この上司どう思うか

転職先が決まりましたがまだ現在はこの仕事をしています
私は人事評価TOPです
雇用形態はパートで昇給なしボーナスなしです
仕事がハードな上に人間関係も最悪体は日々疲れていて夜も寝れません
今よりいい条件の会社が見つかったのでこちらで働きますが、
現職の上司が偏差値40台の底辺の高校卒、偏差値40台の底辺の短大卒で
私が入社して以来私が話しかけても一切話しかけてもこず、私が雑談を話しかけても無視
私が近くによるとそっぽを向く
こういう態度でしたのでこの上司がどのような人なのかさえも分かりませんでした。
しかし、私は働き始めて3か月目に好きな男性が出来てしまい、給湯室で同僚とその男性の話で盛り上がっていました。そしたら上司が私を個別に呼び出し、1時間人格否定の説教を
とても人が話していると思うような話し方では無かったです
この上司は私には男の話をするなとかいいつつ自分は男の話でいつも盛り上がっています
そして私が平日銀行へ行く用事があるので平日一日休んで土曜日に出勤したい。パートなので大丈夫ではないかと聞くと、「あなたはパートじゃない。正社員と同じ扱いだ」と言われ意味不明だったので
「私は時給で働いているパートだ。パートに正社員と同じような働きを求めるのはおかしい」と言うと
本社へすぐに電話を始めました。
また、私が同僚と話をするのも禁止、仕事以外での関わりも禁止されました
やる気をなくして会社に行くのも苦痛になりもうこの職場は辞めますが、これはよくある話なんでしょうか？
同僚とのかかわり禁止で、（私は同僚の補佐的な仕事をしています）
お金をやるから？心無く働けと？
それって人間なんですか？
私は少なくともみんなの為になると思って働いてたんですよ
お金もあればいいけど、その為だけに働いていたわけではない。
皆の為に働いてたんです。
それを同僚との接触禁止と？
人間の気持ちを無視した行為だと思いませんか？
人の気持ちも分からない、ただ指示をするだけの上司ってどうですか
私がかつて働いていた会社の東大、京大出身者の上司はもっと人の気持ちの分かるいい方でした
低学歴女だからなのか
人生経験の一つにはなるかと思いますが
皆さんのご意見をお聞かせください

No.6 回答者： camarero 回答日時： 2014/01/06 13:08

その上司じゃ話にならないのでもっと上の人と話すべきです。

それでも駄目ならやめてしまえばいいと思います。

No.5 回答者： guess_manager_ 回答日時： 2014/01/06 13:05

その上司のさらに上司に相談した方がいいですね。

女同士の嫌がらせはほうっておくとエスカレートします。
学歴が関係しているかどうかはわかりませんが。
質問者様もあまり学歴のことは気にしないほうが角が立たないのではないかと思います。

No.4 回答者： pokotan006 回答日時： 2014/01/06 13:05

そうですね、その上司の方はひどい人なのかもしれませんね。

でも学歴は一切関係ないと思います。


と言っても質問者さんは納得されないと思いますが。

No.3 回答者： bartok88 回答日時： 2014/01/06 13:02

いいんじゃないですか。

パートだし。

No.2 回答者： Donnki0214 回答日時： 2014/01/06 13:01

文章を見る限りあなたのプライドが高そうですね。

学歴も確かにありますが、相手の低学歴をバカにしたような態度をとってはいませんでしたか？
それが理由で嫌われていたのかもしれませんよ。

合わない人間というものはどこにでもいるので
忘れて次の職場で頑張りましょう。
仕事を辞めたなら元同僚にアタックしてもいいですしね！

この回答へのお礼

元同僚は女性しかいない職場ですよ
私は異性が好きです

お礼日時：2014/01/06 13:02