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育児休業給付金についての質問です

現在2人目妊娠中で、今年の7月に出産予定ですが、切迫流産で休業しています。産休開始は5月中旬で、育休開始は9月予定ですが、体調の面考慮すると出産前に仕事に戻る事は困難です。
上の子を2014年の2月に出産し、2015年の4月から職場復帰しました。2013年の12月に産前休暇に入る前はフルタイムで3年働いています。
そこで質問なのですが、育児休業給付金の支給対象として休業開始前2年間で12ヶ月の間に11日以上勤務していないと対象にならないとの事でしたが、私の場合、切迫流産で休業してしまっているので日数が足りない事になるのでしょうか?

A 回答 (1件)

切迫流産なら 別に有休取れないかな 病休とか

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