痔になりやすい生活習慣とは?

女3人の人間関係についての相談です。

職場で私含めた女3人でいます。
最初は仲良く付き合っていましたが最近雲行きが怪しくなってきました。

気づけば歩く時も座る時も私がいつも1人になっていました。最初のうちに気を遣って譲っていたら当たり前になってしまったようです。
話しに入っていっても気づけば2人で話している。
2人のどちらかがひとりになると3人で行動するのに私が1人でいても放置です。

そんな状態が続いていたので2人に自分の気持ちを伝えてみました。そしたらあからさまに気を遣われはじめ、少しギクシャクした仲になってしまいました。気を遣われて申し訳ない気持ちと今まで遣ってなかったくせにという怒りでごちゃごちゃです。しかも気を遣うときにすごい嫌な顔をされます。しかも私がいない時に愚痴を言っていて...私は気を遣ってほしいなんて一言も言っていません。ストレスで堪忍袋の緒が切れそうです。
気を遣われるようになったからといっても前と状況はさほど変わりません。

仕事だと割り切れれば楽なのでしょうがそう上手くも行きません。
2人に不満を抱く私がおかしいのでしょうか?
考え方が幼稚で私にも悪いところがあるのは自覚していますが本当に辛いです。

皆さんのアドバイスお願いします。

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A 回答 (5件)

質問の答えになっていないかも知れませんが、そんなしょーもない関係は捨ててしまいましょう。

職場では人間関係はとても重要ですが、合う合わないもあります。無理して付き合う必要は無いのでは?その二人の行動に不満を持っているのであれば、その2人からさっさと手を引きましょう。無理して私情を挟む必要はありません。学校や職場など団体生活の中ではつい、その中での人間関係しか考えられなくなるのはわかりますが、視野を広げてみたらどうでしょう?その職場だけが貴方の世界ですか?
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女性に有りがちな(短絡的な)垂直思考に近いスタンスで、自身の気持ちを伝えたことが失敗だったのではないでしょうか。

【覆水盆に返らず】ですので、関係性を修復しようとせずに、与えられているミッションに集中するようにして、やがては「ミス・パーフェクト」と称賛されて会社の宝物として扱われえるような存在になることを目標にしませんか。

これまで他の女性とのコネクションに消費していた情熱を自分磨きに活用するようにして、たとえば、多様な外国語を駆使できるようになっておきませんか。
ハーバード大出身のパックン(=パトリック・ハーラン)は、英検3級程度でOKと言ってますので、[語彙は別に蓄積するとして]どの言語でも3級程度を目指しませんか。

トータルで考えて、自身の人生をデザインしてみませんか。
[芸は身を助く(=Art brings bread)]の芸(=知識・スキル)を広く身に着けておけば、素晴らしく且つ豊穣な70歳80歳90歳100歳110歳のQOLになるのではないでしょうか。
CiaoCiao.
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気持ちを伝えたが、訴えた内容が不快だったのでは、2人。


内容が失礼にあたるのではなく、幼稚性のあるものだったのでは?

2人はあなたが言うように配慮が足りないのだと思う。
ですが、3人組でハミ子になってしまうという旨(だと思う)を
社会人になって言ってしまうと、ギクシャクするのはわからなくもない。
学生レベルのことを言われたから2人はあなたのことを幼稚であると思ったかと。
そして2人は幼いあなたを優先する必要はないなと決定づけたのだと思います。
ですが、一応3人組み。ハミ子にしないようにしているが、不自然にならざるを
得ない状態なのだと思います。

気を使ってほしいなんて一言も言っていません、
あなたの気持ちは真実なのでしょう。
ですが、気持ちを2人に伝えたことは気を使ってほしいと
言っているのと同じです。
あなたの都合通りにうまく自然に動いてくれないのが2人です。
そこにイライラしてもあなたが気持ちを打ち明けたことで
始まってしまったので、別の策をやるしかないです。

私は学生時代に3人組という運命を何度かやるハメになって、
ハミ子を何度かやりました。譲れば改善すると信じていました。
でも譲ることが、2人の絆を大きくするということに気付いたので
譲るのをやめました。譲るべきところは譲るし譲らないところは
譲らない。譲歩してくれない2人であれば、見切りをつけたこと
何度かあります。結果的に成功例が多かったです。

3人で仲良くすることに、行動することにこだわるのを
やめれば解放されると思います。学生ではないのだから。
職場にあなたたち3人しか同性がいないのかもしれないし、
部署の都合上いるほうがいいのかもしれない。
でも、完全にあなたは2人から格下とナメられているのです。
あなたが他の人と仲良くするとか、一人で行動できるとか
大人にならなければいけないです。
要らないと言われているのだと自覚しましょう。
絆がある人達に太刀打ちできないのは恥ではないです。
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他に女性がいないのでしょうか?


他の方とも喋るようにしたらどうですか?
その二人に固執することはないのでは?と思います。
同期なのかな?

気を使うのはあなたが思いを伝えたからで、今まで二人はさほど意識もしていなかったのかな、と思います。
たまたま同じ趣味だったとか、好きな物が一緒だったとか、その程度かもしれません。
あなたが気にしすぎの感じがします。

あなたが言うように職場の付き合いと割りきったらいいと思いますよ。
難しいかもしれないけれど。
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じゃあどうして欲しいのでしょうか?



今までみたいに1人になるのが嫌で自分の気持ちを伝えたんですよね。
それで気を遣われたらそれは嫌!って言われても。

2人はとても気が合うんじゃないですかね。
だからそこに入るのは難しいかもしれませんね。特に女性同士は。

1人が嫌なら自分から入っていくしかないし
相手にこうして欲しいって求めるよりも自分が行動していくしかないと思いますよ。
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Q女3人部署で孤立感が強まって・・・

はじめまして。私は従業員40人程度の中小企業で営業事務として働く30代前半女性(既婚。夫も同じ会社)です。同じ営業事務の同僚女性と経理の女性との人間関係で悩んでいます。彼女達の仲の良さは尋常でなく、いつも仕事の合間に一緒にぺちゃくちゃおしゃべり、喫煙等、枚挙に暇がない位です。この2人が仲か良くて、私1人になってしまった事もつらいですが、そちらは何とか割り切って辛抱してます。しかし、彼女達の私に対する行動で、どうしても辛抱できない事があります。仕事中に私の悪口メモを回し、くすくす笑ってその後メモをシュッレターにかけるのです。メモのタイミングは、私が髪型を変えた時、服装がちょっと乱れていた時、私が仕事でミスをした時等です。そして、この2人、特に経理の女性の方は臭いに敏感なようで、一度私が彼女の席の前にあるコピーを使用した時、私のつけていた香水の臭いがまずかったのか、これ見よがしにハンカチを口を当てて、咳ををし、消臭スプレーをまかれました。このようなことも度々あり、すごく傷つきました。私は元々少し体臭があり、そのことで学生時代いじめに遭っているので、そのトラウマから、心のバランスがとれなくなってしまい、今は神経科に通院し薬を飲んでいる状態です。ちなみに、私はこの会社に勤めて10年になり、彼女達は私より後に入社した(一応後輩)のですが、私より年上(同僚37歳。経理49歳。2人とも独身)です。うちの社は1Fが経理・総務・営業事務部門、2Fが編集・営業部門で分かれています。ですので、事実上一つの部屋で私たち3人で仕事をしている状況です。あまりにつらいので、上司にこの事を相談し「彼女達2人の席を離すが、私が席を移動したい」とお願いしました。幸い上司は私の話をよく聞いてくれ、彼女たち2人は他の社員からも評判が悪いと言ってくれましたが、私の仕事の内容上、彼女達と席を離すのは難しいとの事でした。
いっそ会社を辞めようかとも何度も考えました。でも、私は今の仕事内容は好きで、自分なりに出来るだけ頑張っています。その事は他の社員や上司もわかって頂いているようで、私を応援して下さっているのは本当に有難い事です。だからこそ、こんな理由で会社を辞めたくないという思いも強いです。
ここに書き込まれている他の方々のお悩みに比べれば、私の悩みなど序の口かもしれません。でも、このような閉ざされた空間の中で仕事をしていると、時々涙があふれてきます。
同じような体験をされた事のある方のアドバイス等をお待ちしております。どうそ宜しくお願い致します。

