気代と言うわけではなく微々たるもので、その他の活動に充当されますが、自治会の規模にもよりますが結構大きな金額となります。
自治会に入っていた人が脱会する場合、執行部の運営方法に納得できないからというのがほとんどです♪
現在の自治会執行部のお金の使い方で疑義が発生してるのではありませんか?
自治会内の交際費の使用法が根本原因かもしれませんね♪
だとすると、お母さんが会長に頼ったのは全くの逆効果の可能性が高いでしょう♪

>・解決する方法はないのか

自治会への再加入が解決と思われているのなら、脱会の原因を取り除くしかないですが、大人同士の考え方の相違が絡んでいると難しいとしか言えないですね♪♪♪
今の会長さんたちがいなくなるとか♪♪♪

でも、脱会された方は加入時と同様の地域の役割を果たされていますので、解決させるほどの問題はないと考えるのが賢明です♪
貴方は、今まで通りのお付き合いをされていいのですよ♪♪♪

自治会への参加は基本的に自由です。
しかしその地域の居住環境を維持するために、地域の防犯活動、祭りなどの伝統や文化の継承などなど様々な取り組みが必要です。
これらの活動にはお金が必要ですが、これに充当されるのが自治会費です。


自治会の活動でゴミ捨て場の維持管理は最も身近で切実な問題です。
ゴミ当番もせずにゴミを捨てても問題ないと発するヒトって非常識極まりないヒトです♪

しかし、質問者さんの気にされている人はゴミ当番をされていることから地域の常識をわきまえておられるので...続きを読む

Q町内会の脱退はできないのでしょうか?

結婚6年目になる主婦です。子供はまだいません。
結婚と同時に入居した地区の町内会を今回脱退出来ないものかと思い相談させて下さい。引っ越してすぐ何もわからないまま体育役員にされママさんバレーの球拾い等夜にかり出された時から不愉快な思いをしました。すでにされているママさんから遠回しですが半ば強制的に仲間に入れようとされたり断ると歳のことを持ち出され腰が悪いだのこちらに聞こえる様に若い人と交代したいと愚痴られ・・私としては嫌々ならしなければいいと思えてなりませんでた。
体育祭の時は主人が男性が出場しなければならない競技に全てと言っていいほど出場させられました。出る予定になっていた方が出番直前で行方不明になったりで仕方なし終わったばかりの競技から戻ってきた主人がまたすぐ次の競技に出まくるようなものでした。出たがる人がいない体育祭ならなくせばいいのにと思いました。
地区の年間4、5回の掃除などは仕方ないと思いますし(特別な理由がない限り欠席すれば罰金5000円です。)脱退しても町内会費はきちんと払うつもりです。でも、今回組長という役にプラスして婦人部会という役が回ってくるとの事でとても憂鬱です。
体育役員で嫌な思いをし、お隣の奥さんが役員をした時もそうとう不愉快な思いをしたと伺い、疑問に思っていた思いがもんもんと湧いてきています。町内会は強制なのでしょうか?強制ならば、独身世帯の方が町内会費を免除されたり、行事に参加しないですむのも疑問です。たぶん年配の方からは厳しい言葉があるのではないかと思いますが、今週末いちお不動産にまず脱退の希望を伝え、今の組長さんに脱退しますと電話をしようかと思っていますが少し悩んでいます。その前に皆さんの考えを伺いたいのでお願いします。

結婚6年目になる主婦です。子供はまだいません。
結婚と同時に入居した地区の町内会を今回脱退出来ないものかと思い相談させて下さい。引っ越してすぐ何もわからないまま体育役員にされママさんバレーの球拾い等夜にかり出された時から不愉快な思いをしました。すでにされているママさんから遠回しですが半ば強制的に仲間に入れようとされたり断ると歳のことを持ち出され腰が悪いだのこちらに聞こえる様に若い人と交代したいと愚痴られ・・私としては嫌々ならしなければいいと思えてなりませんでた。
体育祭の...続きを読む

Aベストアンサー

 この手の話はある特定の地域だけでなく
たぶん、ほぼ全国的にしかも地方都市まで広がっている難しい、それでいてあまり大きく取りざたされない、けれど深刻な問題です。
 私の住む場所はいわゆる農村部ですがまったく同じ状況の課題を持っています。
質問者の方と同様に近所ににも中途脱会や、はなから入会しない、、いわゆる町会に所属をしていない方が新たに引っ越して来た方、くる方を中心にかなりの件数があります。

そういった方々が、では生活に不自由しているかといえば
実は殆どしていません。
既に回答にある通り、書類関係は町から直接送られてくるし、ゴミなども問題ないですし行事関係でもそれほど不満を持っている様子はありません。
ですから、お住まいの地域の個別の状況はよくわかりませんが、たぶん質問者の方が脱会しようとすれば、それはある程度問題なく事を進められるのではないのでしょうか?

