誕生日にもらった意外なもの

今、傷病手当金を受給しているのですが来月で退職予定です。退職後の手続きは、どのようにして申請していけば良いのでしょうか?
退職時に会社から聞こうとは思っていますが早めに知りたいので詳しい方教えて頂けますか?

A 回答 (2件)

退職後も傷病手当金を受給するには、資格喪失日の前日(退職日)までに1年以上の被保険者期間が必要ですが、それは満たしているということでよろしいですか?



退職後の傷病手当金申請は本人と保険者(健康保険組合か協会けんぽ)とで直接行います。
1ヶ月ごとなどの期間を区切って申請書を記入し、医師に「労務不能」の意見書を書いてもらって保険者に提出するだけです。
今までの手続きから会社がかかわる部分だけがなくなります。

1日でも在職中の期間が含まれていたら、会社の証明が必要なので退職日で一旦区切って申請する方がいいですよ。
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この回答へのお礼

詳しく教えて頂き、ありがとうございます。

お礼日時:2016/01/25 11:15

会社に電話して聞けば?

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