現在、6月~育児休業中の者です。
会社より給与明細と一緒に不足金(1.3万)があるから、指定した口座に振り込みするように文書が添えられていました。
給与明細をみると、1.基本給、2.退職金の前払金、3.雇用保険、4.住民税、5.所属の親睦会費の印字があり、3+4+5-2をすると、確かに会社から指示のあった不足金です。
育児休業中に給与は、出ないと言うことは、今回、不足金の発生を知ってから、あわてて自分で調べて知りました。(会社からは育児休業前にはその様な話もなく、ただ手続きしろと用紙だけが郵送され、今回の件も、手紙だけ来て知りました)
新卒で今の会社に入り、他を知らないのですが、育児休業中は、必ず毎月、不足金が発生するのですか?
また、育児休業給付金から、毎月発生する不足金の相殺はできないのでしょうか?
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