はじめまして。私は従業員40人程度の中小企業で営業事務として働く30代前半女性(既婚。夫も同じ会社)です。同じ営業事務の同僚女性と経理の女性との人間関係で悩んでいます。彼女達の仲の良さは尋常でなく、いつも仕事の合間に一緒にぺちゃくちゃおしゃべり、喫煙等、枚挙に暇がない位です。この2人が仲か良くて、私1人になってしまった事もつらいですが、そちらは何とか割り切って辛抱してます。しかし、彼女達の私に対する行動で、どうしても辛抱できない事があります。仕事中に私の悪口メモを回し、くすくす...続きを読む

Aベストアンサー

>仕事中に私の悪口メモを回し、くすくす笑ってその後メモをシュッレターにかける
>メモのタイミングは、私が髪型を変えた時、服装がちょっと乱れていた時、私が仕事でミスをした時等です。
>一度私が彼女の席の前にあるコピーを使用した時、私のつけていた香水の臭いがまずかったのか、これ見よがしにハンカチを口を当てて、咳ををし、消臭スプレーをまかれました

それはつらいですよね・・・。
これはどう見てもイジメだと思うので、旦那さんや上司に相談すべきですね。上司の対応策は甘いと思いますので、更にその上に持っていけばいいと思います。愚痴でなく、本気だと言うように。と言うかハラスメント放置は本人はもちろん、会社の責任です。裁判なら勝てますよ

対応策
・我慢するのではなく、はっきりと「NO」の態度を取る(気持ちはアメリカのシングルマザーで)
・「NO」の態度が取れるように仕事はきちんとやる
(裁判などで、内部告発→最低評価、強制退社などの場合に些細なミスを取り上げて‘‘実績評価だから‘‘とする会社が多いです。)
・写真、音声など証拠、証人を作っておく

1番いいのはあなたが役職について彼女らを監督できる立場になることですがね・・・。
周囲に
「彼女ら2人を取るか、あなた1人を取るかどっち?」と思わせてあなたを取るように思わせられればいいのですが。

事務なら喋ったりはしょうがないにせよ、ハラスメントは酷いですね。そもそも仲間の士気や生産性を貶める行為ですから会社全体にとっても大きな損害ですよね。
それをみんなに知ってもらうこと、あとはあなた自身がはっきりとNOと言うことですね。

ところでその2人は結婚されてますか?

>仕事中に私の悪口メモを回し、くすくす笑ってその後メモをシュッレターにかける
>メモのタイミングは、私が髪型を変えた時、服装がちょっと乱れていた時、私が仕事でミスをした時等です。
>一度私が彼女の席の前にあるコピーを使用した時、私のつけていた香水の臭いがまずかったのか、これ見よがしにハンカチを口を当てて、咳ををし、消臭スプレーをまかれました

それはつらいですよね・・・。
これはどう見てもイジメだと思うので、旦那さんや上司に相談すべきですね。上司の対応策は甘いと思いますの...続きを読む

Q3人の女性の職場って上手くいかないと聞いたことがあるのですが、なぜだか

3人の女性の職場って上手くいかないと聞いたことがあるのですが、なぜだかご存知の方いらっしゃいますか?

Aベストアンサー

貴方は女性ですか? 単純に女性は群れたがります。…で、自然に2:1に別れてしまいます。グループ意識が強いので、グループ同士だとトイレも一緒……逆にグループ意外の人なら挨拶するのも嫌……みたいな環境になり空気がギクシャクします。

Q3人グループで孤立してます

私は中3で女子中に通っています。


最近、学年が上がってから
グループで孤立してます。

私は3人グループで、前までは
常に3人で行動していました。

他の2人を仮にAさんとBさんとします。

Aさんとは入学してからすぐに仲良くなり、
いつも一緒で周りからも仲良くていいねって言われてました。

それが、1年ほど前、AさんがBさんと
仲良くなったのがきっかけで
私たちはそれから3人で居ることが多くなりました。

3人になっても、Aさんとは変わらない関係で
私とAさんは2人で居る時間も大切にしてきました。

ところが、Bさんがそれに嫉妬したのか
Aさんとばかり仲良くして、私には目を向けなくなってきました。

Bさんはどこにでも溶け込める性格ですが、
私はそうではないので、2人で盛り上がっているところに
なかなか入れずにいました。

それからというものの、
だんだんAさんとBさんがわたしを置いて行くようになり
私は孤立してしまいました。

孤立し始めたのは最近のことで、
AさんとBさんは私が気付かないところで
どんどん仲良くなっていました。

スクールバックやペンなど
2人でお揃いにするようになり、
私だけ仲間外れです。

私はもともとAさんと仲が良かったので
すごくBさんに嫉妬してしまいます。

Bさんさえいなければ、
と考えてしまうのです。

AさんともBさんとも話をしました。

正直、Aさんは親友だと思っていたので、
AさんにBさんの方が好きと言われた時は
とてもショックでした。

完全にBさんに取られている気がします。
物みたいに扱うのはいけない事だと思いますが、
わたしは本当にAさんが好きなのです。

何でも話せる唯一の友達でした。

私はBさんともAさんとも仲良くしたいのです。
しかし、2人はいつも一緒で
本当につらいです。

今更他のグループに入れないし、
クラスで孤立しているのは私くらいです。

クラスも20人と少なくて、
中高一貫なので高校卒業までクラス替えもありません。

Aさんの存在がどんどん遠ざかっていくのが
怖いです。

前までは毎日学校が楽しかったのに
今では行きたくないです。

みんなとは普通に仲が良いです。
でも、一緒にいられる友達はいません。

私はどうすればいいのか分からないのです。
この状況から早く抜け出したくて、
どうしても焦ってしまいます。

少しでも多くの
皆さんの意見を聞かせてください。

私は中3で女子中に通っています。


最近、学年が上がってから
グループで孤立してます。

私は3人グループで、前までは
常に3人で行動していました。

他の2人を仮にAさんとBさんとします。

Aさんとは入学してからすぐに仲良くなり、
いつも一緒で周りからも仲良くていいねって言われてました。

それが、1年ほど前、AさんがBさんと
仲良くなったのがきっかけで
私たちはそれから3人で居ることが多くなりました。

3人になっても、Aさんとは変わらない関係で
私とAさんは2人で居る時間も大切にしてきま...続きを読む

Aベストアンサー

女3人は難しいですよね。
学生時代に似たような経験をしたので分かります。
それにしても、「Bさんの方が好き。」と言うAさんの無神経さには呆れるものがあります。
誰しも、相性はあると思いますが、貴女に対する気遣いや優しさというものがまるでない人ですね。
そういう人は、簡単に人を裏切ると思います。
私だったら、そんな友達は要らないと、自分から離れます。

私の高校時代は、クラスで一緒に行動する人は特にいませんでしたが、それでも孤独感はなかったし、3年間楽しく過ごすことができました。

中学時代を振り返ってみても、特に仲の良い友達はいなくても、なんとかなったものです。
つまり、クラス全体が仲が良ければ、1人でも大丈夫ということです。

気長に構えて、心にゆとりが持てるようになった時、本当に信頼できる友達が出来るかもしれませんよ(^ー^)
気に病まず、気楽にいきましょう。
優しい気持ちで、笑顔で接していれば、大丈夫(v^ー°)

Q3人の人間関係って、どうしてこうなんでしょう?

