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今月をもって、会社を退職します。
現部署には、菓子折り、お一人ずつにハンカチなどのお礼の品を用意する予定でいます。
おたずねしたいのは、今は部署が違うのですが、過去にお世話になった、上司や先輩にあたる方にも、ハンカチなどのお礼の品を用意したほうがいいのか、ということです。
(過去に、自分の職場の主任、普通に一緒に仕事をした先輩で、今は違う部署で主任をしたり、普通に仕事をしている人ということです)
退職ということで、お礼をしたほうがいいのか、そこまでしなくてもいいのか、よくわからず悩んでいます。
会社は大きいのですが、各部署で、人事について退職者も発表されているので、今は他部署の主任も、自分が退職することを知っている状況だと思います。

良いアドバイスいただけましたら、お願いします。

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A 回答 (2件)

こういうことは会社の習慣が違うので一概には言えませんが、私の印象ではあなたの仕様としていることはかなり丁寧だと思います。


というよりは丁寧すぎるということです。
私はこれまで複数回の転職をしていますが、その場合には退職者のほうからの職場へのお礼は全く無しでした、
逆に在職者のほうから餞別や送別会などをしてくれるほうが普通でした。
勿論最後は口頭での挨拶や御礼はしましたが、それだけです。

その後こちらが退職者を送る立場にも何度もなりましたが、会社は変わっても皆おなじでした。これは男女にかかわらずそうでした。

あなたの退職の事情にもよりますが、会社は一度辞めるとそこの社員とのお付き合いはまず9割はなくなります。年賀状をやり取りするだけでもせいぜい1割程度以下です。
結局はそうなるのですから、ある程度の割り切りは必要です。

という事で私は口頭での挨拶やお礼で十分という意見です。
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この回答へのお礼

回答いただきまして、ありがとうございます。
わたしは今の会社以外はしらないため、その会社などによっても変わってくるのですね。
自分の所は、退職者や異動者が、所属していた年数にもよりますが、菓子折りとひとりにひとつ贈り物をするのが慣習となっています。
なので、ひとまずその慣習には従っておこうとは思います。
ご意見いただきましたように、他の方には、挨拶でいいのかなと感じましたので、そのようにしてみます。
ありがとうございました。

お礼日時:2012/09/27 13:08

普通はそんなことしませんね。


先の方がお答えされていらっしゃるように、
会社の事情も、お辞めになる内容も不明なので
突っ込んだところは何とも言えませんが、
まあ、普通は退職者が在職者にお礼をするなんて
ことはやりません。

どうしてもしたい気持ちを我々が止める権利はありませんので
ご自身の満足になるようにされてら良いと思います。

ただ気をつけた方がよいのは、自部署の場合は菓子折りをポンと渡すので
構わないと思いますが、上司、先輩、および他部署の人へは
他の同僚には見られないように隠れてすべきでしょうね。

貴方の行為が後の退職される方への「前例」となってしまうことが
怖いですね。
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この回答へのお礼

回答いただきまして、ありがとうございます。
前の方の所でも書きましたが、自分の所では、退職者もお礼をしていくのが慣習になっているため、その点は、従っていこうと考えています。
ただ、ほかの方には、やはりそこまではいいのかなと、ご意見から感じましたので、所属の部のみにしようと思います。
自分に習えになるのも、確かに考えものですね。
ご意見ありがとうございました。

お礼日時:2012/09/27 13:14

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こんにちは。わからないことばかりなので教えていただけると助かります。
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社会人として常識がない質問でお恥ずかしい限りですがよろしくお願いいたします。

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Aベストアンサー

退職の際にお菓子を配る必要は無いという意見も多いようですが、
私が勤めていた会社では、辞める時にお菓子を配って退職の挨拶をしてくれた人は多かったです。
私もそうしましたので、今までの感謝も気持ちということで配ってもいいのではと思います。

>これは全社員に配るべきでしょうか?
>5フロアで60人弱が働いています。
>お世話になった部署は2つあり、1つの部署は他の部署とフロアが同じなのでそこだけ配るのはなんとなく気まずい気もします
>他部署の人なのでわかりませんがもらった覚えがないので~

これらのことから考えると、全員に配る必要は無い気がします。
お世話になった部署の2つだけでいいのではないでしょうか?
一つは他部署と一緒なので気まずいということですが、全く関係しなかったのであれば、その部署の人もなんとも思わないと思いますよ。

>挨拶まわりはもちろん全員ですよね?あまり関係がなかった部署の方などでも一人ひとり挨拶していかないと失礼ですか?

