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妹の社会(組合らしい)社会保険の扶養から弟(精神障害)を外して国民健康保険に加入するにあたって、資格喪失証明書が必要と区役所で言われ、妹の会社で手続きしてもらうのに、約2か月経過。確認すると、約束したのに、やっていないことが判明。約束をやぶられてしまいました。
1・期限が切れたのか、本当に出していないのかの確認方法と、
2・国保加入にあたり、ありとあらゆる方法を教えてください。
お金の損得ではなくて、大事な問題なので、詳細に至るまで教えてください。
宜しくお願いします。

A 回答 (2件)

ただの会社の怠慢でしかないですね。


妹さんが手続き上、何か足りないこと忘れていることも
考えられなくはないですよ?
健康保険証の返還をした上でとか、書類上障害者手帳の
写しがいるとか、(想像の域を出ませんが。)

確認は健保組合に直接訊いてみるとかあるかもしれません
が、最近は個人情報についてうるさくなっているので、
なかなか電話レベルでは教えてくれないかもしれません。

国保加入には、健康保険資格喪失証明書が必要です。
これをもっていつから加入とするかを決めるのです。

逆に会社を辞めた方などが、保険料の支払いが嫌で、
国保加入を先延ばしにして、未加入でいるケースが
よくあるのですが、こうした方は退職当時の日付の
ある資格喪失証明書をもっていかないと、加入できず、
役所ではその日付をみて、遡って保険料を請求される
ことになるのです。

なぜ国保としなければいけないのかは分かりませんが
事実関係は妹さんをとおして、きちんと会社と話を
するしかなさそうです。

いかがでしょうか。
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この回答へのお礼

健保組合ということは、知りませんでした。ありがとうございます。

お礼日時:2016/03/06 18:45

期限とかはないので、やっているかやっていないかの確認はその健康保険組合に直接聞くしかないでしょうね。



とりあえず今から2ヶ月前の日付で喪失証明書を出してもらってそれを国保の窓口に出して遡及加入してもらうとかですかね。

ただ、健康保険組合は遡及手続きを嫌がるところが多いのでとりあえず3/1から扶養を外してもらって国保に入るのでは不都合があるのでしょうか?
何かの給付金の申請とか?
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この回答へのお礼

健保組合に聞いてみます。
ありがとうございます。

お礼日時:2016/03/06 18:43

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