そのような思いは充分理解できます。
そのような不満を持つ実態についても同様に理解できます。
ただ、個人的には、そういった方が近所にいたら負けないくらいきっと不快な想いをするだろうな、、と思うのも多分現実です。

 個人が辞めたいからといっても、そういった機能や組織を求める人がいるかぎり町会自体の存続を無くす事は現実的には不可能です。
さすれば、必然的にだれかがその組織を運営しなくてはならず、いろんな役も同時に発生します。
結局辞めた人の分を誰か別の方が受けざるをえません。
それが納得の上なのか嫌々ながらもというのは別としてです。

辞めたいから、そういった役は憂鬱だから、、といって辞められるあなたは幸せです。
私などはどっぷりと首まで地域の生活につかっているので
とてもじゃありませんがやめるわけにはいきません。
役も長のつくものをいくつもこなしましたが
やはり楽ではないですし、避けられるのであれば避けて通りたいというのは本音です。
でも、ここで、この場所で死ぬまで生活をする事を考えた時、そういった事により、昔ながらの近所付き合いをしている方と軋轢を生じさせるというのはやはり恐いです。

不平や不満をもち辞める方、その事により周りに更なる不平や不満が生じる。
周囲とのしがらみが無い順番に辞めていく人が増え、残った人がその人達の分までの役を受けなければならない。 
完全に悪循環です

本来、ご指摘の地区行事にしてもたぶん、役員だから参加、、ではなく、町内の方が参加する行事を企画したり運営したりするのが主旨だったはずです。
いつのまにか、役員=参加者のような構図になってしまっているんではないのでしょうか?
かくいう私の地域でも同様です
・・・なにか、どこか根本的な部分で変ですよね。

でもこれらの問題の解決は、やはりその町会でなければ不可能です。
その存続やあり方を含め誰かが、どこかの場でこういった事に関する問題提議をし、それに対して賛同する方を中心に輪を広げその改善を図らなければ絶対によくなりません。
 でも結局だれもが「変だ」と感じながらも声を上げないのも現実。
仮に私が町会長だったら出来れば、こういったややこしい問題は先送りして次以降の方への引き継ぎ事項にしてしまうかも。
「難しい」と言ったのはこの部分です。

さて、随分話がそれてしまいましたが
おやめになる事自体は御自身の意志の問題なので最終的な判断は任せるとして
お辞めになる際には、こういった事が不満だという部分を具体的に明確にして伝え、そういった事が改善されない限り戻る意志はない旨をはっきり表し、問題提議の一つとして投げかけてはいかがでしょう?

そういった事が、問題として皆に意識され、改善するという意志がいつかどこかからあがり少しでも改善方向に向かうならばお互いの不満もいつかは少なくなるのではないでしょうか?

『やりたくないから』、、では単なる利己主義と思われてしまいますから。
役員のみ参加の行事の件、何もわからず役が回ってくる事、会費免除の件,,etcetc
そのまんまぶつけてみてはいかがでしょうか?

あくまでも参考意見として
以上長文になり失礼しました
けっして非難しているわけではないので御理解のほどを

 この手の話はある特定の地域だけでなく
たぶん、ほぼ全国的にしかも地方都市まで広がっている難しい、それでいてあまり大きく取りざたされない、けれど深刻な問題です。
 私の住む場所はいわゆる農村部ですがまったく同じ状況の課題を持っています。
質問者の方と同様に近所ににも中途脱会や、はなから入会しない、、いわゆる町会に所属をしていない方が新たに引っ越して来た方、くる方を中心にかなりの件数があります。

そういった方々が、では生活に不自由しているかといえば
実は殆どしていません。
...続きを読む

Q町内会の班長、どうやって断ればいいの?助けて。

先日、町内会の班長(8件分)をやって欲しいと要請がありました。
うちは引っ越してきて3年余りで新参者です。うち以外は高齢者ばかりの地区で、ほとんど外に出ない方ばかりで近所づきあいどころか
顔を見たこともないほどです。
高齢者ばかりで他に班長ができないそうです。
私は専業主婦ですが子供が小さく、幼稚園と小学生です。
今年は幼稚園と小学校の役員やらボランティアを4つもやることになってしまい、もう精一杯です。持病で体調も悪く、週に何日も寝込んだり、夫に家事を手伝ってもらうこともしばしばです。
地区の特徴として高齢者、長期不在者、空き屋が多く、引っ越しの挨拶などで回った時もなかなか出てきてもらえず(居留守?)、この分では集金作業もエンドレスで大変そうです。任期は2年間です。
なんとか班長を断りたいのですが、気が弱く自信がありません。
こんな理由で断ってもいいものか、どう言ったらいいのかわかりません。誰か助けてください。

