No.2ベストアンサー
- 回答日時:
まず雇用保険に加入されていますか?
雇用保険に加入しており、離職日以前に2年間で12カ月以上被保険者期間があれば、失業給付金の受給資格を取得できます。
定年退職されると、一旦雇用保険を切ることがありますので、それを確認してください
具体的には、再雇用後の1週間の所定労働時間が30時間未満になった場合には、
公共職業安定所に「区分変更届」を提出して種別変更手続きを行います。
なお、再雇用後の1週間の所定労働時間が20時間未満になると、
雇用保険の被保険者資格がなくなるため資格喪失届の提出が必要となります。
http://nistac.net/category4/saikoyou.html
そして、再就職先を探されますか?
探されないと出ませんよ(ウソでもいいから探してくださいね(^_^;)
交通費は計算されませんので、交通費の金額を引いた金額を元に
賃金日額=退職前の6カ月間の給与÷180日 で計算してください
No.4
- 回答日時:
・193000×6ヶ月÷180日=6433円(賃金日額)
・6433×50%=3217円(基本手当日額)
・初回:21日分で67000位、次回より:28日分で90000位
50%は目安なので(現実的な目安)、参考金額として下さい(一応の掛け率は45%~80%です)
No.3
- 回答日時:
>交通費は計算されませんので、交通費の金額を引いた金額を
含まれますよ。
また、賃金日額は基本手当算出の前段階ですので実際の手当額とは違います。
賃金日額から基本手当を算出するにはさらに別の計算式を使います。
興味がおありでしたらリンクを参考に計算してみてください。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyou/koyouhoken/pdf …
No.1
- 回答日時:
基本手当の計算ツールが色々なサイトに載っているので調べてみたらいいとは思うのですが、最後の6ヶ月間の給与が全部193,000円だったと仮定して計算すると基本手当は日額4,446円になるようです。
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