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【東芝不正会計】増える企業統治欠如 「どの企業で起きても不思議ではない」
http://news.livedoor.com/article/detail/10375443/
たぶんに、会社に入れば言えない事ばかり、ここなら本音が言える。
そんな気持ちで回答してください。
私も一応、大企業で働いてもうすぐ40年になろうとしていますが
今回の事は、東芝に限らないと思っています。
日本の言葉に
・嘘も方便
・終わり良ければすべて良し
などがあります。会議などでは絶対に口にできませんが、影では結構使っている
思っている人多いのではないでしょうか。

・長いものには巻かれろ
・出る杭は打たれる。
・赤信号、みんなで渡れば怖くない(?)
など、これが本音と思っている人も多いのでは

労働環境では、格差が広がり、上へもの申す人はなくなりました。
中枢幹部でも同じで、トップが決めた方針は絶対基準
自部署で発生したミスは隠さなければなりません。
売上が見込めなくても生産を続けて過剰在庫を抱え
在庫評価も勝手な見方で過剰評価
期末になると異常な売り上げで挽回など
同業他社で同じように業績が悪くなれば、これぞとばかりに
市場が悪化と理由付けして、報告が上がる。
人事評価も、人間関係が重要性を増し、上司の良いように働いてくれる部下
ゴルフ、接待に付き合ってくれる方
創業時から活用された社風も、時と場所に合わせて都合よく切り取り利用する。

定年まじかな管理職人、サラリーマン化した社長、会長様
30年後、50年後の会社など想像もしていませんね。
もちろん、全てがその通りではないでしょうが
その通りと云うご意見、いや違うと云うご意見
何でも構いませんので、皆さんの思う本音を聞かせて頂けないでしょうか。

A 回答 (1件)

40歳、現在ニートの、 ぶ ん ざ い で、返答させていただきます。



要は、、、、、 空 気 の、問題ですよね。

東芝の不正会計ナンカに思うのは、、、

https://plus.google.com/102592967688884823261/po …

一所(現場)で積み上げられた事情を、踏襲せざる終えず、其処に「そもそも~」から考える様なヒト、或いは 水 を、かけるヒトを廃する 大 和 (和を持って尊しとする。)の、文明の特質でも在るのでしょうね。

https://plus.google.com/102592967688884823261/po …

今回の事件にしても?今になって解ったのって?変じゃないですか?

堀江君の時は特捜部が、株価に影響の出る時間帯を狙って、ガッツリ動いて、で、堀江主犯の決定的な証拠を出せずに終わったわけじゃないですか?

なんか?解っていたけど、、、 オ メ コ ボ シ してきた様な感じ?するんですよね。(ソレが、露わになった?した、何らかの事情を、むしろ追求して欲しいですよね。)

まあ、だから、、、国からして、そう言った? 和 の元で、 ま わ っ て れ ば いいから 的な体質で、、、なんて言うか?今年、また大昔の戦争に対する 痛烈な反省 を、するんでしょうけど、本当に反省するべきは、今も変わらず 受 け 継 が れ て い る 、空気による支配により?自己思考できない、大和民の在り方だと思うんですけどね。

例えば、最近?成立しそうな、、、ドローン規制にしても、市街地で飛ばしては駄目とか?って、なんか?また、裁かれる人と、裁かれない人の、線引きを 現 場 に裁量権を与え、どうとでも出来るような?法律作ろうとしてますよね。
http://itpro.nikkeibp.co.jp/atcl/news/15/0714023 …

って、まぁ゛~上げればキリもないんですが、、、

なんだかな?って、嫌気がするんですよね。

と、的外れな ky コメントすみません。

https://plus.google.com/102592967688884823261/po …
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この回答へのお礼

回答ありがとうございます。
ご紹介のサイト参考にします。
ちょっと不思議ですが、
No1の方の解答があるようですが
見えなくなっています。
何かあったのでしょうか。

お礼日時:2015/08/02 10:12

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