失業保険の給付について

離職して、約１ヶ月あとに就職決まりましたが、ハローワークの方から就職祝金はもらえますか？

No.3 回答者： coco1701 回答日時： 2016/01/24 04:55

・前提

　　・ハローワークで失業給付の申請手続きをしていること
　　・給付制限3ヶ月付なら、ハローワークの紹介で就職が決まったこと
　　　（給付制限が無いのなら上記は関係なし）
・上記が、OKなら
　　・ハローワークに行き、就職が決まったことを報告して下さい
　　・就職祝金→再就職手当（のこと）、支給要件をクリアしていれば、申請書が渡されますから
　　　必要書類と共に提出するようになり・・後日、再就職手当が支給されます

No.2 回答者： Moryouyou 回答日時： 2016/01/23 11:39

再就職手当というのがあります。

支給要件は以下のとおりです。
https://www.hellowork.go.jp/dbps_data/_material_ …
以下引用～
■ 再就職手当の支給を受けるには
下記のすべての要件を満たす必要があります。

① 受給手続き後、７日間の待期期間（※）
　満了後に就職、又は事業を開始したこと。

② 就職日の前日までの失業の認定を受けた上で、
　基本手当の支給残日数が、所定給付日数の
　３分の１以上あること。
③ 離職した前の事業所に再び就職したものでないこと。
　また、離職した前の事業所と資本・資金・
　人事・取引面で密接な関わり合いがない
　事業所に就職したこと。

④ 受給資格に係る離職理由により給付制限
　（基本手当が支給されない期間）がある方は、
　求職申込みをしてから、待期期間満了後１か月
　の期間内は、ハローワークまたは職業紹介
　事業者の紹介によって就職したものであること。

⑤ １年を超えて勤務することが確実であること。
　（ 生命保険会社の外務員や損害保険会社の
　代理店研修生のように、１年以下の雇用期間を
　定め雇用契約の更新にあたって一定の目標達成が
　条件付けられている場合、又は派遣就業で
　雇用期間が定められ、雇用契約の更新が
　見込まれない場合にはこの要件に該当しません。）

⑥ 原則として、雇用保険の被保険者になっていること。

⑦ 過去３年以内の就職について、再就職手当
　又は常用就職支度手当の支給を受けたことがないこと。
　（事業開始に係る再就職手当も含みます。）

⑧ 受給資格決定（求職申込み）前から採用が
　内定していた事業主に雇用されたものでないこと。

⑨ 再就職手当の支給決定の日までに離職していないこと。

※ 待期期間中に仕事等をしたことにより
失業の状態でなかった日や、失業の認定を
受けていない日については、待期期間に
含まれませんのでご注意下さい。

～引用

いかがでしょうか？

No.1 回答者： lindberg 回答日時： 2016/01/23 11:37

「求職者」としての届け出はされましたか？　就職先はハローワークの

紹介ですか？