女は友達と群れて行動するのが好きですよね。
もちろん、そうでない人もいるのですが・・・
昨日の出来事で、

「3人て、どうしてこうも面倒なんだろう」

と思うことがありました。
まるで小学生や中学生レベル・・・

友達に誘われ、3人でスポーツの試合に出たのですが、早い話が、わたしははじかれて、ずっと1人でいました。
大人になってもこんなことで嫌な思いをすることがあるなんて、びっくりです。

3人で行ったのに、なぜ???
わたしが1人でいることに気づかない???

わたし以外の2人は、片方が片方に声をかけ、トイレに行くときも一緒。
帰るときも、わたしには声すらかけず、さっさと2人で帰ってしまう。
結局わたしは1人でした。

わたしだって、知らないところで1人でいるのは不安です。
だから、3人だったら安心!と思っていたのに。
しゃべると普通にしゃべるし、何かトラブルがあったわけでもなく、ただずっと2人で固まっていたのが、わたしにはすごーく印象が悪かったです。

わざとやっているのか、そうでないかはわかりません。
わざとだったら、相当感じ悪いですが・・・
わたしが逆の立場だったら、その辺は結構気を使うのになぁと思ってしまいました。
大人になっても、こういうことよくあるんでしょうか?

女は友達と群れて行動するのが好きですよね。
もちろん、そうでない人もいるのですが・・・
昨日の出来事で、

「3人て、どうしてこうも面倒なんだろう」

と思うことがありました。
まるで小学生や中学生レベル・・・

友達に誘われ、3人でスポーツの試合に出たのですが、早い話が、わたしははじかれて、ずっと1人でいました。
大人になってもこんなことで嫌な思いをすることがあるなんて、びっくりです。

3人で行ったのに、なぜ???
わたしが1人でいることに気づかない???

わたし以...続きを読む

Aベストアンサー

私は女性ですが、大勢も好きだし一人も好きです。
そして友人もそのタイプです。

「いつも味方がいたほうが安心」というタイプだと
味方以外は不要だったり敵だったりするので
それには2人だと分かれようもないけど
3人だと1人をはじくことで2人の結束は固くなる
(少なくともその一定時間内はあぶれる心配がない)
となるのだと思います。
一種の防衛本能でしょう。

質問文の場合は、どしどし「私もいるよ!!」というのを
主張していくのがいいと思いました。
トイレに行こうとしていたら「私も~」っていってついてくとか
話には積極的に加わるようにするとか。
配慮を期待して、声をかけられるのを待つのではなく。

大人になってそういうこと、
私はあまり経験ないです。
そういうことをしそうな人と友達じゃないからかもしれませんが、
初対面の人と集まった場合もそんなことにはならないですね。
たぶんその2人、
ひとりずつで出かければそんなことをしないタイプではないでしょうか。

1人だと弱いけど、人がいると強くなれる。
という感じだと思います。
根本の問題は気付かないので解決しません。
なので大人になってもそういう行動に出るのだと思います。

私は女性ですが、大勢も好きだし一人も好きです。
そして友人もそのタイプです。

「いつも味方がいたほうが安心」というタイプだと
味方以外は不要だったり敵だったりするので
それには2人だと分かれようもないけど
3人だと1人をはじくことで2人の結束は固くなる
(少なくともその一定時間内はあぶれる心配がない)
となるのだと思います。
一種の防衛本能でしょう。

質問文の場合は、どしどし「私もいるよ!!」というのを
主張していくのがいいと思いました。
トイレに行こうとしていたら「私...続きを読む

Q3人仲間で一人疎外感を感じてしまうんです。

20代後半・女性です。

あるサークルみたいなものに入っているのですが、そこで仲の良い2人(AとB)といつも3人でいます。
Aちゃんとは子供の頃からの知り合いで幼馴染みみたいな感じで、
Bさんとは知り合ってまだ3年くらいなのですが彼女はリーダーシップが強くいつも輪の中心的人物です。

最初は私がBさんと仲良くなってよく話すようになり、私とAちゃん+Bさんという感じだったのですが、
最近は仲間はずれとまではいきませんが、BさんはとってもAちゃんを可愛がっていて、3人で同時にメールのやりとりをよくするんですが
私への返答は素っ気なく、Aちゃんへの返答のほうが優しい感じです。

確かにAちゃんはとても可愛く性格も良いです。
私が何かしてしまったとかいう心当たりはないです。
人の性格はそれぞれですし、好き嫌いもあるのでどうしようもないのでしょうか?

もう良い大人なのであまり表だって相手に何か言おうとかは思っていませんが、2人のことをとても良い友達だと思っているので
最近はこのことを考えるととても不安になり落ち込んでしまいます。
2人だけで、何か私の悪口を言っているのでは?と疑心暗鬼にもなったりします。

何か良い解決方法があれば教えて下さい!よろしくお願いします!

20代後半・女性です。

あるサークルみたいなものに入っているのですが、そこで仲の良い2人(AとB)といつも3人でいます。
Aちゃんとは子供の頃からの知り合いで幼馴染みみたいな感じで、
Bさんとは知り合ってまだ3年くらいなのですが彼女はリーダーシップが強くいつも輪の中心的人物です。

最初は私がBさんと仲良くなってよく話すようになり、私とAちゃん+Bさんという感じだったのですが、
最近は仲間はずれとまではいきませんが、BさんはとってもAちゃんを可愛がっていて、3人で同時にメールのやりと...続きを読む

Aベストアンサー

女性3人の組み合わせはそうなるのは、自然なことだと思いますよ。人付き合いは腹八分目って美輪さんも言っていましたが、3人組みなのに、あの2人の方が仲がいい・・・・とか深く考えずに今の関係を楽しむようにされたほうがいいと思います。

相談者さまと同世代なので状況よくわかります。こんな歳になって、なんでこんな思い?って思いますが、お友達はその2人以外にもいらっしゃいますよね?その2人に拘らず、もっと広い目で見るようにしましょう。大勢の中の1人。。。と思う部分をもてば、嫉妬の気持ちも減るはず。Bさんは相談者さまが嫌いなわけじゃないんです。Aちゃんのことがとても好きなだけ。とても好きな人がいれば、多少のひいきは当たり前です。親だって子供が複数いれば、順位をつける人はいますよ。

嫌われているわけじゃないのだから、悩まないで下さい。そして興味をその2人以外にむけるようにして下さい。みんながみんな誰かの一番になれるわけではなりません。優劣つけられるのは、当たり前なんです。自分が思うように相手が思うわけでもありません。自分が大事だと思えばつきあえばいいし、必要ないと思えばつきあわなければいいのが大人の関係です。相談者さまは、この2人のことを大事に思っているのですから、今のまま「私は大事だと思っている」という対応で、2人の対応については、「考えない」ことがベストだと思います。

女性3人の組み合わせはそうなるのは、自然なことだと思いますよ。人付き合いは腹八分目って美輪さんも言っていましたが、3人組みなのに、あの2人の方が仲がいい・・・・とか深く考えずに今の関係を楽しむようにされたほうがいいと思います。

