プロが教える店舗&オフィスのセキュリティ対策術

私は現在30歳になります。
ケアマネの受験資格にて聞きたいです。

平成16年8月病院の介護職員として正社員で入社
平成17年12月31日に退社
平成18年1月にデイサービスの介護職員正社員として入社
平成20年12月に退社
平成21年2月に有料老人ホームの介護職員正社員として入社
平成22年2月に退社
平成22年7月にデイサービスの介護職員正社員として入社
平成23年2月に管理者になる
平成24年3月に産休
平成26年4月介護福祉士取得すぐに管理者兼相談員にて復帰
平成27年9月産休
となります。
平成26年までは無資格です。やっぱり今年のケアマネは受けれないですよね?
見にくくてすいません。
よろしくお願い致します。

A 回答 (1件)

なんかなし、トータル介護経験5年間の証明があれば、O K


過去の職場からもらわないといけない面倒くささはありますよね。私は大体5年間あるんじゃないの?とかてきとーに、書類に5年何ヵ月とか書いてもらいましたよ。もう、6年前位の話しですけど・
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