一人一人への挨拶は必要ないと思います。
60人全員になんて大変ですからね。
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Q退職する職場へのお礼 一人¥500~¥1000

上司、同僚、後輩・・あわせて10数名程なのですが、何か¥500~¥1000ほどで何か心のこもった贈り物をしてから去りたいと考えています。
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明日、外出がてら都内にゆく用事があるので、そのついでに買いたいと思います。
どうぞ宜しくお願いいたします^^

Aベストアンサー

私なら、お菓子やコスメなど、消え物のほうが断然いいですね。
都内でしたら、最近は目新しいスイーツがあちこちで買えますので、
いろいろとネットで調べてみてはいかがでしょう。

ちなみに、私のお勧めは「BABBI」のチョコレートです。
イタリアのウエハースチョコですが、パッケージに趣向を凝らしていて、
限定品などは外見が可愛いのです。
都内ですと六本木ヒルズや銀座松屋などに店舗があります(HPご参照ください)。
店舗が少ないため入手しづらいのも特徴です。女性には喜ばれると思いますよ。

参考URL:http://www.babbi.jp/

Q退職時、社内の周りの人に挨拶すべきか?

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よってマイナスもしくはネガティブな退社理由です。

寿退社であれば、周りの人におめでとうといわれ、退社できるわけですが、こういう場合は、挨拶された側も、言葉かけづらいですよね。

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個人的には、それほど部内以外の方と話す機会もなかったので、挨拶する必要もないかと思うのですが・・・・(またそれ以外の理由は、成果出せなかったからやめるという理由なので、部外以外の方に、惨めな姿をさらしたくないという理由もあります。
いろいろ状況によって違うでしょうが、皆さんでしたら、どうしますか。アドバイスお願い致します。

Aベストアンサー

うーん、考え方は人それぞれですが、それほどketualさんが気が進まないのであれば、無理して挨拶に回る必要はないと思います。

会社を辞めていく人には色々な理由もありますし、理由はどうあれ挨拶回りする人のほうが圧倒的に多いと言う印象ですが、挨拶回りしないまま辞める人もいてます。

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この度会社を退職するのですが、お世話になったお礼として会社の皆さん一人一人にちょっとしたメッセージカードを書こうと思っています。

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Aベストアンサー

今時珍しい律義な方ですね。書き出しは「お世話になりました。」というような文面で宜しいかと思います。

結びは、フランクな感じの職場のようですので、「ご活躍下さい」「ご多幸をお祈りします」というような感じは少し硬いかも知れませんね。「街で見かけたら声を掛けて下さい」とか「お互いに頑張りましょう」とか友達感覚ですね。

でも、言葉の纏まりより、素直に自分の気持ちを伝えられれば、その方が受け取った側は印象深いし、決して失礼だなんて思わないと思いますよ。
Good Luck!

Q退職する際のお礼について

今月末で会社を辞めるにあたり、どうしたらいいものかと悩んでいることがあります。それは、直属の上司に対して、今までのお礼の意味で何か贈らなければならないんじゃないかと…。

 (1)普通、贈るものなのでしょうか?
 (2)小規模(30人弱)なので社長にも贈るべきですか?
<…贈るとしたら…>
 (3)最後の日に手渡しでしょうか?
 (4)どれくらいの相場のどんな品が良いでしょうか?

ちなみに、会社全体で送別会を開いてくれるようなので、みんなに対して後日菓子折を贈る予定です。

Aベストアンサー

私が数年前に退職した時は、みんなから(もちろん全員じゃないです)餞別をいただきました。
退職する時は私からは特に何もしないで、挨拶まわりだけして、後日、日をあらためて餞別の「お礼?」と言うか「返し」をお世話になった気持ちも込めて品物を持っていっていました。全体にはみんなで食べてもらえる菓子折りでしたよっ一人一人には頂いた金額で品物を選んでいました。男性には靴下のセットとか女性にはハンカチやマニキュアなんかをセットにして渡しました。
この会社では、こんな風にする習慣の様なものがあったんですよっだからみんなと同じ様にしたんですけどねっmarmiteさんの場合は
(1)普通、贈るものなのでしょうか?
会社にもよると思いますが、お世話になった人への気持ちなので貴女がしたいなぁと思ったらしたらいいと思いますよっ贈るもの!って決まりはないと思います。
(2)小規模(30人弱)なので社長にも贈るべきですか?
<…贈るとしたら…>
社長にまで贈らないでいいと思います。でも会社の雰囲気もあると思うので、他の方にして社長にしない訳にいかないと言う雰囲気であれば、靴下とかハンカチとか無難な物でいいと思います。
(3)最後の日に手渡しでしょうか?
そうですねっ渡すのなら手渡しで最後の日がいいんじゃないかと思います。でも外出していたりして手渡せない場合もあると思うので、その場合は机に置いておいてもいいと思います。他の方がちゃんと伝えてくれるか伝言お願いしておけばいいと思いますよっ
(4)どれくらいの相場のどんな品が良いでしょうか?
人数にもよりますけど、靴下とハンカチのセットと考えると大体の値段が出てきますよねっそれでも人数分となると値もはるので、ハンカチ一枚でも十分だと思います。