相談者さまと同世代なので状況よくわかります。こんな歳になって、なんでこんな思い?って思いますが、お友達はその2人以外にもいらっしゃいますよね?その2人に拘らず、もっと広い目で見るようにしましょう。大勢の中の1人。。。と思う部分をもてば、嫉妬の気持...続きを読む

Q職場の嫌いな人が居なくなって欲しいと願っています

職場の同僚女性が嫌いで、最近はその人が居なくなる事ばかり望んでいます。
彼女は3歳年上ですが、職場では私が2年先輩で、6年間一緒に働いています。

入社当初から、上司が外出するとすぐに携帯でメールを始めます。何時間でも。
誰かが休みだと、必ずその人の悪口を言います。
次に悪口を言ってた人に、更に別の人の悪口を言います。それがエンドレスです。

職場に管理職が誰も居なくなると、用事も無いのに外出します。
早くて30分。長い時は2時間以上帰ってきません。
家が近いので、多分家に帰っているのだと思います。

他にも仕事への不真面目すぎる姿勢や、発言や行動の自分勝手さなど、正直大嫌いです。
上司や同僚も、彼女のそんな行動は ある程度はわかっていますが、
とにかく、ずる賢さのスキルは高く、周りを上手く使って何事もなく未だ仕事を続けています。

私は、彼女の行動や勤務態度を、会社にぶちまけてしまいたいのが本音ですが、
メンタルに弱い自分は、自分が原因で争い事やギクシャクする事が怖く、
結局は彼女と、表面だけでも上手く付き合っているフリを、もうずっと何年も続けてきました。

ですが、ここ最近、とにかく彼女が職場にいる事にストレスを感じ、
「こんなに不真面目で自分勝手な人は、クビになって会社から居なくなればいい!!」と
本気で思うようになりました。

あまりにもイライラし、ここ数日、彼女のメールしてる時間や外出時間を
メモに記録している自分がいます。(そんな事、仕事中にしてはいけないのはわかっています。)
会社に提出する気なんてありませんが、自分のストレスから来る行動で、
どうしても記録したくなり、自分も今、相当病んでいると思っています。

仕事に集中すれば、そんな事は気にならなくなると言いますが、
毎日約10時間。会社にいるこの長い時間、他の人を気にしないで仕事が出来るほど
私はできた人間ではありません。

こんな私が、今 どうやって彼女への不満や、居なくなればいいと思うストレスを
対処したらよいでしょうか。

自分でも どんなアドバイスが欲しいのかよくわからないのですが、
書き込みさせて頂きました。宜しくお願いします。

職場の同僚女性が嫌いで、最近はその人が居なくなる事ばかり望んでいます。
彼女は3歳年上ですが、職場では私が2年先輩で、6年間一緒に働いています。

入社当初から、上司が外出するとすぐに携帯でメールを始めます。何時間でも。
誰かが休みだと、必ずその人の悪口を言います。
次に悪口を言ってた人に、更に別の人の悪口を言います。それがエンドレスです。

職場に管理職が誰も居なくなると、用事も無いのに外出します。
早くて30分。長い時は2時間以上帰ってきません。
家が近いので、多分家に帰ってい...続きを読む

Aベストアンサー

相手を変えようとしても無理なんだよね?
貴方のイライラやもやもやって。
実は周りの人たちにとっても「共通」している事でしょ?
ただ、彼女は「要所」を抑えている。
本当にだらしない「だけ」なら。
貴方が言わなくても、誰かが言っているよ。
でも、彼女は抑える所は抑えている。
そして必要無い所ではうんと自由にやっている。
その器用さや狡猾さが貴方には鼻につくんだと思う。
そういう状態で成り立っている「今」に対しても。
逆に言えば、
貴方は今までよくそこで頑張って来たんじゃない?
ただね、
ここで感情的にひっくり返すような事をしても。
結局メンタル的に脆い貴方が潰れるだけ。
相手からではなくて、
事を「動かした」状態を自分で抱えきれなくなって。
貴方が職場を外れる事になる。
それはもったいない。
特別な事が出来るなら、
既に貴方は考えてやっている筈。
今の貴方に出来る事があるなら、
少しでも自分の中の風通しを良くしてあげる事。
他の会社の仲間たちにはそれとなく愚痴っても大丈夫だよ。
そして、周り「は」彼女をどう捉えているのか?
それを客観的に感じてみればいい。
主観的に高め過ぎてしまうと。
抑えが利かなくなってしまうでしょ?
貴方が心を許せる仲間には、
こういう状態自体が不本意なんだけど、
最近○○さんの動きが凄く気になって、
一人でイライラしてしまう事があるんだよね、と。
今までは何となく表面的に仲良く振る舞っていたけど。
最近はそれ自体にも疲れているんだと。
そういう状態が「ある」事を。
貴方は親しい人に受け止めて貰う事。
貴方のストレスもシェアしてもらう事。
実は。
貴方「一人」が率先して抱える問題ではないから。
イライラは消えないよ。
でも、貴方をかき乱すレベル「以下」に整える事は
出来る筈。
確かに彼女は気になる存在だけど。
社内の中の人間関係の「一人」であって、
ワンオブゼムなんだよね?
しかも貴方の方が先輩。
貴方は貴方のペースで良いんだよ。
別に貴方が出来た人間かどうかは問わない。
ただ、自分を知る事。
貴方なりに自分というバランスを整えていく事。
メンタル的に不安定になりやすいからこそ、
一人で内側に内側に思いを籠めてしまわないで。
風通しの良い自分も心掛けていく事。
別に職場の人じゃなくても構わない、
彼氏でも家族でも、他の友人でも。
誰でも良い。
とにかく貴方のイライラを「わかって」もらうだけで。
貴方の足元の不安定感は変わっていくよ?
折角その場所で頑張り続ける事を「選んで」来たんだから。
自分を大切にね☆

相手を変えようとしても無理なんだよね?
貴方のイライラやもやもやって。
実は周りの人たちにとっても「共通」している事でしょ?
ただ、彼女は「要所」を抑えている。
本当にだらしない「だけ」なら。
貴方が言わなくても、誰かが言っているよ。
でも、彼女は抑える所は抑えている。
そして必要無い所ではうんと自由にやっている。
その器用さや狡猾さが貴方には鼻につくんだと思う。
そういう状態で成り立っている「今」に対しても。
逆に言えば、
貴方は今までよくそこで頑張って来たんじゃない?
ただね、
こ...続きを読む

Q自分が職場で嫌われている存在であることを知りました

お世話になります。
私は中堅メーカーで設計をしていて、歳は28になりました。

いい歳した男がするような相談ではないかもしれませんが
よろしくお願いします。

自分が職場で嫌われていることを知って、
私はこれからどうすれば良いのか悩んでいます。


先週少し大きな案件が終わり、職場で打ち上げの飲み会がありました。
事務の女性を除く、設計部(20人程度)のほとんどの人が参加していました。

その飲み会の最中、上司1人と、歳の近い先輩2人の計3人が座るところへ呼ばれ、
私がやった業務について、反省点など話をされました。

このような状況は時々あることなのですが、
そのときはいつもと違い、仕事のミスとは直接関係ないことも注意されました。

その言われた内容は、
「私の行動や言動が、職場の空気を悪くしている、
みんなの仕事に支障が出るので、気をつけてほしい」
というもので、私のあれが駄目これが悪いというような話を色々と聞きました。
その3人の話では、職場のみんなが感じていることらしいです。

