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いけなくなったのですが、会社を休んだ間の保証は出るのでしょうか??

集合マンションの右上が火事になり朝の3時位まで拘束されそうなんです。
明日4時起きなのに

ご回答お願いします。

A 回答 (4件)

会社には全く関係ないので


会社が有給休暇を使わせてくれるかどうかです
会社の担当と交渉してください
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それは会社に聞くことでは…?

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保証ではなく補償ですよね?



出るかどうか交渉してください
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誰の何に対する補償でしょうか。

補足を追記願います。

この回答への補足

「私の」「会社欠勤による賃金低下」に対する補償です。

補足日時:2013/05/22 01:24
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Q火事で仕事が休みになった場合、お給料はどうするの?

先日、会社の近くにある雑居ビルで火事がありました。
(芝居などを行なうイベントスペースと複数の飲食店が入っているビルです。)
数日後、ビルの入口には『飲食店は◎日に営業再開します』とお知らせの紙が貼られていました。
同僚と「飲食店の従業員は大変だよね。1ヶ月近くも仕事がないんだから」
と話していたのですが、そこでフト気付きました。
アルバイトの店員さんは時給制でお給料を貰ってるから、火事で仕事がお休み=無給なのでしょうか?
このような本人(従業員)の意志ではない、勤務先の突発的な事情がある場合はお給料の保証とかってあるのでしょうか?
ちなみに火事があったビルは現在改装工事中です。
工事費用って、やはり火元の会社が負担するのでしょうか?
自分達はこのビルの従業員ではないのですが、時給制の契約社員として働いています。
自分の勤務先も雑居ビルで複数の会社が入っているので、同じ事(火事)になったらどうなるのかしら?と気になりましたので質問しました。
(まぁそんな事がそうそうあるとは思いませんが…あったらコワイかも)

Aベストアンサー

>工事費用って、やはり火元の会社が負担するのでしょうか?
災害の理由にもよりますが,ビルの持ち主及び管理会社がどのような形態で火災保険に加入しているかどうかで変わってくるのではないでしょうか?ビルの賃貸契約の中に火災保険料の負担を上乗せする形態であれば,その保険でまかなうのではないでしょうか?

>このような本人(従業員)の意志ではない、勤務先の突発的な事情がある場合はお給料の保証とかってあるのでしょうか?
こちらは雇用保険および会社独自での災害保険の加入状況で変わってくると思われます。また,火元と会社とで休業に関する補償も話し合われると思いますので,それによっても社員へのバック率は変わってくるかと思います。ただ,やはり正社員が優先ではなないでしょうかね??


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