即日解雇をされ労基署や弁護士あちこち相談しました。相手は解雇は撤回するが法的に決められたお金も払う

Question

即日解雇をされ労基署や弁護士あちこち相談しました。
相手は解雇は撤回するが法的に決められたお金も払う気がないと堂々と言ってきます。
弁護士は解雇が撤回できたならヨシとしたらどうですか？的な事を言い出しました。何故なら10〜20万前後のお金の為にこれ以上続けてもそれ以上に費用がかかるからだそうです。
解雇の本当の理由もわかりません。
インフルエンザになり１週間お休みしないとダメかもしれないと所長に伝えて私はそのまま入院してしまい次の日連絡を入れられなかったら無断欠勤したからクビだと。
私にはおそらく別の理由があるのを知っています。それはあくまでも会社の身勝手な話なのでどうにか辞めさせる理由を探してた所無断欠勤したので理由にしたのだと思います。
百歩譲ってクビは仕方なくても即日解雇が出来ないのはわかっているはずだし、後から1/20にこの事があったのですが解雇通知所は2/29で了承しろと言って来ました。
私は嫌だし解雇するなら当時の日付で法にのっとって支払いを要求したらハッキリ一銭も払いたくないと言われました。
休む前はサービス残業もしてたし立ち上げたばかりだったので仕事などありませんでした。じゃあ何故雇ったのでしょう。
求人広告に出してる条件と違いすぎるので条件の決め直しをしましょうと社長と所長に言っていた矢先なので面倒になったのでしょう。解雇理由が無断欠勤と仕事が無能だからと言っていると弁護士から聞かされました。
とにかく向こうの条件では納得いかない旨を伝えるように弁護士へ言ったきり1ヶ月近く何の連絡もありません。このままではラチがあきません。どうしたらよいでしょうか？

ROKABAURA · Accepted Answer

解雇を撤回したが新しい条件には納得せず　求人通りの条件で雇えと　仕事内容も書いてある通りにしろというのかな。
１０～２０万ってのは　おそらく「解雇を告げられてからの３ヶ月－現在受け取った金額」で　弁護士費用が１５万＋成功報酬＋書類手数料かな。
でもって２５万～はかかると。
確かに踏ん張ってもあまり儲からない。
会社が言ったのは「法律で決められたお金を支払わない」ではなく「会社に迷惑をかけた懲戒免職に近いもので　雇ってやるだけマシ」みたいな意見だろう。
これだと訴訟を起こさない限り支払わない気満々だし　弁護士自身を含め双方が喜ばない結果になるだけだから　弁護士もやる気がでないのだな。

もし「お金がいくらかかっても　アイツをギャフンと言わせてやる　例え今働いている他の従業員から恨まれても　自分が今後働く職場に嫌がらせをされても」なのであれば　ユニオンやもっと悪辣な弁護士に頼むべき。
ただし相手がサービス残業をさせたり　仕事が無い状態で人を置くなど愚かでは長いこと無いかもしれんから　もし潰れたら彼らは貴方から絞るだろう。
貴方に資産がないか　あるいは勝てても全く旨みがないなら　貴方を見捨てるだろう。
また　貴方と雇用主とは辞める前から諍いを抱えており　雇用条件でも仕事ぶりでも揉めていて　それらの状況によっては懲戒免職が認められ　相手が悪党なら損害賠償請求をされる可能性もある。
かなり痛みがあることも覚悟しなければならない。

おまめちょん · Answer

と　っ　と　と

つ　ぎ　の

か　い　し　ゃ　を

さ　が　し　た　ら

い　ー　ん　で　は　な　い　で　し　ょ　ー　か

即日解雇をされ労基署や弁護士あちこち相談しました。 相手は解雇は撤回するが法的に決められたお金も払う

解雇を撤回したが新しい条件には納得せず 求人通りの条件で雇えと 仕事内容も書いてある通りにしろというのかな。

と っ と と

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と　っ　と　と