指摘されると、確かにその通りかと感じることが多く
今思うと、私は嫌な奴で、職場のみんなから煙たがられていたと思います。

それは結構ショックでしたが、
だからといって仕事に行かない訳にはいかないので、
言われたことに注意して、今週もいつも通り出社して業務をしました。

しかし、私はこの人達に嫌われていたんだと考えると
業務で必要なこと以外は、職場の人に話しかけることが出来なくなり、
極力、関わりを避けるようになってしまいました。

何か業務に不都合なことがある訳ではありませんが、
やはり居心地が悪いですし、業務で必要なとき以外いつも1人です。


長くなってしまいましたが、
何か今の状況を良い方向に持っていけるアドバイスや
今の状況でも良いやと思えるような考え方などありましたらお願いします。

いい大人になって、こんなことで悩んでいるなんて情けなく、相談できる人もいません。
どうぞよろしくお願いいたします。

お世話になります。
私は中堅メーカーで設計をしていて、歳は28になりました。

いい歳した男がするような相談ではないかもしれませんが
よろしくお願いします。

自分が職場で嫌われていることを知って、
私はこれからどうすれば良いのか悩んでいます。


先週少し大きな案件が終わり、職場で打ち上げの飲み会がありました。
事務の女性を除く、設計部(20人程度)のほとんどの人が参加していました。

その飲み会の最中、上司1人と、歳の近い先輩2人の計3人が座るところへ呼ばれ、
私がや...続きを読む

Aベストアンサー

いいええ、68歳でもいますよ、同じように悩んでる人が。

良くあることだし、恥ずかしいことでもありません。

誰だって必ず欠点もあるし、嫌な処、狡い所ダメな処、
色々ありますよ。
良く言うじゃありませんか、至らぬ点は多々ございますが、って。
あの通りだと思います。

さて、規模は違えど私もこういう経験がありますから、あなたが
凹む気持ちは自分の事のように理解できます。

自分で指摘事項を納得できるから、拗ねることも憎むことも
出来ない。 自分を自分で責めるしかないんだから、辛いっす。

ここで、私の時には今冷静になって考えても周囲の人間の方が
明らかにおかしい連中だったと思えることが沢山あります。
イジメと言えば言えるかも知れません。
私は良いように利用され、その社長は何の責務も果たさず、あまつさえ
私から仕事のお金を数百万、だまし取りました。
多くは語りません。 とうの昔に私はそこを辞し、現在は働けることを
感謝できる人間の下で働いています。

あなたにまず冷静に考えてみて欲しいのは、あなたの職場の人々が
かつての私がいた会社のように、表向きは心の美しい人間のふりを
して、お金を騙し取ったり責任をなすりつけるような恥知らずな人間か
どうか、という点です。

もし、普通の人々だと仰るなら、以下の仮説が成り立ちます。

あなたの言動の身勝手さで皆困っていた。

でも、喧嘩は疲れるし後々職場の環境が更に悪くなるから
中々直接面と向かって言い出せなかった。

でも、あなたは口ごもりながらもあなたに不満の意を表する同僚に
カチンと来ては更に身勝手な言動を止めることなく、ついに上司も
黙っている訳にはいかない傍若無人な振る舞いを繰り返した。

同僚は、猫の首に鈴をつけてもらおうと、気乗りしない上司に複数で
願い出た。

特に、主に嫌な思いをさせられていた社員の相談相手になっていた
先輩二人が一緒に立ち会うことで、その上司からあなたに釘を刺して
説教することになった。

目的は、あなたを徹底的に批判してうつ病になるまで追い込み、出来れば
辞表を書かせて会社を追い出すこと・・・。

な、訳もなく、あなたに説教した三人が三人とも、すっきりした顔はおろか、
自分がしたことはやり過ぎだったのではないか、自分にそこまで言う資格は
あったのか、と呑んでも酔えない酒を口にして、苦い想いで帰路に就いた。

かなり強く言ったので、あなたが精神的に参っていることは職場の全員が判った。

しかし、皆、自分達は被害者だという意識で身を守ってはいるものの、以前とは
打って変わっておとなしくなったあなたに対して、口ではザマミロと言いながらも
遣り過ぎたか?という小さな棘の痛みを心に感じる者もいて、あなたを直視する
気にも中々なれない。

かといって、あなたに同情するようなことを言えばお前は甘いと周囲から批判
されるから言えず、励ましたり様子を見たりしようにも、あなたが単に凹んでいるだけで
性格の悪い処は治っているとも思えず、近寄りがたい。

しかも飲み会に参加していなかった女子も、手負いの獣みたいなあなたに下手に
情をかけて、ストーカーになどなられたら嫌だという警戒心もあり、誰もが職場の中の
傷のかさぶたみたいなあなたを、触らぬ様に仕事をしている。

というようなモヤモヤした状況だと思います。

多分、ですが、あなた以外にもあなたが視界に入るたびに居心地の悪い想いを
している人はいるのではないかと思います。

さて。

私が申し上げたいのは、本当にあなたは嫌われているのだろうか?ということです。

最初にお話しした通り、悪意のある人間というものは、本当に悪気があるものです。
ご相談を拝見する限り、あなたの会社の同僚がそういう連中だとは思えません。

人を殴れば自分のコブシも痛いのです。 それは言葉でも同じこと。
あなたが傷いた分、あなたを叱った人の心も痛むものです。
あなたは自分の痛みにばかり目が行くでしょうから、それに気づかずとも無理は
ありません。

でも、私の推測通りなら、あなたは嫌われている訳ではない、ということになります。

本当に嫌われるとどういうことになるか、私は知っています。

むごいものです。

堰を切ったように弱ったあなたを皆で袋叩きにするようになるのです。
本当にあなたが嫌われているならば、です。

本当に誰かを嫌いになるのは、実は結構難しいものなのです。
軽蔑したり、批判したりすることは誰でも容易く出来ます。
でも、憎むことは簡単ではありません。

あなたに直接傷つけられた人達は、あなたを憎む者もいるでしょう。
死ね、という言葉を平気で女の子も使う時代です。
給湯室で女子社員達があなたを死ねばいいと嗤っていることも
無いとは言えません。

あなたが周囲の誰を、どのように傷つけたのかはあなたと被害者にしか
判りませんからね。

でも、職場全体で考えれば、どうでしょう。

あなたは最早、追い出されるのを待つばかりの憐れな立場でしょうか?

会社というものは、同僚の好き嫌いで処遇が決定する場所ではありません。
あくまで、労働力を提供してもらい、給与を支払う契約でそこにいらっしゃる。
大事なことは、仕事ができるかどうか、という一点で会社はあなたを見ています。

経営者の視点からは、職場で仲良くやっている人間を、会社に刃向う扇動者と
して放逐することを考えることはあっても、女子社員や先輩に嫌われているから
馘にしようなどと考えるバカはほとんどいないはずです。
そんなちっぽけな考えでは、組織の運営など出来ないからです。

そして、人と言うものは、人が変化することを期待して暮らしています。
あなたが仕事ができるようになったり、人柄が良くなれば、或る時までは
「どうせ演技だ」と陰口を叩きながらも、そこから先になると急激に手のひらを
返したように優しくなったり、近づいて来たりもするのです。

