天使と悪魔選手権

お世話になっております。
アルバイトしてますが、きちんと支払れているか私の方で管理してます。
今月もらった給料が、私が計算していたのと5万円も少ないので明細を出してくれといっても無視です。いつもは無く無く見過ごしてきましたが今回は納得できないです。私はどうすればいいですか?
お願いいたします
よろしくお願いいたします。

質問者からの補足コメント

  • アルバイト先(勤務している所)から、明細書がもらえません。

    個人的な会社やお店で、オーナーしかいないです。
    タイムカードとか出勤簿などは無いです。

    No.1の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時:2015/03/04 16:28
  • 労働時間記録は、日々メールで社長と奥さんに送信しています。あと、私の方でExcelに記録してます。

    No.2の回答に寄せられた補足コメントです。 補足日時:2015/03/04 17:08

A 回答 (4件)

だらしない事業主の場合



ノートでも良いのですが ご自身で出勤簿を作ります。
毎日 はんこ貰えば それでOKです。

月末に合計が出ますのでだらしない事業主でもわかるでしょ
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NO1のgonbaです。


早速の補足、ありがとうございます。

問題は、あなたが働いた日にちと時間を証明できるか、否か?

そのオーナーは、解っていてごまかしている、と思いますので、話し合いでは難しいです。

労働者に対する賃金の不払いは、労働基準法(24条)に違反する行為で、30万円以下の罰金が科せられる犯罪です(労働基準法120条1号)。

やはり、労働基準監督署に相談するのが、一番です。
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お近くのハローワークか労働基準局に行かれたらどうでしょうか。



きちんとした給与明細がないということ自体が問題です。
労働時間がわかる記録はありますか?
ない場合ですが、自分が仕事に入った時間と終わった時間を毎日記録してください。
そこに管理者のサインか印鑑をもらうといいと思います。
どちらにしても問題ある雇用主のようです。
上記の相談窓口にまず電話してみてください。
この回答への補足あり
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ちょっと内容が解りにくいのですが?



アルバイト先(勤務している所)から、明細書がもらえないのですか?

どんな会社(お店)ですか?

たとえば、大きなチエーン店や会社なら、本社(本店)の経理部にTELすれば解決しますよ。

個人的な会社やお店で、オーナーしかいない場合、労働基準監督署に相談するしかありません。

タイムカードとか出勤簿などは、ないのですか??

もう少し、情報があればもっと的確な答えが出来るのですが?
この回答への補足あり
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