Aベストアンサー

私は以前自治会の経理を3年間やらされていました(順番制ではありません)。専業主婦で長男は幼稚園入園したばかり、長女は喘息の治療でほとんど毎日病院通い、末っ子妊娠中、更に生まれたら重度のアレルギーで毎日大変でした。
そんな中で経理の仕事をするのは本当に大変で、自治会の人達が事あるごとに自宅にくるので、留守にしていると「昨日お宅に行ったけど、いませんでしたね?どこに遊びに行っていたんですか?」(病院に行ってました!)と無神経な事を言われて毎晩旦那に八つ当たっていました。(私の意思を無視して経理を引き受けたのは旦那なので。)
そして子供が起きているときは経理の仕事は出来るはずもなく、毎晩徹夜して集計作業することもありました。お金が帳簿と合わなかったりしてイライラして、そんな中で子供が夜泣きしたりすると、私のほうがキレて「うるさい!仕事してんだからあっち行け!」と長男に怒鳴った事もあり自己嫌悪に陥った事も。
最低です。
経理の仕事さえ引き受けなければ毎日イライラしたり、子供にキツク当たることも少なかったと思います。余計(経理)な事で本当に子供に悲しい思いをさせました。
そして3年目の任期が終了に近づいた時「今の副会長が都合でやめるので、来年、副会長になって欲しい」と頼まれました。
経理になった当初「私も主人も忙しいので経理以上の仕事は引き受けられません」と言っておいたのに・・。
これには私もぶち切れまくって暴れました。旦那もさすがに私と家の状況を見て、経理役員を3年の任期終了とともに断ってくれました。
私自身、自治会のお役に立ちたい、という気持ちはありますが、いくら専業主婦でも子育て中の母親には荷が重過ぎます。
私みたいな失敗を起こさないためにも、お子さんのためにも、そして自治会に迷惑をかけないためにも早めにお断りした方がいいと思います。
ただ、もし質問者様の行っている「班長」が順番で住民に必ずまわってくるものでしたら、それはやらなくてはいけなくなるかもしれません。
実際私も二人目が生まれたばかりのときに班長当番が回ってきたので、それはやりました。大変でしたが・。

私は以前自治会の経理を3年間やらされていました(順番制ではありません)。専業主婦で長男は幼稚園入園したばかり、長女は喘息の治療でほとんど毎日病院通い、末っ子妊娠中、更に生まれたら重度のアレルギーで毎日大変でした。
そんな中で経理の仕事をするのは本当に大変で、自治会の人達が事あるごとに自宅にくるので、留守にしていると「昨日お宅に行ったけど、いませんでしたね?どこに遊びに行っていたんですか?」(病院に行ってました!)と無神経な事を言われて毎晩旦那に八つ当たっていました。(私の意...続きを読む

Q町内会役員決めでトラブルがあり困っています

長文で失礼します。

役員交代の時期となり、新旧の役員が集まり会長などの選出がありました。
その選出・連絡方法についてトラブルが発生し、非常に困っています 。

私の組の新役員の方が出席されていなかったので、代理でくじを引いて欲しいと現会長から言われました。
くじの結果は「会長」でした。

会合が終了した後、旧役員(私)が新役員にこの会合の開催を連絡しなければならない事を知りました。
当然ですが、新役員の方は怒って私に会長をやるように言われました。

しかし、私には連絡しなければならない旨は連絡がきておりません。執行部よりFAXで会合開催のお知らせが来ました(執行部からの電話連絡。私は外出していました。)が、記載されていませんでした。

先月、旧役員のみの会合があったそうです。この会長など選出するための話し合いだったそうです。この会合開催のお知らせも来ませんでした。当然、私は欠席。執行部の連絡ミスだと言われました。しかも私と同じ連絡網のグループ全員に連絡がいっていなかったそうです。

私としてはくじのやり直しを主張しているのですが、執行部は丸く収めようと私に会長をお願いしたいと言っています。

しかし私は来年度町内会の別の役員が決まっていますし、もし、この事実をくじ引き前に知っていればくじ引きを拒否していました。委任状もありませんし。(元々、委任状付の会合開催のお知らせを配布していません。)

この件について臨時会合を開催するのですが、それでも私に会長を押し付けようとしています。

くじを引いてしまった私が責任を取るべきでしょうか?それとも連絡ミスをした執行部の責任になりますでしょうか?