犯罪を犯したりすると手のひらを返したように友達と思っていた人々が
冷たくなることは多いものですが、その逆も少なからずあるのです。

皆があなたを評価し始めると、いつまでもそれに反して批判し続けていると、
今度は自分の評価が悪くなるからです。

冷たい言い方をすれば、職場の人間関係など、所詮、その程度の繋がりでしか
ないのです。

だから、あなたは十分、今のどん底(実際はもっともっと下があるのですが)から
ナイスな奴にバージョンアップすることが可能です。

さて、少し長く書いてしまったので、実践編でのアドバイスです。

あなたが煙たがられる最初の原因は、あなたの仕事に不備があることが
考えられます。
何の設計をなさっていらっしゃるのかは判りませんが、私も設計畑の人間ですので
設計業務で起きやすいミスや事故について、自分の主観だけで進めることの
危険性を感じることが多々あります。

更に、技術系には比較的多いのですが、理屈っぽく、負けず嫌い。
心の中で自分は頭がいいと思っているタイプがいますが、この人達は
自分の判断や知識に誤りがあるとか、思慮が浅い点を指摘されると
逆キレすることが良くあります。

爆発的に怒らずとも、不貞腐れたり、相手を批判したり、よろしくない態度を
取ることがあります。

また、そのプライドが自分の小心さに由来するものだという深層心理が
自尊心を傷つけるので、その反作用で立場が弱い者や後輩、女性を
バカにしたり頭ごなしに文句を言ったりすることも結構あります。

肉体的にガツンと他人とやりあえる強さが無く、自分を他人に守って
貰うために法律や理屈で自分をガードしようとする傾向があります。
これこれこうだから、俺が正しい、だからお前は俺より低い。だから
お前は俺より弱い。そういう理屈のバリケードをいつも自分の周囲に
巡らして、自分を守ろうとしている、そういう心理を持つ人は技術系には
少なくありません。

逆に、だから自己矛盾を指摘されて自分で自分をがんじがらめにして
自分を責めてしまうことにもつながります。
自分を守っていたはずの理屈が自分を許さなくなるわけです。

もし、こういう自分の心のカラクリを理解し、同じように他人も、自分を
守るために一生懸命で、そこをあなたが壊したのだと理解出来れば、
この逆転で鎧を矛にも変えることが出来ます。

自分を守ってくれるもので、一番心強いものは何だと思いますか?

それは、自分の味方をしてくれる人です。

あなたは誰の味方が出来るでしょうか。

誰だって、最初に書いたように、欠点があり、孤独な面もあります。
それとなく自分を気遣ってくれて、自分が窮地に陥らないように
考えてくれている人。

手助けしても貸しにしたり軽蔑したりは決してしないと安心できる人。

そして、自分も欠点だらけだとちゃんと自覚していて、仲間で仕事をして
いることをちゃんと理解していて、自分を頼りにしてくれて、ありがとうと
ちゃんと言ってくれる人。

ね?

そんなに難しいことじゃないはずです。

感謝と笑顔、友情や思いやりは、互いにグルグル回る良いサイクルを造り、
その逆は、その逆のサイクルを造る。

要は、逆に回せば良いのです。

あなたが周囲に突っ張っていたのは、あなたが偉いからじゃなくて、
あなたが他人を信じられずに生きて来たからです。

誰もが半信半疑で生きているからこそ、頼れる仲間が欲しくなる。
信用できる、出来れば信頼できる仲間が欲しくなる。

それがあなたじゃ出来ない、なんて理屈はどこにも存在しません。

彼らはあなたにそれを伝えたかったんだと思うのです。

いいええ、68歳でもいますよ、同じように悩んでる人が。

良くあることだし、恥ずかしいことでもありません。

誰だって必ず欠点もあるし、嫌な処、狡い所ダメな処、
色々ありますよ。
良く言うじゃありませんか、至らぬ点は多々ございますが、って。
あの通りだと思います。

さて、規模は違えど私もこういう経験がありますから、あなたが
凹む気持ちは自分の事のように理解できます。

自分で指摘事項を納得できるから、拗ねることも憎むことも
出来ない。 自分を自分で責めるしかないんだから、辛いっす。

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Q職場にすごく嫌いな人がいるとき、皆さんはどうしますか?

職場にすごく嫌いな人がいるとき、皆さんはどうしますか?

今派遣で働いている30代・女性ですが、隣の部署の女性がとても鬱陶しく感じ、
最近では大変なストレスになってきました。そのことばかり考えてしまいます。

というのも、私は同じ部署の派遣で仲の良い2人がいるのですが、
隣の部署の派遣女性が、毎日毎日しょっちゅうその人たちの所へ話しかけに来て、
長時間おしゃべりしたり、お菓子など物をあげに来るのです。
私も少しは馴染もうと、なるべく明るく接して、会えばプライベートなことも
少し話すようにはなりましたが、それでも、前述の二人ばかりに毎日くっついて
席に長時間入り浸っていきます。

嫉妬?心が狭い?と自分でも気にしないようにしようとしても、場所移動で移ってきたばかりで
急激に私と同じ部署の女性と仲良くなり、図々しくもどんどんこちらのテリトリーに入ってくる。
(そのくせ私とは仲良くなろうという気配がないし)はたから見ると
まるで、何故か別の部署の人に、私が仲間はずれにされているような構図です。
もう毎日腹が立って仕方ありません。
その人がいなければ万事とても上手く行っていたのに、本当にどこか行って欲しい・・と・・。

大人気ない愚痴のようで申し訳ありません・・
適当にこの事態に対応するのも、限界になってきています。
職場に嫌いな人が居る場合、皆さんはどうされていますか・・
どうしたら心を平穏に保つことが出来るでしょうか・・。
お手数ですが、ご回答頂けると大変嬉しいです。
宜しくお願い致します。

職場にすごく嫌いな人がいるとき、皆さんはどうしますか?

今派遣で働いている30代・女性ですが、隣の部署の女性がとても鬱陶しく感じ、
最近では大変なストレスになってきました。そのことばかり考えてしまいます。

というのも、私は同じ部署の派遣で仲の良い2人がいるのですが、
隣の部署の派遣女性が、毎日毎日しょっちゅうその人たちの所へ話しかけに来て、
長時間おしゃべりしたり、お菓子など物をあげに来るのです。
私も少しは馴染もうと、なるべく明るく接して、会えばプライベートなことも
少し話すよ...続きを読む

Aベストアンサー

あー、分かります。
私にも、「本当に消えていなくなって、もう二度と視界に現れないでほしい!」
と思うくらい、大嫌いな人が職場にいます。
私の場合も、その人とは仕事のグループが違うのですが、
同じフロア、同じ空間で仕事をしているので、仕事の日は必ず顔を見ることになります。

私は彼女からは明らかに嫌われているし、私も前に書いたとおり彼女が大っ嫌いなので、
お互い必要最低限のことしかしゃべりません。
ただ私の職場のパートさんたちの間に、
韓流ドラマ好きのグループ(あくまでも趣味のグループで仕事のグループはバラバラです)があって、
よくDVDの貸し借りをしたり、情報交換などをしているのですが、
私のグループのおばちゃん数人と彼女は、その韓流ドラマ好きのグループのメンバーなので、
仕事の手が空くと、しょっちゅう私のいるグループにやって来ては、
ダラダラと韓流ドラマの話をしていきます。
彼女は仕事もけっこうできるベテランで、私とはキャリアも全然違うし、
また性格がジャイアンなのでハッキリと注意できる人がほとんどなく、まさに我がもの顔です。

で、私がどうしているかですが、やっぱり無視するのが一番です。
いちいち誰かに聞かなくても、仕事が進められるようにさっさと仕事を覚えて、
(彼女がいないときにできるだけやり方を聞いておいて)
彼女たちが韓流ドラマの話で盛り上がってる横でさっさと仕事を進めます。
そりゃ、本音を言うと絶対来ないでほしいし、というか、できれば消えてほしいと思ってますが、
まあ、仕事さえキチンとやってれば、職場的には文句はないでしょうから。