一切何もしない会社もありましたよっ
辞める方も送る方も暗黙の了解って感じでした。。

私個人の意見なので、参考になるかわかりませんが…
 

私が数年前に退職した時は、みんなから(もちろん全員じゃないです)餞別をいただきました。
退職する時は私からは特に何もしないで、挨拶まわりだけして、後日、日をあらためて餞別の「お礼?」と言うか「返し」をお世話になった気持ちも込めて品物を持っていっていました。全体にはみんなで食べてもらえる菓子折りでしたよっ一人一人には頂いた金額で品物を選んでいました。男性には靴下のセットとか女性にはハンカチやマニキュアなんかをセットにして渡しました。
この会社では、こんな風にする習慣の様なも...続きを読む

Q退職することをいつ同僚に言うべきか

私は、今月(12月)いっぱいで退職します。
社長、部長、課長には伝えており、退職願も提出済みです。
私に仕事を振ってくれる営業のひとも、知っています。
なので、する仕事上は問題ないのですが、
ただ、同僚にはまだ言っていません。
多分、来週中には、朝礼で社長が皆に報告すると思いますが、(誰かが辞める時はいつもそうだったので。)その前に言うべきでしょうか。
それとも、数日違うだけであれば言わないままのほうが変に動揺させずに済んで良いのでしょうか。

また、普通は社長からの報告の前に同僚に伝えておくものなのでしょうか。タイミングはいつごろなのでしょうか。

今更ですが、初めての退職で、不安になりました。
よろしくお願いします。

Aベストアンサー

私の場合は、会議があったとき、発表されました。

突然でしたけど、上司に任せておいたので、それで良かったと思っています。親しい人にも自分からは言いませんでした。

Q健康保険資格喪失証明書について

恐れ入ります。

まず自分は今年の1月末で会社を退職し
現在無職の一人暮らしとなっております。

保険証を退社時に返却していたので、
届出などが必要というのはしっていたのですが、
保険などについては、全くわからないということがあって、
退職してからなにもしておりませんでした。

しかし、最近になって急に昔から放置していた
虫歯が尋常じゃなく痛み出し、
保険証が必要となりインターネットで調べていたのですが、
国民健康保険に変更申請するのに

「健康保険資格喪失証明書」

が必要ということだけはわかりました。

しかし、退職時にはいただいておりません。
退職して約2ヶ月たちますが、自宅に郵送などもされてきておりません。

そこでお聞きしたいのですが、
1.健康保険資格喪失証明書は退職時に渡されるのが普通なのか?
2.問い合わせは前の会社でよいのか?
3.現状で最短で保険証を手に入れる手順は?

以上です。大変申し訳ありませんが宜しくお願いします。


早く歯医者行きたいです。
痛みでよるも眠れません;;

恐れ入ります。

まず自分は今年の1月末で会社を退職し
現在無職の一人暮らしとなっております。

保険証を退社時に返却していたので、
届出などが必要というのはしっていたのですが、
保険などについては、全くわからないということがあって、
退職してからなにもしておりませんでした。

しかし、最近になって急に昔から放置していた
虫歯が尋常じゃなく痛み出し、
保険証が必要となりインターネットで調べていたのですが、
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Aベストアンサー

喪失証明書は送付義務はありません。
また、勝手に自宅に送られてくるものでもありません。
通常会社は、資格喪失届を出すことで送られる資格喪失通知書の
コピーか、もしくは資格喪失連絡票というものを退職者に渡します。

前の会社に問い合わせして、資格喪失通知書のコピーをもらうことです。
通常は雇用保険の離職票などと一緒に退職後すぐに会社が退職者に渡すべきものです。
保険証については、市役所などで問い合わせしないとここでは分かりません。
健康保険は退職日にさかのぼって加入することになります。
また、届出が遅れた場合は届出日以前に発病した病気については保険が使えない
場合もあります。

このような手続きは通常は退職後すぐに行うべきものです。
誰も教えてくれないから分からない、教えてくれない会社や役所が悪いでは、済まされません。
分からなければ退職した会社の担当者なりに聞けばいいのです。

Q退職時のちょっとしたお礼の品について(特に男性にお願いします)

こんばんわ。この春会社を退職することになりました。
部署(30人程度)にお菓子を配るつもりなのですが、大きなお菓子の詰め合わせを渡して事務の女性に配ってもらうというのが定番なのですが、男性の方は甘いものを食べないみたいでお土産なんかもデスクに置きっぱなしです。
こういうのを見てるので、今回私からお菓子を配ってもどうせ食べてくれない(女性が食べてくれますが)のが目に見えてますので他に何かと考えたところ、今日スタバに行くと¥260くらいのガム(ミント系)がありました。
私は「これだ!」っと思ったのですが、もらった側(男性)にとったらどうなんでしょうか?(うれしい?失礼じゃない?)
私はお菓子よりかはガムのほうが食べてもらえるかなぁって思ったのですが(ガムのケースもかっこいい)。。
気持ちなのでそこまで考えることはないかもしれないのですが、何か変わったプレゼントをしたいなぁって思っています。

あと、特にお世話になった男性には500円ぐらいのものを送る予定です。
候補はボールペンorタオルハンカチにする予定なのですが、まずどちらが良いでしょうか?
あと、男性はタオルハンカチってよく使用されますか??
教えてください!