※この事を上の自治会長に相談すると執行部に言ったところ、「実は・・・」という感じで2度の会合の連絡ミスを話し始めました。
隠しておこうなんてあんまりです。

私としては、町内会脱会も考えています。
しかし町内会を脱会すると、ごみ出し・月初めに配布される市の広報・学校の登校班・近所付き合いなどに影響が出て来ると思います。不安もあります。

どのように対応していいか悩んでいます。

長文で失礼します。

役員交代の時期となり、新旧の役員が集まり会長などの選出がありました。
その選出・連絡方法についてトラブルが発生し、非常に困っています 。

私の組の新役員の方が出席されていなかったので、代理でくじを引いて欲しいと現会長から言われました。
くじの結果は「会長」でした。

会合が終了した後、旧役員(私)が新役員にこの会合の開催を連絡しなければならない事を知りました。
当然ですが、新役員の方は怒って私に会長をやるように言われました。

しかし、私には連絡しな...続きを読む

Aベストアンサー

重要な会議開催の連絡漏れ、この非が誰にあるかが第一のポイントです。質問者様に追求があるとすれば以下のものだと思います。
・FAX送付から会議開催までの時間が十分あったか
・FAXの文面から新役員への連絡の必要が容易に判断出来たか
追求に備えて考えをまとめておくべきです。

第2のポイントは質問者様の主張をどうするかです。
くじ引きのやり直しも一法です。また、新旧会長の話し合いという手もあります。この件に関しては質問者様は単に連絡係に過ぎません。質問者様のくじ運の問題はありますが(笑)、誰が引いたかはあまり関係なく、これは結果論です。欠席裁判だと新会長が怒る気持ちは判りますが感情の問題です。仮に出席したとしてもくじ引きなら結果は同じでしょう。第1のポイントの疑いが晴れたら、新旧会長で話し合うように主張し距離を置くのもいいと思います。

脱退の道など選ぶ必要はまったくなく、あくまで「会長は拒否、下らない押し付けは止めよ。執行部の不始末をこっちに押し付けるな」でいいと思います。

こういうのは押しの強さが物を言います。自分に非が無いこと、相手の非を認めさせること、自分の主張をハッキリさせること、これらを中心に押しまくりましょう。

重要な会議開催の連絡漏れ、この非が誰にあるかが第一のポイントです。質問者様に追求があるとすれば以下のものだと思います。
・FAX送付から会議開催までの時間が十分あったか
・FAXの文面から新役員への連絡の必要が容易に判断出来たか
追求に備えて考えをまとめておくべきです。

第2のポイントは質問者様の主張をどうするかです。
くじ引きのやり直しも一法です。また、新旧会長の話し合いという手もあります。この件に関しては質問者様は単に連絡係に過ぎません。質問者様のくじ運の問題はありますが...続きを読む

Q自治会トラブルの判例・説明・事例を教えてください

自治会(町内会)の入会は任意ということの判例や事例・説明がされているページを教えてください。又、自治会に入会してなくてもゴミ出しができる(行政の義務・・だったかな)という説明のページもおしえて下さい。 昔はこうだったとか言う人を納得させたいのです。入らないと村八分にするとか、ゴミはださせないとか、地区の祭りにきてはダメとか(子供も)法律の力で説得させたいのです。

Aベストアンサー

平成17年04月26日 最高裁第三小法廷判決 の判決です

http://www.courts.go.jp/search/jhsp0020_2

http://mansion.eduplan21.net/cam1/law/data_h1/050426-jitikaihi-sai.htm

http://mansion.eduplan21.net/cam/bulletin1/index.php?page=article&storyid=9

Q任期途中での役員辞任はできない?

ある小さな任意団体の役員をしています。
来年度までの任期なのですが、どうしても今年度で辞任したいのですが
会則で「後任者の就任するまではその職務を行わなければならない」とあります。
この場合、今年度をもって一方的に辞めることはできないのですか?

同時にこの団体を脱退するとした場合でもできませんか?

辞めたい理由は、人間関係と体調不良です。

他の役員にお話しする関係と辞表提出のことがあるので、早めの回答をよろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

どんな組織でも辞める自由はあります。
ないのは刑罰の場合だけです。

たとえばの話、当事者が長期入院または死亡したら任期中勤めようにも不可能な事態になりますが、それはOKだがその他はダメという契約根拠が規約しかないというのは弱いですね。
憲法の
第13条 [個人の尊重と公共の福祉]と、
第18条 [奴隷的拘束及び苦役からの自由]
からにも違反しています。

職務続行不能であるという理由で十分でしょう。


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