余談ですが・・・、私も最初から今のように考えられたわけじゃありません。
以前は、あなたと同じように、大嫌いな彼女の存在が気になって悩んでいた時期がありました。
たとえ気休めでも、せめて何かお守りになればと思って、
嫌な人を遠ざける効果があるというオニキスという石のアクセサリーを持つようにしました。
彼女は相変わらず、我が物顔でのさばってるし、私のグループにもやって来ますが、
以前ほど気にならなくなりました。
まあ、オニキスの効果かどうかは分かりませんが(笑)。
あと、プライベートで何か楽しみを持つのも、いい気分転換になりますよ。
上手にストレス解消しながら、仕事は仕事でキチンとこなす、
これができれば馬耳東風で、気にせずやり過ごせるようになるのではないでしょうか。

あー、分かります。
私にも、「本当に消えていなくなって、もう二度と視界に現れないでほしい!」
と思うくらい、大嫌いな人が職場にいます。
私の場合も、その人とは仕事のグループが違うのですが、
同じフロア、同じ空間で仕事をしているので、仕事の日は必ず顔を見ることになります。

私は彼女からは明らかに嫌われているし、私も前に書いたとおり彼女が大っ嫌いなので、
お互い必要最低限のことしかしゃべりません。
ただ私の職場のパートさんたちの間に、
韓流ドラマ好きのグループ(あくまでも趣味のグルー...続きを読む

Q仲良しグループで3人対1人 になってしまう

はじめまして、kyoura_dai4です。
タイトルを見てクリックして頂いてありがとうございます。

相談する相手がなかなか見つからず、お力を貸していただきたく思い来ました。


私は4人グループに所属しています。

そこで、お昼ご飯を食べたり放課に遊んでますが、
最近疲れてしまいました。

その理由はいろいろあるのですが順序立てて言うと、

(1)4人グループですが3:1になってしまう

と言う事です。解りにくいですが、
私が1人の方で、横に並んでいても
前に3人で歩いて私はいつも後ろに1人で歩いています。
話しかけても私が声が小さいのでいつも後ろです。
6日前に席替えがあり、私以外の3人が固まってしまって
余計にその傾向が強くなってます。

(2)一人の子を取り合っている

という理由も私を悩ませている原因です。

はっきり言って人気の無い自分は嫉妬してるんだと思いますが、人気者のAちゃんをBちゃんがいつも抱きついたり、私と喋っててもいかに抱きつくかという事ばかりしています。
Cちゃんも全く同じ状況です。

自分と話していてつまらないor気まずいor聞く価値が無い、
または全部だからこういう事をしているんだなと
最近気付きました…(´`)

BちゃんはAちゃんを取るCちゃんの愚痴を言ってきたり、
本人に怒ってます。

Cちゃんは自分より怖いBちゃんに媚びへつらって、私には凄く強気、上から目線、酷い言葉を言ってきます。

AちゃんはそんなCちゃんに影響されて一緒にそういう事をしてきます。

私がAちゃんやCちゃんをBちゃんの八つ当たりからフォローしたりさりげなく守っても、
そういう行動を平気でしてきます。

Bちゃんは気分が変わりやすく、ギャルっぽくて共通の話題が無いままなんとなく一緒に居ます。
Cちゃんの趣味も努力しましたが好きになれないですし、
Aちゃんの調子ののり方にもイライラします。

私は最近、毎放課はグループに行かずに、
自分の周りの他のグループと喋ってます。

このまま何も望まず、空気のようなポジションでやりすごせばグループには居られると思います。

修学旅行もあるので、何事もなく我慢してグループに居たほうがいいのでしょうか?(;;)

コメント頂けると大変嬉しいです。

はじめまして、kyoura_dai4です。
タイトルを見てクリックして頂いてありがとうございます。

相談する相手がなかなか見つからず、お力を貸していただきたく思い来ました。


私は4人グループに所属しています。

そこで、お昼ご飯を食べたり放課に遊んでますが、
最近疲れてしまいました。

その理由はいろいろあるのですが順序立てて言うと、

(1)4人グループですが3:1になってしまう

と言う事です。解りにくいですが、
私が1人の方で、横に並んでいても
前に3人で歩いて私はいつも後ろに1人で歩いてい...続きを読む

Aベストアンサー

珍しくは無いよね?
貴方を空気のような存在だとは思っていないよ。
ただ、
グループとは言っても基本は一人一人じゃない?
貴方たち4人組で言うなら。
4人で過ごせるのって本当に楽しいね、と。
そのまとまった状態での充実感が「少ない」んだよね?
今の時点では、
Aちゃんと一緒に「いたい」気持ちが強い。
それがBとCの共通項。
CはBに頭が上がらない。
表面的には一歩下がってはいるけれど、
Aちゃんと仲良くしたい気持ちはあるんだよね?
そのバタバタから一歩下がった所にいるのが貴方だよ。
貴方を避けたいとか、貴方と居てもつまらないとか。
そこまでマイナスの感覚は無いんじゃない?
貴方と3人はどういう風に合流して4人になったの?
既に3人が出来上がっている状態で、
貴方が遅れて参加しているなら何となく温度の差が出るのは分かるけど。
スタートは大体同じなんでしょ?
ただね、
貴方は声が小さいじゃない?
声が小さいのは、
何となくおそるおそる気を遣いながら一緒にいるから。
貴方も心からコミュニケーションを楽しんでいるか?と言えば。
実は貴方自身が楽しんで「いない」んだよね?
3人が前を歩き、その後ろを貴方が続いて歩く。
その状態こそ今の関係を「反映」している。
単に彼女たちの対応の問題では無くて、
貴方自身が一歩下がって彼女たちを見つめているんだよ。
正直言えば誰とも微妙に「合わない」と思っている。
一人一人に対しての評価が微妙じゃない?
こういう部分は合わないとかね?
えり好みしている。
貴方の対応には実は丁寧さが無いんだよね?
合わないからこそ、
3人に対してやや遠くから、外側目線で向き合ってしまう。
外側から声を掛けても遠いじゃない?
貴方の声の小ささは余計に遠さを助長する。
そして、
彼女たちから見ても、
貴方自身が楽しんでいる雰囲気がしないんだよね?
一緒に「いたい」なら全然構わない。
でも、
「いたい」という心が動いている貴方が見えないんだよ。
動いている3人は、
Aちゃん中心であれ温度がある状態。
でも、
貴方の心はあまり動いていない。
当然気持ちの温度差ってある。
グループには居ても伝わりが弱い。
貴方が何を考えているのか、感じているのかが見えない。
見えない人よりも、
見える人の方がいいなと思う。
それが何となく3人を集まらせてしまっている原因なんじゃないの?
どうすべき、なんていう言葉は無い。
本当に貴方次第。
今の貴方の立ち位置だって貴方が「選んで」いる。
折角仲間として過ごしているんだから。
上手く行くかどうかに関わらず、
もう少し相手から見える、伝わるコミュニケーションを大切にしてみようと。
相手の立場から自分を見つめてみて、
「分かりやすい」私として向き合ってみようと。
そう思って動くのもありだよ。
勿論特別貴方からは何もせずに、
孤立を防ぐ為だけに存在し続けてもそれも貴方の自由だよ。
今は周りのグループとも気軽に話せていても、
修学旅行や団体行動になると線引きされる。
彼女たちは自分たちのグループの輪を大事にしていく。
結局貴方は充実が不安定な今のグループに戻るしかなくなって、
貴方はぼんやりとした気持ちで、
前3人の後ろにちょろちょろと付いていく。
それも貴方次第だよ。
ただね、
夏休みが挟まるじゃない?
何かの変化を起こしたいなら休み明けからがスムーズかもしれない。
もし別グループに入りたいのだとしても、
夏休みの間に丁寧に交流を深めておく。
そして休み明けから貴方「も」グループメンバーとして過ごしていく。
今急にグループに背を向けて動き出して、
後で貴方の事をあれこれ言われてしんどくなっても嫌でしょ?
本当に貴方次第なんと思う。
貴方自身が「半身」で向き合っているうちは、
おそらく心地の良いコミュニケーションは出来ない。
貴方は3人に合わない部分を感じているけれど、
お互いに「多面体」なんだよね?
まだ掘り下げ合う所まで行っていないんだよ。
表面的に気になる部分に引っかかってしまっているだけ。
当然相手から見た貴方もそうなんだよ。
貴方も篭った雰囲気、活き活きとした部分が見えない姿。
その「内側」にどういう貴方が居るのか?
今の彼女たちは、
まだそういう貴方を発見「したい」とは思っていない。
貴方自身が楽しく向き合ってきている気がしないから。
興味の対象にはなり難い。
その部分をどうケアしていくのか?いかないのか?
4人の枠内にいればそれで良いのか?
楽しめなくてもそれで良いのか?
孤立が回避されればそれで良いのか?
貴方次第だよ?
貴方の高校生活なんだから。
自分をもっと大切に。
そして、
コミュニケーションは廻っている。
貴方も大事な担い手の一人なんだからね☆