こんばんわ。この春会社を退職することになりました。
部署(30人程度)にお菓子を配るつもりなのですが、大きなお菓子の詰め合わせを渡して事務の女性に配ってもらうというのが定番なのですが、男性の方は甘いものを食べないみたいでお土産なんかもデスクに置きっぱなしです。
こういうのを見てるので、今回私からお菓子を配ってもどうせ食べてくれない(女性が食べてくれますが)のが目に見えてますので他に何かと考えたところ、今日スタバに行くと¥260くらいのガム(ミント系)がありました。
私は「こ...続きを読む

Aベストアンサー

お仕事お疲れ様でした^_^
私は何を貰っても嬉しいですが(笑)、確かにお菓子食べない人は居ますね。
私は男性ですが、ガムでも嬉しいと思いますよ。
お菓子は食べない人でもガム食べない人はなかなか居ませんし^_^;
22leo88さんの心遣いで人柄が伺えます。
私の場合はハンカチよりもボールペンですかね。
少なくとも私の知っている男性はタオルハンカチ使う人はほぼ居ません^_^;

Q送別会でお返しがしたいのですが・・・

先日退職をし今週末に私の送別会を同期がやってくれます。
みんな年は30前後、男女半々くらいで10人程集まる予定です。
普通は送られるほうは何もしないのも普通なのかとも思うのですが、同期に限らず退職する時は送別会を開いてくれたお礼をするのがうちの会社の常識みたいになっています。
今まででしたら、タオルハンカチ、ろうそくの形をした布巾、ちょっとしたお菓子などをいただいていたのですが、今回男性もいるのでどういったものを用意しようか迷っています。お菓子が妥当かとも思いますが・・・
男女関係なく喜んでもらえるもので、一人あたりの予算が300円~400円のものでよいアイデアがあれば教えてください。よろしくお願いします。

Aベストアンサー

変わった風習ですねぇ

やはり、形に残らないお菓子類が
無難じゃないでしょうか
身に着けるものは好みがありますから難しいです

物より気持ち勝負で、
お一人ずつに感謝のメッセージ書いて
プレゼントに忍ばせておくと良いんじゃないかな
送別会その場で開けられると恥ずかしいですけど。
後で開けてね~とか言えば…

Q退職の時のお礼の品を渡すタイミングについて。

近々勤め先を退職するのですが
職場の方一人一人へ贈るお礼の品を渡すのを
(私の)送別会の日と最終勤務日どちらが良いかと迷っています。
ご意見聞かせていただけますでしょうか。

■1.送別会の日
職場のメンバー10人全員に会えます。
ただ送別会が辞める日より早いためその後も数日出勤があるので
後日また職場で会う人達にも早々と渡す事になり変な気がします。
後日会える人には渡さず、もう会う機会の無い人だけに渡そうかとも
思ったのですが渡す相手と渡さない相手がいるのも不自然な気がして‥。


■2.最終勤務日
固定シフトなため、休みのための交代等が無い場合は職場で会うのは
いつも決まった人なので最終日もいつもの人(5人)としか会えません。
会えない残りの方へは言付けになってしまいます。
個別に手紙は入れますが、失礼にならないかが気になります。


送別会の日と最終日、どちらの日に渡すのが良いのでしょうか。
ご意見いただけたら助かります、よろしくお願いいたします。

Aベストアンサー

やっぱり変則シフトの職場に勤務しています。
休み明けに職場に行ってみると、
机の上に退職したり、転勤した人からのあいさつの品が置いてあったりして、
なんとなく違和感を感じていました。

職場のシフトとか考えると、送別会の席で、
1次会が終わるときにあいさつのタイミングを設けてもらい、
みんなに手渡して、盛り上がってお開き-がいいかもしれませんね。

職場で最後に会うときに、と思っていると、
渡すタイミングがバラバラになって、
何か内緒でコソコソしてるみたいなイメージになってしまいそうです。
1人か2人は、会えるつもりが会えないまま言付ける形になりそうですし…。

送別会の席でごあいさつの品は渡しておいて、
そのうえで、最後に顔を合わせる時に念押しでお別れしておくのが、
印象的な気がしますが、いかがでしょう?


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