誠に恥ずかしながら、再就職先を研修中に辞めてしまいました。健康保険の取り扱いはどうなりますか？なお失

誠に恥ずかしながら、再就職先を研修中に辞めてしまいました。健康保険の取り扱いはどうなりますか？なお失業中という事で一部減額された今年度の国民健康保険税は支払い済です。

質問者からの補足コメント

• 一応今日会社(支社)に行き、確認します。お２人の方ありがとうございます。

    補足日時：2016/11/24 07:45

No.2 回答者： Moryouyou 回答日時： 2016/11/24 07:38

＞健康保険の取り扱いはどうなりますか？

辞めた会社では手続きをしたのかしないのか？
そこがポイントです。

したのであれば、どのぐらいの期間で辞めましたか？
健康保険料は1ヶ月以内で辞めた場合は社会保険の
保険料も国民健康保険の保険料もとられることに
なります。かつ前職を会社都合で辞め、失業給付を
受けていた場合の保険料軽減措置は取り消しに
なります。(踏んだり蹴ったりというわけです。)

研修中なので社会保険加入は保留となっていたなら、
そのまま継続できます。

＞一部減額された今年度の国民健康保険税は支払い済です。
前納したという意味ですか？
いったん社会保険に入ったということなら、
返還され、払い直しとなるか、
差額払いになるかもしれません。

いずれにしても、会社で社会保険に加入したか
否かが決め手です。

いかがでしょう？

No.1 回答者： mukaiyama 回答日時： 2016/11/24 07:27

再就職したとき、国保から会社の健保に切り替える手続きをしたのですか。

していないのなら国保のままです。

いったん会社の健保に切替え、国保も脱退する手続きをしたのなら、国保の減免はリセットされてしまいましたので、一から申請し直しです。

この回答へのお礼

まだ国民健康保険の手続きはしていないので、市役所の担当者も月末時点でのスタンスによりますという事でした。ただ社会保険とのダブった期間分は社会保険の履歴(3日になると思います)は再就職先の書類があれば
削除出来るそうです。ただ黙っていてもマイナンバー制がまだ連動していない為、国民健康保険は生きているそうです。

お礼日時：2016/11/25 04:38