珍しくは無いよね?
貴方を空気のような存在だとは思っていないよ。
ただ、
グループとは言っても基本は一人一人じゃない?
貴方たち4人組で言うなら。
4人で過ごせるのって本当に楽しいね、と。
そのまとまった状態での充実感が「少ない」んだよね?
今の時点では、
Aちゃんと一緒に「いたい」気持ちが強い。
それがBとCの共通項。
CはBに頭が上がらない。
表面的には一歩下がってはいるけれど、
Aちゃんと仲良くしたい気持ちはあるんだよね?
そのバタバタから一歩下がった所にいるのが貴方だよ。
貴方を避け...続きを読む

Q女性の多い職場でのいじめや無視

百貨店で、年中多忙なテナントスタッフ(50人程)でアルバイトをしています。
接客はとても厳しく、私は接客は好きですので、苦ではありません。

20代から40代の女性の職場で、期間限定更新のバイトです。
バイトですが、全員週に4-5回の社員並みの出勤です。


一部の5人の女性が新人を無視します。来て半年経ったバイトにも
馬鹿にしたような態度を続けています。社員にゴマするのもお得意です。

私自身も同じ思いをしています。仕事で会話はしないければ
成らないので、トイレで遭遇したり、挨拶を交わすときは
無視されます。 こちらからは無視されても、挨拶や会釈はし続けています。

私は年齢が上ですが、今までどんな職場でも
人を無視したりする人は、あまり見たことがありません。

仕事は倍率も高く、採用されて嬉しかったのですが、バイトが長続きしない理由が
身にしみました。

一部の雰囲気の悪いグループに、どう対処すべきでしょうか?


今まで、下手に出すぎたのだと後悔もあります。2-3年ここで
働いているようです。グループの人たちの共通点は、悪口
(誰のことでも)仕事中にヒソヒソしたり、目の前でメモの交換を
します。明らかに、目で合図をとり「むかつく~」とやります。
こんな事、何が楽しいのでしょうか?毎日、無駄だと思います。
私は数回やられました。手に握りこぶしをして我慢します。
仕事が忙しいと接客に追われるので、その方が良いです。

勤務表で、必ず気分が悪くなる人(一部)と一緒になります。
仲の良い人には○○ちゃあ~ん。と優しい声。

私や職場暦の短い人には無視。ひどいときは、自分のミスや
他人のミスを社内放送で、○○さんすぐ来てください。と放送されました。
一度は、自分のミス出ないときは、我慢しかねて
「この件は、私は知りません」と言いました。 これはイジメだと思います。

長文にわたりすみません。近いうちに、ココを辞めることができたら
客としてか、責任者にあの女性たちに何らかの、クレームを入れたいと
思いますが、勇気が全然ありません。たぶん、思うだけで実行しないです。

 同じような思いをされた方や、
職場の人間関係の上手な切り抜け方をどうか教えてください。

百貨店で、年中多忙なテナントスタッフ(50人程)でアルバイトをしています。
接客はとても厳しく、私は接客は好きですので、苦ではありません。

20代から40代の女性の職場で、期間限定更新のバイトです。
バイトですが、全員週に4-5回の社員並みの出勤です。


一部の5人の女性が新人を無視します。来て半年経ったバイトにも
馬鹿にしたような態度を続けています。社員にゴマするのもお得意です。

私自身も同じ思いをしています。仕事で会話はしないければ
成らないので、トイレで遭遇したり、挨拶を交わすと...続きを読む

Aベストアンサー

その人達が、その人達自身のミスを修正するために人を呼びつける行為が執拗に続くのであれば、労働局や朝廷・裁判を通して止めさせることができると思いますが、それ以外は特に問題ないと思います。


確かに、悪口や無視、からかいをされて頭に来るのは分かりますが、そういう人達は努力して自分を高めるよりも、相手を攻撃し、相手を蹴落とすことの方が楽に人の上に立てると考えているのです。そういう人達をまともに相手にすれば、逆に調子に乗ってしまいます。その人達のことで怒ったり、悲しんだりするということは、その人達のためになっているということです。ですから、その人達のことは放っておき、その人達の言うことは全部右から左へ流すのが1番効果的なのです。


私もこのサイトを通して職場いじめ・パワハラの相談を見てきたのですが、そこで必ずというほどある回答の中に、「嫌なら辞めればいい」、「転職するのがいい」という回答があります。確かに、これは一見すると良い方法に思えるのですが、実は最悪なパターンなのです。先程も私が言ったように、相手はあなたが苦しみ、蹴落とそうとして優位に立とうとしているのですから、そんなことをすれば相手は大喜びしてしまいます。それに、自主退職をすれば退職金が3カ月もらえませんし、この不景気のご時世、そんなに簡単に次の職が見つかるわけではありませんし、ましてや精神疾患を患っている場合は、そのケアをするために医療費など、たくさんのお金が必要になります。


このように、職場いじめに何の対処もせずに泣き寝入りすると、何にも悪くない人達が加害者の理不尽な理由でお先真っ暗な人生を歩まされることになるのです。そんな事態にならないためには、違法性の有無に関わらず、日々の証拠を残すことが重要です。最近では、証拠の取り方や交渉の仕方などもたくさんのサイトに載っていますし、いじめの被害に遭った人達が泣き寝入りせずに闘っているというニュースも置く聞きます。ですから、あなたもどうか、あなたを苦しめて喜ぶ人達にあなたの人生を狂わされないでください。

その人達が、その人達自身のミスを修正するために人を呼びつける行為が執拗に続くのであれば、労働局や朝廷・裁判を通して止めさせることができると思いますが、それ以外は特に問題ないと思います。


確かに、悪口や無視、からかいをされて頭に来るのは分かりますが、そういう人達は努力して自分を高めるよりも、相手を攻撃し、相手を蹴落とすことの方が楽に人の上に立てると考えているのです。そういう人達をまともに相手にすれば、逆に調子に乗ってしまいます。その人達のことで怒ったり、悲しんだりするという...続きを読む


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